2024年度人力资源服务协议：企业人才外包与招聘

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源服务协议：企业人才外包与招聘2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1企业基本信息1.2人力资源服务公司基本信息2.协议目的与范围2.1协议目的2.2服务范围3.服务内容3.1人才外包服务3.1.1外包人员派遣3.1.2外包人员培训3.1.3外包人员管理3.2招聘服务3.2.1招聘需求分析3.2.2招聘渠道3.2.3招聘流程3.2.4招聘效果评估4.服务期限4.1协议起始日期4.2协议终止日期5.服务费用5.1费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.服务质量与标准6.1服务质量要求6.2服务标准7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件10.3合同解除程序11.合同附件11.1附件一：人才外包人员名单11.2附件二：招聘职位需求表11.3附件三：其他相关附件12.其他约定12.1法律适用12.2合同修改12.3合同份数13.合同签订13.1签订时间13.2签订地点13.3签订代表14.合同签署14.1企业代表签字14.2人力资源服务公司代表签字第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1企业基本信息1.1.1企业名称：___________1.1.2企业法定代表人：___________1.1.3企业住所：___________1.1.4企业联系方式：电话___________，传真___________，电子邮箱___________1.2人力资源服务公司基本信息1.2.1公司名称：___________1.2.2法定代表人：___________1.2.3公司住所：___________1.2.4公司联系方式：电话___________，传真___________，电子邮箱___________2.协议目的与范围2.1协议目的2.2服务范围2.2.1乙方将为甲方提供人才外包服务，包括但不限于人员派遣、培训和管理。2.2.2乙方将为甲方提供招聘服务，包括招聘需求分析、招聘渠道、招聘流程和招聘效果评估。3.服务内容3.1人才外包服务3.1.1外包人员派遣3.1.1.1乙方根据甲方需求，派遣符合条件的外包人员至甲方工作。3.1.1.2乙方对外包人员进行背景调查、技能评估和资质审查。3.1.2外包人员培训3.1.2.1乙方负责对外包人员进行入职培训，确保其熟悉工作环境和职责。3.1.2.2乙方定期组织外包人员进行技能提升和职业发展培训。3.1.3外包人员管理3.1.3.1乙方负责对外包人员进行日常管理，包括考勤、绩效评估和纪律约束。3.1.3.2乙方协助甲方处理与外包人员相关的劳动争议。3.2招聘服务3.2.1招聘需求分析3.2.1.1乙方与甲方共同分析招聘需求，明确职位要求、任职资格等。3.2.2招聘渠道3.2.2.1乙方通过多种渠道发布招聘信息，包括线上招聘平台、社交媒体、专业招聘网站等。3.2.3招聘流程3.2.3.1乙方负责接收简历、筛选候选人、安排面试、发送录用通知等招聘流程。3.2.4招聘效果评估3.2.4.1乙方定期向甲方汇报招聘效果，包括招聘完成率、面试合格率等指标。4.服务期限4.1协议起始日期：____年____月____日4.2协议终止日期：____年____月____日5.服务费用5.1费用总额：人民币___________元整5.2费用支付方式：5.2.1乙方开具正规发票。5.2.2甲方在协议签订后____个工作日内支付首期费用。5.2.3甲方每月支付费用，具体支付日期为____日。5.3费用支付时间：每月____日前6.服务质量与标准6.1服务质量要求：6.1.1乙方提供的服务应满足甲方业务需求，确保服务质量。6.1.2乙方应保证派遣的外包人员符合甲方要求，具备相应的技能和资质。6.1.3乙方应按时完成招聘任务，确保招聘效果。6.2服务标准：6.2.1乙方应按照甲方要求，制定详细的服务流程和操作规范。6.2.2乙方应定期对服务质量进行自查，并及时向甲方反馈问题。6.2.3乙方应确保服务过程中的信息安全和数据保密。7.保密条款7.1保密内容：7.1.1甲方和乙方在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。7.2保密期限：7.2.1双方对本协议约定的保密内容承担保密义务，保密期限自协议签订之日起____年。7.3违约责任：7.3.1如一方违反保密义务，导致对方商业秘密泄露，违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按照协议约定时间提供人员或招聘服务，导致甲方损失。8.1.2乙方提供的服务质量不符合协议约定，造成甲方损失。8.1.3甲方未按照协议约定支付费用。8.1.4任何一方泄露对方商业秘密。8.2违约责任承担8.2.1如发生违约情形，违约方应承担违约责任，包括但不限于：8.2.1.1赔偿对方因此遭受的直接损失。8.2.1.2支付违约金，违约金为合同总金额的____%。8.2.1.3承担相应的法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2如协商不成，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为协议签订地人民法院。10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.1.1本协议经双方代表签字盖章后生效。