2024人力资源校园招聘活动策划服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力资源校园招聘活动策划服务合同本合同目录一览1.合同双方信息1.1招聘单位名称及地址1.2服务单位名称及地址1.3联系人及联系方式2.招聘活动背景及目标2.1招聘活动背景2.2招聘活动目标3.招聘活动内容3.1招聘岗位及人数3.2招聘时间及地点3.3招聘流程及标准4.服务内容4.1策划方案制定4.2招聘渠道选择4.3招聘宣传推广4.4招聘现场执行4.5资料收集及整理5.服务期限5.1策划阶段5.2实施阶段6.服务费用及支付方式6.1服务费用总额6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.服务成果交付7.1策划方案7.2招聘宣传资料7.3招聘现场执行报告7.4资料收集及整理报告8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1招聘单位违约责任9.2服务单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定事项12.1合同附件12.2合同修改及补充12.3合同解释13.合同附件13.1招聘岗位信息表13.2招聘宣传方案13.3招聘现场执行方案14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方信息1.1招聘单位名称：科技有限公司1.2招聘单位地址：省市区路号1.3服务单位名称：人力资源咨询有限公司1.4服务单位地址：省市区路号1.5联系人：2.招聘活动背景及目标2.1招聘活动背景：为满足公司业务发展需求，扩大公司规模，提高企业竞争力，现需招聘一批优秀人才。2.2招聘活动目标：通过本次招聘活动，选拔出符合岗位要求的专业人才，为公司发展注入新鲜血液。3.招聘活动内容3.1招聘岗位及人数：软件开发工程师5人，市场营销专员3人，人力资源专员2人。3.2招聘时间及地点：2024年3月至5月，招聘地点为科技有限公司总部及各分部。3.3招聘流程及标准：简历筛选、笔试、面试、背景调查，以专业技能、工作经验、综合素质为选拔标准。4.服务内容4.1策划方案制定：根据招聘单位需求，制定详细的招聘策划方案，包括招聘渠道、宣传方式、时间安排等。4.2招聘渠道选择：利用线上线下多渠道进行招聘，包括校园招聘、社会招聘、招聘网站、社交媒体等。4.3招聘宣传推广：通过制作招聘宣传资料、发布招聘广告、举办宣讲会等方式进行宣传。4.4招聘现场执行：负责招聘现场的布置、组织面试、协调沟通等工作。4.5资料收集及整理：收集应聘者简历、面试记录等相关资料，并进行整理归档。5.服务期限5.1策划阶段：自合同签订之日起至招聘策划方案制定完成，预计1个月。5.2实施阶段：自招聘策划方案实施之日起至招聘活动结束，预计3个月。6.服务费用及支付方式6.1服务费用总额：人民币万元整。6.2费用支付方式：分阶段支付，首付款为合同总额的30%，在合同签订后5个工作日内支付；中期付款为合同总额的50%，在招聘策划方案制定完成后5个工作日内支付；尾款为合同总额的20%，在招聘活动结束后15个工作日内支付。7.服务成果交付7.1策划方案：在策划阶段结束前，提交完整的招聘策划方案。7.2招聘宣传资料：在实施阶段开始前，提交招聘宣传资料，包括宣传海报、宣传册等。7.3招聘现场执行报告：在招聘活动结束后，提交招聘现场执行报告，包括招聘情况、存在问题及改进措施等。7.4资料收集及整理报告：在服务期限结束后，提交资料收集及整理报告，包括应聘者简历、面试记录、背景调查结果等。8.保密条款8.1保密内容：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。8.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年。8.3违约责任：任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.违约责任9.1招聘单位违约责任：9.1.1未按时支付费用的，应向服务单位支付逾期付款利息，并承担相应的违约责任。9.1.2未按约定提供招聘信息或资料，导致招聘活动无法按时进行的，应向服务单位支付违约金，并承担相应的责任。9.2服务单位违约责任：9.2.1未按时完成招聘策划方案或现场执行工作的，应向招聘单位支付违约金，并承担相应的责任。9.2.2泄露招聘单位保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿招聘单位因此遭受的损失。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：无。11.合同生效及终止11.1合同生效条件：双方签字盖章后生效。11.2合同终止条件：11.2.1合同约定的服务期限届满；11.2.2双方协商一致解除合同；11.2.3因不可抗力导致合同无法履行。12.