高铁乘务员就业合同范例

高铁乘务员就业合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方担任高铁乘务员的有关事项，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.本合同期满，如甲乙双方同意续签，则合同期限自动延长__________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任高铁乘务员，负责高铁车厢的乘客服务、安全秩序维护等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，参加岗前培训、业务技能培训、安全培训等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行综合计算工时制，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.乙方每月休息日不少于4天，甲方应保障乙方每周至少休息1天。

四、劳动报酬

1.乙方工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资。

2.基本工资：__________元/月。

3.岗位工资：__________元/月。

4.绩效工资：根据乙方工作绩效，按月发放。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚假、产假等。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方各项规章制度。

2.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方业务信息。

七、合同解除和终止

1.合同期满，甲乙双方同意续签合同的，应在本合同期满前30日内书面通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗前培训资料；

（2）甲方提供的业务技能培训资料；

（3）甲方提供的安全生产培训资料；

（4）甲方提供的劳动合同样本。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）甲方提供的岗前培训资料；

（2）甲方提供的业务技能培训资料；

（3）甲方提供的安全生产培训资料；

（4）甲方提供的劳动合同样本。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（培训及服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方需要招聘高铁乘务员，乙方有意向加入甲方工作，丙方愿意为乙方提供岗前培训及服务，甲乙丙三方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.乙方在甲方担任高铁乘务员，负责高铁车厢的乘客服务、安全秩序维护等工作。

3.乙方在合同期间，应接受丙方的岗前培训及服务，包括但不限于业务技能培训、安全培训等。

二、工作时间和休息休假

1.乙方实行综合计算工时制，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.乙方每月休息日不少于4天，甲方应保障乙方每周至少休息1天。

三、劳动报酬

1.乙方工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资。

2.基本工资：__________元/月。

3.岗位工资：__________元/月。

4.绩效工资：根据乙方工作绩效，按月发放。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚假、产假等。

五、丙方的责任与权利

1.丙方负责对乙方进行岗前培训及服务，确保乙方具备从事高铁乘务员工作的能力。

2.丙方有权对乙方进行考核，对不合格的乙方有权拒绝提供后续服务。

3.丙方有权根据市场行情调整培训及服务费用，但应提前通知甲方及乙方。

六、甲方的责任与权利

1.甲方有权对乙方进行日常管理，包括但不限于工作安排、考核、奖惩等。

2.甲方有权根据运营需求调整乙方的工作岗位及工作内容。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或公司规章制度时，采取相应的管理措施。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得从事与甲方业务有竞争关系的其他工作。

3.乙方在合同期间，不得泄露甲方的商业秘密。

八、合同解除与终止

1.合同期满，甲乙丙三方同意续签合同的，应在本合同期满前30日内书面通知对方。

2.任何一方在合同期内提出解除合同，应提前30日书面通知对方，并支付违约金__________元。

九、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，甲乙丙三方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方提供的岗前培训资料；

（2）甲方提供的业务技能培训资料；

（3）甲方提供的安全生产培训资料；

（4）甲方提供的劳动合同样本。

甲方权益主导目的和意义：

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，一方面为乙方提供了专业的培训及服务，提高了乙方的职业素养和业务能力；另一方面，丙方作为第三方主体，有助于甲乙双方在合同履行过程中保持独立性和客观性，降低合同纠纷的风险。

本合同通过明确甲乙丙三方的责权利，确保了甲方在合同履行过程中的权益，同时为乙方提供了良好的职业发展平台，实现了甲乙双方和丙方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（培训及服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方需要招聘高铁乘务员，乙方有意向加入甲方工作，丙方愿意为乙方提供岗前培训及服务，甲乙丙三方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.乙方在甲方担任高铁乘务员，负责高铁车厢的乘客服务、安全秩序维护等工作。

3.乙方在合同期间，应接受丙方的岗前培训及服务，包括但不限于业务技能培训、安全培训等。

二、工作时间和休息休假

1.乙方实行综合计算工时制，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.乙方每月休息日不少于4天，甲方应保障乙方每周至少休息1天。

三、劳动报酬

1.乙方工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资。

2.基本工资：__________元/月。

3.岗位工资：__________元/月。

4.绩效工资：根据乙方工作绩效，按月发放。

四、丙方的责任与权利

1.丙方负责对乙方进行岗前培训及服务，确保乙方具备从事高铁乘务员工作的能力。

2.丙方有权对乙方进行考核，对不合格的乙方有权拒绝提供后续服务。

3.丙方有权根据市场行情调整培训及服务费用，但应提前通知甲方及乙方。

五、甲方的责任与权利

1.甲方应按合同约定支付乙方工资，并确保工资的及时发放。

2.甲方应提供符合国家规定的工作条件和安全保障。

3.甲方有权对乙方进行日常管理，但不得侵犯乙方的合法权益。

六、乙方的责任与权利

1.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，遵守工作纪律。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和职业发展机会。

3.乙方有权要求甲方保障其劳动报酬、社会保险和福利待遇的合法权益。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得从事与甲方业务有竞争关系的其他工作。

3.乙方在合同期间，不得泄露甲方的商业秘密。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的。

2.甲方不得以任何理由克扣或拖欠乙方工资，否则乙方有权要求赔偿。

九、合同解除与终止

1.合同期满，甲乙丙三方同意续签合同的，应在本合同期满前30日内书面通知对方。

2.任何一方在合同期内提出解除合同，应提前30日书面通知对方，并支付违约金__________元。

十、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，甲乙丙三方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方提供的岗前培训资料；

（2）甲方提供的业务技能