2024版出租车司机工作职责与福利待遇合同范本2篇_第1页
2024版出租车司机工作职责与福利待遇合同范本2篇_第2页
2024版出租车司机工作职责与福利待遇合同范本2篇_第3页
2024版出租车司机工作职责与福利待遇合同范本2篇_第4页
2024版出租车司机工作职责与福利待遇合同范本2篇_第5页
已阅读5页,还剩32页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版出租车司机工作职责与福利待遇合同范本本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同适用范围1.3合同期限2.工作职责2.1出车规定2.2行车安全2.3客户服务2.4行车纪律2.5车辆维护3.工作时间与休息3.1工作时间安排3.2休息时间规定3.3值班制度4.薪酬与福利4.1薪酬结构4.2薪酬支付方式4.3社会保险4.4住房公积金4.5休假制度5.车辆管理5.1车辆使用规定5.2车辆维护保养5.3车辆保险5.4车辆报废6.违约责任6.1违约行为6.2违约责任承担6.3违约赔偿7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决期限8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后的处理9.合同生效与变更9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同变更内容10.通知与送达10.1通知方式10.2送达地址10.3送达时间11.合同附件11.1附件一:工作职责明细11.2附件二:薪酬福利明细11.3附件三:车辆使用规定11.4附件四:违约责任细则12.合同解释12.1合同解释原则12.2合同解释争议12.3合同解释效力13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序13.3合同终止后的处理14.其他约定14.1合同未尽事宜14.2合同解释权14.3合同份数第一部分:合同如下:第一条合同概述1.1合同目的本合同旨在明确出租车司机的权利、义务和责任,规范出租车运营行为,保障乘客、司机及公司的合法权益。1.2合同适用范围本合同适用于所有与本公司签订出租车运营合同的司机。1.3合同期限本合同自双方签订之日起生效,有效期为三年。第二条工作职责2.1出车规定司机应按照公司规定的时间、地点出车,不得擅自变更出车地点或时间。2.2行车安全司机在行车过程中必须遵守交通规则,确保乘客及自身安全。2.3客户服务司机应热情、耐心地为乘客提供服务,维护公司形象。2.4行车纪律司机应遵守公司制定的行车纪律,不得违反。2.5车辆维护司机应定期对车辆进行检查、维护,确保车辆安全、舒适。第三条工作时间与休息3.1工作时间安排司机工作时间为每日6小时,具体出车时间由公司统一安排。3.2休息时间规定司机每工作6小时后,应休息1小时。3.3值班制度司机应按照公司规定的值班制度执行,确保乘客出行需求。第四条薪酬与福利4.1薪酬结构司机薪酬由基本工资、提成和奖金组成。4.2薪酬支付方式公司每月支付司机薪酬,支付方式为银行转账。4.3社会保险公司按规定为司机缴纳社会保险。4.4住房公积金公司按规定为司机缴纳住房公积金。4.5休假制度司机享有国家法定节假日、年假、病假等休假。第五条车辆管理5.1车辆使用规定司机应按照公司规定使用车辆,不得擅自改装车辆。5.2车辆维护保养司机应定期对车辆进行检查、维护,确保车辆处于良好状态。5.3车辆保险公司为司机提供车辆保险,具体保险内容按合同约定执行。5.4车辆报废车辆达到报废标准时,由公司负责报废处理。第六条违约责任6.1违约行为包括但不限于违反合同规定、擅自变更出车地点或时间、违反行车纪律等。6.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、解除合同等。6.3违约赔偿违约方应按合同约定支付违约赔偿金。第七条争议解决7.1争议解决方式双方应通过友好协商解决争议,协商不成的,可向人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构争议解决机构为双方协商确定的仲裁机构。7.3争议解决期限争议解决期限自争议发生之日起不超过六十日。