2024年度牛奶饮料行业人才培训与交流合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度牛奶饮料行业人才培训与交流合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训与交流目标2.1培训目标2.2交流目标3.培训与交流内容3.1培训课程安排3.2交流活动安排4.培训师资4.1师资选拔标准4.2师资培训与考核5.培训与交流时间安排5.1培训时间5.2交流时间6.培训与交流地点6.1培训地点6.2交流地点7.培训与交流费用7.1甲方费用承担7.2乙方费用承担8.人员参与8.1甲方参与人员8.2乙方参与人员9.培训与交流成果9.1成果评估标准9.2成果验收与反馈10.合同期限与终止10.1合同期限10.2合同终止条件11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：_______1.1.2甲方地址：_______1.1.3甲方联系人：_______1.1.4甲方联系电话：_______1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：_______1.2.2乙方地址：_______1.2.3乙方联系人：_______1.2.4乙方联系电话：_______2.培训与交流目标2.1培训目标2.1.1提升牛奶饮料行业从业人员的专业技能2.1.2增强行业内的知识更新和创新能力2.1.3促进行业内的信息交流和资源共享2.2交流目标2.2.1加强甲方与乙方之间的业务合作2.2.2促进甲方与乙方员工之间的相互了解和沟通2.2.3提高双方在牛奶饮料行业内的竞争力3.培训与交流内容3.1培训课程安排3.1.1培训课程名称：_______3.1.2培训课程内容：_______3.1.3培训课程时间：_______3.1.4培训课程地点：_______3.2交流活动安排3.2.1交流活动主题：_______3.2.2交流活动形式：_______3.2.3交流活动时间：_______3.2.4交流活动地点：_______4.培训师资4.1师资选拔标准4.1.1具备相关领域高级职称或丰富实践经验4.1.2熟悉牛奶饮料行业发展趋势和政策法规4.2师资培训与考核4.2.1对师资进行专业培训4.2.2定期对师资进行教学效果考核5.培训与交流时间安排5.1培训时间5.1.1培训开始时间：_______5.1.2培训结束时间：_______5.2交流时间5.2.1交流开始时间：_______5.2.2交流结束时间：_______6.培训与交流地点6.1培训地点6.1.1培训地点名称：_______6.1.2培训地点地址：_______6.2交流地点6.2.1交流地点名称：_______6.2.2交流地点地址：_______7.培训与交流费用7.1甲方费用承担7.1.1培训场地租赁费用：_______7.1.2师资费用：_______7.1.3其他相关费用：_______7.2乙方费用承担7.2.1乙方参与人员交通费用：_______7.2.2乙方参与人员住宿费用：_______7.2.3乙方参与人员餐费：_______8.人员参与8.1甲方参与人员8.1.1参与人员名单：_______8.1.2参与人员职位：_______8.1.3参与人员职责：_______8.2乙方参与人员8.2.1参与人员名单：_______8.2.2参与人员职位：_______8.2.3参与人员职责：_______9.培训与交流成果9.1成果评估标准9.1.1参与人员满意度调查9.1.2培训内容掌握程度考核9.1.3交流成果转化与应用9.2成果验收与反馈9.2.1成果验收时间：_______9.2.2成果验收方式：_______9.2.3成果反馈渠道：_______10.合同期限与终止10.1合同期限10.1.1合同起始日期：_______10.1.2合同终止日期：_______10.2合同终止条件10.2.1双方协商一致10.2.2一方严重违约10.2.3不可抗力因素11.违约责任11.1甲方违约责任11.1.1未按时支付费用11.1.2未按约定提供人员11.1.3未履行培训与交流义务11.2乙方违约责任11.2.1未按时提供培训与交流场所11.2.2未按约定提供师资11.2.3未履行成果验收与反馈义务12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方协商12.1.2仲裁12.1.3诉讼12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构名称：_______12.2.2争议解决机构地址：_______13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章13.1.2支付首期费用13.1.3提供人员名单13.2合同解除条件13.2.1双方协商一致13.2.2严重违约13.2.3不可抗力因素14.其他约定事项14.1保密条款14.1.1双方对培训与交流内容负有保密义务14.1.2未经对方同意，不得向第三方泄露14.2法律适用14.2.1本合同适用中华人民共和国法律14.2.2争议解决机构所在地法院为合同争议管辖法院第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在甲乙双方合同履行过程中，基于特定目的，经甲乙双方同意，介入合同关系的第三方机构、个人或其他实体。