2024年度入职员工保密协议（含商业秘密保护条款）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度入职员工保密协议（含商业秘密保护条款）本合同目录一览1.定义与解释1.1保密信息1.2商业秘密1.3保密义务2.保密协议的范围2.1保密信息的范围2.2商业秘密的范围2.3保密义务的范围3.保密信息的保护措施3.1物理保护措施3.2信息技术保护措施3.3人员管理措施4.保密信息的披露4.1内部披露4.2外部披露4.3授权披露5.保密信息的存储与处理5.1存储要求5.2处理要求5.3传输要求6.保密信息的保密期限6.1基本保密期限6.2特殊保密期限6.3保密期限的延长7.保密信息的终止7.1保密协议的终止7.2保密信息的终止7.3终止后的保密义务8.违约责任8.1违约行为的界定8.2违约责任的承担8.3违约责任的免除9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式9.3争议解决程序10.通知与送达10.1通知方式10.2送达方式10.3通知与送达的效力11.合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除条件12.其他12.1合同附件12.2合同解释12.3合同效力13.保密协议的签署13.1签署主体13.2签署时间13.3签署地点14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1保密信息1.1.1指员工在履行职务过程中知悉或产生的，属于公司所有或控制的，未公开的、具有商业价值的信息。1.1.2包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、合作伙伴信息、财务数据、市场信息等。1.2商业秘密（1）不为公众所知悉；（2）能为权利人带来经济利益；（3）具有保密性，权利人采取了相应的保密措施。1.3保密义务1.3.1指员工在合同期限内及合同解除后，对保密信息的保密义务。2.保密协议的范围2.1保密信息的范围2.1.1包括但不限于公司内部文件、报告、数据、技术资料、设计方案、市场调研报告、客户信息等。2.2商业秘密的范围2.2.1包括但不限于公司核心技术、生产工艺、经营模式、管理经验、客户关系等。2.3保密义务的范围2.3.1员工对上述保密信息和商业秘密负有保密义务，不得以任何形式泄露、披露或使用。3.保密信息的保护措施3.1物理保护措施3.1.1员工应妥善保管保密信息，不得将保密信息泄露给无关人员。3.2信息技术保护措施3.2.1员工应遵守公司信息安全管理规定，使用公司指定的设备、软件和通讯工具。3.3人员管理措施3.3.1公司对涉及保密信息的员工进行定期培训，提高其保密意识。4.保密信息的披露4.1内部披露4.1.1员工在履行职务过程中，因工作需要而向公司内部相关人员披露保密信息时，应采取必要措施确保信息不外泄。4.2外部披露4.2.1员工未经公司书面同意，不得向任何外部人员披露保密信息。4.3授权披露4.3.1员工在授权范围内，根据公司要求向外部人员披露保密信息时，应采取必要措施确保信息不外泄。5.保密信息的存储与处理5.1存储要求5.1.1员工应将保密信息存储在指定的电子设备或纸质文件中，并采取必要措施防止信息丢失、损坏或泄露。5.2处理要求5.2.1员工在处理保密信息时，应确保信息的安全性、完整性和准确性。5.3传输要求5.3.1员工在传输保密信息时，应采取加密、压缩等安全措施，确保信息在传输过程中的安全。6.保密信息的保密期限6.1基本保密期限6.1.1本协议项下保密信息的保密期限为自本协议生效之日起至离职后三年止。6.2特殊保密期限6.2.1对于涉及公司核心商业秘密的信息，保密期限可根据公司实际情况予以延长。6.3保密期限的延长6.3.1在保密期限内，如因特殊情况需要延长保密期限，双方可协商一致，签订补充协议。8.违约责任8.1违约行为的界定8.1.1员工违反本协议约定的保密义务，未经公司同意，泄露、披露或使用保密信息的行为。8.2违约责任的承担8.2.1员工违反保密义务，给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2.2员工违反保密义务，给公司造成严重损失或恶劣影响的，公司有权解除劳动合同，并要求员工支付违约金。8.3违约责任的免除8.3.1因不可抗力导致保密信息泄露的，员工不承担违约责任。9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.1.1本协议适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式9.2.1双方因本协议产生的争议，应友好协商解决。