2024实习协议书-文化创意产业实习生孵化协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习协议书——文化创意产业实习生孵化协议本合同目录一览1.1实习生基本信息1.2实习岗位及职责1.3实习期限及时间安排1.4实习薪资及福利待遇2.1实习生权利与义务2.2企业权利与义务3.1实习生培训与指导3.2实习生考核与评价4.1实习期间的安全保障4.2实习期间的意外伤害保险5.1实习期间的保密条款5.2实习成果归属6.1实习期间的法律责任6.2实习期间的法律纠纷处理7.1实习合同的终止与解除7.2实习合同解除后的责任承担8.1实习合同变更与续签8.2实习合同变更后的生效时间9.1实习合同的履行与违约责任9.2实习合同违约责任的承担方式10.1实习合同的争议解决10.2争议解决方式11.1实习合同的生效与终止11.2实习合同生效后的法律效力12.1实习合同的附件与补充12.2附件与补充的法律效力13.1合同签署日期13.2合同签署地点14.1合同签署人及联系方式第一部分：合同如下：1.1实习生基本信息1.1.1实习生姓名：（姓名）1.1.2性别：（男/女）1.1.3出生日期：（出生年月日）1.1.4身份证号码：（身份证号码）1.1.5联系电话：（电话号码）1.1.6电子邮箱：（电子邮箱）1.2实习岗位及职责1.2.1实习岗位：（岗位名称）1.2.2实习职责：1.2.2.1协助完成文化创意产业相关项目的前期调研；1.2.2.2参与项目策划、执行与评估；1.2.2.4完成导师布置的其他工作。1.3实习期限及时间安排1.3.1实习期限：（开始日期至结束日期）1.3.2实习时间：1.3.2.1工作日：（每日工作时长）1.3.2.2周末及节假日安排：（休息日工作时长或休息安排）1.4实习薪资及福利待遇1.4.1实习薪资：（月实习薪资）1.4.2福利待遇：1.4.2.1社会保险及公积金：（根据国家规定缴纳）1.4.2.2节假日加班费：（根据国家规定支付）1.4.2.3工作餐补助：（根据公司规定发放）2.1实习生权利与义务2.1.1实习生权利：2.1.1.1获得实习期间的工作指导和培训；2.1.1.2根据实习协议获得相应的实习薪资和福利；2.1.1.3对公司的工作环境、工作内容提出合理化建议；2.1.2实习生义务：2.1.2.1遵守公司规章制度；2.1.2.2认真完成实习任务；2.1.2.3保守公司商业秘密；2.2企业权利与义务2.2.1企业权利：2.2.1.1对实习生的工作进行监督和指导；2.2.1.2对实习生的工作成果进行评估；2.2.1.3对实习生的行为进行规范和管理；2.2.2企业义务：2.2.2.2对实习生进行必要的培训和指导；2.2.2.3按时支付实习生的实习薪资和福利；2.3实习生培训与指导2.3.1企业负责对实习生进行入职培训；2.3.2企业安排导师对实习生进行日常指导和培训；2.3.3实习生应积极参与培训，提高自身能力。2.4实习生考核与评价2.4.1企业每月对实习生进行工作考核；2.4.2考核内容包括实习任务完成情况、工作态度、团队合作等；2.4.3根据考核结果，企业对实习生进行评价和指导。8.1实习合同的终止与解除8.1.1实习合同在实习期限届满时自行终止。8.1.2实习生因个人原因提前解除实习合同的，应提前一个月书面通知企业。8.1.3企业因实习生严重违反实习规定或实习期间出现重大失误，有权解除实习合同。8.1.4实习合同解除后，双方应按照协议约定处理相关事宜。8.2实习合同解除后的责任承担8.2.1实习生解除实习合同后，应按照实习协议约定返还企业提供的物品和资料。8.2.2企业解除实习合同，应按照实习协议约定支付实习生相应的报酬。8.3实习合同变更与续签8.3.1实习合同在履行过程中，如需变更，双方应协商一致并签订补充协议。8.3.2实习期限届满后，如双方同意，可续签实习合同。8.4实习合同变更后的生效时间8.4.1实习合同变更后的生效时间以双方签字或盖章之日起计算。8.5实习合同的履行与违约责任8.5.1双方应严格按照实习合同的约定履行各自的权利和义务。8.5.2如一方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.6实习合同的争议解决8.6.1双方应友好协商解决实习合同履行过程中产生的争议。8.6.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.7争议解决方式8.7.1争议解决方式以诉讼为主。8.7.2如双方同意，也可通过仲裁方式解决争议。8.8实习合同的生效与终止8.8.1实习合同自双方签字或盖章之日起生效。8.8.2实习合同在履行完毕或依法解除后终止。