公司安全生产隐患排查制度

公司安全生产隐患排查制度一、目的

公司安全生产隐患排查制度的目的是确保公司生产安全，预防各类安全生产事故的发生，提升公司整体安全管理水平。本制度通过明确安全生产隐患排查的工作程序、责任和要求，保障公司员工的生命财产安全，降低安全生产风险，促进公司可持续发展。

二、适用范围

1.本制度适用于公司所有生产、经营、管理活动中的安全生产隐患排查工作。

2.本制度适用于公司各层级管理人员、安全管理人员、技术人员、生产操作人员及全体员工。

3.本制度涵盖公司各生产车间、部门、子公司及外包单位。

4.本制度适用于公司内部的安全生产隐患排查以及与外部单位合作时的安全生产隐患排查。

三、职责

1.公司总经理：

（1）负责制定公司安全生产方针和目标，确保安全生产投入。

（2）组织制定和修订公司安全生产隐患排查制度。

（3）组织公司安全生产隐患排查工作的实施，确保隐患整改到位。

2.安全管理部门：

（1）负责组织公司安全生产隐患排查工作的具体实施。

（2）制定年度安全生产隐患排查计划，明确排查范围、内容和方法。

（3）负责安全生产隐患的整改跟踪和验收。

（4）建立健全安全生产隐患排查档案，定期分析、总结安全生产隐患排查情况。

3.各生产车间、部门：

（1）负责本部门范围内的安全生产隐患排查工作。

（2）按照公司安全生产隐患排查计划，组织本部门人员进行隐患排查。

（3）对排查出的安全生产隐患进行整改，并及时报告安全管理部门。

4.全体员工：

（1）积极参与安全生产隐患排查工作，发现隐患及时报告。

（2）严格按照安全生产操作规程进行生产作业。

（3）配合安全管理部门和本部门负责人开展安全生产隐患排查工作。

要

四、隐患排查范围

1.人员安全行为：包括员工的安全意识、安全操作规程的遵守情况、个人防护用品的正确使用等。

2.设备设施安全：涵盖所有生产设备、辅助设备、电气设备、管道、阀门、控制系统等的安全性能，以及设备维护保养情况。

3.生产流程安全：包括生产工艺的合理性、生产线的布局、生产过程中的物料搬运、储存等环节的安全风险。

4.环境安全：涉及工作场所的环境卫生、通风、照明、温湿度控制、噪声、有害气体和粉尘等环境因素的安全控制。

5.应急管理：检查应急设备的完好性、应急预案的制定和演练情况，以及员工对应急响应的熟悉程度。

6.职业健康：包括对员工职业病的预防、健康检查的落实情况、工作场所的职业健康监测等。

7.仓储物流安全：检查仓库的安全管理、物资的存放状况、物流运输的安全措施等。

8.爆炸危险品管理：对爆炸危险品的储存、使用、运输和处理环节进行安全检查。

9.建筑安全：对公司的建筑结构安全、消防设施、安全疏散通道等进行检查。

10.交通安全：包括公司内部车辆、员工通勤车辆以及外来运输车辆的安全管理。

11.电气安全：对电气系统、线路、开关、插座、电气设备等的安全性能进行检查。

12.信息安全：保护公司信息资产，包括网络系统、数据存储、信息传输等方面的安全。

13.环境保护安全：确保生产过程中的污染物排放符合国家标准，防止环境污染事故的发生。

14.劳动防护：检查员工劳动防护用品的配备和使用情况，确保员工在作业过程中的安全。

15.安全标识：检查安全标识的设置是否醒目、规范，是否能够有效指导员工进行安全操作。

16.其他潜在安全风险：包括但不限于上述内容，任何可能对公司安全生产构成威胁的因素均应纳入排查范围。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织综合检查，全面评估公司安全生产状况。

2.检查内容应包括但不限于安全生产法律法规遵守情况、安全生产责任制落实情况、安全生产管理制度执行情况等。

3.综合检查应由公司领导牵头，安全管理部门组织，相关职能部门参与。

4.检查结果应形成书面报告，对发现的问题进行分类、定级，并制定整改措施。

（二）专业检查

1.根据公司生产特点，定期开展专业检查，深入分析特定领域安全隐患。

2.专业检查应由具备相关专业知识和技能的人员负责，必要时可聘请外部专家参与。

3.检查内容应包括设备设施的安全性、生产工艺的合理性、职业健康防护措施的有效性等。

4.专业检查结果应形成专业报告，对发现的问题提出专业整改建议。

（三）季节性检查

1.根据季节变化可能带来的安全生产风险，开展针对性检查。

2.季节性检查应重点关注极端天气对生产设施的影响、员工适应性训练等。

3.检查工作应结合季节特点，提前制定检查计划，确保检查全面、深入。

4.检查结果应记录在案，对发现的问题及时整改。

（四）节假日检查

1.节假日期间，安排专项检查，确保假期生产安全。

2.检查重点应包括值班安排、应急响应措施、设备设施的维护状态等。

3.节假日检查应由公司领导和安全管理部门共同负责，确保检查效果。

4.检查结果应及时反馈，对发现的问题进行跟踪整改。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查由各生产车间、部门负责，对生产现场进行日常巡检。