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方、评估机构等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入合同关系，需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。15.2.2第三方介入后，应在合同中明确其介入的权限、责任和权利。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同关系中的责任限于其介入范围，不承担超出范围的合同责任。15.3.2第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规和合同约定。16.甲乙方额外条款及说明16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方在介入合同关系过程中，不损害甲方的合法权益。16.1.2甲方应与第三方协商确定合理的费用标准和支付方式。16.1.3甲方有权监督第三方履行合同义务。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应确保第三方在介入合同关系过程中，不损害乙方的合法权益。16.2.2乙方应与第三方协商确定合理的费用标准和支付方式。16.2.3乙方有权监督第三方履行合同义务。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的设定17.1.1第三方责任限额应根据其介入的权限和风险进行合理设定。17.1.2第三方责任限额应在合同中明确约定，并经甲乙双方书面确认。17.2超出责任限额的处理17.2.1若第三方在介入合同关系过程中造成甲乙双方的损失，超出责任限额部分，由第三方自行承担。17.2.2若第三方故意或重大过失造成损失，甲乙双方有权要求第三方承担全部责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方在介入合同关系过程中，对甲方承担的义务和责任，由甲方直接向第三方追偿。18.1.2第三方对甲方的违约责任，甲方有权直接向第三方追偿。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方在介入合同关系过程中，对乙方承担的义务和责任，由乙方直接向第三方追偿。18.2.2第三方对乙方的违约责任，乙方有权直接向第三方追偿。18.3第三方与甲乙双方共同责任18.3.1若第三方在介入合同关系过程中，甲乙双方均有责任，则按各自责任比例承担相应责任。18.3.2若第三方在介入合同关系过程中，甲乙双方均无责任，则由第三方承担全部责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲乙双方营业执照复印件说明：证明甲乙双方合法注册，具备签订合同的条件。2.培训师资名单及资质证明说明：列出培训师资名单，并提供相关资质证明，确保师资质量。3.培训课程大纲及教材说明：详细列出培训课程内容，包括课程名称、课时、主讲人等。4.交流会议议程及日程安排说明：列出交流会议的主题、时间、地点、议程等。5.参与人员名单及背景资料说明：列出参与培训与交流的人员名单，并提供其背景资料。6.培训与交流费用清单说明：详细列出培训与交流的各项费用，包括师资费、场地费、资料费等。7.第三方介入协议说明：明确第三方介入的权限、责任和权利，以及费用标准和支付方式。8.成果评估报告说明：对培训与交流成果进行评估，包括参与人员满意度、培训内容掌握程度等。9.合同履行过程中的往来函件说明：记录合同履行过程中的沟通记录，包括会议纪要、问题反馈等。10.合同解除协议说明：如合同需要解除，需签订合同解除协议，明确解除原因、责任划分等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为1.1.1未按时支付费用1.1.2未按约定提供人员1.1.3未履行培训与交流义务1.2乙方违约行为1.2.1未按时提供培训与交流场所1.2.2未按约定提供师资1.2.3未履行成果验收与反馈义务2.责任认定标准：2.1违约责任认定2.1.1甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的_____%。2.1.2乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金为未提供场所或师资费用总额的_____%。2.2严重违约责任认定2.2.1若一方违约导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担全部损失。3.违约示例说明：3.1甲方未按时支付培训费用，违约金为未支付费用总额的10%。3.2乙方未按约定提供培训场所，导致培训活动无法进行，违约金为场地费用总额的20%。全文完。2024年度牛奶饮料行业人才培训与交流合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训目标与内容2.1培训目标设定2.2培训课程内容2.3培训时间安排3.培训师资与教材3.1师资力量介绍3.2教材选用与提供4.培训场地与设施4.1场地选择与布置4.2设施设备要求与提供5.参训人员资格与选拔5.1参训人员资格要求5.2参训人员选拔程序6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2费用支付方式与时间7.