2024年度舞蹈艺术培训机构讲师雇佣合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度舞蹈艺术培训机构讲师雇佣合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同终止日期3.乙方的工作内容3.1具体授课科目3.2授课时间安排3.3教学大纲与课程设置4.乙方的权利和义务4.1乙方权利4.2乙方义务5.乙方的待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3考勤及请假规定6.乙方的培训与发展6.1在职培训6.2职业发展机会6.3职业资格证书7.教学质量与考核7.1教学质量标准7.2考核方式与内容7.3考核结果及处理8.保密条款8.1保密范围8.2保密义务8.3违约责任9.知识产权归属9.1课程内容版权9.2学生资料管理9.3教学成果归属10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.解除合同的条件与程序11.1解除合同的条件11.2解除合同的程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同生效及其他14.1合同生效14.2合同附件的效力14.3合同的变更与解除14.4合同份数与保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：X舞蹈艺术培训机构1.1.2甲方地址：X市X区X路X号1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份证号码：X1.2.3乙方住址：X市X区X路X号2.合同期限2.1合同生效日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日3.乙方的工作内容3.1具体授课科目：现代舞、民族舞、芭蕾舞3.2授课时间安排：3.2.1周一至周五，每天下午2:004:003.2.2周六、周日，全天授课3.3教学大纲与课程设置：3.3.1教学大纲需符合国家舞蹈教学大纲标准3.3.2课程设置包括基础训练、技巧训练、舞蹈编排与演出等4.乙方的权利和义务4.1乙方权利：4.1.1按照合同规定获得报酬4.1.2获得甲方提供的培训与发展机会4.1.3对教学环境、教学资源提出合理建议4.2乙方义务：4.2.1按时完成教学任务，保证教学质量4.2.2遵守甲方的规章制度4.2.3不得泄露甲方商业秘密5.乙方的待遇5.1基本工资：每月人民币10,000元5.2奖金及补贴：5.2.1优秀教师奖：每月额外奖励人民币1,000元5.2.2交通补贴：每月人民币500元5.3考勤及请假规定：5.3.1乙方需遵守甲方的考勤制度，不得无故缺勤5.3.2请假需提前向甲方提出申请，获批准后方可请假6.乙方的培训与发展6.1在职培训：6.1.1甲方每年为乙方提供不少于20小时的免费培训6.1.2乙方参加培训期间，工资照发6.2职业发展机会：6.2.1甲方为乙方提供内部晋升机会6.2.2乙方可参加外部舞蹈比赛、演出等活动6.3职业资格证书：6.3.1甲方支持乙方考取舞蹈相关职业资格证书7.教学质量与考核7.1教学质量标准：7.1.1乙方需按照国家舞蹈教学大纲标准进行教学7.1.2乙方需保证所教学生的舞蹈技能水平7.2考核方式与内容：7.2.1甲方定期对乙方进行教学质量考核7.2.2考核内容包括教学态度、教学方法、教学效果等7.3考核结果及处理：7.3.1甲方根据考核结果对乙方进行奖励或处罚7.3.2考核不合格的乙方，甲方有权解除合同8.保密条款8.1保密范围8.1.1甲方商业秘密，包括但不限于教学方法、课程设置、教学资源、学生信息等8.1.2乙方在任职期间接触到的甲方财务数据、市场策略、客户信息等8.2保密义务8.2.1乙方在合同期间及合同终止后的一年内，未经甲方书面同意，不得泄露任何保密信息8.2.2乙方应采取合理措施保护保密信息的安全8.3违约责任8.3.1乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任9.知识产权归属9.1课程内容版权9.1.1乙方所教授的课程内容，其知识产权归甲方所有9.1.2乙方不得将课程内容用于其他机构或个人9.2学生资料管理9.2.1乙方需妥善保管学生资料，不得泄露学生个人信息9.2.2学生资料仅用于教学和管理目的9.3教学成果归属9.3.1乙方在教学过程中所取得的成果，其知识产权归甲方所有9.3.2乙方不得将教学成果用于商业目的10.违约责任10.1甲方违约责任10.1.1甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应付款项的1%10.1.2甲方违反合同规定，导致乙方权益受损，应承担相应的赔偿责任10.2乙方违约责任10.2.1乙方未履行合同规定，导致甲方权益受损，应承担相应的赔偿责任10.2.2乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任11.解除合同的条件与程序11.1解除合同的条件11.1.1乙方严重违反合同规定，经甲方书面通知后仍不改正11.1.2甲方因经营需要，经书面通知乙方后，可提前解除合同11.1.3乙方因个人原因提出解除合同11.2解除合同的程序11.2.1双方协商一致，签订解除合同协议11.2.2甲方应向乙方支付解除合同期间的工资和补偿金12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议12.1.2协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼12.2争议解决机构12.2.1双方同意将争议提交至X市仲裁委员会仲裁13.其他约定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任13.1.2不可抗力事件发生后，双方应在7日内通知对方13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于乙方工作职责、考核标准、保密协议等14.合同生效及其他14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.2合同附件的效力14.2.1合同附件与本合同具有同等法律效力14.3合同的变更与解除14.3.1本合同的变更或解除，需双方书面同意14.4合同份数与保管14.4.