2024年兼职教师合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年兼职教师合同本合同目录一览1.合同订立依据1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的政策依据2.合同主体2.1兼职教师基本信息2.2学校基本信息3.合同期限3.1合同起始时间3.2合同终止时间4.兼职教师工作内容4.1教学任务4.2教学计划4.3教学成果5.兼职教师工作地点5.1具体工作地点5.2工作环境6.兼职教师工作安排6.1工作时间6.2工作日历6.3工作休假7.兼职教师工作待遇7.1工资待遇7.2奖金及补贴7.3社会保险及公积金8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止程序9.违约责任9.1兼职教师的违约责任9.2学校的违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同附件12.1附件一：工作职责12.2附件二：工作计划12.3附件三：其他相关文件13.合同生效及修改13.1合同生效时间13.2合同修改程序14.合同签署及其他14.1合同签署时间14.2合同签署地点14.3合同份数及保管第一部分：合同如下：1.合同订立依据1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规订立。1.2合同订立的政策依据本合同依据国家及地方有关教育政策、教师管理政策及学校相关规定订立。2.合同主体2.1兼职教师基本信息姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________2.2学校基本信息学校名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________3.合同期限3.1合同起始时间本合同自____年____月____日起生效。3.2合同终止时间本合同至____年____月____日止，如需续签，双方应提前____天协商一致。4.兼职教师工作内容4.1教学任务兼职教师应按照学校教学计划，完成所承担的教学任务，包括但不限于备课、授课、批改作业、辅导学生等。4.2教学计划兼职教师应按照学校要求，制定详细的教学计划，包括教学目标、教学内容、教学进度等。4.3教学成果兼职教师应保证教学质量，学绩达到学校规定的要求。5.兼职教师工作地点5.1具体工作地点兼职教师工作地点为：____________________5.2工作环境6.兼职教师工作安排6.1工作时间兼职教师每周工作____天，每天工作____小时。6.2工作日历兼职教师的工作日历由学校根据教学计划制定，并提前通知兼职教师。6.3工作休假兼职教师享有国家规定的节假日、公休日及带薪年休假。7.兼职教师工作待遇7.1工资待遇兼职教师工资按月支付，具体金额为：____元/月，含税。7.2奖金及补贴兼职教师可根据教学成果和学校规定获得相应奖金及补贴。7.3社会保险及公积金学校依法为兼职教师缴纳社会保险和住房公积金。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1兼职教师提出解除合同兼职教师因个人原因需要解除合同，应提前____天向学校提出书面申请，经学校同意后解除合同。8.1.2学校提出解除合同（1）兼职教师严重违反学校规章制度；（2）兼职教师不能胜任教学工作，经学校培训仍不能达到要求；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行。8.2合同终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同解除条件成就；（4）法律法规规定或政策调整导致合同终止。8.3合同解除与终止程序（1）一方提出解除或终止合同，应以书面形式通知另一方；（2）双方协商确定解除或终止合同的具体事宜；（3）办理合同解除或终止手续。9.违约责任9.1兼职教师的违约责任（1）未按合同规定履行教学任务；（2）泄露学校秘密或学生隐私；（3）违反合同约定，擅自离岗。9.2学校的违约责任（1）未按合同规定支付工资；（2）未提供必要的教学设施和工作环境；（3）违反合同约定，擅自解除合同。10.保密条款10.1保密内容兼职教师和学校应保守对方商业秘密和教学秘密。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。10.3违约责任违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2争议解决机构协商不成，任何一方均可向学校所在地人民法院提起诉讼。12.合同附件12.1附件一：工作职责详细列出兼职教师的工作职责和任务。