交流活动的安排7.1交流活动主题与形式7.2交流活动的组织与实施8.合同履行与监督8.1合同履行期限8.2合同履行监督机制9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务与责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项14.1其他条款补充14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：公司甲方地址：省市区街道号甲方法定代表人：甲方联系电话：02156781.2乙方基本信息乙方名称：YYYY培训中心乙方地址：省市区街道号乙方法定代表人：乙方联系电话：021876543212.培训目标与内容2.1培训目标设定本培训旨在提升牛奶饮料行业从业人员的专业技能和管理水平，提高企业整体竞争力。2.2培训课程内容2.2.1行业概况与市场分析2.2.2牛奶饮料生产技术2.2.3产品质量与安全控制2.2.4销售与市场推广2.2.5企业管理与团队建设3.培训师资与教材3.1师资力量介绍本培训将由具有丰富行业经验和高级职称的专业人士担任讲师。3.2教材选用与提供教材将选用国内外知名出版社出版的相关书籍，并辅以企业内部资料。4.培训场地与设施4.1场地选择与布置培训场地选择在交通便利、环境舒适的酒店或培训中心，确保学员的学习环境。4.2设施设备要求与提供提供教室、投影仪、音响设备、白板、笔记本电脑等设施，满足教学需求。5.参训人员资格与选拔5.1参训人员资格要求参训人员需具备牛奶饮料行业相关工作经验，且年龄在2545岁之间。5.2参训人员选拔程序5.2.1甲方提供参训人员名单5.2.2乙方审核参训人员资格5.2.3通知参训人员参加培训6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额本培训费用总额为人民币万元。6.2费用支付方式与时间6.2.1乙方在培训开始前30天向甲方发送发票。6.2.2甲方收到发票后15个工作日内支付培训费用。7.交流活动的安排7.1交流活动主题与形式交流活动主题为“牛奶饮料行业发展趋势与创新发展”，形式包括专题讲座、案例分析、小组讨论等。7.2交流活动的组织与实施7.2.1乙方负责安排交流活动的时间、地点和内容。7.2.2甲方派代表参加交流活动，并协助乙方做好相关准备工作。8.合同履行与监督8.1合同履行期限本合同自双方签字盖章之日起生效，合同有效期为一年。8.2合同履行监督机制8.2.1双方应按照合同约定履行各自义务。8.2.2甲方有权对乙方培训质量进行监督，乙方应积极配合。8.2.3乙方应定期向甲方汇报培训进度和效果。9.保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术信息、客户资料等均为保密内容。9.2保密义务与责任9.2.1双方应对保密内容严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.2.2违反保密义务的，应承担相应的法律责任。10.违约责任10.1违约情形10.1.1任何一方未按合同约定履行义务；10.1.2任何一方泄露保密内容；10.1.3任何一方故意拖延或拒绝履行合同。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。10.2.2违约方应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构仲裁委员会应按照其仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1合同约定的解除条件成就；12.1.2任何一方严重违约；12.1.3法律法规规定的其他解除条件。12.2合同终止条件合同履行完毕或合同解除后，合同终止。13.合同生效与变更13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同变更程序13.2.1合同变更需经双方协商一致；13.2.2合同变更应以书面形式进行。14.其他约定事项14.1其他条款补充本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：14.2.1培训课程表14.2.2参训人员名单14.2.3培训费用明细表14.2.4其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构、评估机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是协助甲乙双方更好地履行合同，提高合同履行的效率和质量。16.第三方介入的审批与选择16.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签署书面协议。17.第三方责任与权利17.1第三方在合同中的责任第三方应根据合同约定和甲乙双方的要求，提供专业服务，并对其提供的服务质量负责。17.2第三方在合同中的权利第三方有权根据合同约定收取服务费用，并享有合同约定的其他权利。18.第三方与其他各方的划分说明18.1职责划分甲方负责合同的整体协调和监督，乙方负责具体执行，第三方负责提供专业服务。18.2费用承担第三方服务费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。