9.2.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。9.3争议解决程序9.3.1双方应在争议发生后30日内提出书面协商请求。9.3.2协商期间，双方应保持沟通，共同努力解决争议。10.通知与送达10.1通知方式10.1.1通知应以书面形式进行，可以通过快递、电子邮件或专人送达。10.2送达方式10.2.1通知送达至对方指定的地址或电子邮箱视为送达成功。10.3通知与送达的效力10.3.1通知自送达之日起生效。11.合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件11.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序11.2.1合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。11.3合同解除条件（1）员工违反保密义务，公司有权解除本协议；（2）因不可抗力导致本协议无法履行，双方协商一致解除；（3）法律、法规规定的其他情形。12.其他12.1合同附件12.1.1本协议附件包括但不限于：（1）保密信息清单；（2）保密信息处理指南；（3）保密信息保密期限延长申请表。12.2合同解释12.2.1本协议的条款如有歧义，应以有利于保护公司权益的原则进行解释。12.3合同效力12.3.1本协议自生效之日起对双方具有法律约束力。13.保密协议的签署13.1签署主体13.1.1本协议由公司法定代表人或其授权代表签署。13.2签署时间13.2.1本协议自双方签署之日起生效。13.3签署地点13.3.1本协议签署地为中华人民共和国。14.合同附件14.1保密信息清单14.1.1列明本协议中涉及的保密信息。14.2保密信息处理指南14.2.1指导员工如何处理保密信息。14.3保密信息保密期限延长申请表14.3.1员工申请延长保密信息保密期限的表格。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1第三方是指在保密协议履行过程中，因特定业务需求或特殊情况，由甲乙双方共同认可或授权介入协议履行过程中的任何个人、组织或实体。1.2第三方的范围包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问、审计机构等。2.第三方的介入条件2.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并明确第三方的介入目的、权限和期限。2.2第三方的介入不得违反本合同的相关约定，不得损害甲乙双方的合法权益。3.第三方的责任与义务3.1第三方在介入过程中，应遵守本合同的相关约定，对所接触到的保密信息负有保密义务。3.2第三方应采取必要措施确保保密信息的保密性，不得泄露、披露或使用保密信息。3.3第三方在介入过程中，若因自身原因导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额应根据其介入的必要性、保密信息的价值及可能造成的损失等因素确定。4.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在介入协议中明确。4.3若第三方的责任限额不足以覆盖因保密信息泄露造成的损失，甲乙双方应协商确定追加责任限额。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间的关系为合作关系，第三方不承担甲乙双方之间的法律责任。5.2第三方在介入过程中，应明确其与甲方、乙方之间的责任划分，避免因责任不清导致的纠纷。5.3第三方在介入过程中，应遵守甲乙双方之间的保密协议，不得将保密信息泄露给任何第三方。6.第三方的介入程序6.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并由双方共同签署介入协议。6.2第三方在介入前，应向甲乙双方提供其保密措施和责任限额的说明。6.3第三方在介入过程中，应定期向甲乙双方报告其工作进展和保密信息的管理情况。7.第三方的退出机制7.1第三方的介入期限到期或合同解除后，第三方应立即退出介入，并确保所有保密信息得到妥善处理。7.2第三方在退出过程中，应向甲乙双方提供退出后的保密信息处理方案，确保保密信息的持续保护。7.3第三方退出后，甲乙双方应继续履行本合同的保密义务，并对第三方在介入期间的行为进行监督。8.第三方的违约责任8.1第三方违反本合同约定，导致保密信息泄露的，应承担相应的违约责任。