2024年度临时雇佣劳动合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度临时雇佣劳动合同1本合同目录一览1.合同订立的基本信息1.1双方基本信息1.2雇佣岗位及职责1.3雇佣期限2.工作内容与要求2.1工作描述2.2工作地点2.3工作时间3.工资与福利待遇3.1工资标准及支付方式3.2奖金及补贴3.3社会保险及公积金4.工作条件与保障4.1工作环境4.2安全生产及劳动保护4.3假期及休假5.违约责任与处理5.1雇佣方的违约责任5.2雇佣方的违约处理5.3雇佣方的违约赔偿6.合同解除与终止6.1雇佣方解除合同的条件6.2雇佣方解除合同的手续6.3雇佣方解除合同的赔偿7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密期限7.3违反保密义务的处理8.法律适用与争议解决8.1合同适用法律8.2争议解决方式8.3争议解决地点9.其他约定事项9.1合同附件9.2其他补充条款9.3合同生效条件10.合同签署与生效10.1签署时间10.2签署地点10.3合同生效日期11.合同附件11.1个人简历11.2身份证明文件11.3其他相关文件12.合同修改与补充12.1修改程序12.2补充内容12.3修改后的合同效力13.合同解除通知与备案13.1解除通知方式13.2解除通知期限13.3解除备案要求14.合同解除后的处理14.1工资结算14.2工作交接14.3其他后续事宜处理第一部分：合同如下：第一条合同订立的基本信息1.1双方基本信息1.1.1雇佣方名称：____________________1.1.2雇佣方地址：____________________1.1.3雇佣方法定代表人：____________________1.1.4雇佣方联系电话：____________________1.1.5雇佣方开户银行：____________________1.1.6雇佣方银行账号：____________________1.2雇佣方基本信息1.2.1雇佣人姓名：____________________1.2.2雇佣人身份证号码：____________________1.2.3雇佣人性别：____________________1.2.4雇佣人出生日期：____________________1.2.5雇佣人联系电话：____________________1.2.6雇佣人住址：____________________1.3雇佣岗位及职责1.3.1雇佣岗位：____________________1.3.2雇佣岗位职责：1.3.2.1负责____________________1.3.2.2负责____________________1.3.2.3负责____________________1.3.3雇佣人需具备的技能和条件：____________________第二条工作内容与要求2.1工作描述2.1.1雇佣人需按照雇佣方要求完成的工作内容：____________________2.1.2工作成果及质量标准：____________________2.2工作地点2.2.1工作地点：____________________2.2.2如需在非工作地点工作，需事先征得雇佣方同意。2.3工作时间2.3.1标准工作时间：____________________2.3.2加班时间及加班费计算：____________________第三条工资与福利待遇3.1工资标准及支付方式3.1.1基本工资：____________________3.1.2支付周期：____________________3.1.3支付方式：____________________3.2奖金及补贴3.2.1绩效奖金：____________________3.2.2补贴项目及标准：____________________3.3社会保险及公积金3.3.1雇佣方按照国家规定为雇佣人缴纳社会保险及公积金。3.3.2社会保险及公积金缴纳基数：____________________第四条工作条件与保障4.1工作环境4.1.1雇佣方确保工作环境符合国家规定标准。4.2安全生产及劳动保护4.2.1雇佣方负责安全生产及劳动保护，提供必要的安全防护设施。4.3假期及休假4.3.1法定节假日：____________________4.3.2事假、病假等休假：____________________第五条违约责任与处理5.1雇佣方的违约责任5.1.1雇佣方未按时支付工资：____________________5.1.2雇佣方未提供符合要求的工作条件：____________________5.2雇佣方的违约处理5.2.1雇佣方违约时，雇佣人有权要求违约赔偿。5.2.2违约赔偿标准：____________________5.3雇佣方的违约赔偿5.3.1雇佣方违约赔偿金额：____________________第六条合同解除与终止6.1雇佣方解除合同的条件6.1.1雇佣人严重违反合同约定：____________________6.1.2雇佣人无法胜任工作：____________________6.2雇佣方解除合同的手续6.2.1雇佣方需提前通知雇佣人解除合同。6.2.2解除合同书面通知送达雇佣人。