2024事业单位终止合同员工离职养老保险协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事业单位终止合同员工离职养老保险协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同背景与目的2.1合同背景2.2合同目的3.合同生效条件3.1生效时间3.2生效条件4.养老保险待遇4.1养老保险缴纳4.2养老金领取4.3养老保险待遇计算5.离职待遇5.1离职补偿5.2离职手续5.3离职时间6.合同解除条件6.1双方解除条件6.2单方解除条件6.3解除程序7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决费用8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约责任追究9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密责任的追究10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.合同变更与补充11.1合同变更条件11.2合同补充条款11.3合同变更与补充程序12.合同解除后的处理12.1养老保险待遇处理12.2离职待遇处理12.3其他处理事项13.其他约定13.1法律适用13.2合同份数13.3合同附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：______事业单位乙方：______离职员工1.2双方地址甲方地址：______地址乙方地址：______地址1.3双方联系方式甲方联系方式：电话：______，电子邮箱：______乙方联系方式：电话：______，电子邮箱：______2.合同背景与目的2.1合同背景乙方因______原因（具体原因）与甲方解除劳动合同，根据国家有关法律法规和政策，双方协商一致，签订本离职养老保险协议。2.2合同目的本协议旨在明确甲方和乙方在乙方离职后的养老保险待遇及责任，保障双方的合法权益。3.合同生效条件3.1生效时间本协议自双方签字盖章之日起生效。3.2生效条件本协议经双方签字盖章，并报送相关政府部门备案后生效。4.养老保险待遇4.1养老保险缴纳乙方在甲方工作期间，按照国家规定缴纳养老保险费，甲方负责按时足额缴纳。4.2养老金领取乙方在达到法定退休年龄后，可按照国家规定领取养老保险待遇。4.3养老保险待遇计算养老保险待遇计算依据国家相关政策及乙方实际缴费情况。5.离职待遇5.1离职补偿乙方离职时，甲方应按照国家规定支付乙方离职补偿。5.2离职手续乙方离职前，应办理相关离职手续，甲方应予以配合。5.3离职时间乙方离职时间以劳动合同解除通知书中载明的日期为准。6.合同解除条件6.1双方解除条件6.1.1乙方因自身原因提出解除劳动合同，并提前一个月书面通知甲方。6.1.2甲方因乙方严重违反劳动纪律或甲方经营需要调整工作安排等原因，单方面解除劳动合同。6.2单方解除条件6.2.1乙方因病或非因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力，甲方可以单方面解除劳动合同。6.3解除程序6.3.1双方解除劳动合同，应提前一个月书面通知对方。6.3.2解除劳动合同后，乙方应办理相关离职手续，甲方应予以配合。8.违约责任8.1违约情形8.1.1甲方未按时足额缴纳养老保险费，导致乙方权益受损。8.1.2乙方未按规定办理离职手续，造成甲方损失。8.1.3双方违反保密条款，泄露对方商业秘密。8.2违约责任承担8.2.1甲方违反第8.1.1款，应承担相应的赔偿责任，并支付违约金。8.2.2乙方违反第8.1.2款，应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。8.2.3双方违反第8.1.3款，应立即停止侵权行为，并赔偿对方因此遭受的损失。8.3违约责任追究8.3.1双方应通过友好协商解决违约责任问题。8.3.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.保密条款9.1保密内容本协议涉及双方的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营策略、客户名单等。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至解除或终止后______年内。9.3违反保密责任的追究任何一方违反保密条款，应立即停止侵权行为，并赔偿对方因此遭受的损失。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致解除本协议。10.1.2出现本协议第6条所列解除条件之一。10.2合同终止条件10.2.1本协议约定的合同期限届满。10.2.2双方达成终止协议。10.3合同解除与终止程序10.3.1双方应提前______天书面通知对方合同解除或终止。10.3.2合同解除或终止后，双方应办理相关手续。11.合同变更与补充11.1合同变更条件11.1.1双方协商一致变更本协议。11.1.2法律、法规、政策变化导致本协议内容需调整。11.2合同补充条款双方可就本协议未尽事宜另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。11.3合同变更与补充程序11.3.1合同变更或补充协议应经双方签字盖章后生效。11.3.2合同变更或补充协议的生效日期以一份书面文件为准。