2024年度社会工作者实习实训合同下载3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度社会工作者实习实训合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同生效日期2.实习实训目的2.1实习实训目标2.2实习实训内容3.实习实训岗位3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位工作地点4.实习实训时间4.1实习实训起始时间4.2实习实训结束时间4.3实习实训时长5.实习实训待遇5.1实习实训津贴5.2实习实训补贴5.3实习实训其他福利6.实习实训考核6.1考核方式6.2考核内容6.3考核结果7.实习实训管理7.1实习实训指导7.2实习实训纪律7.3实习实训请假8.实习实训安全保障8.1安全责任8.2安全措施8.3事故处理9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.合同变更12.1变更情形12.2变更程序12.3变更生效13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效程序13.3合同生效时间14.其他约定事项14.1其他约定事项内容14.2其他约定事项效力第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称甲方（实习实训单位）：[甲方全称]乙方（实习生）：[乙方全称]1.2合同编号本合同编号为：[合同编号]1.3合同签订日期本合同签订日期为：[签订日期]，即公元[年份]年[月份]月[日期]日。1.4合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.实习实训目的2.1实习实训目标乙方通过本次实习实训，旨在提升社会工作专业能力，了解社会工作实务操作流程，增强职业素养，为将来从事社会工作打下坚实基础。2.2实习实训内容实习实训内容包括但不限于：1.参与社会工作项目策划与实施；2.参与社会工作服务对象个案管理；3.参与社会工作团队协作与沟通；3.实习实训岗位3.1岗位名称乙方在甲方实习实训的岗位名称为：[岗位名称]。3.2岗位职责1.遵守甲方的工作纪律和规章制度；2.积极参与实习实训岗位工作；3.按时完成实习实训任务；4.积极学习社会工作专业知识，提升自身能力。3.3岗位工作地点乙方实习实训的工作地点为：[工作地点]。4.实习实训时间4.1实习实训起始时间乙方实习实训的起始时间为：[起始日期]，即公元[年份]年[月份]月[日期]日。4.2实习实训结束时间乙方实习实训的结束时间为：[结束日期]，即公元[年份]年[月份]月[日期]日。4.3实习实训时长乙方实习实训的时长为：[时长]，即[月数]个月。5.实习实训待遇5.1实习实训津贴甲方按照国家及地方相关规定，向乙方支付实习实训津贴，金额为：[津贴金额]元/月。5.2实习实训补贴甲方根据乙方实习实训期间的实际工作情况，支付一定的生活补贴，金额为：[补贴金额]元/月。5.3实习实训其他福利1.提供实习实训期间的工作午餐；2.提供实习实训期间的工作服装；3.提供实习实训期间的安全保障。6.实习实训考核6.1考核方式甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于实习实训岗位的职责履行情况、实习实训过程中的表现等。6.2考核内容考核内容包括：1.工作态度；2.工作能力；3.团队协作；4.工作成果。6.3考核结果甲方根据考核结果，对乙方进行实习实训鉴定，鉴定结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。8.实习实训安全保障8.1安全责任甲方负责提供安全的实习实训环境，确保乙方的人身安全。乙方在实习实训期间应遵守安全规定，注意自身安全。8.2安全措施1.对乙方进行安全教育和培训；2.定期检查实习实训场所的安全设施；3.配备必要的安全防护用品；4.制定应急预案，应对突发事件。8.3事故处理1.保护现场，防止事故扩大；2.及时组织抢救，减少人员伤亡；3.及时上报相关部门，依法进行处理；4.对乙方进行心理疏导和安抚。9.违约责任9.1违约情形1.甲方未按约定支付实习实训津贴或补贴；2.乙方未按约定履行实习实训职责；3.任何一方违反合同约定的其他条款。9.2违约责任1.纠正违约行为；2.支付违约金；3.承担由此产生的损失和费用。9.3违约处理违约处理程序如下：1.违约方应在接到违约通知后[天数]日内予以纠正；2.