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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度离婚登记机构人员培训与服务质量提升协议本合同目录一览1.11.21.31.41.51.61.71.81.91.101.111.121.131.142.12.22.32.42.52.62.72.82.92.102.112.122.132.143.13.23.33.43.53.63.73.83.93.103.113.123.133.144.14.24.34.44.54.64.74.84.94.104.114.124.134.145.15.25.35.45.55.65.75.85.95.105.115.125.135.146.16.26.36.46.56.66.76.86.96.106.116.126.136.147.17.27.37.47.57.67.77.87.97.107.117.127.137.148.18.28.38.48.58.68.78.88.98.108.118.128.138.149.19.29.39.49.59.69.79.89.99.109.119.129.139.1410.110.210.310.410.510.610.710.810.910.1010.1110.1210.1310.1411.111.211.311.411.511.611.711.811.911.1011.1111.1211.1311.1412.112.212.312.412.512.612.712.812.912.1012.1112.1212.1312.1413.113.213.313.413.513.613.713.813.913.1013.1113.1213.1313.1414.114.214.314.414.514.614.714.814.914.1014.1114.1214.1314.14第一部分:合同如下:1.1合同双方基本信息1.2培训目的与意义1.3培训内容与安排1.4培训师资与资质1.5培训时间与地点1.6培训费用及支付方式1.7培训效果评估与反馈2.1合同签订依据2.2培训机构资质要求2.3人员培训计划与实施2.4服务质量提升措施2.5培训资料与设备提供2.6培训期间的安全保障2.7培训效果的跟踪与评估3.1合同期限3.2合同生效条件3.3合同变更与解除3.4合同争议解决机制3.5违约责任与赔偿3.6保密条款3.7合同附件及补充协议4.1人员培训目标4.2培训课程设置与内容4.3培训方式与方法4.4培训考核与认证4.5培训师资选拔与管理4.6培训场地与设施要求4.7培训资料与教材准备5.1服务质量提升目标5.2服务质量标准与规范5.3服务流程优化与改进5.4服务质量监控与评价5.5客户满意度调查与反馈5.6服务质量提升项目实施5.7服务质量持续改进机制6.1培训费用构成6.2费用支付时间节点6.3费用支付方式与账户6.4费用调整与退还6.5费用结算与审计6.6费用纠纷处理6.7费用支付证明与凭证7.1培训师资要求7.2培训师资选拔程序7.3培训师资培训与发展7.4培训师资考核与评价7.5培训师资待遇与福利7.6培训师资责任与义务7.7培训师资信息保密8.1培训资料与设备提供8.1.2培训设备包括但不限于投影仪、音响设备、电脑等。8.1.3培训资料和设备的质量应符合培训要求,确保培训效果。9.1培训期间的安全保障9.1.1培训机构应确保培训场所的安全,包括消防设施、应急通道等。9.1.2培训期间,培训机构应负责学员的人身安全。9.1.3培训机构应制定应急预案,以应对突发事件。10.1培训效果的跟踪与评估10.1.1培训结束后,培训机构应对学员进行考核评估。10.1.2评估结果将作为培训效果的重要依据。10.1.3培训机构应定期跟踪学员的工作表现,以评估培训效果。11.1合同期限11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。11.1.2合同期满后,如双方无异议,可续签本合同。12.1合同变更与解除12.1.1合同内容如有变更,双方应协商一致,并以书面形式签署变更协议。12.1.2在合同有效期内,如一方违反合同约定,另一方有权解除合同。13.1合同争议解决机制13.1.1双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。13.1.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。14.1违约责任与赔偿14.1.1如一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。14.1.2违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。14.1.3如违约行为给对方造成严重损失,违约方还应承担相应的法律责任。