12.2附件二：工作计划包含教学计划、课程安排、工作进度等。12.3附件三：其他相关文件如学校规章制度、教学大纲等。13.合同生效及修改13.1合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改程序合同内容如有变更，双方应以书面形式协商一致，并签订补充协议。14.合同签署及其他14.1合同签署时间本合同一式____份，双方各执____份，自双方签字盖章之日起生效。14.2合同签署地点本合同签署地点为：____________________14.3合同份数及保管本合同一式____份，每份具有同等法律效力，由双方妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲、乙双方以外的其他自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。15.2第三方介入情形（1）甲、乙双方约定由第三方提供专业服务或技术支持；（2）第三方作为担保方提供担保；（3）第三方作为监督方对合同履行情况进行监督；（4）第三方作为仲裁机构解决争议。16.第三方责任限额16.1第三方责任定义第三方在本合同项下的责任，是指其在履行合同过程中因自身过错导致甲、乙双方或合同约定受益人遭受损失，应当承担的赔偿责任。16.2第三方责任限额（1）第三方在本合同项下的责任限额为人民币____元。（2）第三方责任限额包括但不限于因其提供的专业服务或技术支持导致的直接损失和间接损失。（3）如第三方责任限额不足以弥补损失，超出部分由甲、乙双方按照各自过错承担。17.第三方介入后的额外条款及说明17.1甲乙方权利义务变更（1）甲乙方应确保第三方具备相应的资质和能力，并在合同中明确其权利义务。（2）甲乙方应与第三方签订书面协议，约定第三方在本合同项下的权利义务。（3）甲乙方应相互配合，确保第三方履行合同义务。17.2第三方权利义务（1）第三方应按照合同约定，履行其在本合同项下的义务。（2）第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保其提供的专业服务或技术支持符合要求。（3）第三方在履行合同过程中，如发生损害甲、乙双方或合同约定受益人利益的行为，应承担相应的法律责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分（1）甲乙方对第三方的责任承担，限于第三方在履行合同过程中的过错责任。（2）第三方对甲、乙双方或合同约定受益人承担的责任，限于其在本合同项下的责任限额。（3）如第三方在履行合同过程中造成甲、乙双方或合同约定受益人损失，甲、乙双方应向第三方追偿，不足部分由甲、乙双方按照各自过错承担。18.2权利义务划分（1）甲乙方与第三方的权利义务关系，由双方在书面协议中约定。（2）第三方在履行合同过程中，如需甲乙方协助，甲乙方应予以配合。（3）第三方在履行合同过程中，如需甲乙方承担费用，甲乙方应按照约定支付。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更程序（1）甲乙方如需变更第三方介入事项，应书面通知对方，并经双方协商一致。（2）合同变更内容涉及第三方权利义务的，应同时通知第三方。（3）合同变更后，甲乙方应与第三方签订补充协议，明确变更后的权利义务。19.2合同变更生效合同变更经甲乙方签字盖章，并由第三方确认后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责要求：详细列出兼职教师的工作职责和任务，包括但不限于教学、辅导、评估等。说明：此附件用于明确兼职教师的工作内容和预期成果。2.附件二：工作计划要求：包含教学计划、课程安排、工作进度等，需具体到每周、每月的工作内容。说明：此附件用于指导兼职教师的工作安排，确保教学任务的顺利完成。3.附件三：学校规章制度要求：列出学校的管理制度、教学规范、纪律要求等。说明：此附件用于兼职教师了解学校的管理体系，确保其行为符合学校规定。4.附件四：教学大纲要求：详细描述课程的教学目标、内容、教学方法、考核方式等。说明：此附件用于兼职教师掌握课程教学的基本要求，提高教学质量。5.附件五：兼职教师培训计划要求：列出兼职教师培训的内容、时间、形式等。说明：此附件用于确保兼职教师具备相应的教学能力，提升教学质量。6.附件六：第三方合作协议要求：详细列出第三方在合同中的权利、义务、责任等。说明：此附件用于明确第三方在合同中的地位和作用，确保其履行职责。7.附件七：争议解决机制要求：明确争议解决的方式、程序、机构等。说明：此附件用于指导甲、乙双方在出现争议时如何解决，维护双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职教师违约行为及责任认定违约行为：未按照教学计划完成教学任务。责任认定：兼职教师应承担相应的教学责任，如学绩不达标，可能面临警告、停课等处理。