第八条合同解除8.1合同解除条件(1)一方严重违反合同规定,经警告无效;(2)发生不可抗力事件,影响合同履行;(3)双方协商一致解除合同。8.2合同解除程序解除合同前,应书面通知对方,并给予对方合理的整改期限。若对方在整改期限内未能整改到位,可解除合同。8.3合同解除后的处理(1)司机应将车辆及合同所涉及的资料完好无损地交还公司;(2)公司应按照合同约定支付司机已工作期间的薪酬及福利;(3)双方应按照合同约定处理违约责任。第九条合同生效与变更9.1合同生效条件本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。9.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致,并以书面形式签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。9.3合同变更内容合同变更内容包括但不限于工作职责、薪酬福利、车辆管理等方面。第十条通知与送达10.1通知方式(1)直接送达;(2)邮寄送达;(3)电子邮件送达。10.2送达地址双方应在合同中明确各自的送达地址。10.3送达时间通知自送达之日起生效。第十一条合同附件11.1附件一:工作职责明细详细列明司机的工作职责,包括但不限于行车安全、客户服务、车辆维护等。11.2附件二:薪酬福利明细详细列明司机的薪酬结构、支付方式、社会保险、住房公积金等福利待遇。11.3附件三:车辆使用规定详细列明车辆使用规定,包括但不限于车辆使用范围、维护保养、保险等。11.4附件四:违约责任细则详细列明各类违约行为及相应的违约责任。第十二条合同解释12.1合同解释原则合同解释应遵循诚实信用原则,以合同目的和条款内容为准。12.2合同解释争议对合同条款的理解有争议时,应按照合同解释原则,由双方协商解决。12.3合同解释效力合同解释的效力与合同条款同等。第十三条合同终止13.1合同终止条件合同终止条件包括合同到期、双方协商一致解除合同、违约导致合同解除等。13.2合同终止程序合同终止前,双方应按照合同约定处理相关事宜。13.3合同终止后的处理合同终止后,双方应按照合同约定处理剩余款项、车辆及资料等事宜。第十四条其他约定14.1合同未尽事宜本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。14.2合同解释权本合同的解释权归公司所有。14.3合同份数本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中,第三方指除甲乙双方外的任何个人、企业或其他组织,包括但不限于中介机构、评估机构、保险代理、法律顾问等。15.2第三方介入情形(1)合同履行过程中,需要第三方进行技术或专业评估;(2)合同争议解决需要第三方调解;(3)合同履行过程中,需要第三方提供资金、物资或其他服务支持。15.3第三方责权利15.3.1责任第三方应按照合同约定,履行其职责,确保其提供的服务或产品符合合同要求。15.3.2权利第三方有权根据合同约定,获得相应的报酬或服务费用。15.3.3义务第三方应遵守国家法律法规,维护甲乙双方的合法权益,不得损害甲乙双方利益。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1与甲方的关系第三方在介入合同履行过程中,应服从甲方管理,配合甲方完成合同目标。15.4.2与乙方的关系第三方在介入合同履行过程中,应尊重乙方权益,不得损害乙方利益。15.4.3与其他第三方的关系第三方在介入合同履行过程中,应与其他第三方保持良好沟通,共同维护合同履行秩序。16.增加条款及说明16.1甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1.1甲方额外条款(1)甲方应确保第三方具备履行合同职责的能力和条件;(2)甲方有权要求第三方提供相关资质证明;(3)甲方有权监督第三方履行合同情况。16.1.2乙方额外条款(1)乙方应配合甲方选择合适的第三方;(2)乙方有权要求第三方在合同履行过程中,尊重其合法权益;(3)乙方有权要求第三方在合同履行过程中,提供必要的协助。16.2第三方责任限额16.2.1责任限额定义本合同中的责任限额指第三方因履行合同过程中发生违约行为,应承担的最高赔偿金额。