14.2保密条款14.2.1双方对本合同内容以及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。14.2.2未经对方同意,任何一方不得向第三方泄露或使用对方的商业秘密。14.3合同附件及补充协议14.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3.2如有补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方,是指除合同双方(甲方和乙方)之外的,为合同履行提供中介、咨询、技术服务、安全保障等服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入范围限于本合同约定的服务领域,包括但不限于培训组织、场地提供、设备租赁、安全保障等。15.3第三方选择与授权15.3.1甲方或乙方在需要第三方介入时,应提前向对方通知,并获得对方同意。15.3.2第三方的选择应基于专业能力、服务质量、信誉等因素综合考虑。15.3.3双方应共同签订与第三方相关的合作协议,明确第三方在合同中的角色和责任。15.4第三方责任与权利15.4.1第三方在合同履行过程中,应遵守国家法律法规和合同约定,承担相应的责任。15.4.2第三方有权根据合同约定收取服务费用,并有权获得相应的报酬。15.4.3第三方应保障其提供的服务质量,对因服务质量问题导致的损失承担赔偿责任。15.5第三方责任限额15.5.1第三方的责任限额应根据其提供服务的内容和风险进行合理评估。15.5.2双方应与第三方协商确定责任限额,并在合作协议中明确。15.5.3若第三方责任限额不足以覆盖损失,甲方和乙方应根据合同约定承担相应的补充责任。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与甲方、乙方之间的关系仅限于合作协议,不涉及合同双方的主权义务。15.6.2第三方应明确其服务对象,不得将甲方或乙方的商业秘密泄露给第三方。15.6.3第三方在提供服务过程中,应遵守甲方和乙方的相关规定和要求。15.7第三方介入时的额外条款15.7.1.1明确第三方介入的具体服务内容和时间;15.7.1.2明确第三方介入的服务质量标准;15.7.1.3明确第三方介入的服务费用及支付方式;15.7.1.4明确第三方介入的违约责任及赔偿标准。15.8第三方介入的变更与解除15.8.1若第三方介入后,因不可抗力或其他原因导致合同无法履行,甲方和乙方应协商解决,必要时可解除合同。15.8.2第三方介入的变更或解除,应按照合同约定进行,并通知甲方和乙方。15.9第三方介入的争议解决15.9.1第三方介入过程中发生的争议,应由甲方、乙方和第三方协商解决。15.9.2若协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.培训计划书详细描述培训目标、内容、时间安排、考核方式等。要求:格式规范,内容详实,符合国家相关培训规定。2.培训师资名单列出参与培训的师资姓名、资质、教学经验等。要求:信息真实准确,资质齐全。3.培训场地使用协议明确培训场地的使用时间、费用、设施设备等。要求:场地符合培训需求,费用合理。4.培训设备清单列出培训所需的设备名称、型号、数量等。要求:设备完好,满足培训需求。5.服务质量提升方案详细说明服务质量提升的具体措施和预期效果。要求:方案可行,具有针对性。6.培训效果评估报告对培训效果进行定量和定性分析,提出改进建议。要求:数据真实,分析客观。7.费用结算凭证包括培训费用、场地费用、设备租赁费用等支付凭证。要求:凭证齐全,金额准确。8.第三方合作协议明确第三方介入的具体内容、责任、权利等。要求:协议内容完整,双方签字盖章。9.保密协议约定双方对本合同内容以及对方商业秘密的保密义务。要求:保密内容明确,保密期限合理。10.争议解决协议约定合同争议的解决方式、管辖法院等。要求:争议解决机制明确,便于执行。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:甲方未按约定提供培训场地或设备。责任认定:甲方应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。示例:甲方未提供符合要求的培训场地,导致乙方培训无法进行,乙方有权要求甲方赔偿场地租赁费用及培训费用。2.违约行为:乙方未按约定提供培训师资。责任认定:乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。示例:乙方未提供符合要求的培训师资,导致甲方培训效果不达标,甲方有权要求乙方赔偿培训费用。3.违约行为:第三方未按约定提供服务质量。责任认定:第三方应赔偿因服务质量问题导致的损失。示例:第三方提供的场地存在安全隐患,导致学员受伤,第三方应承担赔偿责任。4.违约行为:任何一方未按约定支付费用。