示例：兼职教师未能按照教学大纲完成课程教学，导致学绩普遍不达标，学校可给予警告或停课处理。2.学校违约行为及责任认定违约行为：未按时支付兼职教师工资。责任认定：学校应向兼职教师支付违约金，金额为未支付工资的____%。示例：学校未在规定时间内支付兼职教师工资，应向兼职教师支付相当于一个月工资的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未能按照协议提供专业服务或技术支持。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，如赔偿甲、乙双方因违约造成的损失。示例：第三方未能按时完成项目评估，导致甲、乙双方项目进度受阻，第三方应赔偿相应的损失。4.甲、乙双方违约行为及责任认定违约行为：甲、乙双方未按合同约定履行义务。责任认定：甲、乙双方应承担相应的违约责任，如赔偿对方因违约造成的损失。示例：甲、乙双方未按合同约定完成项目，导致项目进度延误，双方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年兼职教师合同1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1教师姓名1.2教师身份证号码1.3学校名称1.4学校地址2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期2.3合同续签条件3.教学任务与内容3.1教学科目3.2教学课时3.3教学计划4.教学地点与时间4.1教学地点4.2教学时间安排5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3工资支付方式5.4工资支付日期6.教学资源与设施6.1教学材料提供6.2教学设施使用7.教学质量与评价7.1教学质量标准7.2教学评价方式7.3教学反馈机制8.教师职责与义务8.1教学职责8.2职业操守8.3教师行为规范9.教师权利与保障9.1教师权利9.2休假制度9.3保险福利10.违约责任10.1教师违约责任10.2学校违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.合同附件13.1教学大纲13.2教学计划书13.3教师个人信息表14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1教师姓名：1.2教师身份证号码：110101199003011.3学校名称：北京市某中学1.4学校地址：北京市朝阳区某路某号2.合同期限2.1合同开始日期：2024年9月1日2.2合同结束日期：2025年6月30日2.3合同续签条件：根据学校教学需要和教师表现，双方可协商续签。3.教学任务与内容3.1教学科目：初中英语3.2教学课时：每周2课时，共计40课时3.3教学计划：详见附件一《初中英语教学计划书》4.教学地点与时间4.1教学地点：北京市某中学教学楼某教室4.2教学时间安排：周一至周五，第3节和第5节课5.工资待遇5.1基本工资：每月5000元5.2绩效奖金：根据教学质量、学生反馈等因素，年终发放5.3工资支付方式：银行转账，每月10日发放上月工资5.4工资支付日期：每月10日6.教学资源与设施6.1教学材料提供：学校提供教材、教辅资料等教学资源6.2教学设施使用：教师有权使用学校教室、多媒体设备等教学设施7.教学质量与评价7.1教学质量标准：按照国家课程标准和学校教学要求进行教学7.2教学评价方式：通过学绩、课堂表现、家长反馈等进行评价7.3教学反馈机制：教师应定期收集学生、家长、同事的反馈，不断改进教学方法8.教师职责与义务8.1教学职责：按时到岗，认真备课，确保教学质量，完成教学任务。8.2职业操守：遵守职业道德，尊重学生，关爱学生，维护学生权益。8.3教师行为规范：穿着得体，语言文明，不得有损害学生身心健康的行为。9.教师权利与保障9.1教师权利：享有法律规定的教师权利，包括教育教学权、学术研究权等。9.2休假制度：享有国家法定节假日、带薪年假、产假等休假待遇。9.3保险福利：享有社会保险和福利待遇，如医疗保险、养老保险等。10.违约责任10.1教师违约责任：如无故缺课、教学质量不达标等情况，学校有权解除合同，并要求教师承担相应的违约责任。10.2学校违约责任：如未按时支付工资、未提供必要的教学资源等，教师有权要求学校承担违约责任。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2争议解决程序：协商不成时，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。12.合同变更与解除12.1合同变更条件：因不可抗力、学校发展规划调整等原因，需变更合同内容时，双方应协商一致。