劳动合同范例续签版

劳动合同范例续签版第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的劳动合同（合同编号：__________）即将到期，现双方在平等自愿、协商一致的基础上，经友好协商，同意续签劳动合同，达成如下协议：

一、续签劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方在合同期内因特殊原因需要提前解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，提前__日以书面形式通知甲方。

二、工作内容与工作地点

2.1乙方在合同期内应按照甲方的安排，在甲方指定的地点从事下列工作：（此处列出乙方的工作内容）

2.2甲方应保障乙方的工作条件和工作环境符合国家有关安全生产和劳动保护的法律法规，并采取必要措施保障乙方的人身安全和健康。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方应遵守甲方制定的工作时间制度，实行标准工时制度，每日工作时间为__小时，每周工作时间为__天。

3.2乙方在合同期内享有国家规定的休息休假权利，甲方应按照国家有关法律法规的规定，保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬

4.1乙方在合同期内，按照甲方规定的工资支付制度，每月获得人民币____元（大写：____元整）的工资。

4.2甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、探亲假、产假、婚假等。

六、违约责任

6.1双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。

6.2乙方违反本合同，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、职称等证书复印件

4.乙方原劳动合同复印件

5.其他相关文件

第三篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的劳动合同（合同编号：__________）已届满，双方同意根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，续签劳动合同，特订立本合同如下：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，续签期限为__年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与岗位

2.1乙方在合同期内，继续担任甲方在____部门担任____岗位的工作。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方指定的____市____区____街道____号。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方应遵守甲方规定的作息时间，实行标准工时制度，每日工作时间为__小时，每周工作六天，每周休息一天。

五、劳动报酬

5.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付，具体支付日期为每月的____日。

六、社会保险及福利待遇

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应按照国家规定及公司政策为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、病假等福利待遇。

七、劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，积极参加公司组织的各项活动。

八、合同解除与终止

8.1双方应严格按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，履行合同解除与终止的手续。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份证复印件

2.甲方营业执照副本复印件

3.乙方入职体检报告复印件

4.乙方工作表现评价表复印件

5.甲方提供的其他与本合同相关的文件和资料

第三篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

丙方（第三方服务提供方名称）：____________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的劳动合同（合同编号：__________）即将到期，乙方希望继续在甲方工作，并引入丙方作为第三方服务提供方，以优化工作流程和提高工作效率。双方经协商一致，特订立本合同如下：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，续签期限为__年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方有权在合同期满前三个月内，向甲方提出续签意向，甲方应在收到续签意向后__日内给予书面答复。

二、工作内容与岗位

2.1乙方在合同期内，继续担任甲方在____部门担任____岗位的工作。

2.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和培训，以适应其工作需求。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方指定的____市____区____街道____号。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方应遵守甲方规定的作息时间，实行标准工时制度，每日工作时间为__小时，每周工作六天，每周休息一天。

4.2乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假、病假等休假权利。

五、劳动报酬

5.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付，具体支付日期为每月的____日。

5.2乙方有权要求甲方根据其工作表现和公司政策调整工资待遇。

六、社会保险及福利待遇

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应按照国家规定及公司政策为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、病假等福利待遇。

6.3乙方有权要求甲方提供相应的职业培训和晋升机会。

七、丙方责任

7.1丙方作为第三方服务提供方，负责提供以下服务：

-提供专业的技术支持和咨询服务；

-优化工作流程，提高工作效率；

-保证服务的质量和及时性。

7.2丙方有权要求甲方配合其工作，并提供必要的信息和资源。

八、甲方的违约及限制条款

8.1甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资或社会保险的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的____%。

8.2甲方违反合同约定，未提供必要的工作条件和培训的，应承担相应的赔偿责任。

8.3甲方不得单方面解除合同，除非乙方严重违反劳动纪律或合同约定。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年__月__日

结尾：

乙方为主导的目的和意义在于确保其工作