8.2第三方违反保密义务，给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3第三方在介入过程中，若因自身原因导致保密信息泄露，甲乙双方有权要求第三方承担相应的法律责任。9.第三方的权利9.1第三方在介入过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。9.2第三方在介入过程中，有权根据合同约定，对保密信息进行必要的处理和使用。9.3第三方在介入过程中，有权要求甲乙双方对其工作成果进行保密。10.第三方的保密承诺10.1第三方在介入过程中，应向甲乙双方作出保密承诺，确保其在介入期间遵守保密义务。10.2第三方的保密承诺应与本合同的保密义务一致，并在介入协议中明确。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细要求：列明本协议中涉及的保密信息，包括但不限于技术资料、商业计划、客户信息、合作伙伴信息等。说明：保密信息清单应详细到具体文件名称、编号和内容概要，以便于员工识别和遵守保密义务。2.保密信息处理指南详细要求：提供员工在处理保密信息时的具体操作步骤和注意事项。说明：指南应包括信息存储、传输、访问和销毁等方面的详细说明，以及违反指南的后果。3.保密信息保密期限延长申请表详细要求：提供员工在需要延长保密期限时的申请表格。说明：申请表应包含保密信息的名称、原保密期限、延长原因和延长期限等信息。4.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、权限、责任和保密义务。说明：协议应详细规定第三方的责任范围、保密措施和违约责任。5.违约责任认定表详细要求：列出各种违约行为及对应的违约责任认定标准。6.争议解决程序指南详细要求：提供争议解决的具体步骤和注意事项。说明：指南应包括协商、调解、仲裁和诉讼等争议解决方式的详细说明。7.保密协议签署记录详细要求：记录所有参与保密协议签署的甲方、乙方和第三方代表的姓名、职务和签署日期。说明：签署记录应作为合同附件，证明协议的有效性和签署人的身份。说明二：违约行为及责任认定：1.泄露保密信息违约责任认定标准：未经授权泄露、披露或使用保密信息。示例：员工在社交媒体上公开公司商业计划，造成公司损失。2.违反保密信息处理指南违约责任认定标准：未按保密信息处理指南操作，导致信息泄露。示例：员工未使用加密软件传输保密文件，导致文件在传输过程中被截获。3.未遵守第三方介入协议违约责任认定标准：第三方未遵守介入协议中的保密义务。示例：第三方在介入过程中泄露保密信息，给公司造成损失。4.未履行保密期限延长申请违约责任认定标准：员工未按规定申请延长保密期限。示例：员工在保密期限到期后继续使用保密信息，造成公司损失。5.故意破坏保密措施违约责任认定标准：故意破坏保密措施，导致信息泄露。示例：员工故意删除公司信息安全管理软件，导致信息泄露。6.未按规定报告违约行为违约责任认定标准：员工发现他人违反保密协议，未按规定报告。示例：员工知道同事泄露保密信息，但未向公司报告。全文完。2024年度入职员工保密协议（含商业秘密保护条款）1本合同目录一览1.定义和解释1.1商业秘密的定义1.2保密信息的范围1.3保密期限2.保密义务2.1员工的保密义务2.2保密信息的保护措施2.3保密信息的处理和使用3.保密信息的披露限制3.1内部披露限制3.2外部披露限制3.3特殊情况的披露4.知识产权归属4.1员工创作的知识产权4.2公司拥有的知识产权4.3知识产权的许可和转让5.违约责任5.1违约行为的认定5.2违约责任的承担5.3违约金的计算和支付6.知识产权纠纷6.1纠纷解决方式6.2纠纷解决程序6.3纠纷解决结果7.法律适用和争议解决7.1适用法律7.2争议解决方式7.3争议解决地点8.合同生效和终止8.1合同生效条件8.2合同终止条件8.3合同解除程序9.通知和通讯9.1通知的形式9.2通知的送达9.3通讯地址变更10.其他约定10.1不可抗力10.2保密协议的修订10.3合同的解释11.附件11.1保密信息清单11.2保密协议样本12.合同签署12.1签署日期12.2签署人员12.3签署地点13.合同份数13.1正式文本13.2复印文本14.合同副本14.1员工副本14.2公司副本第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1商业秘密的定义：本合同中所指的商业秘密，是指公司在其经营活动中，不为公众所知悉，具有经济价值，并且公司已经采取相应保密措施的技术信息、经营信息和其他信息。1.2保密信息的范围：保密信息包括但不限于公司的客户名单、技术资料、经营策略、财务数据、市场分析、业务计划、研发成果、商业计划书、合同、协议以及其他任何可能泄露公司商业秘密的信息。