16.2.2责任限额计算责任限额的计算依据为第三方提供的服务或产品的市场价值,或根据合同约定确定。16.2.3责任限额适用范围责任限额适用于第三方在履行合同过程中,因违约行为给甲乙双方造成的直接经济损失。16.2.4责任限额的调整责任限额可根据市场变化、合同履行情况等因素进行调整,调整方案由甲乙双方协商确定。17.第三方介入合同的变更与解除17.1变更第三方介入合同如需变更,应经甲乙双方同意,并以书面形式签订补充协议。17.2解除(1)合同目的已经实现或无法实现;(2)第三方违约,经甲乙双方协商无法达成一致;(3)发生不可抗力事件,影响合同履行。17.3解除后的处理合同解除后,第三方应按照合同约定,妥善处理相关事宜,并退还甲乙双方已支付的费用。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:工作职责明细详细列明司机的工作职责,包括但不限于行车安全、客户服务、车辆维护等。要求:附件应包含具体的工作流程、职责描述和考核标准。2.附件二:薪酬福利明细详细列明司机的薪酬结构、支付方式、社会保险、住房公积金等福利待遇。要求:附件应包含薪酬计算的详细公式、福利待遇的具体内容和实施时间。3.附件三:车辆使用规定详细列明车辆使用规定,包括但不限于车辆使用范围、维护保养、保险等。要求:附件应包含车辆使用流程、保养周期、保险种类及理赔流程。4.附件四:违约责任细则详细列明各类违约行为及相应的违约责任。要求:附件应包含违约行为的定义、违约责任的具体内容和赔偿标准。5.附件五:第三方介入协议详细说明第三方介入的背景、目的、责任及权利。要求:附件应包含第三方的资质要求、服务内容、费用支付及争议解决机制。6.附件六:合同变更记录记录合同变更的时间、原因、内容等信息。要求:附件应包含变更后的合同文本和双方签字(或盖章)确认。7.附件七:争议解决记录记录争议发生的时间、原因、处理过程及结果。要求:附件应包含争议双方沟通记录、调解结果及法院判决等。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为(1)司机未按照规定时间、地点出车;(2)司机违反行车安全规定,造成交通事故;(3)司机服务质量差,引起乘客投诉;(4)司机违反行车纪律,损害公司形象;(5)司机未按规定维护保养车辆;(6)第三方介入过程中,未能履行合同约定的责任;(7)合同变更未经双方同意;(8)合同解除未经双方协商一致。2.责任认定标准(1)根据违约行为的严重程度,分为轻微违约、一般违约、严重违约;(2)根据违约行为给甲乙双方造成的经济损失,确定赔偿金额;(3)根据合同约定,确定违约责任的具体内容和期限。3.违约责任示例(1)轻微违约:司机迟到5分钟,扣除当月工资10%;(2)一般违约:司机违反行车安全规定,造成轻微事故,赔偿对方医疗费用及车辆维修费用;(3)严重违约:司机造成重大交通事故,承担全部责任,赔偿对方经济损失及承担相应法律责任。全文完。2024版出租车司机工作职责与福利待遇合同范本1本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同有效期1.3合同双方2.司机工作职责2.1行车规范2.2服务态度2.3车辆维护2.4货物运输规定2.5行驶路线规定2.6应急处理3.福利待遇3.1薪资结构3.2基本工资3.3奖金及提成3.4社会保险及公积金3.5休假制度3.6节假日福利3.7职业培训及发展3.8工作环境及设施4.车辆使用与管理4.1车辆分配与维护4.2车辆保险4.3车辆费用承担4.4车辆违章处理4.5车辆报废及更换5.合同履行与违约责任5.1合同履行5.2违约责任5.3违约金6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3争议解决程序7.合同变更与解除7.1合同变更7.2合同解除7.3合同解除条件8.合同终止8.1合同终止条件8.2合同终止程序9.合同生效与备案9.1合同生效9.2合同备案10.合同附件10.1附件一:薪资结构明细10.2附件二:休假制度细则10.3附件三:车辆使用规定11.其他约定事项11.1法律适用11.2合同解释11.3合同补充条款12.合同签署与生效日期12.1签署日期12.2生效日期13.