6.3雇佣方解除合同的赔偿6.3.1雇佣方解除合同时，应支付雇佣人相应的赔偿。第七条保密条款7.1保密信息范围7.1.1雇佣方商业秘密：____________________7.1.2雇佣方客户信息：____________________7.2保密期限7.2.1保密期限自合同终止之日起____年。7.3违反保密义务的处理7.3.1雇佣人违反保密义务，雇佣方有权要求赔偿损失。第一部分：合同如下：第八条法律适用与争议解决8.1合同适用法律8.1.1本合同适用中华人民共和国法律。8.2争议解决方式8.2.1双方发生争议，应通过友好协商解决。8.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3争议解决地点8.3.1争议解决地点为合同签订地。第九条其他约定事项9.1合同附件9.1.1.1雇佣人个人简历9.1.1.2身份证明文件9.1.1.3其他相关文件9.2其他补充条款9.2.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.3合同生效条件9.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第十条合同签署与生效10.1签署时间10.1.1本合同自____年____月____日____时____分起生效。10.2签署地点10.2.1本合同签署地点为____________________。10.3合同生效日期10.3.1本合同自双方签字盖章之日起____日内生效。第十一条合同附件11.1个人简历11.1.1雇佣人个人简历详见附件一。11.2身份证明文件11.2.1雇佣人身份证复印件详见附件二。11.3其他相关文件11.3.1其他相关文件详见附件三。第十二条合同修改与补充12.1修改程序12.1.1合同任何一方提出修改或补充合同内容，应书面通知对方。12.2补充内容12.2.1合同修改或补充的内容应明确、具体，并与原合同内容相一致。12.3修改后的合同效力12.3.1合同修改或补充的内容自双方签字盖章之日起生效。第十三条合同解除通知与备案13.1解除通知方式13.1.1合同解除通知应以书面形式进行。13.2解除通知期限13.2.1解除合同的通知期限为____日内。13.3解除备案要求13.3.1合同解除后，双方应将解除合同的相关文件报相关部门备案。第十四条合同解除后的处理14.1工资结算14.1.1合同解除后，雇佣方应按照合同约定支付雇佣人应得的工资。14.2工作交接14.2.1合同解除后，雇佣人应按照雇佣方要求完成工作交接。14.3其他后续事宜处理14.3.1合同解除后的其他后续事宜，双方应友好协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方的定义15.1.1本合同所称第三方，是指非本合同甲乙双方当事人，参与本合同履行过程中的中介机构、咨询机构、技术服务机构、仲裁机构或其他任何形式的第三方。15.1.2.1中介机构：如招聘公司、猎头公司等。15.1.2.2咨询机构：如法律咨询、财务咨询等。15.1.2.3技术服务机构：如技术支持、设备维护等。15.1.2.4仲裁机构：如争议解决中心等。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方介入本合同履行，仅限于提供中介、咨询、技术服务或争议解决等服务。15.2.2第三方不得参与本合同履行的实质性决策。16.第三方的责任与义务16.1第三方的责任限额16.1.1第三方在本合同履行过程中的责任，不得超过其在本合同中的约定责任。16.1.2第三方的责任限额应根据其提供的服务性质、服务内容、收费标准等因素确定。16.2第三方的义务16.2.1第三方应遵守本合同的相关规定，履行其职责。16.2.2第三方应确保其提供的服务符合合同约定，并对服务质量承担责任。17.甲乙双方的额外条款及说明17.1.1双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。17.1.2双方应确保第三方协议与本合同内容一致。17.2第三方介入时的责任划分17.2.1第三方在本合同履行过程中产生的责任，由第三方自行承担。17.2.2如第三方责任导致甲乙双方权益受损，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任。17.2.3甲乙双方应根据本合同约定，承担各自应尽的责任。18.第三方介入的程序18.1第三方介入的程序如下：18.1.1双方协商确定是否需要第三方介入。18.1.2双方与第三方签订书面协议，明确服务内容、费用、责任等事项。18.1.3第三方开始提供服务。18.1.4双方对第三方服务进行监督和评估。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件：19.1.1双方协商一致终止第三方介入。19.1.2第三方完成服务，且双方对服务结果满意。19.1.3出现本合同约定的其他终止条件。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。20.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.雇佣人个人简历详细要求：包括雇佣人的教育背景、工作经历、专业技能、证书等个人信息。