其他约定事项12.1合同附件：本合同附件包括但不限于招聘岗位信息表、招聘宣传方案、招聘现场执行方案等。12.2合同修改及补充：对本合同的修改及补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。12.3合同解释：本合同的解释权归招聘单位所有。13.合同附件13.1招聘岗位信息表：详细列出招聘岗位的名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等信息。13.2招聘宣传方案：包括宣传渠道、宣传内容、宣传时间、宣传预算等。13.3招聘现场执行方案：包括现场布置、人员安排、活动流程、突发事件应对措施等。14.合同签署日期14.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方概念：在本合同中，第三方指任何非甲乙双方的第三方主体，包括但不限于中介机构、专业顾问、技术服务提供商等。15.2第三方介入范围：第三方介入范围限于协助甲乙双方完成合同约定的服务内容，具体包括但不限于招聘活动的策划、宣传、执行、评估等环节。16.第三方责任限额16.1第三方责任：第三方在合同履行过程中因自身原因导致的服务瑕疵或损害，应承担相应的责任。16.2责任限额：16.2.1第三方对甲乙双方的直接经济损失，其赔偿金额不超过其参与本合同服务的实际收入。16.2.2第三方不承担因不可抗力、甲乙方行为或双方共同过错导致的损失。17.第三方资质要求17.1第三方在介入本合同前，应向甲乙双方提供其营业执照、相关资质证书、专业能力证明等文件，证明其具备完成本合同服务的能力。17.2甲乙双方有权对第三方进行资质审核，如发现第三方不符合要求，有权要求更换第三方。18.第三方责权利18.1第三方权利：18.1.1获得完成合同服务所需的必要资源和信息；18.1.2收取合同约定的服务费用；18.1.3享有合同中约定的其他权利。18.2第三方义务：18.2.1按照合同约定的时间、质量要求完成服务；18.2.2保护甲乙双方的商业秘密和隐私；18.2.3遵守国家法律法规和行业规范。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方应向甲方提供服务，甲方对第三方的服务质量负有监督责任；19.1.2第三方在服务过程中，应遵守甲方的指示和要求。19.2第三方与乙方的划分：19.2.1第三方应向乙方提供服务，乙方对第三方的服务效果负有评估责任；19.2.2第三方在服务过程中，应遵守乙方的指示和要求。19.3第三方与甲乙双方共同责任：19.3.1甲乙双方应就第三方的服务达成一致，共同监督第三方的服务质量；19.3.2如第三方在服务过程中出现违约行为，甲乙双方应共同追究第三方的责任。20.第三方变更及替换20.1第三方变更：如甲方或乙方需要更换第三方，应提前通知对方，并书面确认。20.2第三方替换：如第三方因自身原因无法继续履行合同，甲乙双方应共同寻找合适的第三方进行替换，并书面确认。21.第三方介入费用21.1第三方介入费用：第三方介入本合同的服务费用，由甲乙双方根据合同约定及第三方提供的服务内容协商确定。21.2第三方介入费用支付：第三方介入费用按合同约定支付，支付方式与合同约定的服务费用支付方式一致。22.第三方介入合同附件22.1本合同附件中应包含第三方介入的相关文件，如第三方资质证明、服务协议等。22.2第三方介入合同附件作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘岗位信息表详细要求：包括岗位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇、工作地点等详细信息。说明：用于明确招聘需求和标准，为招聘活动的执行提供依据。2.招聘策划方案详细要求：包括招聘目标、招聘流程、宣传策略、时间安排、预算等。说明：用于指导招聘活动的整体规划和执行。3.招聘宣传资料详细要求：包括宣传海报、宣传册、电子宣传材料等。说明：用于提高招聘活动的知名度和吸引力。4.招聘现场执行方案详细要求：包括现场布置、人员安排、活动流程、突发事件应对措施等。说明：用于确保招聘现场的高效和有序。5.招聘现场执行报告详细要求：包括招聘情况、应聘者反馈、现场问题及改进措施等。6.资料收集及整理报告详细要求：包括应聘者简历、面试记录、背景调查结果等。说明：用于记录和整理招聘过程中的重要信息。7.第三方资质证明详细要求：包括营业执照、相关资质证书、专业能力证明等。说明：用于证明第三方具备完成本合同服务的能力。8.第三方服务协议详细要求：包括服务内容、服务期限、费用、责任等。说明：用于明确第三方在合同中的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按时支付费用。1.2第三方未按时完成服务或提供的服务不符合约定标准。1.3甲乙双方未按约定提供招聘信息或资料。1.4第三方泄露甲乙双方的商业秘密或隐私。1.5因不可抗力导致合同无法履行。2.责任认定标准：2.1违约行为发生后，违约方应立即采取补救措施，尽可能减少损失。