责任认定:违约方应支付违约金,并承担因此产生的利息。示例:乙方未按约定支付培训费用,应向甲方支付违约金及相应利息。5.违约行为:泄露商业秘密。责任认定:违约方应承担法律责任,并赔偿因此造成的损失。示例:甲方泄露乙方商业秘密,乙方有权要求甲方承担法律责任并赔偿损失。全文完。2024年度离婚登记机构人员培训与服务质量提升协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训大纲3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.2培训地点4.培训师资与教材4.1培训师资4.2培训教材5.培训方式与方法5.1培训方式5.2培训方法6.质量提升措施6.1质量监控6.2质量考核6.3质量改进7.服务标准与规范7.1服务标准7.2服务规范8.培训费用与支付8.1培训费用总额8.2费用构成8.3支付方式8.4付款时间9.合同履行与变更9.1履行期限9.2履行地点9.3合同变更10.违约责任与处理10.1违约责任10.2违约处理11.保密条款11.1保密内容11.2保密义务11.3保密期限12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3解除与终止程序14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同存续期限第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.1.1培训机构名称:离婚登记服务中心1.1.2培训机构地址:市区路号1.1.3服务机构名称:婚姻登记处1.1.4服务机构地址:市区路号1.2法定代表人或授权代表1.2.1培训机构法定代表人:1.2.2服务机构法定代表人:1.2.3授权代表:1.3联系方式1.3.1培训机构联系人:赵六1.3.2联系电话:1381.3.4服务机构联系人:孙七1.3.5联系电话:13956782.培训目标与内容2.1培训目标2.1.1提升离婚登记机构人员业务水平2.1.2增强离婚登记机构服务质量2.1.3促进离婚登记机构规范化管理2.2培训内容2.2.1离婚登记法律法规2.2.2离婚登记业务流程2.2.3离婚登记心理辅导2.2.4离婚登记档案管理2.3培训大纲2.3.1第一阶段:法律法规及政策解读2.3.2第二阶段:业务流程及档案管理2.3.3第三阶段:心理辅导及沟通技巧3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.1.1第一阶段:2024年3月1日至3月5日3.1.2第二阶段:2024年4月1日至4月5日3.1.3第三阶段:2024年5月1日至5月5日3.2培训地点3.2.1第一阶段:市区路号3.2.2第二阶段:市区路号3.2.3第三阶段:市区路号4.培训师资与教材4.1培训师资4.1.1法律法规及政策解读:大学教授4.1.2业务流程及档案管理:市婚姻登记处主任4.1.3心理辅导及沟通技巧:心理咨询师4.2培训教材4.2.1离婚登记法律法规汇编4.2.2离婚登记业务流程手册4.2.3离婚登记心理辅导教材5.培训方式与方法5.1培训方式5.1.1理论授课5.1.2案例分析5.1.3模拟操作5.2培训方法5.2.1小组讨论5.2.2角色扮演5.2.3互动交流6.质量提升措施6.1质量监控6.1.1建立质量监控体系6.1.2定期开展质量检查6.1.3及时发现问题并整改6.2质量考核6.2.1制定考核标准6.2.2开展定期考核6.2.3考核结果应用于人员培训与激励6.3质量改进6.3.1分析考核结果6.3.2制定改进措施6.3.3实施改进方案8.培训费用与支付8.1培训费用总额8.1.1培训费用总额为人民币叁拾万元整(¥300,000.00)8.2费用构成8.2.1师资费:人民币壹拾万元整(¥100,000.00)8.2.2教材及资料费:人民币伍万元整(¥50,000.00)8.2.3场地及设施费:人民币壹拾伍万元整(¥150,000.00)8.3支付方式8.3.1培训机构开具正规发票后,服务机构应在收到发票之日起十个工作日内支付培训费用。8.3.2支付方式为银行转账,具体账户信息见附件。8.4付款时间8.4.1第一阶段培训结束后,服务机构支付50%的费用。8.4.2第三阶段培训结束后,服务机构支付剩余50%的费用。9.合同履行与变更9.1履行期限9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效,至2024年5月31日结束。9.1.2培训时间如需调整,双方应提前三十日协商一致后书面通知对方。9.2履行地点9.2.1培训地点为市区路号,具体教室由培训机构指定。9.2.2如有特殊情况,双方可协商变更培训地点。9.3合同变更9.3.1合同的任何变更需经双方书面同意,并签署书面协议。9.3.2未经双方同意的任何变更均为无效。10.