安全检查中查出的隐患要 落实整改_第1页
安全检查中查出的隐患要 落实整改_第2页
安全检查中查出的隐患要 落实整改_第3页
安全检查中查出的隐患要 落实整改_第4页
安全检查中查出的隐患要 落实整改_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

安全检查中查出的隐患要落实整改一、目的

本制度旨在规范安全检查过程中查出的隐患整改工作,确保隐患得到及时发现、有效治理,防止事故的发生,保障企业和员工的生命财产安全,提高安全管理水平。

二、适用范围

1.本制度适用于我国各类企业、事业及机关单位在安全检查过程中发现的安全隐患整改工作。

2.本制度适用于安全检查涉及的各个领域,包括但不限于工业、交通、建筑、环保等行业。

3.本制度适用于安全检查的组织者、参与者以及相关责任人员。

三、职责

1.企业法定代表人(或实际控制人)为隐患整改工作的第一责任人,负责组织制定整改方案,明确整改责任、措施、资金、时限和应急预案。

2.安全管理部门负责隐患排查治理工作的组织实施,对隐患整改工作进行监督、检查和指导。

3.各级安全生产管理人员负责对所管辖区域的安全检查工作进行全面负责,确保隐患整改工作落实到位。

4.各部门、车间、班组负责人负责组织本部门、车间、班组的隐患整改工作,确保整改措施得到有效执行。

5.安全检查人员负责对检查过程中发现的安全隐患进行记录、报告,并提出整改建议。

6.企业全体员工应积极参与隐患整改工作,对发现的安全隐患及时上报,并按照整改方案要求配合完成整改任务。

7.企业应邀请外部专家对隐患整改工作进行评估,确保整改措施的科学性和有效性。

8.企业应建立健全隐患整改工作档案,对整改情况进行记录、分析和总结,不断提高安全管理水平。

四、隐患排查范围

1.人员安全行为:包括员工的安全意识、安全操作规程的遵守情况、个人防护装备的正确使用等。

2.设备设施安全:涵盖生产设备、机械设备、电气设备、特种设备等的安全状态,以及设备维护保养情况。

3.生产环境安全:包括生产场所的布局合理性、通风照明条件、安全通道的设置、紧急疏散设施的完备性等。

4.安全防护设施:检查各类安全防护装置、警示标志、防护栏杆、安全网等设施的设置与维护情况。

5.作业过程安全:对生产作业过程中的操作规程执行情况、作业环境的安全性、交叉作业的协调管理等进行检查。

6.应急管理:检查应急预案的制定与演练情况、应急物资和设备的准备情况、应急响应能力等。

7.职业健康:评估职业病的预防措施、员工健康检查情况、工作场所的职业健康监测等。

8.环境保护:检查环保设施的正常运行、污染物排放达标情况、环保法律法规的遵守情况等。

9.仓储物流安全:检查仓储设施的稳固性、仓储物品的堆放安全、物流运输过程中的安全管理等。

10.信息安全:对企业的信息数据保护、网络安全防护、信息系统运行安全等进行排查。

11.火灾预防与控制:检查消防设施设备的完好性、消防通道的畅通情况、火灾自动报警及灭火系统的运行状态等。

12.电气安全:检查电气线路的敷设、电气设备的绝缘情况、防雷接地系统的有效性等。

13.建筑安全:对建筑物的结构安全、施工安全、改造装修安全等进行排查。

14.交通安全:检查企业内部交通规则遵守情况、车辆安全性能、驾驶员资质及安全培训等。

15.食品安全:对于涉及食品生产的企业,需检查食品安全管理制度、食品加工过程的安全控制等。

16.其他特定行业安全:根据行业特点,对特定安全风险进行检查,如化工企业的危化品管理、矿山企业的爆破作业安全等。

五、隐患排查的方法

(一)综合检查

1.定期组织综合检查,全面评估企业安全状况。

2.检查内容应涵盖人员安全行为、设备设施安全、生产环境安全、安全防护设施等多个方面。

3.由企业安全管理部门牵头,组织相关部门共同参与,形成检查小组。

4.检查后应形成详细的检查报告,对发现的问题进行分类整理,提出整改建议。

(二)专业检查

1.根据企业特点和行业要求,组织专业人员进行专项检查。

2.专业检查包括但不限于电气安全、建筑安全、环保安全、职业健康等领域。

3.专业检查应由具备相应资质的专业人员负责,确保检查的专业性和准确性。

4.检查结果应记录在案,对发现的问题进行跟踪整改。

(三)季节性检查

1.根据季节变化可能带来的安全风险,进行针对性的季节性检查。

2.春季重点检查防雷接地、夏季关注防暑降温及防洪防汛、秋季重视防火防爆、冬季着重防寒保暖和防冻防滑。

3.季节性检查应结合实际情况,对重点部位和关键环节进行排查。

(四)节假日检查

1.节假日期间,组织对生产现场进行安全检查,确保节假日生产安全。

2.检查内容应包括设备设施的运行状态、安全防护措施的完备性、应急物资的准备情况等。

3.特别关注节假日值班人员的安全意识和应急响应能力。

(五)日常检查和定期检查

1.日常检查由各班组和车间负责,对生产过程中的安全隐患进行实时监控。

2.定期检查由安全管理部门组织,按照既定的周期对企业的安全状况进行全面检查。

3.日常检查和定期检查应结合企业实际,制定详细的检查计划和检查标准。

4.检查结果应及时反馈,对发现的安全隐患进行整改,并跟踪整改进度。

六、长假期间安全检查

(一)工业安全

1.长假前,组织专业人员对工业生产线的设备设施进行全面检查,确保设备处于良好状态,无带病运行情况。

2.对生产线的关键部位,如传动系统、控制系统、气动和液压系统等进行细致检查,及时发现并排除故障隐患。

3.检查生产车间内的安全通道是否畅通,安全标志是否醒目,紧急疏散指示是否清晰。

4.确认各类安全防护设施,如防护罩、防护栏杆、警示灯等的完整性和有效性。

5.对电气系统进行重点检查,包括电缆敷设、接线盒、配电柜等,确保无漏电、短路等安全隐患。

6.检查工业气体管道的密封性和可靠性,防止气体泄漏造成安全事故。

7.对化学品存储区域进行安全检查,确保化学品存储符合规范,无泄漏、腐蚀等现象。

8.检查并测试火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等消防设施,确保其在长假期间能够正常工作。