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份14.4.2合同保管由甲方负责第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义15.1.1本合同中所称第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系并提供特定服务的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、技术服务提供商、保险机构等。16.第三方介入的同意与选择16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。16.2甲方或乙方有权选择合适的第三方，但需确保第三方具备相应的资质和能力。17.第三方责任限额17.1第三方在本合同履行过程中产生的责任，其责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定。17.2第三方责任限额应包括但不限于：17.2.1第三方提供的服务的直接损失17.2.2第三方违约导致的间接损失17.2.3第三方违反保密义务导致的损失18.第三方职责与权利18.1第三方职责18.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。18.1.2第三方应遵守国家法律法规和甲乙双方的相关规定。18.2第三方权利18.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助。18.2.2第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方应向甲方提供服务的直接责任由甲方承担。19.1.2第三方违反合同规定导致甲方权益受损，甲方有权向第三方追偿。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方应向乙方提供服务的直接责任由乙方承担。19.2.2第三方违反合同规定导致乙方权益受损，乙方有权向第三方追偿。19.3第三方与甲乙双方共同的划分19.3.1如第三方违反合同规定导致甲乙双方共同权益受损，甲乙双方应共同承担损失。19.3.2甲乙双方有权根据损失比例向第三方追偿。20.第三方介入合同的变更与解除20.1.1第三方无法继续履行合同义务20.1.2第三方违反合同规定20.1.3甲乙双方协商一致20.2变更或解除第三方介入合同，需书面通知甲乙双方，并签订相应的变更或解除协议。21.第三方介入合同争议解决21.1第三方介入合同的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。21.2协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。22.第三方介入合同的终止22.1.1合同约定的服务期限届满22.1.2第三方或甲乙双方单方面解除合同22.1.3合同约定的其他终止条件22.2第三方介入合同终止后，甲乙双方应根据合同约定处理相关事宜。23.第三方介入合同的其他规定23.1第三方介入合同应遵循公平、公正、诚实信用的原则。23.2第三方介入合同的内容、条款和解释，应以书面形式为准。23.3本合同中未涉及第三方介入的，不因本条款的加入而影响其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方工作职责说明书要求：详细列明乙方的工作职责、工作内容、工作标准等。说明：本说明书作为合同附件，用于明确乙方的工作范围和责任。2.教学大纲与课程设置要求：详细列明教学科目、教学目标、教学内容、教学方法等。说明：本大纲作为合同附件，用于指导乙方进行教学活动。3.考核标准与评价体系要求：详细列明考核方式、考核内容、评价标准等。说明：本体系作为合同附件，用于对乙方教学质量进行考核。4.保密协议要求：详细列明保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：本协议作为合同附件，用于保护甲乙双方的商业秘密。5.第三方协议要求：详细列明第三方介入的原因、服务内容、费用、责任限额等。说明：本协议作为合同附件，用于规范第三方介入合同关系。6.解除合同协议要求：详细列明解除合同的原因、程序、责任承担等。说明：本协议作为合同附件，用于规范合同解除的相关事宜。7.争议解决协议要求：详细列明争议解决的方式、机构、程序等。说明：本协议作为合同附件，用于规范合同争议的解决方式。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为要求：乙方未按时完成教学任务，导致教学质量下降。责任认定：甲方有权要求乙方进行补课，并扣除相应工资；如严重影响教学质量，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.甲方违约行为要求：甲方未按时支付乙方工资。责任认定：甲方应支付违约金，违约金为应付款项的1%；如乙方因此遭受其他损失，甲方应承担相应的赔偿责任。3.第三方违约行为要求：第三方提供的服务不符合合同约定。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，甲方有权要求第三方进行赔偿；如第三方违约导致甲乙双方共同权益受损，甲乙双方可共同向第三方追偿。4.保密违约行为要求：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。5.解除合同违约行为要求：甲方或乙方未经对方同意，单方面解除合同。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿对方损失等。示例说明：若乙方因个人原因连续三次请假，甲方有权扣除相应工资，并视情况考虑解除合同。若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并保留要求赔偿其他损失的权利。全文完。2024年度舞蹈艺术培训机构讲师雇佣合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.培训机构名称、地址、法定代表人1.2.讲师姓名、身份证号码、联系方式2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同终止日期3.讲师职责3.1.讲授舞蹈课程3.2.指导学生练习3.3.