1.3保密期限：本合同的保密期限自本合同生效之日起至员工离职后的三年内。第二条保密义务2.1员工的保密义务：员工在任职期间及离职后，应严格保守公司的商业秘密，不得向任何第三方泄露、使用或允许他人使用。2.2保密信息的保护措施：员工应采取一切必要措施，确保保密信息的安全，包括但不限于设置密码、限制访问权限、不在非保密场所讨论保密信息等。2.3保密信息的处理和使用：员工在处理和使用保密信息时，仅限于履行职责范围内的必要范围，并应遵循公司内部的相关规定。第三条保密信息的披露限制3.1内部披露限制：员工不得向公司内部非相关职责人员泄露保密信息，除非得到公司的书面批准。3.2外部披露限制：员工不得向公司外部人员泄露保密信息，包括但不限于竞争对手、合作伙伴、客户等。3.3特殊情况的披露：在法律、法规或政府机关要求的情况下，员工应按照相关法律法规的规定，在得到公司书面授权后进行披露。第四条知识产权归属4.1员工创作的知识产权：员工在任职期间创作的属于公司商业秘密的知识产权，归公司所有。4.2公司拥有的知识产权：公司已经拥有的或通过其他途径取得的知识产权，属于公司所有。4.3知识产权的许可和转让：公司有权对属于其所有的知识产权进行许可或转让，但需遵守相关法律法规的规定。第五条违约责任5.1违约行为的认定：员工违反本合同约定的保密义务，泄露、使用或允许他人使用保密信息的行为，均构成违约。5.2违约责任的承担：员工违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。5.3违约金的计算和支付：违约金的计算方式及支付方式，双方另行协商确定。第六条知识产权纠纷6.1纠纷解决方式：知识产权纠纷应通过友好协商解决，如协商不成，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。6.2纠纷解决程序：纠纷解决程序按照相关法律法规及仲裁规则的规定进行。6.3纠纷解决结果：纠纷解决结果以仲裁机构或人民法院的裁决为准。第七条法律适用和争议解决7.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。7.2争议解决方式：因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。第八条合同生效和终止8.1合同生效条件：本合同经双方签署后生效，自双方签署之日起具有法律约束力。8.3合同解除程序：任何一方要求解除合同，应提前三十日书面通知对方，并说明解除原因。合同解除后，双方应按照本合同约定处理保密信息的保密事宜。第九条通知和通讯9.1通知的形式：本合同中的通知应以书面形式发送，包括但不限于电子邮件、传真、信函等。9.2通知的送达：通知应送达到对方的法定地址或约定的通讯地址。如果通知以电子邮件形式发送，自发送成功之日起视为送达。9.3通讯地址变更：任何一方通讯地址变更，应在变更后的五个工作日内以书面形式通知对方。第十条其他约定10.1不可抗力：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2保密协议的修订：本合同如有修订，应以书面形式进行，经双方签署后生效。10.3合同的解释：本合同的解释以中文为准，如合同内容存在歧义，应按照有利于保护公司权益的原则进行解释。第十一条附件11.1保密信息清单：本合同附件一为保密信息清单，列明了保密信息的具体内容。第十二条合同签署12.1签署日期：本合同自双方代表签字或盖章之日起生效。12.2签署人员：本合同由双方授权代表签字或盖章。12.3签署地点：本合同签署地点为双方约定的地点。第十三条合同份数13.1正式文本：本合同一式两份，双方各执一份。13.2复印文本：本合同副本具有同等法律效力。第十四条合同副本14.1员工副本：员工应在收到本合同副本后的五个工作日内签署确认。14.2公司副本：公司应在收到员工签署的合同副本后的五个工作日内存档。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的定义与范围1.1第三方的定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、律师事务所、审计机构、评估机构等。1.2第三方的范围：第三方介入的情形包括但不限于合同履行过程中的评估、审计、咨询、代理、调解、仲裁等。第二条第三方介入的约定2.1第三方介入的条件：甲乙双方在合同中约定，在特定情形下，可以引入第三方介入，以保障合同的履行和双方的合法权益。2.2第三方介入的程序：第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。