2.2违约方应承担因其违约行为导致的直接经济损失。2.3违约方应承担因其违约行为导致的间接经济损失。2.4违约方应承担因其违约行为导致的信誉损失。3.示例说明：3.1甲乙双方未按时支付费用，违约方应向守约方支付逾期付款利息，并承担相应的违约责任。3.2第三方未按时完成服务，违约方应向甲乙双方支付违约金，并承担相应的责任。3.3甲乙双方未按约定提供招聘信息或资料，导致招聘活动无法按时进行，违约方应向对方支付违约金，并承担相应的责任。3.4第三方泄露甲乙双方的商业秘密或隐私，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。全文完。2024人力资源校园招聘活动策划服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式1.4双方法定代表人或授权代表2.招聘活动背景及目标2.1活动背景2.2招聘目标3.服务内容3.1招聘前期策划3.1.1招聘岗位需求分析3.1.2招聘宣传方案制定3.1.3招聘流程设计3.2招聘活动执行3.2.1活动场地布置3.2.2活动物料准备3.2.3活动现场管理3.2.4面试官培训3.3.1招聘效果评估3.3.2数据统计分析3.3.3后续招聘建议4.服务期限4.1服务开始日期4.2服务结束日期5.服务费用5.1服务费用总额5.2付款方式5.3付款时间5.4逾期付款处理6.服务交付6.1服务成果交付方式6.2服务成果交付时间6.3服务成果验收标准7.保密条款7.1保密信息定义7.2保密义务7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件11.1招聘活动策划方案11.2活动预算表11.3双方确认的其他附件12.其他约定12.1双方合作原则12.2双方责任和义务12.3法律适用及管辖13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.合同附件清单14.1附件一：招聘活动策划方案14.2附件二：活动预算表14.3附件三：双方确认的其他附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称招聘方：[招聘方全称]服务方：[服务方全称]1.2双方地址招聘方地址：[招聘方详细地址]服务方地址：[服务方详细地址]1.3双方联系方式招聘方联系方式：[招聘方联系电话]；[招聘方电子邮箱]服务方联系方式：[服务方联系电话]；[服务方电子邮箱]1.4双方法定代表人或授权代表招聘方法定代表人或授权代表：[姓名]；[职务]服务方法定代表人或授权代表：[姓名]；[职务]2.招聘活动背景及目标2.1活动背景[活动背景描述，例如：为实现公司人才战略目标，提升公司品牌形象，特举办2024年人力资源校园招聘活动。]2.2招聘目标[招聘目标描述，例如：预计招聘人数为[人数]，涉及岗位包括[岗位列表]，要求具备[相关技能和素质]。]3.服务内容3.1招聘前期策划3.1.1招聘岗位需求分析[岗位需求分析内容，例如：对招聘岗位进行详细分析，包括岗位职责、任职资格、工作地点等。]3.1.2招聘宣传方案制定[宣传方案内容，例如：制定线上线下宣传方案，包括宣传渠道、宣传内容、宣传时间等。]3.1.3招聘流程设计[流程设计内容，例如：设计招聘流程，包括简历筛选、面试安排、录用通知等环节。]3.2招聘活动执行3.2.1活动物料准备[物料准备内容，例如：准备招聘海报、宣传册、面试指南等。]3.2.2活动现场管理[现场管理内容，例如：负责活动现场的组织、协调、监督等工作。]3.2.3面试官培训[培训内容，例如：对面试官进行面试技巧、评估标准等方面的培训。]3.3.1招聘效果评估[效果评估内容，例如：对招聘活动效果进行数据分析，包括参与人数、面试通过率等。]3.3.2数据统计分析[数据统计内容，例如：收集并整理招聘活动相关数据，形成统计分析报告。]3.3.3后续招聘建议[建议内容，例如：根据招聘活动效果，提出后续招聘改进建议。]4.服务期限4.1服务开始日期[服务开始日期，例如：2024年3月1日]4.2服务结束日期[服务结束日期，例如：2024年5月31日]5.服务费用5.1服务费用总额[服务费用总额，例如：人民币万元整]5.2付款方式[付款方式，例如：分阶段付款，首付款为总额的30%，其余70%在服务结束后30日内支付。]5.3付款时间[付款时间，例如：首付款在合同签订后5个工作日内支付，其余款项按照约定时间支付。]5.4逾期付款处理[逾期付款处理，例如：逾期付款每日按未付款项的1%收取滞纳金，并保留依法追究法律责任的权利。]6.服务交付6.1服务成果交付方式[交付方式，例如：通过电子邮件、纸质文件等形式交付。]6.2服务成果交付时间[交付时间，例如：在服务结束后15个工作日内完成服务成果的交付。]6.3服务成果验收标准[验收标准，例如：服务成果符合双方约定的质量要求，且满足合同规定的各项指标。]8.保密条款8.1保密信息定义[保密信息定义，例如：保密信息指双方在履行本合同过程中知悉的涉及对方商业秘密、技术秘密、财务信息等非公开信息。]