12.合同解除后的处理12.1养老保险待遇处理合同解除或终止后，乙方应按照国家规定办理养老保险待遇领取手续。12.2离职待遇处理合同解除或终止后，甲方应按照国家规定和本协议约定支付乙方离职待遇。12.3其他处理事项双方应按照国家规定和相关法律法规处理合同解除或终止后的其他事项。13.其他约定13.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。13.2合同份数本协议一式______份，双方各执______份。13.3合同附件本协议附件包括但不限于：离职手续清单、养老保险待遇计算表等。14.合同签署与生效日期14.1签署日期本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点本协议签署地点：______地址。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，因合同履行需要介入合同关系的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询顾问、审计机构、评估机构、法律顾问等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了保障合同的有效履行，提高合同执行的效率和公正性，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。16.第三方介入方式16.1介入程序1.双方协商一致，认为需要第三方提供专业服务。2.法律法规或合同约定需要第三方介入。3.双方发生争议，需要第三方进行调解或仲裁。16.2介入协议引入第三方介入时，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。17.第三方权利和义务17.1第三方权利1.第三方有权根据合同约定和介入协议，独立开展相关工作。2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。3.第三方有权根据工作需要，提出合理的工作计划和费用预算。17.2第三方义务1.第三方应按照合同约定和介入协议，履行相应的职责。2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密。3.第三方应按照约定的时间和标准，完成相关工作。18.第三方责任限额18.1责任界定第三方在履行职责过程中，因其过错造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.2责任限额1.第三方的赔偿责任以合同约定或介入协议约定的金额为限。2.若第三方责任超出约定限额，甲乙双方应按照各自责任比例承担超出部分。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分甲乙双方应明确第三方介入后的职责划分，确保各方职责清晰，避免责任交叉。19.2权利划分甲乙双方应明确第三方介入后的权利划分，确保第三方在履行职责过程中，享有必要的权利。19.3责任划分甲乙双方应明确第三方介入后的责任划分，确保第三方在发生责任问题时，能够及时承担责任。20.第三方介入的终止20.1终止条件1.合同履行完毕，无需第三方介入。2.双方协商一致，终止第三方介入。3.第三方因自身原因无法继续履行职责。20.2终止程序1.双方应提前______天书面通知第三方终止介入。2.第三方应在接到终止通知后______天内，完成现有工作的交接。21.特别条款21.1保密义务第三方在介入过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。21.2独立性第三方在履行职责过程中，应保持独立性，不得偏袒任何一方。21.3约束力本合同附件中关于第三方介入的条款，对甲乙双方和第三方具有同等法律约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.养老保险待遇计算表详细要求：表格应包含乙方个人信息、缴费年限、缴费基数、养老金领取金额等详细信息。说明：本附件用于计算乙方离职后的养老保险待遇。2.离职手续清单详细要求：清单应详细列出乙方离职所需办理的手续，包括但不限于档案转移、社会保险关系转移、工资结算等。说明：本附件用于明确乙方离职手续的具体内容和办理流程。3.第三方介入协议详细要求：协议应明确第三方的职责、权利和义务，以及介入的具体事项和费用。说明：本附件用于规范第三方介入过程中的合作关系。4.保密协议详细要求：协议应明确双方保密内容和保密期限，以及违反保密协议的责任。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密。5.合同变更协议详细要求：协议应详细列明合同变更的内容、原因和生效日期。说明：本附件用于规范合同变更的流程和效力。6.合同解除协议详细要求：协议应详细列明合同解除的原因、生效日期和后续处理事项。说明：本附件用于规范合同解除的流程和效力。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时足额缴纳养老保险费。责任认定：甲方应承担相应的赔偿责任，并支付违约金。示例：若甲方未在规定时间内缴纳养老保险费，应向乙方支付______元违约金。违约行为：未按时支付乙方离职待遇。责任认定：甲方应支付乙方离职待遇，并按日支付______元违约金。示例：若甲方未在规定时间内支付乙方离职待遇，应从______日起按日支付______元违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按规定办理离职手续。