9.对应急照明和疏散指示系统进行检查,确保在紧急情况下能够正常启用。

10.对长假期间的值班人员进行安全培训,确保他们了解应急响应程序和处置方法。

11.制定长假期间的安全巡查计划,安排责任心强的员工进行定期巡查,及时发现并处理安全隐患。

12.长假结束后,对长假期间的安全检查情况进行总结,分析存在的问题,制定改进措施,为下一次长假期间的安全生产做好准备。

(二)交通安全

1.长假前,对企业的交通工具进行全面的安全检查,包括车辆制动系统、灯光、轮胎、油电路等关键部件,确保车辆处于良好的运行状态。

2.检查车辆的维护保养记录,确保保养周期符合规定,无遗漏保养项目。

3.对驾驶人员进行交通安全教育,强化安全意识,确保他们了解并遵守交通规则。

4.检查企业内部交通标志、交通信号灯、交通隔离设施等是否完好,确保交通秩序井然。

5.对企业内部道路进行检查,确保路面平整、无障碍物,路口视线良好,无安全隐患。

6.检查车辆调度和行驶记录,确保车辆行驶路线和时间的合理安排,减少疲劳驾驶的风险。

7.对车辆进行配备必要的应急工具和物资,如急救包、灭火器、警示标志等。

8.检查车辆GPS定位系统和行车记录仪是否正常工作,以监控车辆行驶状态和行驶轨迹。

9.在长假期间,加强对车辆行驶途中的动态监控,确保车辆行驶安全。

10.制定长假期间的车辆应急预案,明确应急响应流程和责任人,确保在突发情况下能够迅速反应。

11.对长假期间的车辆出行进行严格审批,确保出行计划的合理性和安全性。

12.长假结束后,对交通安全情况进行总结分析,对发现的问题和不足之处制定改进措施,提高交通安全管理水平。

(三)环境保护安全

1.长假前,对企业的环保设施进行全面检查,包括废水处理系统、废气处理系统、固废处理设施等,确保其正常运行。

2.检查环保设施的维护保养记录,确保保养工作按时完成,无遗漏。

3.对企业内部的环境保护管理制度进行检查,确保制度完善,执行到位。

4.检查排放口的污染物排放情况,确保各项指标符合国家和地方环保标准。

5.对厂区内的环境风险点进行排查,包括危险化学品的储存、使用和处理环节,确保无泄漏、溢出等风险。

6.检查应急事故池、事故围堰等应急设施,确保其在紧急情况下能够发挥作用。

7.对环保监测设备进行检查,确保监测数据的准确性和可靠性。

8.加强长假期间的环境监测,对关键指标进行实时监控,确保环境安全。

9.对长假期间的值班人员进行环保安全培训,确保他们能够正确处理突发环境事件。

10.制定长假期间的环境保护应急预案,明确应急响应流程、救援物资和责任人员。

11.在长假期间,加强对环保设施的巡查,确保设施稳定运行,及时发现并处理异常情况。

12.长假结束后,对环境保护安全情况进行总结评估,对发现的问题进行整改,提高环保安全管理水平。

七、隐患排查分级

1.隐患排查分为四级,分别为重大隐患、较大隐患、一般隐患和轻微隐患。

2.重大隐患指可能导致重大人身伤亡、财产损失或环境破坏的安全隐患。

3.较大隐患指可能导致较大人身伤亡、财产损失或环境破坏的安全隐患。