违约责任与处理10.1违约责任10.1.1如培训机构未能按时、按质完成培训,应向服务机构支付违约金,违约金为培训费用总额的10%。10.1.2如服务机构未能按时支付培训费用,应向培训机构支付违约金,违约金为逾期付款金额的1%。10.2违约处理10.2.1双方应友好协商解决违约问题。10.2.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.保密条款11.1保密内容11.1.1双方在本合同履行过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密、工作秘密等。11.2保密义务11.2.1双方应对保密内容采取必要的保密措施,防止泄露。11.2.2双方不得利用保密内容进行不正当竞争或损害对方利益。11.3保密期限11.3.1本合同终止后,保密期限为自合同终止之日起五年。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。12.1.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1本合同争议解决机构为市区人民法院。12.3争议解决程序12.3.1双方应按照相关法律规定和程序进行诉讼。13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.1.1一方严重违约,另一方有权解除合同。13.1.2因不可抗力导致合同无法履行,双方均有权解除合同。13.2合同终止条件13.2.1本合同履行完毕。13.3解除与终止程序13.3.1解除合同需书面通知对方,并经双方确认。13.3.2合同解除或终止后,双方应按照约定进行结算。14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.1.1双方签字盖章后,本合同即生效。14.2合同终止条件14.2.1本合同履行完毕。14.3合同存续期限14.3.1本合同自生效之日起至终止之日止。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中,为协助甲乙双方实现合同目的而介入合同关系中的独立第三方。15.1.2第三方可以是中介机构、咨询机构、评估机构、培训机构等。15.2第三方责权利15.2.1第三方应具备相应的资质和能力,能够独立承担法律责任。15.2.2第三方的权利包括:收取合理的服务费用;在其职责范围内,独立行使职权;享有合同约定的其他权利。15.2.3第三方的义务包括:遵守合同约定,履行其职责;对其提供的服务质量负责;对其行为产生的后果承担相应的法律责任。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲乙双方的关系是独立的,第三方不参与甲乙双方的合同权利义务关系。15.3.2第三方在合同履行过程中,应保持中立,不得偏袒任何一方。15.3.3第三方的介入不影响甲乙双方依据合同享有的权利和承担的义务。16.第三方介入的程序16.1第三方的选择16.1.1第三方的选择由甲乙双方协商确定,并签署相关协议。16.1.2第三方应具备相应的资质和经验,能够满足合同要求。16.2第三方的职责16.2.1第三方应按照合同约定,协助甲乙双方完成合同目标。16.2.2第三方应定期向甲乙双方汇报工作进展,并及时反馈相关信息。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方对其在履行合同过程中产生的直接损失,承担有限责任,责任限额为本合同总金额的10%。17.1.2第三方责任限额不适用于因故意或重大过失造成的损失。18.第三方介入的额外条款18.1第三方介入的额外条款18.1.1第三方介入后,甲乙双方应继续履行本合同的约定。18.1.2第三方介入期间,甲乙双方应保持密切沟通,确保合同目标的实现。19.第三方介入的变更管理19.1第三方介入的变更管理19.1.1如第三方介入导致合同内容或目标发生变更,甲乙双方应书面确认变更内容。19.1.2变更后的合同内容,双方应继续履行。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止20.1.1如第三方无法履行合同约定的职责,甲乙双方有权终止其介入。20.1.2第三方介入终止后,甲乙双方应根据实际情况,协商解决相关事宜。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:合同双方基本信息表详细要求:包含双方名称、地址、法定代表人、授权代表、联系方式等基本信息。说明:用于确认合同双方的身份信息。2.附件二:培训师资及教材清单详细要求:列出培训师资的姓名、职称、专业背景,以及教材的名称、出版社、版本等。说明:用于明确培训师资和教材的具体情况。3.附件三:培训时间表详细要求:列出每个培训阶段的开始和结束时间,以及具体培训内容。说明:用于安排和确认培训时间。4.附件四:培训地点确认书详细要求:确认培训地点的名称、地址、可容纳人数、设施设备等信息。