9.1合同签署日期9.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.2合同签署地点9.2.1本合同签署地点：（地点名称）10.1合同签署人及联系方式10.1.1企业方：10.1.1.1签署人姓名：（姓名）10.1.1.2职务：（职务）10.1.1.3联系电话：（电话号码）10.1.1.4电子邮箱：（电子邮箱）10.2实习生方：10.2.1签署人姓名：（姓名）10.2.2联系电话：（电话号码）10.2.3电子邮箱：（电子邮箱）第二部分：第三方介入后的修正11.1第三方介入的概念与定义11.1.1本合同所指的第三方，是指除甲方（企业）和乙方（实习生）之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、担保公司、培训机构等。11.1.2第三方介入的目的包括但不限于提供中介服务、担保、培训等。11.1.3第三方介入的行为应遵循法律法规、本合同约定及公序良俗。11.2第三方的责任与权利11.2.1.1了解甲方和乙方的基本信息；11.2.1.2参与合同的协商和签订；11.2.1.3在合同约定的范围内，对甲方和乙方提供相应的服务。11.2.2.1保证其提供的服务符合法律法规的要求；11.2.2.2对其提供的服务质量负责，确保甲方和乙方的合法权益不受损害；11.2.2.3如因第三方原因导致甲方或乙方权益受损，第三方应承担相应的法律责任。11.3第三方介入的程序11.3.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前向对方书面告知，并说明第三方介入的目的、性质及预期效果。11.3.2双方应与第三方进行协商，明确第三方介入的具体事宜，包括但不限于服务内容、费用、期限等。11.3.3双方应与第三方签订书面协议，明确各方权利义务。11.4第三方的责任限额11.4.1第三方在介入本合同时，应明确其责任限额，包括但不限于：11.4.1.1第三方服务的费用上限；11.4.1.2第三方因服务不当导致甲方或乙方权益受损时的赔偿上限；11.4.1.3第三方在合同履行过程中因自身原因导致的损失赔偿上限。11.5第三方与其他各方的划分说明11.5.1第三方介入本合同时，其权利义务仅限于与甲方和乙方签订的书面协议范围内。11.5.2第三方不得干预甲方和乙方的合同履行，不得损害甲方和乙方的合法权益。11.5.3甲方和乙方应就第三方介入事宜保持沟通，确保第三方服务的顺利进行。11.6第三方介入后的合同变更11.6.1第三方介入后，如需变更本合同内容，应经甲方、乙方和第三方协商一致。11.6.2变更后的合同应重新签订，并明确各方权利义务。11.7第三方介入后的合同解除11.7.1.1第三方未履行合同义务，严重影响合同履行的；11.7.1.2甲方或乙方发现第三方存在欺诈行为的；11.7.1.3合同履行过程中出现不可抗力因素的。11.7.2解除合同后，各方应根据合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表详细要求：包含实习生姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、教育背景、专业技能等信息。附件说明：用于记录实习生基本信息，以便于企业对实习生进行管理和考核。2.实习岗位说明书详细要求：明确实习岗位的职责、工作内容、工作要求等。附件说明：为实习生提供明确的工作指导，帮助实习生了解和适应实习岗位。3.实习协议书详细要求：明确实习期限、薪资待遇、工作内容、双方权利义务等。附件说明：作为双方签订的正式协议，具有法律效力。4.实习培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式等。附件说明：确保实习生在实习期间能够得到有效的培训和指导。5.实习考核评估表详细要求：包括考核项目、考核标准、考核时间等。附件说明：用于对实习生进行考核，评估其实习表现。6.实习成果展示材料详细要求：包括实习项目报告、文案、设计方案等。附件说明：展示实习生在实习期间的工作成果。7.实习合同终止通知书详细要求：包括终止原因、终止日期、双方签字等。附件说明：用于正式通知终止实习合同。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时完成实习任务，工作态度不端正，泄露公司机密等。责任认定：根据违约情节，实习生可能被要求赔偿经济损失，或被解除实习合同。2.企业违约行为及责任认定违约行为：未按时支付实习薪资，未提供安全的工作环境，未履行培训义务等。