责任认定：乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。示例：若乙方未按规定办理离职手续，导致甲方遭受______元损失，乙方应赔偿甲方______元。违约行为：违反保密协议。责任认定：乙方应立即停止侵权行为，并赔偿对方因此遭受的损失。示例：若乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受______元损失，乙方应赔偿甲方______元。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定履行职责。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，并支付违约金。示例：若第三方未按约定完成工作，导致甲乙双方遭受______元损失，第三方应支付______元违约金。违约行为：泄露甲乙双方商业秘密。责任认定：第三方应立即停止侵权行为，并赔偿对方因此遭受的损失。示例：若第三方泄露甲乙双方商业秘密，导致甲方遭受______元损失，第三方应赔偿甲方______元。全文完。2024事业单位终止合同员工离职养老保险协议2本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的与原则2.合同主体2.1合同甲方2.2合同乙方2.3合同丙方3.离职员工基本情况3.1员工姓名3.2员工工号3.3入职时间3.4离职时间3.5员工岗位3.6员工职务4.养老保险权益4.1养老保险账户余额4.2养老保险缴费年限4.3养老保险待遇4.4养老保险转移手续5.离职手续办理5.1离职通知5.2工作交接5.3资料归档5.4工资结算5.5工伤保险待遇6.养老保险待遇支付6.1待遇支付方式6.2待遇支付时间6.3待遇支付金额7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3违约金计算与支付9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同解除或终止后的处理11.合同附件11.1附件一：员工离职申请表11.2附件二：养老保险待遇明细表11.3附件三：离职手续清单12.合同解除或终止后的保险权益处理12.1保险权益保留条件12.2保险权益保留期限12.3保险权益保留手续13.合同解除或终止后的经济补偿13.1经济补偿标准13.2经济补偿支付方式13.3经济补偿支付时间14.其他约定事项14.1合同解释权14.2合同生效日期14.3合同份数与效力第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规制定。1.2合同订立的目的与原则本合同的订立旨在明确2024年终止合同员工离职养老保险的相关权益，保障员工合法权益，维护单位养老保险制度稳定。2.合同主体2.1合同甲方甲方为X事业单位，统一社会信用代码：X。2.2合同乙方乙方为X员工，身份证号码：。2.3合同丙方丙方为X社会保险经办机构，统一社会信用代码：X。3.离职员工基本情况3.1员工姓名乙方姓名：X。3.2员工工号乙方工号为：。3.3入职时间乙方于年月日入职甲方单位。3.4离职时间乙方于年月日提出离职，甲方同意乙方离职。3.5员工岗位乙方离职前岗位为：X。3.6员工职务乙方离职前职务为：X。4.养老保险权益4.1养老保险账户余额截至年月，乙方养老保险个人账户余额为人民币元。4.2养老保险缴费年限乙方自年月至今，累计缴纳养老保险年限为年。4.3养老保险待遇乙方离职后，根据国家及地方相关政策，可享受养老保险待遇，具体待遇标准以社会保险经办机构核定为准。4.4养老保险转移手续乙方离职后，甲方将协助乙方办理养老保险转移手续，确保乙方养老保险权益的连续性。5.离职手续办理5.1离职通知乙方应于离职前30个工作日向甲方提出离职申请，并办理相关离职手续。5.2工作交接乙方应在离职前完成工作交接，确保工作连续性。5.3资料归档乙方离职后，甲方将乙方个人档案资料予以归档。5.4工资结算甲方将在乙方离职当月工资结算完毕。5.5工伤保险待遇如乙方在离职前发生工伤，甲方将按照国家及地方相关政策，协助乙方申请工伤保险待遇。6.养老保险待遇支付6.1待遇支付方式乙方离职后养老保险待遇将通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。6.2待遇支付时间乙方养老保险待遇每月支付一次，具体支付时间为每月的日。6.3待遇支付金额乙方养老保险待遇支付金额以社会保险经办机构核定的金额为准。7.争议解决7.1争议解决方式7.1.1合同双方发生争议时，应通过友好协商解决。7.1.2如协商不成，任何一方均有权向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。7.2争议解决程序7.2.1提起争议的一方应在争议发生后30日内向对方发出书面争议通知。7.2.2双方应自收到争议通知之日起30日内进行协商。7.2.3如协商仍无法解决争议，任何一方均可向人民法院提起诉讼。8.违约责任8.1甲方违约责任8.1.1如甲方未按时足额支付乙方养老保险待遇，应按日向乙方支付违约金，违约金按应付待遇金额的万分之五计算。8.1.2如甲方未按约定协助乙方办理养老保险转移手续，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。