说明:用于确保培训地点符合要求。5.附件五:培训费用明细表详细要求:列出培训费用的构成、金额、支付方式等信息。说明:用于明确培训费用的具体内容和支付方式。6.附件六:质量监控报告详细要求:报告培训过程中的质量监控情况,包括检查结果、改进措施等。说明:用于评估培训质量。7.附件七:质量考核结果详细要求:列出质量考核的指标、标准、考核结果等信息。说明:用于检验培训效果。8.附件八:合同变更协议详细要求:记录合同变更的内容、原因、双方签字等。说明:用于确认合同变更的合法性和有效性。9.附件九:违约通知书详细要求:通知对方违约行为及违约责任。说明:用于明确违约行为和处理方式。10.附件十:保密协议详细要求:约定保密内容和保密期限。说明:用于保护双方商业秘密。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:未按时、按质完成培训的;未按约定支付培训费用的;违反保密协议,泄露商业秘密的;故意或重大过失造成对方损失的。2.责任认定标准:违约方应承担违约责任,赔偿对方损失;损失包括直接损失和间接损失;直接损失包括合同约定的费用、实际支出等;间接损失包括因违约行为导致的利润损失、信誉损失等。3.示例说明:若培训机构未按约定时间完成培训,导致服务机构无法按计划开展业务,服务机构有权要求培训机构支付违约金,违约金为培训费用总额的10%。若服务机构未按时支付培训费用,培训机构有权要求服务机构支付逾期付款利息,利息为逾期付款金额的1%。若第三方泄露服务机构商业秘密,服务机构有权要求第三方承担相应法律责任,包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。全文完。2024年度离婚登记机构人员培训与服务质量提升协议2本合同目录一览1.定义和解释1.1合同主体定义1.2术语和定义2.培训目标与内容2.1培训目标设定2.2培训内容安排3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.2培训地点选择4.培训师资与教材4.1师资力量要求4.2教材选用与更新5.培训方式与方法5.1培训方式选择5.2培训方法运用6.质量控制与评估6.1质量控制措施6.2质量评估方法7.服务内容与标准7.1服务项目7.2服务标准8.服务提供方式与流程8.1服务提供方式8.2服务流程9.费用与支付9.1费用构成9.2支付方式与时间10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同生效与期限12.1合同生效条件12.2合同期限13.合同变更与解除13.1合同变更条件13.2合同解除条件14.其他条款14.1合同附件14.2通知与送达14.3合同附件清单第一部分:合同如下:1.定义和解释1.1合同主体定义1.1.1本合同所指“离婚登记机构”是指经国家相关部门批准设立的,负责办理离婚登记手续的官方机构。1.1.2本合同所指“培训服务提供方”是指具备相应资质,提供离婚登记机构人员培训服务的专业机构。1.1.3本合同所指“服务质量提升”是指通过培训,提高离婚登记机构工作人员的业务能力和服务水平。1.2术语和定义1.2.1“培训”是指针对离婚登记机构工作人员的专业知识和技能进行系统培训的过程。1.2.2“服务质量”是指离婚登记机构工作人员在办理离婚登记过程中,所体现的服务态度、业务水平和工作效率。2.培训目标与内容2.1培训目标设定2.1.1提高离婚登记机构工作人员的业务素质,使其掌握离婚登记的相关法律法规和政策。2.1.2增强离婚登记机构工作人员的服务意识,提高服务质量,满足当事人需求。2.1.3培养离婚登记机构工作人员的沟通能力和团队协作精神。2.2培训内容安排2.2.1离婚登记法律法规和政策解读2.2.2离婚登记流程及操作规范2.2.3心理辅导与沟通技巧2.2.4应急处理与突发事件应对2.2.5服务礼仪与客户关系管理3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.1.1培训时间共计5天,包括理论授课、案例分析、实践操作等环节。3.1.2具体培训时间根据实际情况进行安排,双方应提前协商确定。3.2培训地点选择3.2.2双方协商确定具体的培训地点。4.培训师资与教材4.1师资力量要求4.1.1培训师资应具备丰富的离婚登记工作经验和教学能力。4.1.2师资团队应包括法律专家、心理咨询师、沟通技巧培训师等。4.2教材选用与更新4.2.1教材选用应遵循科学性、实用性、先进性原则。4.2.2教材应定期更新,确保内容与实际工作需求相符。5.培训方式与方法5.1培训方式选择5.1.1理论授课:系统讲解离婚登记相关法律法规和政策。5.1.2案例分析:通过实际案例分析,提高学员的实战能力。5.1.3实践操作:模拟离婚登记流程,培养学员的操作技能。5.2培训方法运用5.2.1小组讨论:促进学员之间的交流与合作。5.2.2角色扮演:提高学员的沟通能力和应变能力。