合同解除及终止条件13.1解除条件13.2终止条件14.合同附件14.1附件一:薪资结构明细14.2附件二:休假制度细则14.3附件三:车辆使用规定第一部分:合同如下:第一条合同概述1.1合同目的本合同旨在明确出租车司机的岗位职责,规范其工作行为,保障乘客的合法权益,同时确保司机的合法权益得到保障,促进出租车行业的健康发展。1.2合同有效期本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,期满后可根据双方意愿续签。1.3合同双方甲方(出租车公司):负责出租车的运营管理和司机管理。乙方(出租车司机):负责出租车的驾驶和运营服务。第二条司机工作职责2.1行车规范乙方应遵守国家有关交通法规和本公司的规章制度,确保行车安全。2.2服务态度2.3车辆维护乙方应定期对出租车进行清洁和维护,确保车辆处于良好状态。2.4货物运输规定乙方应严格按照货物装载规定操作,不得超载,确保货物安全运输。2.5行驶路线规定乙方应遵守公司规定的行驶路线,不得擅自变更,确保乘客利益。2.6应急处理乙方应熟悉应急处理程序,遇到突发情况时,应及时采取有效措施,保障乘客和车辆安全。第三条福利待遇3.1薪资结构乙方薪资由基本工资、奖金和提成组成。3.2基本工资乙方基本工资按月支付,具体金额根据公司规定和乙方服务年限确定。3.3奖金及提成乙方可享受公司规定的奖金及提成,具体金额根据公司规定和乙方工作表现确定。3.4社会保险及公积金甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.5休假制度乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.6节假日福利乙方在法定节假日工作,甲方将按规定发放加班费。3.7职业培训及发展甲方为乙方提供必要的职业培训和晋升机会。3.8工作环境及设施甲方提供符合国家规定的工作环境和设施。第四条车辆使用与管理4.1车辆分配与维护甲方负责为乙方提供符合要求的出租车,并定期进行维护。4.2车辆保险甲方负责为出租车购买必要的保险。4.3车辆费用承担车辆燃油费、维修费等由乙方承担。4.4车辆违章处理乙方因违章行为产生的罚款和滞纳金由乙方自行承担。4.5车辆报废及更换出租车达到国家规定的报废标准或因事故等原因需要更换时,甲方负责处理。第五条合同履行与违约责任5.1合同履行双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。5.2违约责任任何一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。5.3违约金违约方应向守约方支付违约金,具体金额根据违约情况确定。第六条争议解决6.1争议解决方式双方应友好协商解决争议,协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2争议解决机构双方可协商选择仲裁机构解决争议。6.3争议解决程序争议解决程序按照所选解决方式的规定执行。第七条合同变更与解除7.1合同变更双方协商一致,可对本合同进行变更。7.2合同解除合同解除条件如下:(1)一方严重违反合同约定;(2)不可抗力导致合同无法履行;(3)双方协商一致解除合同。7.3合同解除条件合同解除后,双方应按照合同约定处理相关事宜。第八条合同终止8.1合同终止条件合同终止条件如下:(1)合同期满,双方无续签意愿;(2)司机达到国家法定退休年龄;(3)司机因健康原因无法继续从事驾驶工作;(4)司机违反合同约定,经甲方多次警告无效;(5)因不可抗力导致合同无法履行。8.2合同终止程序合同终止时,双方应提前一个月书面通知对方,并办理相关手续。第九条合同生效与备案9.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同备案本合同一式两份,双方各执一份,并报送相关部门备案。第十条合同附件10.1附件一:薪资结构明细附件一详细列明基本工资、奖金、提成等薪资组成部分及计算方法。10.2附件二:休假制度细则附件二详细规定法定节假日、年假、病假等休假的具体天数和审批程序。10.3附件三:车辆使用规定附件三详细规定车辆使用、维护、保险、费用承担等方面的具体要求。