责任认定：企业需按照合同约定支付违约金，或赔偿实习生因违约行为造成的经济损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：提供虚假信息，服务质量不达标，未履行协议义务等。责任认定：第三方需承担相应的法律责任，包括赔偿甲方或乙方的经济损失。示例说明：若实习生在实习期间泄露公司机密，造成公司损失，实习生需赔偿公司损失金额，并可能被解除实习合同。若企业未按时支付实习生薪资，实习生有权要求企业支付违约金，并可选择解除实习合同。若第三方提供的服务不符合协议要求，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的法律责任，并可选择解除与第三方的协议。全文完。2024实习协议书——文化创意产业实习生孵化协议1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1实习生基本信息1.2实习单位基本信息2.实习目的和内容2.1实习目的2.2实习内容2.3实习岗位3.实习时间安排3.1实习起始时间3.2实习结束时间3.3实习期间请假及补假规定4.实习地点4.1实习单位地点4.2实习单位提供的办公环境5.实习生职责和义务5.1实习生应遵守的规章制度5.2实习生的工作职责5.3实习生应尽的保密义务6.实习单位职责和义务6.1实习单位提供的工作条件6.2实习单位的指导责任6.3实习单位的安全保障义务7.实习报酬及补贴7.1实习工资标准7.2实习补贴标准7.3工资支付方式和时间8.实习考核与评价8.1实习考核标准8.2实习评价方式8.3实习考核结果的应用9.合同变更与解除9.1合同变更的条件和程序9.2合同解除的条件和程序9.3合同解除后的处理10.违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.2法律适用13.3合同份数14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1实习生姓名：_______1.2实习生性别：_______1.3实习生身份证号码：_______1.4实习生联系电话：_______1.5实习生电子邮箱：_______1.6实习单位名称：_______1.7实习单位法定代表人：_______1.8实习单位注册地址：_______1.9实习单位联系电话：_______1.10实习单位电子邮箱：_______2.实习目的和内容2.1实习目的：实习生通过本次实习，了解文化创意产业的相关知识，提升专业技能，积累实践经验，为今后的职业生涯打下基础。2.3实习岗位：实习生岗位为文化创意产业实习生。3.实习时间安排3.1实习起始时间：_______3.2实习结束时间：_______3.3实习期间请假及补假规定：实习生如有正当理由需请假，应提前向实习单位提出书面申请，经批准后方可请假。请假期间，实习生应自行安排补假事宜，确保实习任务完成。4.实习地点4.1实习单位地点：_______5.实习生职责和义务5.1实习生应遵守的规章制度：实习生应遵守实习单位的各项规章制度，服从实习单位的安排，积极参加单位组织的各项活动。5.2实习生的工作职责：实习生在实习期间，应按照实习岗位要求，完成实习单位安排的各项任务，并接受实习单位的指导。5.3实习生应尽的保密义务：实习生在实习期间，应对实习单位的项目信息、客户信息等保密，不得泄露给任何第三方。6.实习单位职责和义务6.1实习单位提供的工作条件：实习单位为实习生提供必要的办公条件和设备，确保实习生顺利完成实习任务。6.2实习单位的指导责任：实习单位安排具有丰富经验的专业人员对实习生进行指导，帮助实习生提高专业技能。6.3实习单位的安全保障义务：实习单位应保障实习生的人身安全，为实习生提供必要的安全保障措施。7.实习报酬及补贴7.1实习工资标准：实习生每月工资为_______元，按月支付。7.2实习补贴标准：实习生每月补贴为_______元，用于交通、餐饮等日常开销。7.3工资支付方式和时间：实习单位于每月_______日前通过银行转账方式支付实习生工资及补贴。8.实习考核与评价8.1实习考核标准：实习考核分为过程考核和期末考核两部分，过程考核包括实习态度、工作表现、团队协作等，期末考核包括实习成果、实习报告、实习答辩等。8.2实习评价方式：实习单位设立考核小组，对实习生的实习情况进行综合评价，评价结果将作为实习证明的重要依据。8.3实习考核结果的应用：考核结果优秀的实习生将获得实习单位的推荐信，对毕业后的就业和职业发展具有积极影响。9.合同变更与解除9.1合同变更的条件和程序：如需变更本合同，双方应协商一致，并以书面形式进行，变更内容不得违反国家法律法规。