12.2合同解除条件：在合同履行期间，任何一方违约，另一方有权解除合同。12.3合同解除程序：解除合同应提前通知对方，并书面确认解除事宜。13.合同附件13.1教学大纲：详见附件一《初中英语教学大纲》13.2教学计划书：详见附件二《初中英语教学计划书》13.3教师个人信息表：详见附件三《教师个人信息表》14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同如有修改，以双方最新签订的修改协议为准。14.4本合同未尽事宜，适用中华人民共和国相关法律法规。14.5本合同自签字盖章之日起至合同期满或解除之日止，对双方具有约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的，为合同的签订、履行、监督或提供相关服务的中介机构、评估机构、法律顾问等。15.2.1为合同签订提供法律咨询或见证服务；15.2.2为合同履行提供监督、评估或审计服务；15.2.3为合同争议提供调解或仲裁服务。16.第三方介入的程序与条件16.1程序：甲乙双方同意第三方介入时，应书面通知对方，并明确第三方的介入范围、职责及权限。16.2.1第三方具备相应的资质和能力；16.2.2第三方介入不违反法律法规及合同约定；16.2.3第三方介入不损害甲乙双方的合法权益。17.第三方责任限额17.1责任限额：第三方因介入合同而产生的一切责任，包括但不限于违约责任、侵权责任等，其责任限额由甲乙双方在合同中约定。17.2.1第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，责任限额为人民币万元；17.2.2第三方因一般过失造成甲乙双方损失的，责任限额为人民币万元；17.2.3第三方在履行职责过程中，因不可抗力或不可预见因素造成甲乙双方损失的，免责。18.第三方与其他各方的责任划分18.1责任划分：第三方介入合同后，其与甲乙双方及其他相关方的责任划分如下：18.1.1第三方在合同履行过程中，对甲乙双方承担相应的责任；18.1.2第三方在合同履行过程中，对其他相关方不承担直接责任；18.1.3甲乙双方在合同履行过程中，对第三方不承担直接责任。19.第三方权利19.1.1获得甲乙双方提供的相关信息；19.1.2要求甲乙双方配合其履行职责；19.1.3对甲乙双方违反合同的行为提出意见或建议。20.第三方义务20.1.1严格遵守合同约定和法律法规；20.1.2私密性义务，对甲乙双方提供的信息负有保密义务；20.1.3公正、公平、诚实守信地履行职责。21.第三方变更与退出21.1变更：在合同履行期间，如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。21.2退出：在合同履行期间，如第三方因故退出，甲乙双方应协商一致，并采取措施确保合同继续履行。22.第三方介入的终止22.1.1合同履行完毕；22.1.2第三方主动退出；22.1.3甲乙双方协商一致；22.1.4法院或仲裁机构裁定。22.2终止程序：第三方介入终止时，甲乙双方应书面确认，并采取必要措施处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学大纲要求：详细列出所教授科目的教学目标、知识点、教学方法等内容。说明：教学大纲是教师进行教学的重要依据，应包含课程的基本框架和教学要求。2.教学计划书要求：详细列出每个教学单元的教学内容、教学目标、教学方法和时间安排。说明：教学计划书是教师执行教学任务的具体指导文件，应体现教学的整体规划和细节安排。3.教师个人信息表要求：包含教师的姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等信息。说明：教师个人信息表用于记录教师的基本信息，便于学校管理和学生了解教师。4.教学资源清单要求：列出所有用于教学活动的教材、教辅材料、多媒体设备等资源的名称、数量和使用说明。说明：教学资源清单用于确保教师能够获得所需的资源，以便顺利完成教学任务。5.教学反馈表要求：设计学生、家长和同事对教师教学的反馈表格，包括教学态度、教学方法、教学质量等方面。说明：教学反馈表用于收集各方对教师教学的评价，帮助教师改进教学方法。6.教学质量评价报告要求：定期对教师的教学质量进行评价，包括学生的成绩、课堂表现、教学效果等。说明：教学质量评价报告是衡量教师教学成果的重要文件，应客观、公正地反映教学实际情况。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定违约行为：教师未按合同规定的时间、地点进行教学。责任认定：教师需向学校支付违约金，金额为合同工资的%。2.学校违约行为及责任认定违约行为：学校未按时支付教师工资。责任认定：学校需支付教师违约金，金额为欠付工资的%，并承担相应的法律责任。