如违约方未在规定时间内纠正，另一方有权解除合同；3.解除合同后，违约方应承担相应的法律责任。10.合同解除10.1合同解除条件1.实习实训期限届满；2.双方协商一致；3.出现不可抗力；4.乙方因个人原因无法继续实习实训。10.2合同解除程序合同解除程序如下：1.提前[天数]日书面通知对方；2.双方签署合同解除协议；3.完成合同解除后的相关手续。10.3合同解除后的处理1.乙方应按照甲方要求结清实习实训期间的相关费用；2.甲方应退还乙方实习实训期间的剩余津贴；3.双方应互相提供必要的协助，确保合同解除后的平稳过渡。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可提交[仲裁机构名称]仲裁。11.2争议解决程序争议解决程序如下：1.提出仲裁申请；2.仲裁机构受理；3.仲裁机构组织仲裁；4.仲裁机构作出裁决。11.3争议解决地点争议解决地点为：[仲裁地点]。12.合同变更12.1变更情形1.双方协商一致；2.出现不可抗力；3.法律法规或政策变化。12.2变更程序合同变更程序如下：1.双方签署合同变更协议；2.变更协议经双方签字（或盖章）后生效。12.3变更生效合同变更自变更协议签署之日起生效。13.合同生效13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同生效程序本合同无需经过审批或登记，自签字（或盖章）之日起生效。13.3合同生效时间本合同自[生效日期]，即公元[年份]年[月份]月[日期]日起生效。14.其他约定事项14.1其他约定事项内容本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2其他约定事项效力本合同其他约定事项具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1定义本合同中“第三方”是指与甲方或乙方有合作关系，为甲方提供实习实训指导、培训或其他服务，或为乙方提供实习实训机会的独立法人、其他组织或个人。1.2类型1.实习实训基地；2.教育机构；3.社会工作专业机构；4.人力资源中介机构；5.其他相关服务机构。2.第三方责任2.1第三方责任范围第三方在本合同中承担的责任包括但不限于：1.提供合格的实习实训指导、培训或服务；2.保证实习实训机会的真实性、合法性和安全性；3.协助甲方和乙方处理实习实训过程中出现的问题。2.2责任限额第三方对本合同项下的责任，以本合同约定的赔偿限额为准。赔偿限额为[金额]元人民币。3.第三方权利3.1第三方权利范围第三方在本合同中享有的权利包括但不限于：1.获取实习实训费用；2.要求甲方和乙方遵守合同约定；3.在其职责范围内对实习实训过程进行监督和管理。4.第三方与其他各方的划分说明4.1甲方与第三方的责任划分甲方对第三方提供的服务或机会负责，第三方对甲方提供的信息和资料负责。4.2乙方与第三方的责任划分乙方对自身的实习实训行为负责，第三方对乙方在实习实训过程中的表现负责。4.3第三方与其他第三方的责任划分第三方之间应明确各自的责任范围，避免责任不清或推诿。5.第三方介入程序5.1第三方介入前1.甲方或乙方需与第三方签订书面协议，明确各方权利义务；2.甲方或乙方应将第三方协议内容告知对方，并取得对方同意。5.2第三方介入后1.甲方或乙方应监督第三方履行合同义务；2.第三方应向甲方或乙方提供实习实训的相关资料和报告；3.甲方或乙方有权要求第三方对实习实训过程进行整改。6.第三方变更6.1第三方变更情形1.第三方无法继续履行合同义务；2.第三方违反合同约定；3.双方协商一致。6.2第三方变更程序1.甲方或乙方应书面通知对方和第三方；2.第三方协议终止，并与新的第三方签订书面协议。7.第三方违约责任7.1第三方违约情形1.第三方未履行合同义务；2.第三方违反合同约定；3.第三方造成甲方或乙方损失。7.2第三方违约责任1.纠正违约行为；2.支付违约金；3.承担由此产生的损失和费用。8.第三方责任免除8.1免责情形1.不可抗力；2.因甲方或乙方提供的信息不真实、不准确导致的损失；3.因甲方或乙方违反合同约定导致的损失。8.2免责程序第三方在免责情形出现时，应书面通知甲方或乙方，并保留相关证明材料。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习实训协议详细要求：协议应包含实习实训的详细内容、时间、地点、职责、待遇等。说明：实习实训协议是本合同的重要组成部分，双方应仔细阅读并签署。2.实习实训计划详细要求：计划应包括实习实训的具体安排、时间表、考核标准等。