9.2合同解除的条件和程序：任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定的，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。9.3合同解除后的处理：合同解除后，双方应妥善处理实习期间的各项事务，包括但不限于实习工资、补贴的结算，以及实习证明的发放等。10.违约责任10.1实习生违约责任：如实习生违反本合同约定，导致实习单位遭受损失，实习生应承担相应的赔偿责任。10.2实习单位违约责任：如实习单位违反本合同约定，导致实习生遭受损失，实习单位应承担相应的赔偿责任。11.争议解决11.1争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：如双方协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼，由法院进行最终裁决。12.合同生效与终止12.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.其他约定事项13.1不可抗力条款：如发生不可抗力事件，导致本合同无法履行，双方应协商解决，如协商不成，可依法解除合同。13.2法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。13.3合同份数：本合同一式两份，双方各执一份。14.合同附件14.1实习生实习证明14.2实习单位对实习生的评价报告14.3其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义：本合同所称第三方，是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在为合同履行提供专业服务、担保、资金支持或其他形式的支持，以确保合同的有效履行和双方的权益。16.第三方介入方式16.1第三方介入程序：任何第三方介入本合同，需经甲方和乙方书面同意，并签订相应的合作协议。16.2第三方合作协议：第三方与甲方或乙方签订的合作协议应与本合同条款保持一致，并明确第三方的责任和义务。17.第三方责任限额17.1第三方责任界定：第三方在本合同项下的责任，仅限于其合作协议中约定的责任范围。17.2责任限额：第三方的责任限额应根据其合作协议中约定的具体金额确定，但不得低于本合同项下甲方和乙方各自应承担的责任限额。18.第三方权利义务18.1第三方权利：第三方有权根据合作协议的要求，参与合同的履行，并享有相应的权益。18.2第三方义务：第三方应按照合作协议的约定，履行相应的义务，包括但不限于提供专业服务、资金支持、担保等。19.第三方与其他各方的划分19.1责任划分：第三方的责任限于合作协议中约定的范围，甲方和乙方各自的责任不得因第三方介入而免除或转移。19.2权利划分：第三方的权利仅限于合作协议中约定的权利，甲方和乙方各自的权利不受第三方介入的影响。20.第三方介入对合同的影响20.1合同变更：第三方介入可能引起合同内容的变更，变更内容应经甲方、乙方和第三方书面同意，并修改合同相应条款。20.2合同履行：第三方介入不影响合同履行的基本原则，合同各方应按照变更后的合同条款履行各自的义务。21.第三方介入的终止21.1第三方介入终止条件：当第三方介入目的达成或合同履行完毕时，第三方介入终止。21.2第三方介入终止程序：第三方介入终止时，合同各方应按照合作协议的约定处理相关事宜。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决方式：第三方介入引起的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。22.2争议解决机构：如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼，由法院进行最终裁决。23.第三方介入的保密条款23.1保密义务：第三方在本合同项下承担保密义务，不得泄露甲方和乙方的商业秘密或其他敏感信息。23.2保密期限：第三方的保密义务在合同终止后仍应持续，保密期限按照合作协议的约定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包括姓名、性别、身份证号码、联系方式、教育背景等个人信息。说明：用于记录实习生的基本信息，便于实习单位管理。2.实习协议书要求：包含双方基本信息、实习目的、时间、地点、职责、报酬等内容。说明：是本合同的核心文件，详细规定了实习期间的权利和义务。3.实习计划书要求：包括实习内容、时间安排、考核标准等。