第十一条其他约定事项11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2合同解释本合同的解释权归甲方所有。11.3合同补充条款本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。第十二条合同签署与生效日期12.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效。第十三条合同解除及终止条件13.1解除条件合同解除条件详见第七条。13.2终止条件合同终止条件详见第八条。第十四条合同附件14.1附件一:薪资结构明细详见第十条附件一。14.2附件二:休假制度细则详见第十条附件二。14.3附件三:车辆使用规定详见第十条附件三。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织,包括但不限于中介机构、担保公司、保险公司、评估机构等。1.2第三方介入是指根据本合同约定或经甲乙双方协商一致,由第三方提供相关服务或承担特定责任的行为。第二条第三方责任限额2.1第三方在介入本合同过程中,对甲乙双方或任何第三方造成损失的,其责任限额如下:2.1.1保险公司:根据保险合同约定的责任限额承担责任。2.1.2中介机构:根据中介服务合同约定的责任限额承担责任。2.1.3担保公司:根据担保合同约定的责任限额承担责任。2.1.4评估机构:根据评估服务合同约定的责任限额承担责任。第三条第三方责任划分3.1.1第三方提供的服务或承担的责任应明确约定,并在相关合同中体现。3.1.2第三方在介入过程中,应遵守国家法律法规和本合同的规定。3.1.3第三方违反本合同约定,造成甲乙双方或任何第三方损失的,应承担相应的法律责任。第四条第三方权利义务4.1第三方的权利:4.1.1第三方有权要求甲乙双方按照约定提供必要的资料和协助。4.1.2第三方有权根据本合同约定,独立行使权利和履行义务。4.2第三方的义务:4.2.1第三方应按照本合同约定,提供真实、准确、完整的信息。4.2.2第三方应按照本合同约定,履行服务或承担的责任。4.2.3第三方应遵守国家法律法规和本合同的规定,不得损害甲乙双方的合法权益。第五条第三方介入程序5.1第三方介入本合同,需经甲乙双方书面同意,并签订相关协议。5.2第三方介入后,甲乙双方应按照本合同约定,与第三方共同履行合同义务,享受合同权利。第六条第三方介入的合同变更6.1第三方介入后,如需对本合同进行变更,应经甲乙双方和第三方协商一致,并签订书面协议。6.2第三方介入的合同变更不得损害甲乙双方的合法权益。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入本合同过程中,如发生争议,应由甲乙双方和第三方协商解决。7.2协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。第八条第三方介入的合同终止8.1.1第三方无法履行合同义务;8.1.2第三方违反合同约定,经甲乙双方多次警告无效;8.1.3不可抗力导致合同无法履行。8.2第三方介入的合同终止程序:8.2.1第三方介入的合同终止,需经甲乙双方书面通知第三方。8.2.2第三方介入的合同终止,甲乙双方和第三方应按照本合同约定,处理相关事宜。第九条第三方介入的保密条款9.1第三方在介入本合同过程中,应遵守保密义务,不得泄露甲乙双方的商业秘密。9.2第三方违反保密义务,造成甲乙双方损失的,应承担相应的法律责任。第十条本合同其他条款的适用10.1本合同中关于甲乙双方的权利义务、责任划分等条款,在第三方介入的情况下,仍适用于甲乙双方和第三方。10.2本合同中关于争议解决、合同终止等条款,在第三方介入的情况下,仍适用于甲乙双方和第三方。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:薪资结构明细要求:详细列明基本工资、奖金、提成等薪资组成部分及计算方法,包括不同工龄、服务年限的薪资标准。说明:本附件作为合同附件,用于明确乙方薪资待遇。2.附件二:休假制度细则要求:详细规定法定节假日、年假、病假等休假的具体天数和审批程序,以及特殊情况下的休假规定。说明:本附件作为合同附件,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论