说明：实习实训计划是甲方对乙方实习实训工作的具体指导文件。3.安全培训记录详细要求：记录应包括安全培训的时间、内容、参加人员等。说明：安全培训记录是确保乙方实习实训期间安全的重要文件。4.实习实训考核报告详细要求：报告应包括考核的时间、方式、结果、反馈等。说明：考核报告是评估乙方实习实训效果的重要依据。5.第三方协议详细要求：协议应明确第三方在实习实训过程中的权利和义务。说明：第三方协议是确保实习实训顺利进行的重要补充文件。6.实习实训费用结算单详细要求：结算单应包括实习实训期间的各项费用及支付情况。说明：费用结算单是记录实习实训费用支付情况的重要文件。详细要求：报告应包括实习实训过程中的收获、不足、改进措施等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付实习实训津贴或补贴。责任认定：甲方应支付违约金，金额为未支付津贴或补贴总额的[比例]%。示例说明：若甲方应支付乙方津贴10000元，但未支付，则甲方应支付违约金1000元。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按约定履行实习实训职责。责任认定：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若乙方未按约定完成实习实训任务，导致甲方遭受损失5000元，则乙方应赔偿甲方5000元。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未履行合同义务或违反合同约定。责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例说明：若第三方未提供合格的实习实训指导，导致乙方遭受损失3000元，则第三方应赔偿乙方3000元。4.其他违约行为及责任认定违约行为：任何一方违反合同约定的其他条款。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若任何一方未遵守合同约定的保密条款，泄露对方商业秘密，则违约方应承担相应的法律责任。全文完。2024年度社会工作者实习实训合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同名称1.3签订日期1.4签订地点1.5合同期限1.6双方基本信息2.实习实训目的和内容2.1实习实训目的2.2实习实训内容2.3实习实训要求3.实习实训地点和单位3.1实习实训地点3.2实习实训单位3.3单位负责人3.4单位联系方式4.实习实训指导教师4.1指导教师姓名4.2指导教师职称4.3指导教师联系方式5.实习实训时间安排5.1实习实训起止时间5.2实习实训周次安排5.3每周工作时长6.实习实训考核和评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果公布7.实习实训费用及补贴7.1实习实训费用7.2补贴标准7.3补贴发放时间8.实习实训期间待遇8.1工作环境8.2安全保障8.3休息休假8.4保险福利9.实习实训期间责任和义务9.1实习实训单位责任9.2指导教师责任9.3实习生责任9.4双方责任10.合同变更和解除10.1合同变更10.2合同解除11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效和终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：SW20240011.2合同名称：2024年度社会工作者实习实训合同1.3签订日期：2024年1月1日1.4签订地点：市社会工作服务中心1.5合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.6双方基本信息1.6.1实习实训单位：市社会工作服务中心1.6.1.1单位名称：市社会工作服务中心1.6.1.2单位地址：市区街道号1.6.1.3联系电话：02156781.6.2实习生：1.6.2.1姓名：1.6.2.2性别：男1.6.2.3身份证号：XXXXXX1.6.2.4联系电话：138xxxxxxxx2.实习实训目的和内容2.1实习实训目的2.1.1帮助实习生熟悉社会工作者工作流程2.1.2培养实习生的专业能力和职业素养2.1.3促进实习生理论与实践相结合2.2实习实训内容2.2.1参与个案管理、社区服务、社会工作研究等工作2.2.2参加中心组织的各类培训和学习活动2.2.3完成实习实训单位布置的任务2.3实习实训要求2.3.1实习生应遵守实习实训单位的规章制度2.3.2实习生应积极参加各项实习实训活动2.3.3实习生应完成实习实训报告3.