说明：个人简历用于了解雇佣人的背景和能力，作为合同附件之一。2.身份证明文件详细要求：提供雇佣人的身份证复印件，证明其身份。说明：身份证复印件用于核实雇佣人的身份信息，确保合同的有效性。3.合同签订证明详细要求：合同双方签字盖章的合同原件。说明：合同签订证明是合同生效的法定凭证。4.工资支付凭证详细要求：雇佣人每月工资支付的银行转账记录或现金支付凭证。说明：工资支付凭证用于证明雇佣人已获得约定的工资。5.社会保险及公积金缴纳凭证详细要求：雇佣人社会保险及公积金缴纳的官方证明。说明：缴纳凭证用于证明雇佣人已享受社会保险及公积金待遇。6.工作交接清单详细要求：工作交接时，双方签字确认的工作交接清单。说明：工作交接清单用于明确工作交接的内容和状态。7.第三方协议详细要求：双方与第三方签订的任何协议或服务合同。说明：第三方协议用于明确第三方介入的具体事宜。8.违约赔偿协议详细要求：双方就违约赔偿事项签订的协议。说明：违约赔偿协议用于明确违约责任的承担和赔偿金额。9.其他相关文件详细要求：与本合同履行相关的其他文件。说明：其他相关文件根据实际情况提供，用于补充说明合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.雇佣方违约行为及责任认定1.1未按时支付工资责任认定：雇佣方应赔偿雇佣人相应期限的工资及赔偿金。示例：雇佣方未在约定支付日支付工资，应赔偿雇佣人双倍工资及赔偿金。1.2未提供符合要求的工作条件责任认定：雇佣方应赔偿雇佣人因工作条件不符合要求而遭受的损失。示例：雇佣方未提供安全的工作环境，导致雇佣人受伤，应赔偿医疗费及误工费。2.雇佣人违约行为及责任认定2.1严重违反合同约定责任认定：雇佣人应承担违约责任，赔偿雇佣方损失。示例：雇佣人在试用期内被证明不符合岗位要求，雇佣方有权解除合同并要求赔偿。2.2无法胜任工作责任认定：雇佣人应承担违约责任，赔偿雇佣方因解雇产生的损失。示例：雇佣人在试用期后因能力不足被解雇，应赔偿雇佣方一定金额的赔偿金。全文完。2024年度临时雇佣劳动合同2本合同目录一览1.合同双方的基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.雇佣岗位及职责2.1雇佣岗位2.2岗位职责3.雇佣期限3.1雇佣开始时间3.2雇佣结束时间4.工作时间及休息时间4.1工作时间4.2休息时间4.3加班规定5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3社会保险及住房公积金6.工作地点及工作环境6.1工作地点6.2工作环境7.培训与职业发展7.1培训安排7.2职业发展规划8.职业健康与安全8.1职业健康8.2工作安全9.竞业限制9.1竞业限制期限9.2竞业限制地域9.3竞业限制内容10.保密协议10.1保密范围10.2保密期限11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.违约责任12.1甲方违约责任12.2乙方违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决地点14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方的基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：科技有限公司甲方地址：省市区路号法定代表人：联系电话：138xxxx56781.2乙方基本信息乙方姓名：身份证号码：5132xxxx住址：省市区路号联系电话：139xxxx56782.雇佣岗位及职责2.1雇佣岗位乙方被雇佣的岗位为：市场推广专员2.2岗位职责（1）负责公司产品的市场调研，收集竞争对手信息；（2）制定并执行市场推广计划，提高公司品牌知名度和市场占有率；（3）策划并实施各类线上线下活动，拓展客户群体；（4）维护客户关系，提升客户满意度；（5）完成上级领导交办的其他工作任务。3.雇佣期限3.1雇佣开始时间本合同自2024年1月1日起生效。3.2雇佣结束时间本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.工作时间及休息时间4.1工作时间乙方每周工作五天，每天工作8小时，共计40小时。4.2休息时间乙方每周休息两天，休息日为周六、周日。4.3加班规定如因工作需要，乙方加班需提前向甲方提出申请，经批准后方可加班。加班工资按国家规定计算。5.工资及福利待遇5.1基本工资乙方基本工资为人民币10,000元/月。5.2奖金及补贴（1）年终奖金：根据乙方年度工作表现及公司业绩，按比例发放年终奖金；（2）交通补贴：每月人民币500元；（3）餐补：每月人民币200元。5.3社会保险及住房公积金乙方应依法参加社会保险及缴纳住房公积金，具体按照国家及当地政策执行。6.工作地点及工作环境6.1工作地点乙方工作地点为甲方公司所在地：省市区路号。6.2工作环境甲方应提供符合国家及行业标准的工作环境，保障乙方在工作中的人身安全。7.培训与职业发展7.1培训安排甲方将为乙方提供必要的岗位培训，提升乙方的工作能力。7.2职业发展规划甲方将根据乙方的工作表现及公司发展需要，为乙方制定职业发展规划。8.