5.2.3案例分享:分享优秀工作经验,促进共同进步。6.质量控制与评估6.1质量控制措施6.1.1制定详细的培训计划,确保培训内容全面、系统。6.1.2建立培训考核制度,对学员进行阶段性评估。6.1.3对培训效果进行跟踪调查,及时调整培训方案。6.2质量评估方法6.2.1理论考核:考察学员对培训内容的掌握程度。6.2.2实践操作考核:检验学员的实际操作能力。6.2.3问卷调查:了解学员对培训的满意度。8.服务内容与标准8.1服务项目8.1.1提供离婚登记业务咨询与解答8.1.2离婚登记流程指导与协助8.1.3离婚登记材料准备与审核8.1.4离婚登记现场服务与沟通8.1.5离婚登记后的后续服务8.2服务标准8.2.1咨询解答应在24小时内给予回应8.2.2离婚登记流程指导需清晰明确,确保无误8.2.3材料准备与审核需在3个工作日内完成8.2.4离婚登记现场服务需礼貌、热情、耐心8.2.5离婚登记后提供至少1年的咨询服务9.服务提供方式与流程9.1服务提供方式9.1.1面向离婚登记机构工作人员提供现场培训服务9.1.2通过在线平台提供远程培训服务9.1.3提供定制化的培训方案和咨询服务9.2服务流程9.2.1培训前:与离婚登记机构沟通,了解具体需求,制定培训方案9.2.2培训中:按照培训方案执行,确保培训质量9.2.3培训后:收集反馈,持续改进培训内容和服务10.费用与支付10.1费用构成10.1.1培训费用:包括讲师费、场地费、教材费等10.1.2服务费用:包括咨询服务费、后续支持费等10.2支付方式与时间10.2.1支付方式:银行转账或支票支付10.2.2支付时间:培训结束后10个工作日内支付全部费用11.违约责任11.1违约情形11.1.1培训服务提供方未按约定提供培训服务11.1.2离婚登记机构未按约定支付费用11.1.3双方协商一致解除合同11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失11.2.2双方应友好协商解决违约争议,协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方协商解决12.1.2争议解决机构调解12.1.3诉讼12.2争议解决程序12.2.1双方应在争议发生后30日内协商解决12.2.2如协商不成,可申请争议解决机构调解12.2.3调解不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼13.合同生效与期限13.1合同生效条件13.1.1双方签署合同13.1.2双方按约定履行合同13.1.3合同经有关部门批准或备案13.2合同期限13.2.1本合同自双方签署之日起生效,有效期为1年13.2.2本合同期满后,如双方无异议,可续签合同14.其他条款14.1合同附件14.1.1培训方案14.1.2服务协议14.1.3付款凭证14.2通知与送达14.2.1通知方式:书面形式,通过挂号信、特快专递或电子邮箱发送14.2.2送达地址:合同中约定的地址14.2.3送达时间:自发出通知之日起3日内14.3合同附件清单14.3.1培训方案14.3.2服务协议14.3.3付款凭证14.3.4其他相关文件第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指“第三方”是指在合同履行过程中,经甲乙双方同意,介入合同履行并提供相关服务的第三方机构或个人。15.1.2第三方可以是中介机构、评估机构、法律顾问、技术支持等。15.2第三方责任限额15.2.1第三方介入合同履行后,其责任限额由甲乙双方在合同中明确约定。15.2.2第三方责任限额包括但不限于因其服务导致的损失、违约责任等。15.2.3第三方责任限额应在合同中具体列出,并在合同签订前经甲乙双方确认。15.3第三方责权利15.3.1第三方责任:第三方应按照合同约定履行其服务职责,并对因自身原因造成的损失承担相应责任。15.3.2第三方权利:第三方有权根据合同约定收取服务费用,并享有合同履行过程中的知情权和参与权。15.3.3第三方义务:第三方应遵守合同约定,保证其服务的质量和及时性,并配合甲乙双方履行合同。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方的划分:15.4.1.1第三方与甲方之间的关系仅限于合同约定的服务内容,甲方对第三方的行为不承担责任。15.4.1.2甲方应与第三方直接沟通,解决因第三方服务引起的任何问题。15.4.2第三方与乙方的划分:15.4.2.1第三方与乙方之间的关系仅限于合同约定的服务内容,乙方对第三方的行为不承担责任。15.4.2.2乙方应与第三方直接沟通,解决因第三方服务引起的任何问题。15.5第三方介入的程序15.5.1甲乙双方在合同中约定第三方介入的条件和程序。15.5.2任何一方提出第三方
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