2.定期检查由安全管理部门组织，定期对安全生产关键环节进行检查。

3.检查应涵盖安全生产的各个方面，确保及时发现并解决安全隐患。

4.日常检查和定期检查结果应记录在案，对发现的问题进行整改，并跟踪整改进展。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.设备安全检查：长假前应对所有生产设备进行全面的检查和维护，确保设备在长假期间能够安全运行。检查内容包括设备的运行状态、安全防护装置的完整性、紧急停机装置的有效性等。

2.电气安全检查：对生产车间内的电气系统进行全面检查，包括电缆、电线、开关、插座、配电箱等，确保无漏电、短路等安全隐患。

3.爆炸危险区域检查：对存在爆炸危险的区域进行重点检查，包括防爆设备的完好性、通风系统的有效性、气体检测仪的正常运行等。

4.安全防护设施检查：检查所有安全防护设施，如防护栏、安全警示标志、紧急洗眼器、防护手套等，确保其处于良好状态。

5.逃生与救援设施检查：确保所有逃生通道的畅通无阻，检查逃生指示标志的清晰度，以及救援设备如消防器材、急救箱等的可用性。

6.应急预案检查：长假前应组织应急演练，检查应急预案的实用性，确保员工熟悉应急流程和操作。

7.安全教育培训：长假前应对员工进行安全教育培训，强调长假期间的安全注意事项，提高员工的安全意识。

8.安全生产记录检查：检查长假前的安全生产记录，包括日常检查记录、隐患整改记录等，确保所有安全隐患得到有效处理。

9.安全保卫工作：加强长假期间的保卫工作，确保生产区域的安全，防止非法侵入和盗窃事件的发生。

10.长假期间值班安排：制定长假期间值班表，确保有足够的人员在岗，能够及时处理可能出现的安全生产问题。

（二）交通安全

1.车辆安全检查：长假前对公司的所有车辆进行全面的安全检查，包括但不限于制动系统、轮胎、灯光、油路、电路等关键部件，确保车辆处于良好的运行状态。

2.驾驶员资质审查：对驾驶员的资质进行审查，确保其持有有效的驾驶执照，具备相应的驾驶技能和安全意识。

3.安全教育培训：对驾驶员进行交通安全教育，强调遵守交通规则的重要性，提高驾驶员的安全意识和应急处理能力。

4.车辆维护保养记录审查：检查车辆维护保养记录，确保车辆定期进行维护保养，及时发现并解决潜在的安全隐患。

5.车辆配备检查：确保车辆配备必要的应急工具和急救箱，如灭火器、反光背心、三角警告标志等，以应对突发情况。

6.行车路线审查：根据长假期间的交通状况，审查和优化行车路线，避免高峰期和拥堵路段，减少行车风险。

7.交通安全设施检查：检查公司内部的交通安全设施，如交通标志、减速带、监控设备等，确保其正常工作。

8.应急预案制定：针对长假期间可能发生的交通事故，制定应急预案，明确事故处理流程和责任人。

9.实时交通信息监控：通过交通信息平台，实时监控路况，及时调整行车计划，避免因交通拥堵导致的延误和安全风险。

10.出行前的安全提示：在驾驶员出行前，提供必要的安全提示，包括天气情况、路况信息、行车注意事项等，确保驾驶员能够安全出行。

（三）环境保护安全

1.污染物排放检查：长假前对公司的污染物排放情况进行全面检查，包括废水、废气、固体废物等，确保排放指标符合国家和地方的环境保护标准。

2.污染处理设施检查：检查所有的污染处理设施是否正常运行，如废水处理设施、废气净化设施等，确保其处理效率和处理效果。

3.环境风险源识别：识别可能对环境造成影响的风险源，包括危险品储存、易产生污染的生产环节等，并制定相应的防控措施。

4.应急污染处理预案：针对可能发生的环境污染事件，制定应急处理预案，确保在突发情况下能够迅速有效地进行处理。

5.环保法律法规遵守情况审查：检查公司是否遵守国家和地方的环保法律法规，包括环保审批手续是否齐全、环保税是否按时缴纳等。

6.环保设施维护保养记录审查：检查环保设施的维护保养记录，确保设施定期进行维护，保持良好的运行状态。

7.环境监测数据审核：对环境监测数据进行审核，确保数据的真实性和准确性，及时发现异常情况并采取措施。