参与培训机构的日常管理工作4.工作时间与地点4.1.工作时间4.2.工作地点5.工资待遇5.1.基本工资5.2.奖金及补贴5.3.工资支付方式6.社会保险与公积金6.1.社会保险缴纳6.2.公积金缴纳7.讲师培训与发展7.1.培训内容7.2.培训时间7.3.培训费用8.讲师考核8.1.考核内容8.2.考核方式8.3.考核结果处理9.教学资源与设施9.1.教学资源提供9.2.教学设施使用10.合同解除与终止10.1.合同解除条件10.2.合同终止条件10.3.合同解除与终止后的处理11.违约责任11.1.培训机构违约责任11.2.讲师违约责任12.争议解决12.1.争议解决方式12.2.争议解决程序13.合同生效与修改13.1.合同生效条件13.2.合同修改程序14.其他约定14.1.合同附件14.2.合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1培训机构名称：舞蹈艺术培训机构1.2培训机构地址：市区路号1.3培训机构法定代表人：1.4讲师姓名：1.5讲师身份证号码：510102199003071.6讲师联系方式：13856782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日3.讲师职责3.1讲授舞蹈课程：负责舞蹈教学，包括舞蹈理论、技巧训练、编排创作等。3.2指导学生练习：对学生进行个别辅导，确保学生掌握舞蹈技能。3.3参与培训机构的日常管理工作：协助机构完成教学、活动、行政等工作。4.工作时间与地点4.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。4.2工作地点：市区舞蹈艺术培训机构内5.工资待遇5.1基本工资：每月人民币10,000元。5.2奖金及补贴：根据工作表现和培训机构规定发放奖金及补贴。5.3工资支付方式：每月月底前通过银行转账方式支付。6.社会保险与公积金6.1社会保险缴纳：按照国家规定，为讲师缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2公积金缴纳：按照国家规定，为讲师缴纳住房公积金。7.讲师培训与发展7.1培训内容：舞蹈教学技能提升、教学方法创新、行业动态了解等。7.2培训时间：每年至少参加2次培训机构组织的内部培训，每次不少于2天。7.3培训费用：培训机构承担讲师的培训费用。8.讲师考核8.1考核内容：包括教学水平、学生满意度、教学成果、团队合作等方面。8.2考核方式：定期进行教学观摩、学生反馈调查、年度综合评估。8.3考核结果处理：根据考核结果，对讲师进行表彰、调整薪酬或培训提升。9.教学资源与设施9.1教学资源提供：培训机构提供教材、音乐、舞蹈设备等教学资源。9.2教学设施使用：讲师有权使用培训机构的教学场地、器材等设施，需遵守相关规定。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：双方协商一致、讲师严重违反合同约定、培训机构因经营需要调整讲师岗位等。10.2合同终止条件：合同期满、讲师离职、培训机构因经营需要终止合同等。11.违约责任11.1培训机构违约责任：未按时支付工资、未提供合同约定的教学资源等。11.2讲师违约责任：未按时履行教学职责、泄露学生信息、违反培训机构规定等。12.争议解决12.1争议解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼。12.2争议解决程序：双方应在争议发生后30日内协商解决，协商不成可申请调解或仲裁，最终争议解决机构为仲裁委员会。13.合同生效与修改13.1合同生效条件：双方签字盖章，合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改程序：任何一方提出修改合同内容，需经双方协商一致，并签署书面协议。14.其他约定14.1合同附件：包括但不限于培训课程安排表、讲师个人简历、工资支付明细等。14.2合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方指在甲乙双方签订的2024年度舞蹈艺术培训机构讲师雇佣合同中，为促成合同签订、履行或解决争议而介入的任何第三方，包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问等。15.1.2第三方介入的目的在于提供专业服务、协调沟通、提供资金支持或法律支持等。15.2第三方责任15.2.1第三方在介入过程中，应遵守相关法律法规和合同约定，对其提供的服务或建议承担相应的责任。15.2.2第三方责任限额15.2.2.1第三方在介入过程中因过错导致甲乙双方利益受损的，其赔偿责任不得超过本合同总金额的10%。15.2.2.2第三方在介入过程中如因不可抗力导致甲乙双方利益受损，不负赔偿责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以完成其介入目的。15.3.2第三方有权根据合同约定，向甲乙双方收取合理的服务费用。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲乙双方的权利义务关系，应独立于甲乙双方的合同关系。15.4.2第三方与甲乙双方之间，不存在任何形式的利益冲突。15.5第三方介入程序15.5.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签署书面协议。15.5.2第三方介入协议应明确第三方的服务内容、期限、费用、责任限额等。16.第三方介入后的额外条款及说明16.1甲乙双方同意，在第三方介入期间，第三方应根据本合同及相关法律法规，行使权利、履行义务。16.2第三方介入期间，如发生任何争议，甲乙双方应与第三方协商解决。16.3如协商不成，甲乙双方可按照第12.1条规定的争议解决方式处理。16.4第三方介入期间，甲乙双方应继续履行本合同的各项约定。16.5第三方介入结束后，甲乙双方应继续履行本合同的剩余条款，直至合同期满。16.6第三方介入期间的任何费用，由相关责任方承担。16.7第三方介入期间的任何变更或补充，均应以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章后生效。16.8第三方介入期间的任何行为，如超出其授权范围或违反法律法规，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任。16.9第三方介入期间，甲乙双