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方在介入过程中违反合同约定，造成甲乙双方损失。责任认定：第三方需承担相应的违约责任，赔偿甲乙双方的损失。4.教师未履行教学职责违约行为：教师未按要求完成教学任务，教学质量不达标。责任认定：教师需接受学校的警告或解聘，并承担相应的违约责任。5.学校未提供必要的教学资源违约行为：学校未按合同规定提供教学资源，影响教学进度。责任认定：学校需向教师支付违约金，并承担相应的法律责任。6.教师违反职业道德违约行为：教师在教学过程中有损害学生身心健康的行为。责任认定：教师将被解聘，并承担相应的法律责任。全文完。2024年兼职教师合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方当事人2.1当事人身份2.2联系方式3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同结束日期3.3合同续签4.工作内容4.1教学任务4.2课程安排4.3工作量5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点5.3工作环境6.工资与福利6.1工资结构6.2工资支付6.3福利待遇7.工作成果与质量要求7.1教学成果7.2质量要求7.3教学评估8.保密与知识产权8.1保密事项8.2知识产权归属8.3使用限制9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同变更11.1变更方式11.2变更通知11.3变更生效12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后果13.合同终止13.1终止条件13.2终止程序13.3终止后果14.其他14.1合同附件14.2合同生效14.3合同份数14.4合同签署第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“兼职教师”指在本合同中担任教学工作的个人。1.1.2“教学工作”指在本合同中约定的教学活动，包括但不限于课堂讲授、辅导、批改作业等。1.1.3“工作地点”指双方约定的教学活动进行的场所。1.1.4“工资”指兼职教师根据本合同约定，由学校支付的报酬。1.1.5“福利待遇”指兼职教师根据本合同约定，享有的各项福利，包括但不限于社会保险、带薪休假等。1.2解释1.2.1本合同中对相关术语的解释，如无特殊说明，均按通常含义进行解释。1.2.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.双方当事人2.1当事人身份2.1.1学校名称：____________________2.1.2兼职教师姓名：____________________2.1.3身份证号码：____________________2.2联系方式2.2.1学校联系方式：2.2.1.1地址：____________________2.2.1.2联系电话：____________________2.2.1.3电子邮箱：____________________2.2.2兼职教师联系方式：2.2.2.1地址：____________________2.2.2.2联系电话：____________________2.2.2.3电子邮箱：____________________3.合同期限3.1合同起始日期：____年____月____日3.2合同结束日期：____年____月____日3.3合同续签3.3.1如双方同意，合同期满前一个月，可协商续签合同。4.工作内容4.1教学任务4.1.1兼职教师在本校承担____门课程的教学工作。4.1.2具体课程名称及教学安排由学校与兼职教师协商确定。4.2课程安排4.2.1兼职教师应根据学校要求，按时完成教学工作。4.2.2学校将根据教学进度，提前一个月向兼职教师提供课程安排。5.工作时间与地点5.1工作时间5.1.1兼职教师每周工作时间不超过____小时。5.1.2具体工作时间由学校与兼职教师协商确定。5.2工作地点5.2.1工作地点为学校指定教室。5.3工作环境5.3.1学校应提供必要的教学设施和教学资源，确保兼职教师正常开展教学工作。6.工资与福利6.1工资结构6.1.1兼职教师工资按月支付，每月____日发放。6.1.2工资标准为____元/月。6.2工资支付6.2.1兼职教师工资通过银行转账方式支付。6.3福利待遇6.3.1兼职教师享有学校规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。7.工作成果与质量要求7.1教学成果7.1.1兼职教师应按时完成教学工作，确保教学质量。7.1.2兼职教师应积极参与教学研讨和教研活动。7.2质量要求7.2.1兼职教师应遵守教学规范，保证教学质量。