8.2保密义务[保密义务，例如：双方对本合同内容、保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。]8.3违约责任[违约责任，例如：如因一方违约导致保密信息泄露，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。]9.违约责任9.1违约情形[违约情形，例如：未按约定提供服务质量、未按时交付服务成果、违反保密义务、逾期付款等。]9.2违约责任承担[违约责任承担，例如：违约方应立即采取补救措施，赔偿守约方因此遭受的损失，并支付违约金。]10.争议解决10.1争议解决方式[争议解决方式，例如：双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交[仲裁委员会]仲裁。]10.2争议解决机构[争议解决机构，例如：[仲裁委员会名称]，地址：[仲裁委员会地址]。]11.合同生效及终止11.1合同生效条件[生效条件，例如：本合同自双方签字盖章之日起生效。]11.2合同终止条件[终止条件，例如：合同期满、双方协商一致解除合同、一方违约导致合同无法履行等。]12.合同附件12.1招聘活动策划方案[附件内容，例如：包括招聘需求分析、宣传方案、活动流程、预算表等。]12.2活动预算表[附件内容，例如：详细列出招聘活动的各项费用预算。]12.3双方确认的其他附件[附件内容，例如：包括双方签署的补充协议、相关法律法规文件等。]13.其他约定13.1双方合作原则[合作原则，例如：诚信、公平、互惠、共赢。]13.2双方责任和义务[责任和义务，例如：双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，确保合同顺利执行。]13.3法律适用及管辖[法律适用及管辖，例如：本合同适用中华人民共和国法律，争议解决机构所在地法院为合同争议的管辖法院。]14.合同签署14.1签署日期[签署日期，例如：2024年3月15日]14.2签署地点[签署地点，例如：[签署地点详细地址]]14.3签署人员[签署人员，例如：招聘方代表：[姓名]；服务方代表：[姓名]。]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及介入目的1.1第三方定义[第三方定义，例如：本合同中的第三方指除甲乙双方外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、技术支持方等。]1.2第三方介入目的[第三方介入目的，例如：第三方介入旨在协助甲乙双方完成合同约定的服务内容，提高服务质量，确保项目顺利进行。]2.第三方责任限额2.1责任限额概述[责任限额概述，例如：第三方在履行本合同过程中产生的任何违约行为或侵权行为，其责任限额不得超过合同总价款的[百分比]或[具体金额]。]2.2责任限额计算方式3.第三方责任承担3.1第三方违约责任[第三方违约责任，例如：如第三方违约，甲乙双方应要求第三方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。]3.2第三方侵权责任[第三方侵权责任，例如：如第三方侵权，甲乙双方应要求第三方承担相应的侵权责任，包括但不限于停止侵权、赔偿损失等。]4.第三方权利义务4.1第三方权利[第三方权利，例如：第三方有权根据合同约定和甲乙双方的要求，提供相应的服务或协助。]4.2第三方义务[第三方义务，例如：第三方应遵守合同约定，按照甲乙双方的要求履行服务，确保服务质量。]5.第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲方的关联[第三方与甲方的关联，例如：第三方与甲方之间不存在任何利益冲突，第三方应忠实履行对甲方所承担的义务。]5.2第三方与乙方的关联[第三方与乙方的关联，例如：第三方与乙方之间不存在任何利益冲突，第三方应忠实履行对乙方所承担的义务。]5.3第三方与甲乙双方的关系[第三方与甲乙双方的关系，例如：第三方作为独立的第三方，对甲乙双方均承担相应的责任和义务，不得偏袒任何一方。]6.第三方介入流程6.1第三方介入申请[第三方介入申请，例如：甲方或乙方需向对方提出第三方介入申请，并说明介入目的、第三方资质等。]6.2第三方资质审核[第三方资质审核，例如：甲乙双方对第三方资质进行审核，确保其符合合同要求。]6.3第三方介入协议[第三方介入协议，例如：甲乙双方与第三方签订第三方介入协议，明确各方权利义务。]7.第三方介入后的合同变更7.1合同变更通知[合同变更通知，例如：甲乙双方应将第三方介入情况及时通知对方，并协商确定合同变更事宜。]7.2合同变更内容[合同变更内容，例如：合同变更应包括第三方介入范围、服务内容、费用调整、责任划分等。]7.3合同变更生效[合同变更生效，例如：合同变更经甲乙双方签字盖章后生效。]8.第三方介入后的争议解决8.1争议解决原则[争议解决原则，例如：第三方介入后的争议解决应遵循公平、公正、公开的原