10.1.2甲方支付首期费用后，本协议正式生效。10.2合同解除条件10.2.1双方协商一致解除合同。10.2.2发生不可抗力事件，经双方确认无法继续履行合同时，合同自动解除。10.2.3一方违约，另一方有权解除合同。10.3合同解除程序10.3.1双方协商一致解除合同时，应签订解除合同协议，明确解除日期和后续事宜。10.3.2因违约解除合同时，违约方应赔偿对方因此遭受的损失。11.合同附件11.1附件一：人才外包人员名单11.1.1列明所有派遣至甲方的外包人员姓名、职位、入职日期等信息。11.2附件二：招聘职位需求表11.2.1列明甲方所有招聘职位的详细信息，包括职位名称、任职资格、工作地点等。11.3附件三：其他相关附件11.3.1包括但不限于双方确认的服务流程、操作规范、保密协议等。12.其他约定12.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。12.2合同修改本协议的任何修改需经双方代表签字盖章后方可生效。12.3合同份数本协议一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。13.合同签订13.1签订时间：____年____月____日13.2签订地点：___________13.3签订代表13.3.1甲方代表：___________13.3.2乙方代表：___________14.合同签署14.1企业代表签字14.1.1甲方（盖章）：___________14.2人力资源服务公司代表签字14.2.1乙方（盖章）：___________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询顾问等。15.1.2第三方介入是指在本合同执行过程中，因特定需求或服务需要，由第三方提供相关服务或协助。16.第三方介入的必要性及程序16.1第三方介入的必要性16.1.1甲方或乙方在履行本合同时，如遇自身能力或资源限制，需要第三方提供专业服务或协助。16.1.2第三方介入旨在提高服务质量、降低成本或满足特定需求。16.1.2第三方介入程序16.1.2.1甲方或乙方需提前向对方提出第三方介入的申请，并说明介入的必要性、目的和预期效果。16.1.2.2对方应在____个工作日内回复是否同意第三方介入，如不同意，应说明理由。17.第三方责任及权利17.1第三方责任17.1.1第三方应按照甲方或乙方的委托，履行相应的服务或协助义务。17.1.2第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和保密协议。17.1.3第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方权利17.2.1第三方有权获得甲方或乙方支付的合理报酬。17.2.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方应服从甲方的管理和监督，遵守甲方制定的各项规章制度。18.1.2第三方在履行职责过程中，应优先考虑甲方的利益。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方应服从乙方的管理和监督，遵守乙方制定的各项规章制度。18.2.2第三方在履行职责过程中，应优先考虑乙方的利益。18.3第三方与双方的关系18.3.1第三方应同时维护甲方和乙方的合法权益。18.3.2第三方在履行职责过程中，如出现争议，应提交双方协商解决。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额19.1.1第三方在本合同项下的责任限额为人民币____元。19.1.2如第三方责任超过责任限额，超出部分由甲方或乙方自行承担。19.2责任限额的调整19.2.1第三方责任限额可根据实际情况进行调整，调整需经甲方、乙方和第三方协商一致。19.2.2调整后的责任限额应在合同附件中明确记载。20.第三方介入的合同约定20.1第三方介入的合同约定20.1.1第三方介入的具体条款应在双方签订的补充协议中明确约定。20.1.2补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的保密条款21.1第三方保密义务21.1.1第三方对本合同涉及的保密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。21.1.2保密期限自合同签订之日起____年。21.2违约责任21.2.1如第三方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才外包人员名单详细要求：包括所有派遣至甲方的外包人员的基本信息，如姓名、职位、入职日期、合同期限、工作地点等。说明：此附件用于记录和管理外包人员的基本情况，以便甲方进行人员管理和监督。2.附件二：招聘职位需求表详细要求：详细列出甲方所有招聘职位的详细信息，包括职位名称、工作内容、任职资格、工作地点、薪资待遇等。说明：此附件用于明确招聘需求，便于乙方进行招聘工作的开展。3.附件三：服务流程及操作规范详细要求：详细说明乙方提供的服务流程和操作规范，包括招聘流程、外包人员管理流程、培训流程等。说明：此附件用于指导乙方开展服务工作，确保服务质量。4.附件四：保密协议详细要求：明确双方对本合同涉及的保密信息的保密义务和违约责任。说明：此附件用于保护双方的商业秘密和知识产权。5.附件五：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体条款，包括第三方责任、权利、保密义务等。说明：此附件用于规范第三方介入的行为，确保合作顺利进行。6.附件六：争议解决协议详细要求：明确双方在发生争议时的解决方式和程序。