7.2.2学校将对兼职教师的教学质量进行评估，并反馈评估结果。7.3教学评估7.3.1学校将定期对兼职教师的教学情况进行评估。7.3.2评估结果将作为兼职教师工资调整和续签合同的依据。8.保密与知识产权8.1保密事项8.1.1兼职教师在本工作中接触到的学校机密信息，包括但不限于学生信息、教学计划、科研成果等，应予以严格保密。8.1.2兼职教师不得未经授权向任何第三方泄露或公开上述信息。8.2知识产权归属8.2.1在履行本合同过程中，兼职教师创作的教学资料、课件等知识产权归学校所有。8.2.2兼职教师不得将上述知识产权用于任何商业用途。9.违约责任9.1违约情形9.1.1兼职教师未按合同规定履行教学职责，影响教学质量。9.1.2兼职教师违反保密条款，泄露学校机密信息。9.1.3兼职教师未按合同规定的时间履行教学工作。9.2违约责任9.2.1兼职教师违约，学校有权解除合同，并要求其赔偿因此造成的损失。9.3违约赔偿9.3.1兼职教师因违约造成学校损失的，应按实际损失的一定比例进行赔偿。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。10.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为____仲裁委员会。10.3争议解决程序10.3.1争议提交仲裁委员会后，仲裁委员会将按照其仲裁规则进行审理。11.合同变更11.1变更方式11.1.1合同变更需经双方书面同意。11.2变更通知11.2.1合同变更应以书面形式通知对方，变更自通知发出之日起生效。11.3变更生效11.3.1合同变更后的条款具有同等法律效力。12.合同解除12.1解除条件12.1.1兼职教师严重违反合同规定，经学校通知后仍不改正的。12.1.2学校因故需要调整教学计划，导致合同无法继续履行。12.2解除程序12.2.1解除合同需以书面形式通知对方，并说明解除理由。12.3解除后果12.3.1合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余的工资和福利待遇。13.合同终止13.1终止条件13.1.1合同期限届满。13.1.2双方协商一致解除合同。13.2终止程序13.2.1合同终止需以书面形式通知对方。13.3终止后果13.3.1合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余的工资和福利待遇。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于课程安排表、工资支付明细表等。14.2合同生效14.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3合同份数14.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1“第三方”指在本合同中，除甲乙双方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构等。15.1.2“第三方介入”指在合同履行过程中，由第三方提供的服务、咨询或协助。15.2第三方责任15.2.1第三方介入本合同，应事先取得甲乙双方的书面同意。15.2.2第三方在介入本合同过程中，应遵守甲乙双方的约定，并承担相应的责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据甲乙双方的授权，获取与合同履行相关的必要信息。15.3.2第三方有权根据甲乙双方的约定，收取相应的服务费用。16.第三方介入程序16.1第三方介入前，甲乙双方应共同签订《第三方介入协议》，明确第三方的权利、义务和责任。16.2.1第三方的名称、地址、联系方式等基本信息。16.2.2第三方的服务内容、期限、费用等具体事项。16.2.3第三方的责任范围、赔偿标准等。16.2.4第三方介入的生效条件和终止条件。17.第三方与其他各方的划分17.1第三方介入本合同，不影响甲乙双方的权利和义务。17.2第三方与甲乙双方之间产生的任何争议，由第三方自行解决，不涉及甲乙双方。17.3第三方在介入本合同过程中，如对甲乙双方造成损失，应承担相应的赔偿责任。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额指第三方在介入本合同过程中，因自身原因对甲乙双方造成损失的赔偿上限。18.2第三方责任限额的确定：18.2.1双方在《第三方介入协议》中约定具体数额。18.2.2如《第三方介入协议》未约定，则第三方责任限额为第三方介入服务费用的两倍。18.3第三方责任限额的适用：18.3.1第三方责任限额适用于第三方在介入本合同过程中，因疏忽、过失或故意行为对甲乙双方造成的损失。18.3.2第三方责任限额不适用于第三方因不可抗力或不可预见的原因造成的损失。19.第三方变更19.1