实习实训地点和单位3.1实习实训地点：市社会工作服务中心3.2实习实训单位：市社会工作服务中心3.3单位负责人：3.4单位联系方式：02156784.实习实训指导教师4.1指导教师姓名：4.2指导教师职称：高级社会工作师4.3指导教师联系方式：02156785.实习实训时间安排5.1实习实训起止时间：2024年1月1日至2024年12月31日5.2实习实训周次安排：每周一至周五，共40周5.3每周工作时长：40小时6.实习实训考核和评价6.1考核方式：实习实训期间，指导教师对实习生的表现进行定期考核6.2评价标准：根据实习生的出勤情况、工作态度、工作能力和实习实训报告进行综合评价6.3考核结果公布：考核结果于实习实训结束后一周内公布7.实习实训费用及补贴7.1实习实训费用：实习生无需支付实习实训费用7.2补贴标准：按照当地相关政策，给予实习生每人每月元的生活补贴7.3补贴发放时间：每月的15日前发放上月的生活补贴8.实习实训期间待遇8.1工作环境：实习实训单位提供符合国家规定的工作环境，保证实习生的人身安全和健康8.2安全保障：实习实训期间，单位负责为实习生购买意外伤害保险8.3休息休假：实习生享有国家规定的休息休假制度，包括每周休息日和法定节假日8.4保险福利：实习生在实习实训期间，按照国家规定享受相应的社会保险和福利待遇9.实习实训期间责任和义务9.1实习实训单位责任9.1.1为实习生提供必要的实习实训条件和指导9.1.2对实习生的实习实训情况进行监督和考核9.1.3保障实习生的合法权益9.2指导教师责任9.2.1对实习生进行专业指导，帮助其提高工作能力9.2.2对实习生的表现进行评价，并及时向实习实训单位反馈9.2.3协助解决实习生在实习实训过程中遇到的问题9.3实习生责任9.3.1遵守实习实训单位的规章制度和纪律9.3.2积极参加实习实训活动，认真完成工作任务9.3.3主动向指导教师和实习实训单位反映实习实训过程中的情况9.4双方责任9.4.1双方应共同维护实习实训的合法权益9.4.2双方应积极配合，确保实习实训工作的顺利进行10.合同变更和解除10.1合同变更10.1.1合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式予以确认10.1.2合同期限变更需在合同期限届满前一个月提出申请10.2合同解除10.2.1实习生因故需要解除实习实训合同，应提前一个月向实习实训单位提出书面申请10.2.2实习实训单位因故需要解除实习实训合同，应提前一个月通知实习生，并说明理由11.违约责任11.1违约情形11.1.1实习生违反合同约定，未按时完成工作任务11.1.2实习实训单位未按合同约定提供实习实训条件和指导11.1.3双方未按合同约定履行其他义务11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等11.2.2双方应协商解决违约问题，协商不成的，可向人民法院提起诉讼12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议12.1.2协商不成的，可向实习实训单位所在地人民法院提起诉讼12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为实习实训单位所在地人民法院13.合同生效和终止13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章13.1.2合同条款内容完整13.2合同终止条件13.2.1实习实训期限届满13.2.2合同解除13.2.3双方协商一致终止合同14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.3本合同未尽事宜，以国家相关法律法规为准第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在本合同执行过程中，由甲乙双方共同认可的，为提供特定服务或协助合同履行而介入的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其关联方。15.2第三方的责任15.2.1第三方应根据甲乙双方的要求和合同约定，提供专业、高效的服务。15.2.2第三方的服务内容、质量标准、收费标准等应在合同中明确约定。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其服务职责。