说明：用于指导实习生在实习期间的工作和学习。4.实习考核评价表要求：包括考核指标、评分标准、评价结果等。说明：用于对实习生的实习表现进行评价。5.实习工资及补贴明细表要求：包括工资、补贴的支付时间、金额等。说明：用于记录实习生工资及补贴的支付情况。6.第三方合作协议要求：包括第三方基本信息、合作内容、权利义务、责任限额等。说明：当第三方介入时，本协议用于明确第三方与合同各方的权利和义务。7.不可抗力事件证明要求：包括事件名称、发生时间、影响范围等。说明：用于证明合同履行过程中发生的不可抗力事件。8.违约责任证明要求：包括违约事实、损失金额、责任认定等。说明：用于证明违约行为及违约责任。9.争议解决协议要求：包括争议解决方式、机构、程序等。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为未经批准擅自离岗违反实习单位规章制度泄露实习单位商业秘密未能完成实习任务故意破坏实习单位设施虚假陈述个人信息责任认定标准：未经批准擅自离岗：实习生需承担相应损失，如工资、补贴等。违反实习单位规章制度：根据违规程度，给予警告、罚款或解除实习协议。泄露实习单位商业秘密：承担赔偿责任，并可能面临法律责任。故意破坏实习单位设施：承担修复或赔偿费用。虚假陈述个人信息：根据情节严重程度，给予警告、罚款或解除实习协议。2.实习单位违约行为未按时支付工资及补贴未提供约定的工作条件未履行保密义务解除实习协议未履行相关程序责任认定标准：未按时支付工资及补贴：按日支付违约金，并赔偿实习生因此造成的损失。未提供约定的工作条件：实习生有权要求实习单位提供或赔偿损失。未履行保密义务：承担赔偿责任，并可能面临法律责任。解除实习协议未履行相关程序：按约定赔偿实习生因此造成的损失。全文完。2024实习协议书——文化创意产业实习生孵化协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2相关术语解释2.双方基本信息2.1实习单位基本信息2.2实习生基本信息3.实习目的与内容3.1实习目的3.2实习内容4.实习期限与工作时间4.1实习期限4.2工作时间5.实习待遇与费用5.1实习工资与补贴5.2实习期间费用承担6.实习生责任与义务6.1实习生责任6.2实习生义务7.实习单位责任与义务7.1实习单位责任7.2实习单位义务8.实习成果与评价8.1实习成果8.2实习评价9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任与赔偿10.1违约责任10.2违约赔偿11.保密条款11.1保密内容11.2保密措施12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.其他约定13.1其他事项约定13.2其他条款约定14.合同生效与修改14.1合同生效条件14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.2相关术语解释（1）“实习单位”指提供实习机会的企业、机构或其他组织。（2）“实习生”指参与本项目实习的在校大学生。（3）“实习内容”指实习生在实习单位进行的与项目相关的实际工作。（4）“实习期限”指实习生在实习单位进行实习的时间范围。（5）“实习工资”指实习单位支付给实习生的报酬。2.双方基本信息2.1实习单位基本信息（1）单位名称：_______（2）单位地址：_______（3）联系电话：_______（4）法定代表人：_______2.2实习生基本信息（1）姓名：_______（2）性别：_______（3）出生日期：_______（4）专业：_______（5）就读院校：_______（6）联系电话：_______3.实习目的与内容3.1实习目的实习生通过本项目实习，旨在提升其在文化创意产业相关领域的实践能力和综合素质。3.2实习内容（1）实习生在实习期间，参与项目相关的设计、策划、执行等工作。（2）实习生在实习单位指导下，完成实习单位分配的各项工作任务。（3）实习生参与项目相关会议、培训等活动。4.实习期限与工作时间4.1实习期限实习期限为_______个月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。4.2工作时间实习生在实习单位的工作时间为_______小时/周，具体工作时间由实习单位和实习生协商确定。5.实习待遇与费用5.1实习工资实习单位按月支付实习生实习工资，每月_______元，支付时间为每月_______日。5.2实习期间费用承担（1）实习生在实习期间的交通、住宿等费用由实习生自行承担。（2）实习单位为实习生提供必要的办公设备、工作场所等。