第三条第三方的职责与权利3.1.1独立、客观、公正地履行职责；3.1.2保守甲乙双方的商业秘密；3.1.3按照甲乙双方的要求，及时、准确地提供相关服务；3.1.4遵守相关法律法规和行业规范。3.2.1要求甲乙双方提供必要的资料和协助；3.2.2对甲乙双方的行为进行监督和评估；3.2.3对甲乙双方违反合同的行为提出异议或建议；3.2.4要求甲乙双方支付合理的服务费用。第四条第三方的责任限额4.1责任限额的确定：第三方介入合同履行过程中，如因第三方自身原因导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。4.2责任限额的约定：甲乙双方在引入第三方时，应明确约定第三方的责任限额，以保障双方的合法权益。4.3责任限额的调整：如第三方责任限额无法满足甲乙双方的需求，双方可协商调整责任限额。第五条第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲方的划分：第三方介入合同履行过程中，甲方应向第三方提供必要的资料和协助，并确保第三方能够独立、客观、公正地履行职责。5.2第三方与乙方的划分：乙方应积极配合第三方的工作，并按照约定支付合理的服务费用。5.3第三方与甲乙双方共同责任：如第三方介入合同履行过程中，甲乙双方共同承担责任，则第三方应向甲乙双方承担相应的赔偿责任。第六条第三方介入的终止6.1.1合同履行完毕；6.1.2甲乙双方解除第三方介入协议；6.1.3第三方无法继续履行职责；6.1.4出现其他需要终止第三方介入的情形。6.2第三方介入终止后的处理：第三方介入终止后，甲乙双方应按照约定处理相关事宜，包括但不限于保密信息的交接、服务费用的结算等。第七条本合同的变更与补充7.1本合同的变更：甲乙双方在引入第三方介入时，如需对本合同进行变更，应签订书面变更协议，并经双方签字或盖章后生效。7.2本合同的补充：甲乙双方在引入第三方介入时，如需对本合同进行补充，应签订书面补充协议，并经双方签字或盖章后生效。第八条争议解决8.1争议解决方式：因第三方介入合同履行而产生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。8.2争议解决途径：如协商不成，甲乙双方可提交仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。第九条合同生效9.1合同生效条件：本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。9.2合同生效日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细要求和说明：保密信息清单应详细列明保密信息的分类、名称、内容、保密期限等信息。清单应随合同一同签署，作为合同附件。2.保密协议样本3.第三方介入协议详细要求和说明：第三方介入协议应明确第三方的身份、职责、权利和义务，以及介入的具体事项和期限。协议应经甲乙双方和第三方签字或盖章。4.第三方责任限额协议详细要求和说明：第三方责任限额协议应明确第三方的责任限额，包括赔偿金额的上限和计算方式。协议应经甲乙双方和第三方签字或盖章。5.合同变更协议详细要求和说明：合同变更协议应详细列明合同变更的内容，包括但不限于保密期限、保密信息的范围等。协议应经甲乙双方签字或盖章。6.合同解除协议详细要求和说明：合同解除协议应明确合同解除的原因、程序和后果。协议应经甲乙双方签字或盖章。7.争议解决协议详细要求和说明：争议解决协议应明确争议解决的途径，包括仲裁或诉讼。协议应经甲乙双方签字或盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：员工未经授权泄露保密信息员工离职后违反保密义务，泄露或使用保密信息第三方未履行保密义务，泄露保密信息甲乙双方未按约定支付服务费用甲乙双方未按约定履行合同义务2.责任认定标准：违约行为的认定应根据事实和法律规定进行。违约责任的认定应考虑违约行为的性质、情节、后果等因素。违约责任的承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等。3.违约责任示例说明：员工在离职后违反保密义务，泄露公司商业秘密，给公司造成重大经济损失。根据合同约定，员工应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付赔偿金和违约金。全文完。2024年度入职员工保密协议（含商业秘密保护条款）2本合同目录一览1.定义和解释1.1商业秘密的定义1.2保密信息的范围1.3保密期限1.4保密义务2.保密信息的处理和使用2.1保密信息的获取和使用2.2保密信息的记录和存储2.3保密信息的披露3.