8.环保培训与宣传：长假前对员工进行环保知识培训，提高员工的环保意识和参与环境保护的积极性。

9.环保事件历史回顾：回顾历史上发生的环保事件，分析原因，总结经验教训，避免类似事件再次发生。

10.长假期间环保值班安排：制定长假期间的环保值班计划，确保有专人负责环保设施的运行监控和应急响应。

七、隐患排查分级

1.隐患等级划分：根据隐患可能导致事故的严重程度和发生概率，将隐患分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和轻微隐患四个等级。

2.重大隐患：指可能导致重大人身伤害、财产损失或环境污染的隐患，需立即停产停业整改。

3.较大隐患：指可能导致较大人身伤害、财产损失或环境污染的隐患，需尽快整改。

4.一般隐患：指可能导致一般人身伤害、财产损失或环境污染的隐患，需在规定时间内整改。

5.轻微隐患：指可能导致轻微人身伤害、财产损失或环境污染的隐患，需在日常维护中整改。

6.隐患等级判定：由安全管理部门组织相关专业人员对排查出的隐患进行等级判定，必要时可聘请外部专家参与。

7.隐患等级动态调整：根据隐患整改情况和安全生产实际情况，适时调整隐患等级。

八、隐患排查管理

1.隐患排查计划管理：安全管理部门应制定年度隐患排查计划，明确排查范围、内容、方法、时间节点等，并确保计划的实施。

2.隐患排查实施管理：各生产车间、部门应按照隐患排查计划，组织人员进行隐患排查，确保排查工作的有效性。

3.隐患整改管理：对排查出的隐患，应制定整改措施，明确整改责任人、整改期限，并跟踪整改进度，确保整改到位。

4.隐患整改验收管理：整改完成后，应由安全管理部门组织验收，确保隐患得到有效消除。

5.隐患档案管理：建立健全隐患排查档案，记录隐患排查、整改、验收等信息，为安全生产管理提供数据支持。

6.隐患排查奖励与处罚：对在隐患排查工作中表现突出的个人或集体给予奖励，对未履行隐患排查职责或整改不到位的个人或集体进行处罚。

7.隐患排查信息化管理：利用信息化手段，建立隐患排查管理平台，实现隐患排查信息的实时记录、分析和反馈。

8.隐患排查持续改进：定期对隐患排查工作进行总结，分析存在的问题和不足，不断改进隐患排查管理方法，提升隐患排查效果。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.隐患报告制度：建立事故隐患报告制度，要求员工在发现安全隐患时，及时上报至安全管理部门。

2.隐患报告流程：明确隐患报告的流程，包括报告途径、报告内容、报告时限等，确保隐患信息能够迅速、准确地上报。

3.隐患报告内容：隐患报告应包含隐患的具体位置、描述、可能导致的后果、发现时间、报告人信息等。

4.隐患排查记录：每次隐患排查活动结束后，应详细记录排查情况，包括排查时间、参与人员、排查结果等。

5.隐患整改通知：对排查出的隐患，安全管理部门应发出整改通知，明确整改要求、期限和责任人。

6.隐患整改跟踪：安全管理部门应跟踪隐患整改的进展，确保整改措施得到有效实施。

7.隐患档案建立：对每一起隐患，建立详细的档案，记录隐患的发现、整改、验收等全过程。

8.隐患档案内容：隐患档案应包括隐患描述、整改措施、整改责任人、整改完成时间、验收结果等信息。

9.隐患档案管理：安全管理部门负责隐患档案的管理，确保档案的完整、准确、可追溯。

10.隐患监控预警：通过隐患档案分析，对可能再次出现的隐患进行监控和预警，防止隐患的再次发生。

11.隐患排查数据分析：定期对隐患排查数据进行统计分析，评估安全生产状况，为改进安全生产管理提供依据。

12.隐患排查信息公开：在一定范围内公开隐患排查信息，提高员工的安全意识，促进全员参与安全生产管理。

13.隐患排查信息反馈：对隐患排查工作中发现的问题和整改效果进行反馈，确保隐患排查工作能够持续改进。

十、考核

1.考核目的：通过考核评估公司安全生产隐患排查制度的执行效果，以及各生产车间、部门和相关