8.2乙方违约责任8.2.1如乙方未按时足额缴纳养老保险费，应按日向甲方支付违约金，违约金按未缴纳养老保险费金额的万分之五计算。8.2.2如乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。8.3违约金计算与支付8.3.1违约金的计算自违约行为发生之日起至违约行为终止之日止。8.3.2违约金应一次性支付。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1乙方提出书面辞职申请，并经甲方同意。9.1.2乙方因工作需要被甲方解除劳动合同。9.1.3乙方因健康原因无法继续履行劳动合同。9.1.4法律法规规定的其他解除劳动合同的情形。9.2合同终止条件9.2.1乙方达到法定退休年龄。9.2.2合同约定的合同期限届满。9.2.3双方协商一致解除合同。9.3合同解除与终止程序9.3.1乙方提出解除合同申请，应书面通知甲方。9.3.2甲方应在收到乙方解除合同申请之日起30日内办理相关手续。10.合同生效与变更10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。11.合同附件11.1附件一：员工离职申请表11.2附件二：养老保险待遇明细表11.3附件三：离职手续清单12.合同解除或终止后的保险权益处理12.1保险权益保留条件12.1.1乙方在离职后继续缴纳养老保险费。12.1.2乙方在离职后继续享受养老保险待遇。12.2保险权益保留期限12.2.1乙方在离职后保留养老保险权益的期限为五年。12.3保险权益保留手续12.3.1乙方应在离职后三十日内向社会保险经办机构提出保留养老保险权益的申请。12.3.2乙方应提供相关证明材料，包括但不限于身份证、离职证明等。13.合同解除或终止后的经济补偿13.1经济补偿标准13.1.1乙方在合同解除或终止前连续工作满一年的，甲方应支付乙方经济补偿金。13.1.2经济补偿金的计算方法为：经济补偿金=（乙方在本单位连续工作年限×本人上一年度月平均工资）÷12。13.2经济补偿支付方式13.2.1经济补偿金应一次性支付给乙方。13.3经济补偿支付时间13.3.1经济补偿金应在合同解除或终止之日起三十日内支付给乙方。14.其他约定事项14.1合同解释权本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。如遇法律、法规变化，本合同条款亦随之调整。14.2合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3合同份数与效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同所称第三方，是指为甲方或乙方提供中介、咨询、代理或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方的责任15.2.1第三方在提供中介、咨询、代理等服务时，应遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，不得损害甲方或乙方的合法权益。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据本合同约定，收取合理的服务费用。15.4第三方的义务15.4.1第三方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规的要求。15.4.2第三方应按照甲方或乙方的委托，及时、准确地完成相关服务。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方之间的关系为委托代理关系。16.2甲乙双方与第三方之间的权利义务关系，由本合同和相关法律法规调整。17.第三方介入的具体条款17.1第三方介入的条件17.1.1甲乙双方协商一致，认为有必要引入第三方提供中介、咨询、代理等服务。17.1.2第三方具备提供相应服务的资质和能力。17.2第三方介入的程序17.2.1甲乙双方应书面委托第三方，并签订委托协议。17.2.2第三方应向甲乙双方提供相应的服务，并按照委托协议的约定履行义务。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额由甲乙双方在委托协议中约定。18.2若第三方因自身原因导致甲乙双方的合法权益受到损害，第三方应承担相应的法律责任。18.3第三方的责任限额不应超过委托协议中约定的金额。19.第三方介入后的合同变更19.1甲乙双方在第三方介入后，如需对本合同进行变更，应书面通知第三方，并经第三方同意。19.2第三方介入后的合同变更，应遵循本合同的原则和约定。20.第三方介入后的争议解决20.1第三方介入后，甲乙双方与第三方之间发生争议，应通过协商解决。20.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。21.第三方介入后的保密义务21.1第三方在提供服务过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。22.第三方介入后的终止条款22.1若第三方违反本合同或委托协议的约定，甲乙双方有权解除委托协议，并要求第三方承担相应的法律责任。23.第三方介入后的其他事项23.1本合同中未涉及第三方介入的其他事项，由甲乙双方另行协商确定。23.2甲乙双方应在本合同中明确第三方的责权利，确保第三方在提供服务过程中的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附