4.一般隐患指可能导致一般人身伤亡、财产损失或环境破坏的安全隐患。

5.轻微隐患指可能导致轻微人身伤亡、财产损失或环境破坏的安全隐患,或对正常生产有一定影响但不致造成安全事故的隐患。

6.隐患级别的判定应依据隐患的性质、可能造成的后果以及影响范围进行综合评估。

7.对隐患的级别判定应形成书面记录,并作为整改和跟踪的依据。

八、隐患排查管理

1.建立隐患排查治理责任制,明确各部门、各岗位的排查治理职责。

2.制定隐患排查治理计划,明确排查周期、排查内容、排查方法和责任人员。

3.组织开展隐患排查培训,提高员工对隐患识别和治理的能力。

4.对排查出的隐患进行分类管理,重大隐患应立即上报并启动紧急预案。

5.对较大和一般隐患,应制定整改措施,明确整改期限,跟踪整改进展。

6.对轻微隐患,应及时整改,并记录整改结果。

7.建立隐患排查治理档案,记录隐患的发现、整改、验收和跟踪情况。

8.定期对隐患排查治理工作进行总结分析,提出改进措施,不断完善隐患排查治理体系。

9.对未按期完成整改的隐患,应追究相关责任人的责任,并采取必要的管理措施。

10.加强隐患排查治理的监督考核,确保隐患整改工作落到实处。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.事故隐患排查报告

(1)建立事故隐患排查报告制度,要求员工在发现安全隐患后及时上报。

(2)报告应包括隐患的具体情况、发现时间、地点、可能造成的后果以及已采取的临时措施。

(3)安全管理部门应对上报的隐患进行初步评估,确定隐患级别,并根据实际情况及时处理。

(4)对于重大隐患,应立即启动应急预案,并报告企业负责人和相关政府部门。

(5)排查报告应详细记录隐患处理的全过程,包括整改措施、整改责任人、整改期限等。

2.隐患建档监控

(1)对排查出的所有隐患进行统一编号,建立隐患档案。

(2)隐患档案应包括隐患描述、级别、整改措施、整改责任人、整改期限、整改结果等信息。

(3)定期对隐患档案进行更新,确保档案信息的准确性和时效性。

(4)对正在整改的隐患进行监控,确保整改措施得到有效执行。

(5)整改完成后,应对隐患进行复查验收,验证整改效果,并将验收结果记录在案。

(6)对已整改的隐患进行跟踪监控,防止隐患再次出现。

(7)定期分析隐患档案,总结隐患治理经验,提高隐患排查治理效率。

(8)利用信息化手段,建立隐患管理数据库,实现隐患信息的快速查询、统计和分析。

十、考核

1.建立隐患排查治理工作考核制度,确保各项工作得到有效执行。

2.考核内容应包括隐患排查的及时性、隐患整改的效率和质量、隐患档案的管理情况等。

3.考核对象应涵盖所有参与隐患排查治理的部门和个人。

4.考核周期可设定为季度、半年或年度,根据实际情况进行安排。

5.考核应由安全管理部门组织实施,必要时可邀请外部专家参与。

6.考核结果应公开透明,对表

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论