19.第三方责任限额19.1第三方责任范围第三方的责任限于其提供服务的范围内，不包括因甲乙双方自身原因导致的损失。19.2责任限额19.2.1第三方对甲乙双方的责任限额为人民币万元。19.2.2超出责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况协商解决。20.第三方变更与退出20.1第三方变更如需变更第三方，甲乙双方应重新协商并签订补充协议。20.2第三方退出第三方因故退出合同时，应提前通知甲乙双方，并协助双方完成合同后续事宜。21.第三方介入的合同条款21.1第三方介入的合同条款应包括但不限于：21.1.1第三方的名称、地址、法定代表人等基本信息；21.1.2第三方的服务内容、质量标准、完成期限；21.1.3第三方的责任和义务；21.1.4第三方的费用和支付方式；21.1.5第三方的退出机制和责任承担。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入引发的争议，应按照本合同中关于争议解决的相关条款处理。23.第三方介入的合同附件23.1第三方介入的合同附件应包括但不限于：23.1.1第三方服务协议；23.1.2第三方费用明细表；23.1.3第三方资质证明文件；23.1.4其他相关文件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合同双方基本信息表详细要求：包括甲方和乙方的基本信息，如名称、地址、法定代表人、联系电话、电子邮箱等。2.附件二：培训课程表详细要求：列出培训的具体课程内容、授课时间、讲师信息等。3.附件三：教材清单详细要求：列出培训所使用的教材名称、出版社、版本等信息。4.附件四：培训场地安排表详细要求：包括培训场地的名称、地址、容纳人数、设施设备等。5.附件五：参训人员名单详细要求：包括参训人员的姓名、职务、联系方式等。6.附件六：培训费用明细表详细要求：列出培训费用的构成项目、金额、支付方式等。7.附件七：第三方服务协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、责任等。8.附件八：第三方资质证明文件详细要求：包括第三方营业执照、资质证书等。9.附件九：合同变更协议详细要求：包括变更内容、双方签字盖章等。10.附件十：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、仲裁机构等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：未按合同约定支付培训费用；提供的参训人员不符合资格要求；未按时提供培训场地和设施；故意泄露乙方商业秘密。1.2乙方违约行为：未按合同约定提供培训课程和教材；培训质量不符合约定标准；未按时完成培训任务；故意泄露甲方商业秘密。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任：未按时支付培训费用的，应向乙方支付违约金；提供的参训人员不符合资格要求的，乙方有权要求甲方更换；未按时提供培训场地和设施的，乙方有权要求甲方赔偿损失；故意泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。2.2乙方违约责任：未按时提供培训课程和教材的，应向甲方支付违约金；培训质量不符合约定标准的，乙方应免费重训或退还培训费用；未按时完成培训任务的，乙方应承担相应的违约责任；故意泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。示例说明：1.甲方未按时支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付费用的%。2.乙方提供的培训课程质量不符合约定标准，甲方有权要求乙方免费重训或退还培训费用的50%。全文完。2024年度牛奶饮料行业人才培训与交流合同2本合同目录一览1.合同订立依据及目的1.1合同订立依据1.2合同目的2.定义与解释2.1定义2.2解释3.培训内容与形式3.1培训课程设置3.2培训形式3.3培训时间安排4.培训师资与学员4.1培训师资4.2学员选拔与条件5.培训费用及支付方式5.1培训费用构成5.2支付方式5.3付款时间及期限6.培训地点与设施6.1培训地点6.2培训设施7.交流活动的组织与实施7.1交流活动主题7.2交流活动形式7.3交流活动时间安排8.交流活动的参与人员8.1参与人员范围8.2参与人员条件9.交流活动的费用及支付方式9.1交流费用构成9.2支付方式9.3付款时间及期限10.合同履行与违约责任10.1合同履行10.2违约责任11.保密条款11.1保密信息11.2保密义务12.合同解除与终止12.1合同解除12.2合同终止13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他14.1合同生效14.2合同份数14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同订立依据及目的1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，以及双方当事人的真实意愿，经友好协商，特订立本合同。1.2合同目的本合同旨在明确2024年度牛奶饮料行业人才培训与交流的具体内容、双方的权利和义务，确保培训与交流活动顺利进行，提高行业人才素质，促进牛奶饮料行业健康发展。2.