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方之间是服务提供与接受的关系，第三方对甲乙双方不承担直接责任。15.4.2第三方对实习实训过程中产生的任何意外或损失，不承担赔偿责任，除非法律另有规定。16.第三方介入的额外条款及说明16.1第三方介入的条件16.1.1甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入以更好地履行合同。16.1.2第三方具备完成相关服务所需的资质和能力。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙双方共同确定第三方并与其签订服务协议。16.2.2第三方在服务协议中明确其权利、义务和责任限额。16.2.3第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。16.3第三方介入的变更管理16.3.1如第三方介入导致合同内容变更，甲乙双方应协商一致，并以书面形式修改合同。16.3.2第三方介入的变更不得违反国家法律法规和公序良俗。17.第三方责任限额的明确17.1第三方的责任限额17.1.1第三方的责任限额应根据其服务内容、风险程度和合同约定确定。17.1.2第三方的责任限额应在服务协议中明确，并经甲乙双方认可。17.2责任限额的履行17.2.1第三方在履行服务过程中，如因自身原因造成损失，应在责任限额范围内承担赔偿责任。17.2.2超出责任限额的部分，由甲乙双方根据合同约定分担。17.3责任限额的调整17.3.1如有特殊情况需要调整第三方责任限额，甲乙双方应重新协商并签订补充协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习实训计划详细要求：包括实习实训目标、内容、时间安排、考核标准等。说明：实习实训计划应具体、明确，为实习实训工作的开展提供指导。2.附件二：实习实训单位规章制度详细要求：包括单位的工作时间、休息休假、安全规定等。说明：规章制度应合法合规，保障实习生的人身安全和合法权益。3.附件三：实习实训报告说明：实习实训报告应真实反映实习实训情况，体现实习生的学习成果。4.附件四：实习实训考核表详细要求：包括考核内容、标准、结果等。说明：考核表应客观、公正，对实习生的表现进行全面评价。5.附件五：实习实训费用及补贴明细详细要求：包括费用种类、金额、支付方式等。说明：费用明细应清晰明确，确保实习生了解费用情况。6.附件六：第三方服务协议详细要求：包括服务内容、质量标准、费用、责任限额等。说明：服务协议应详细明确第三方服务的相关事项，保障合同履行。7.附件七：实习实训合同变更协议详细要求：包括变更内容、原因、双方签字等。说明：合同变更协议应合法合规，确保变更内容得到双方认可。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未按时完成工作任务责任认定标准：根据实习实训计划，实习生应按时完成工作任务。如未按时完成，视为违约。示例说明：实习生未能在规定时间内完成个案管理任务，导致项目进度延误，单位可要求实习生承担相应的违约责任。2.违约行为：实习实训单位未按合同约定提供实习实训条件责任认定标准：实习实训单位应按合同约定提供必要的工作环境、设备等。示例说明：实习实训单位未提供符合规定的办公设备，导致实习生无法正常开展工作，实习生可要求单位承担相应的违约责任。3.违约行为：第三方服务未达到合同约定的质量标准责任认定标准：第三方服务应达到合同约定的质量标准。示例说明：第三方提供的服务未达到合同约定的质量要求，导致实习实训工作受到影响，第三方应承担相应的违约责任。4.违约行为：甲乙双方未按合同约定履行义务责任认定标准：甲乙双方应按合同约定履行各自义务。示例说明：甲乙双方未按合同约定支付费用，对方有权要求支付违约金或解除合同。全文完。2024年度社会工作者实习实训合同2本合同目录一览1.实习实训目的与意义2.实习实训单位介绍3.实习实训岗位与职责4.实习实训时间安排5.实习实训内容与要求6.实习实训考核与评估7.实习实训津贴与补贴8.实习实训期间的权利与义务9.实习实训期间的保密条款10.实习实训期间的意外伤害与保险11.实习实训合同的变更与解除12.实习实训合同的终止与结算13.实习实训合同的争议解决方式14.实习实训合同的生效与执行第一部分：合同如下：1.实习实训目的与意义1.2实习实训意义：实习生通过实习实训，可以更好地了解社会工作行业，提升自我认知，增强就业竞争力。2.