职业健康与安全8.1职业健康甲方有责任为乙方提供安全健康的工作环境，确保乙方在工作中不受职业危害。乙方应遵守公司的安全操作规程，定期参加职业健康体检。8.2工作安全甲方应定期进行安全检查，确保工作场所无安全隐患。乙方在工作中应严格遵守安全规定，发现安全隐患应及时报告。9.竞业限制9.1竞业限制期限乙方在合同终止或解除后的一年内，不得在省市区及邻近地区从事与甲方业务相同或相竞争的行业。9.2竞业限制地域竞业限制地域范围如上所述。9.3竞业限制内容乙方在竞业限制期间，不得直接或间接参与与甲方业务相同或相竞争的企业的经营活动。10.保密协议10.1保密范围乙方应保守甲方商业秘密，包括但不限于技术信息、客户信息、财务数据等。10.2保密期限保密期限自合同终止或解除之日起计算，为期三年。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定，经甲方书面警告后仍不改正；（2）甲方因业务调整或经营需要，提前三十日通知乙方解除合同；（3）乙方因个人原因提出辞职，并提前三十日向甲方提出书面申请；（4）因不可抗力导致合同无法履行。11.2合同终止条件合同期满，双方无异议，合同自然终止。12.违约责任12.1甲方违约责任甲方如未按合同约定支付工资或福利，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的百分之十。12.2乙方违约责任乙方如违反保密协议或竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金为甲方因乙方违约所遭受损失的百分之五十。13.争议解决13.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决地点争议解决地点为甲方所在地：省市区路号。14.其他约定事项14.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方入职登记表、工作职责说明书等。14.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同变更本合同的任何变更，必须以书面形式经双方签字盖章后生效。14.4合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义本合同中的“第三方”指任何非甲乙双方的独立实体，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商、法律顾问等。15.2第三方介入范围（1）甲方为乙方提供工作机会时，第三方作为中介方介入；（2）乙方在履行合同过程中需要第三方提供专业服务；（3）合同履行过程中，因特殊原因需要第三方进行协调或仲裁。16.第三方责任与权利16.1第三方责任第三方在介入合同履行过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及本合同的相关规定，对其提供的服务承担相应责任。（1）第三方提供的服务应满足合同约定的质量标准；（2）第三方应保护甲方和乙方的商业秘密；（3）第三方在提供服务过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任。16.2第三方权利（1）第三方有权根据合同约定收取合理的服务费用；（2）第三方有权在合同约定范围内独立开展业务活动；（3）第三方有权要求甲方和乙方履行合同约定的义务。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的“责任限额”指第三方在介入合同履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失时，应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定（1）第三方责任限额根据其提供服务的性质、规模及可能产生的风险确定；（2）责任限额应在合同中明确约定，并在第三方提供服务前告知甲方和乙方。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分（1）甲方对乙方的管理责任；（2）乙方对自身工作成果和质量负责；（3）第三方对其提供的服务质量及效果负责。18.2联系与沟通（1）甲方、乙方与第三方之间的沟通应通过书面形式进行；（2）甲方、乙方与第三方之间的联系应通过各自指定的联系人进行；（3）任何一方发现第三方违约行为，应及时通知其他方。19.第三方变更与替换19.1变更条件（1）合同履行过程中，如需更换第三方，应经甲方和乙方协商一致；（2）更换第三方后，原合同条款对本合同仍然有效。19.2替换程序（1）甲方、乙方与原第三方协商解除合同；（2）甲方、乙方与替换第三方签订新的服务协议；（3）新协议生效后，原合同自动失效。20.合同解除与终止20.1解除条件（1）如第三方在合同履行过程中严重违约，甲方、乙方有权解除与第三方的合同；（2）如合同履行过程中，因不可抗力导致合同无法履行，甲方、乙方有权解除与第三方的合同。20.2终止程序（1）甲方、乙方与第三方协商一致解除合同；（2）解除合同后，各方应根据合同约定承担相应责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方入职