飞机食堂临时工劳动合同

飞机食堂临时工劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事飞机食堂临时工的工作事项，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方飞机食堂从事临时性工作，主要职责是负责食堂的餐饮服务、卫生清洁等工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的工作要求完成工作任务。二、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的飞机食堂。三、工作时间1.乙方的工作时间为：____年__月__日至____年__月__日，共计____天。2.具体工作时间按照甲方的排班安排执行，乙方应按时上下班，不得迟到早退。四、劳动报酬1.乙方的工作报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/天。2.乙方的工作报酬按实际工作天数计算，每月__日前支付上月工资。3.乙方加班工资按照甲乙双方约定的工资标准和相关法律法规的规定执行。五、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.乙方应如实提供本人社会保险的相关信息，积极配合甲方办理社会保险手续。六、劳动保护1.甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。七、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。3.乙方不得从事与甲方利益冲突的活动，不得违法乱纪行为。八、合同解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除或终止本合同的，应提前__天书面通知甲方。3.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除或终止本合同。4.甲方违反国家法律法规，乙方有权解除本合同。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方社会保险手册3.甲方规章制度4.甲方安全生产规章制度5.甲方商业秘密保护协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间上下班的，属于迟到早退违约行为。2.乙方未遵守甲方规章制度，导致甲方经济损失的，属于违规违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方损失的，属于违约行为。4.甲方未按时足额支付乙方工资的，属于违约行为。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。2.临时工：指在用人单位从事短期、非全日制工作的劳动者。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方迟到早退的问题：乙方应按照甲方规章制度按时上下班，如有特殊情况需提前向甲方请假。2.乙方泄露商业秘密的问题：乙方应签订保密协议，并加强内部管理，防止商业秘密泄露。3.甲方未按时支付工资的问题：甲方应按时足额支付乙方工资，如有延迟应支付迟延付款利息。4.甲方未缴纳社会保险费的问题：甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。五、所有应用场景：1.甲方为飞机食堂需要临时工提供餐饮服务。2.