违约责任3.1违约行为的定义3.2违约责任的承担3.3违约金的计算和支付4.保密协议的解除和终止4.1协议解除的条件4.2协议终止的条件4.3协议解除和终止的程序5.法律适用和争议解决5.1法律适用5.2争议解决方式5.3仲裁条款6.通知和通讯6.1通知的发送方式6.2通讯地址的变更6.3通知的生效时间7.效力条款7.1协议的生效时间7.2协议的修改和补充7.3协议的签署和盖章8.保密信息的保护措施8.1物理保护措施8.2信息技术保护措施8.3人员保护措施9.保密信息的保密等级9.1保密等级的定义9.2不同保密等级的保密要求9.3保密等级的变更10.保密信息的保密期限10.1保密期限的确定10.2保密期限的延长10.3保密期限的终止11.保密信息的保密义务11.1保密义务的定义11.2保密义务的范围11.3保密义务的履行12.保密信息的保密措施12.1物理保密措施12.2信息技术保密措施12.3人员保密措施13.保密信息的保密等级13.1保密等级的定义13.2不同保密等级的保密要求13.3保密等级的变更14.保密信息的保密期限14.1保密期限的确定14.2保密期限的延长14.3保密期限的终止第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1商业秘密的定义：本合同中所述“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2保密信息的范围：保密信息包括但不限于公司产品、技术、工艺、配方、经营计划、客户信息、市场分析、财务数据等。1.3保密期限：保密期限自本合同生效之日起至离职后三年止。1.4保密义务：员工在本合同有效期间及离职后，均应承担保密义务，未经公司书面同意，不得泄露、使用或以其他方式披露任何保密信息。第二条保密信息的处理和使用2.1保密信息的获取和使用：员工在履行职务过程中，仅限于工作需要获取和使用保密信息，不得超出工作范围。2.2保密信息的记录和存储：员工应妥善记录和存储保密信息，不得将保密信息记录在未采取保密措施的介质上。2.3保密信息的披露：未经公司书面同意，员工不得向任何第三方披露保密信息。第三条违约责任3.1违约行为的定义：违约行为包括但不限于泄露、使用、复制、披露保密信息，或违反本合同规定的其他保密义务。3.2违约责任的承担：员工违反保密义务，造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任。3.3违约金的计算和支付：员工违反保密义务，应向公司支付违约金，违约金金额为保密信息实际损失的一倍。第四条保密协议的解除和终止（1）员工违反保密义务；（2）员工离职；（3）本合同约定的其他解除条件。（1）保密期限届满；（2）双方书面同意终止本合同；（3）本合同约定的其他终止条件。4.3协议解除和终止的程序：协议解除或终止，双方应书面通知对方，并按照约定办理相关手续。第五条法律适用和争议解决5.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。5.2争议解决方式：双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。5.3仲裁条款：双方可以选择仲裁方式解决争议，仲裁地点为劳动合同履行地。第六条通知和通讯6.1通知的发送方式：通知应以书面形式发送，可以通过快递、电子邮件、传真等方式进行。6.2通讯地址的变更：一方通讯地址变更，应在变更后三日内书面通知对方。6.3通知的生效时间：通知自送达对方之日起生效。第七条效力条款7.1协议的生效时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。7.2协议的修改和补充：本合同的修改和补充，应采取书面形式，并由双方签字盖章。7.3协议的签署和盖章：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第八条保密信息的保护措施8.1物理保护措施：员工应将保密信息存储在安全的地方，如保险柜、保密文件柜等，确保信息不被未经授权的人员接触。8.2信息技术保护措施：员工应使用公司提供的加密软件和防火墙等技术手段，保护保密信息的安全。8.3人员保护措施：员工应加强对自身和同事的保密意识教育，防止因个人疏忽导致保密信息泄露。第九条保密信息的保密等级9.1保密等级的定义：保密信息根据其重要性和敏感性分为三个等级：绝密、机密、秘密。9.2不同保密等级的保密要求：9.2.1绝密信息：仅限于公司高级管理人员和特定部门人员知悉，未经授权不得泄露。9.2.2机密信息：限于公司内部相关人员知悉，未经授权不得泄露。