6.实习生责任与义务6.1实习生责任（1）实习生应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理。（2）实习生应按时完成实习单位分配的各项工作任务，保证工作质量。6.2实习生义务（1）实习生应积极参与实习单位组织的各项活动，提升自身能力。（2）实习生应保守实习单位的商业秘密，不得泄露实习单位的信息。8.实习成果与评价8.1实习成果（1）参与项目的设计、策划、执行等工作，提交相关文档及成果。（2）完成实习单位分配的其他工作任务。8.2实习评价实习结束前，实习单位将对实习生的实习表现进行评价，评价内容包括但不限于：（1）工作态度与责任感。（2）专业技能与知识水平。（3）团队协作与沟通能力。（4）实习成果完成情况。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）实习生因个人原因提前终止实习。（2）实习单位因实习生严重违反实习协议规定，经警告无效，有权解除合同。（3）因不可抗力导致实习无法继续。9.2合同终止条件（1）实习期限届满。（2）双方协商一致解除合同。（3）根据法律规定或政策调整，导致实习合同无法继续。10.违约责任与赔偿10.1违约责任（1）实习生未按约定时间完成工作任务，或工作质量不符合要求的，实习单位有权要求实习生限期整改或赔偿损失。（2）实习生泄露实习单位商业秘密，实习单位有权要求实习生承担法律责任。10.2违约赔偿（1）实习生违约，应向实习单位支付违约金，违约金数额为_______元。（2）实习生给实习单位造成损失的，实习生应承担相应的赔偿责任。11.保密条款11.1保密内容实习生在实习期间及实习结束后，对实习单位的技术、商业秘密等信息负有保密义务。11.2保密措施（1）实习生应妥善保管实习单位提供的资料、文件等，不得泄露。（2）实习生不得以任何方式泄露实习单位的技术、商业秘密。12.争议解决12.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向实习单位所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在_______日内协商解决。（2）协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。13.其他约定13.1其他事项约定（1）本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。（2）本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2其他条款约定（1）本协议签订后，任何一方不得擅自变更或解除。（2）本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。14.合同生效与修改14.1合同生效条件本协议经双方签字（或盖章）后生效。14.2合同修改程序（1）对本协议的任何修改，均应以书面形式进行。（2）修改后的协议经双方签字（或盖章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本协议所称第三方，是指为实习协议的履行提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入方式（1）第三方介入方式包括但不限于：中介服务、咨询服务、技术服务等。（2）第三方介入应经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方需与第三方签订合作协议，明确各方的权利和义务。（2）第三方介入后，应向甲乙双方提供相关服务，并确保服务质量。16.第三方责任与权利16.1第三方责任（1）第三方应按照合作协议的约定，履行其职责，确保服务的质量。（2）第三方因自身原因导致服务不合格，造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2第三方权利（1）第三方有权根据合作协议的约定，收取相应的服务费用。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和信息。17.第三方与其他各方的划分17.1第三方与甲方的划分（1）第三方与甲方之间，按照合作协议的约定处理。（2）甲方对第三方的服务不满意，可向第三方提出整改要求，第三方应在合理期限内予以整改。17.2第三方与乙方的划分（1）第三方与乙方之间，按照合作协议的约定处理。（2）乙方对第三方的服务不满意，可向第三方提出整改要求，第三方应在合理期限内予