实习实训单位介绍2.1实习实训单位：[实习实训单位名称]2.2单位性质：[单位性质，如：非营利性、国有企业等]2.3单位简介：[实习实训单位简介，包括单位规模、业务范围、社会影响力等]3.实习实训岗位与职责3.1实习实训岗位：[具体实习实训岗位名称，如：社会工作者助理]3.2岗位职责：[岗位职责具体描述，包括工作任务、工作标准等]4.实习实训时间安排4.1实习实训期限：自[起始日期]至[结束日期]4.2实习实训时间：每周[具体工作时间]，共计[实习实训总周数]周5.实习实训内容与要求5.1实习实训内容：[实习实训内容具体描述，包括参与项目、参加培训等]5.2实习实训要求：[实习实训要求具体描述，如：遵守实习实训纪律、完成实习实训任务等]6.实习实训考核与评估6.1考核方式：[考核方式具体描述，如：过程考核、成果考核等]6.2评估标准：[评估标准具体描述，如：工作态度、工作能力、团队合作等]7.实习实训津贴与补贴7.1津贴标准：[津贴具体金额及支付方式]7.2补贴标准：[补贴具体金额及支付方式]7.3津贴补贴发放：[津贴补贴发放时间及方式]8.实习实训期间的权利与义务8.1乙方权利：8.1.1乙方有权了解实习实训单位的组织结构、工作流程和规章制度。8.1.2乙方有权在实习实训期间获得必要的指导和帮助。8.1.3乙方有权获得实习实训津贴和补贴。8.2乙方义务：8.2.1乙方应遵守实习实训单位的规章制度，服从实习实训单位的工作安排。8.2.2乙方应认真完成实习实训任务，不得擅自离岗。8.2.3乙方应保护实习实训单位的合法权益，不得泄露单位机密。9.实习实训期间的保密条款9.1乙方在实习实训期间接触到的任何机密信息，均应严格保密，未经实习实训单位同意，不得向任何第三方透露。9.2保密期限：自实习实训开始之日起至[具体日期]止。10.实习实训期间的意外伤害与保险10.1实习实训期间，如乙方发生意外伤害，实习实训单位应提供必要的医疗救治。10.2实习实训单位为乙方购买意外伤害保险，保险范围和赔偿标准按照保险合同执行。11.实习实训合同的变更与解除11.1实习实训合同在有效期内，任何一方提出变更或解除合同的，应提前[具体天数]书面通知对方。11.2因不可抗力导致实习实训合同无法继续履行时，双方可协商解除合同，并免除双方违约责任。12.实习实训合同的终止与结算12.1实习实训合同到期自然终止。12.2实习实训合同终止后，乙方应结清实习实训期间的所有费用，包括但不限于津贴、补贴等。13.实习实训合同的争议解决方式13.1双方在履行实习实训合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。13.2协商不成的，任何一方均可向[具体法院或仲裁机构]提起诉讼或仲裁。14.实习实训合同的生效与执行14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义：本合同中所述的第三方，是指除甲、乙双方之外的，参与本合同实施或提供相关服务的任何个人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围：第三方介入包括但不限于中介方、咨询顾问、技术服务提供者、保险代理等。16.第三方介入的条件与程序16.1第三方介入的条件：第三方介入需经甲、乙双方同意，并签订相应的合作协议或合同。16.2第三方介入的程序：甲、乙双方应共同与第三方协商，明确各方的权利、义务和责任，达成一致后，签署相关协议。17.第三方介入的职责与权利17.1第三方职责：17.1.1第三方应按照协议或合同的约定，履行相应的职责。17.1.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范。17.1.3第三方应保护甲、乙双方的合法权益，不得泄露任何商业秘密。17.2第三方权利：17.2.1第三方有权要求甲、乙双方按照协议或合同履行相应的义务。17.2.2第三方有权要求甲、乙双方支付约定的费用。18.第三方与其他各方的责任划分18.1第三方与甲方的责任划分：18.1.1第三方在执行甲方委托的任务过程中，因自身原因造成的损失，由第三方承担。18.1.2第三方在执行甲方委托的任务过程中，若造成甲方损失的，甲方有权要求第三方赔偿。18.2第三方与乙方的责任划分：18.2.1第三方在执行乙方委托的任务过程中，因自身原因造成的损失，由第三方承担。18.2.2第三方在执行乙方委托的任务过程中，若造成乙方损失的，乙方有权要求第三方赔偿。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额由甲、乙双方在合作协议或合同中约定。19.2若第三方责任限额低于实际损