定义与解释2.1定义本合同中使用的术语如下定义：（1）“甲方”指举办培训与交流活动的单位或个人；（2）“乙方”指参加培训与交流活动的个人或单位；（3）“培训”指甲方组织的专业知识和技能培训；（4）“交流”指甲方组织的行业经验分享、交流活动；（5）“保密信息”指本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密等非公开信息。2.2解释本合同中未定义的术语，应按照国家法律法规及行业惯例进行解释。3.培训内容与形式3.1培训课程设置（1）牛奶饮料行业市场分析；（2）产品研发与生产；（3）市场营销与销售；（4）品牌建设与推广；（5）企业管理和团队建设。3.2培训形式培训采用集中授课、案例分析、实地考察、互动交流等形式。3.3培训时间安排培训时间为2024年1月至2024年12月，具体时间由甲方根据实际情况安排。4.培训师资与学员4.1培训师资甲方聘请具有丰富行业经验和专业知识的讲师，负责培训课程的讲授。4.2学员选拔与条件（1）具备牛奶饮料行业相关工作经历；（2）具备一定的专业知识和技能；（3）有意愿提升自身能力和素质。5.培训费用及支付方式5.1培训费用构成培训费用包括课程费用、讲师费用、场地费用、资料费用等。5.2支付方式乙方应在收到甲方开具的培训费用发票后，按照约定的付款时间及期限支付培训费用。6.培训地点与设施6.1培训地点培训地点由甲方根据实际情况选定，并提前通知乙方。6.2培训设施甲方提供满足培训需求的教室、投影仪、音响设备等设施。8.交流活动的组织与实施8.1交流活动主题交流活动主题为“牛奶饮料行业发展趋势与创新实践”。8.2交流活动形式交流活动形式包括：（1）行业专家讲座；（2）企业案例分析；（3）圆桌论坛；（4）实地考察；（5）产品展示与交流。8.3交流活动时间安排交流活动时间为2024年全年，具体活动安排由甲方提前通知乙方。9.交流活动的参与人员9.1参与人员范围交流活动参与人员包括但不限于甲方邀请的行业专家、乙方代表、相关政府部门代表等。9.2参与人员条件（1）对牛奶饮料行业有一定了解；（2）具备一定的行业影响力；（3）有意愿参与行业交流与合作。10.交流活动的费用及支付方式10.1交流费用构成交流费用包括活动策划费用、场地租赁费用、餐饮费用、资料费用等。10.2支付方式交流费用由甲方承担，乙方无需支付。11.合同履行与违约责任11.1合同履行双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，确保培训与交流活动的顺利进行。11.2违约责任如一方违反合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。12.保密条款12.1保密信息双方在本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密信息。12.2保密义务双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.合同解除与终止13.1合同解除在合同履行期间，如遇不可抗力或其他特殊情况，经双方协商一致，可以解除合同。13.2合同终止合同履行完毕或双方协商一致解除合同后，合同终止。14.其他14.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同附件本合同附件包括但不限于培训课程安排表、交流活动日程表、费用明细表等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何个人或单位，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、专家顾问等。15.2第三方介入方式（1）作为中介方协助甲乙双方达成合同；（2）提供咨询服务或专业意见；（3）提供技术支持或解决方案；（4）担任专家顾问参与合同执行。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方协商确定第三方介入事宜；15.3.2甲乙双方与第三方签订书面协议；15.3.3第三方根据协议约定履行职责。16.甲乙双方权利与义务16.1甲乙双方权利（1）在第三方介入的情况下，甲乙双方仍享有本合同约定的权利；（2）对第三方提供的服务或解决方案进行审核和选择；（3）对第三方的工作提出意见和建议。16.2甲乙双方义务（1）配合第三方完成相关工作；（2）对第三方的服务或解决方案给予合理评价；（3）在第三方介入的情况下，继续履行本合同约定的义务。17.第三方责任与责任限额17.1第三方责任第三方在履行职责过程中，因自身原因导致的损失，应承担相应的责任。17.2责任限额（1）第三方对本合同项下的责任限额，由甲乙双方与第三方在书面协议中约定；（2）如第三方责任超过约定的责任限额，甲乙双方有权要求第三方承担超出部分的赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分（1）甲方对第三方的选择、监督和评估负责；（2）第三方在执行甲方委托任务时，应遵守甲方的要求。18.2第三方与乙方的划分（1）乙方对第三方的服务或解决方案进行验收，并对服务质量负责；（2）第三方在执行乙方委托任务时，应遵守乙方的规定。19.第三方变更与退出19.1第三方变更（1）甲乙双方同意第三方变更时，应提前通知对方；（2）第三方变更不影响本合同的履行。19.2第三方退出（1）第三方因故退出本合同，应提前通知甲乙双方；（2）第三方退出后，甲乙双方应协商