9.2.3秘密信息：限于公司内部一般员工知悉，未经授权不得泄露。9.3保密等级的变更：保密等级的变更由公司根据实际情况决定，并及时通知相关员工。第十条保密信息的保密期限10.1保密期限的确定：保密期限根据保密信息的性质和重要性确定，一般不少于三年。10.2保密期限的延长：在保密期限届满前，如因特殊情况需要延长保密期限，双方应协商一致。10.3.1保密信息已公开或不再具有保密性；10.3.2保密期限已满；10.3.3双方协商一致解除保密协议。第十一条保密信息的保密义务11.1保密义务的定义：保密义务是指员工在履行职务过程中，对保密信息采取必要的保密措施，防止信息泄露。11.2保密义务的范围：保密义务包括但不限于：11.2.1不得泄露保密信息；11.2.2不得复制、传播保密信息；11.2.3不得以任何方式使用保密信息；11.3保密义务的履行：员工应严格遵守保密义务，不得违反本合同规定。第十二条保密信息的保密措施12.1物理保护措施：员工应将保密信息存储在安全的地方，如保险柜、保密文件柜等，确保信息不被未经授权的人员接触。12.2信息技术保护措施：员工应使用公司提供的加密软件和防火墙等技术手段，保护保密信息的安全。12.3人员保护措施：员工应加强对自身和同事的保密意识教育，防止因个人疏忽导致保密信息泄露。第十三条保密信息的保密等级13.1保密等级的定义：保密信息根据其重要性和敏感性分为三个等级：绝密、机密、秘密。13.2不同保密等级的保密要求：13.2.1绝密信息：仅限于公司高级管理人员和特定部门人员知悉，未经授权不得泄露。13.2.2机密信息：限于公司内部相关人员知悉，未经授权不得泄露。13.2.3秘密信息：限于公司内部一般员工知悉，未经授权不得泄露。13.3保密等级的变更：保密等级的变更由公司根据实际情况决定，并及时通知相关员工。第十四条保密信息的保密期限14.1保密期限的确定：保密期限根据保密信息的性质和重要性确定，一般不少于三年。14.2保密期限的延长：在保密期限届满前，如因特殊情况需要延长保密期限，双方应协商一致。14.3.1保密信息已公开或不再具有保密性；14.3.2保密期限已满；14.3.3双方协商一致解除保密协议。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的定义1.1第三方是指在本合同执行过程中，由甲乙双方共同邀请或认可的，为协助本合同履行提供专业服务的个人或机构，包括但不限于中介方、咨询方、评估方等。第二条第三方的责任与权利2.1第三方的责任：2.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、客观的服务。2.1.2第三方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规，不得泄露甲乙双方的商业秘密。2.1.3第三方因自身原因导致服务质量不符合约定的，应承担相应的责任。2.2第三方的权利：2.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以便其完成服务。2.2.2第三方有权根据甲乙双方的要求，对服务费用进行调整。第三条第三方介入的程序3.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方的选择、职责、费用等问题达成一致意见。3.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利和义务。3.3第三方介入过程中，甲乙双方应积极配合，确保第三方能够顺利完成服务。第四条第三方的责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，一般不超过第三方服务费用的两倍。4.2若第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，甲乙双方有权要求第三方在责任限额内承担赔偿责任。4.3第三方的责任限额不适用于第三方故意或重大过失造成的损失。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方介入后，其服务范围仅限于合作协议中约定的内容，不涉及本合同其他条款的履行。5.2第三方与甲乙双方、其他第三方之间的关系，应遵循各自合作协议的约定。5.3第三方在提供服务过程中，不得侵犯甲乙双方的合法权益，不得损害其他第三方的利益。第六条第三方介入的保密义务6.1第三方在介入本合同执行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。6.2第三方应采取必要措施，确保保密信息的保密性，包括但不限于对保密信息的物理和信息技术保护。第七条第三方