2024年版企业人才委托猎头服务协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版企业人才委托猎头服务协议版B版本合同目录一览1.协议范围1.1定义与解释1.2服务范围1.3非服务范围2.双方职责2.1委托方职责2.2猎头方职责3.服务流程3.1委托需求确认3.2候选人搜索3.3候选人评估3.4候选人推荐3.5候选人面试3.6候选人入职4.候选人质量与标准4.1候选人资质要求4.2候选人背景调查4.3候选人能力评估5.费用与支付5.1服务费用5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.保密协议6.1保密信息定义6.2保密义务6.3保密期限7.违约责任7.1委托方违约7.2猎头方违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.适用法律9.1合同签订地法律9.2国际合同条款10.合同的有效性10.1合同签订条件10.2合同生效时间11.合同修改与终止11.1合同修改条件11.2合同终止条件12.其他条款12.1通知与送达12.2完整协议12.3可转让与分包13.附件13.1服务费用明细表13.2候选人评估标准14.签字页14.1委托方签字14.2猎头方签字第一部分：合同如下：1.协议范围1.1定义与解释1.1.2本协议中的术语，如“候选人”、“职位”等，除非上下文明确另有定义，否则应按照本协议所述的含义进行解释。1.2服务范围1.2.1乙方应按照甲方的委托需求，为甲方寻找和推荐符合职位要求的人才。1.2.2乙方应提供包括但不限于候选人搜索、评估、推荐等服务，并协助甲方完成候选人的面试和入职工作。1.3非服务范围1.3.1乙方不包括为甲方提供人才招聘广告设计、发布和维护服务。1.3.2乙方不包括为甲方提供人力资源管理咨询、培训等服务。2.双方职责2.1委托方职责2.1.1甲方应向乙方提供真实的、准确的委托需求，包括职位描述、任职资格、工作环境等信息。2.1.2甲方应对乙方提供的候选人资料保密，不得泄露给第三方。2.2猎头方职责2.2.1乙方应按照甲方的委托需求，及时、有效地开展候选人搜索和推荐工作。2.2.2乙方应对候选人的个人信息保密，不得泄露给第三方。3.服务流程3.1委托需求确认3.1.1甲方应在协议签订后五个工作日内向乙方提供完整的委托需求。3.1.2乙方应在收到委托需求后三个工作日内向甲方反馈确认，并提出合理化的建议。3.2候选人搜索3.2.1乙方应在确认委托需求后十个工作日内向甲方提供候选人名单。3.2.2乙方应根据甲方的要求，对候选人进行初步筛选和评估。3.3候选人评估3.3.1甲方应对乙方提供的候选人进行面试评估，并根据实际情况决定是否录用。3.3.2乙方应对甲方的评估意见进行记录，并根据评估结果对候选人进行调整。3.4候选人推荐3.4.1乙方应在候选人评估完成后，向甲方推荐合适的人选。3.4.2乙方应协助甲方与候选人进行沟通，解答候选人的疑问。3.5候选人面试3.5.1甲方应安排候选人面试，并对面试过程进行记录。3.5.2乙方应对甲方的面试安排提供必要的协助。3.6候选人入职3.6.1甲方应在候选人入职后五个工作日内向乙方支付服务费用。3.6.2乙方应在候选人入职后一个月内，对候选人的工作情况进行跟踪了解，并提供必要的协助。4.候选人质量与标准4.1候选人资质要求4.1.1乙方应确保推荐的候选人符合甲方的职位要求，包括教育背景、工作经验、专业技能等。4.1.2乙方应对候选人的真实性、合法性进行核实。4.2候选人背景调查4.2.1乙方应根据甲方的要求，对候选人进行背景调查，包括但不限于身份验证、工作经历核实等。4.2.2乙方应对背景调查结果进行保密，仅用于本次服务。4.3候选人能力评估4.3.1乙方应根据甲方的需求，对候选人的能力进行评估，包括但不限于专业知识、沟通能力、团队协作能力等。5.费用与支付5.1服务费用5.1.1乙方向甲方提供的猎头服务费用为人民币万元整（大写：人民币万元整），其中包括候选人搜索、评估、推荐等服务。5.1.2乙方向甲方提供的背景调查、能力评估等服务，费用另行商定。5.2费用支付方式5.2.1甲方应通过银行转账的方式向乙方支付服务费用。5.2.2甲方应在候选人入职后五个工作日内支付服务费用。5.3费用支付时间5.3.1甲方应在候选人入职后五个工作日内向乙方支付服务费用。5.3.2乙方应在收到甲方支付的服务费用后三个工作日内向甲方提供发票。6.保密协议6.1保密信息定义6.1.1保密信息是指在合同履行8.违约责任8.1委托方违约8.1.1若甲方未按照约定时间向乙方提供委托需求，应向乙方支付违约金，违约金为人民币1万元整。8.1.2若甲方未按照约定时间支付服务费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按照每日0.5‰计算。8.2猎头方违约8.2.1若乙方未按照约定时间向甲方提供候选人名单，应向甲方支付违约金，违约金为人民币1万元整。8.2.2若乙方推荐的候选人不符合甲方职位要求，导致甲方无法正常使用该候选人，乙方应向甲方支付违约金，违约金为人民币1万元整。9.争议解决9.1协商解决9.1.1双方应通过友好协商的方式解决在履行本协议过程中发生的任何争议。9.1.2双方应在争议发生之日起十个工作日内开始协商，并尽最大努力达成一致意见。9.2调解解决9.2.1若协商不成，双方同意向所在地的人民调解委员会申请调解。9.2.2调解委员会应在收到调解申请后十个工作日内开始调解工作。9.3法律途径9.3.1若协商和调解均无法解决争议，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.适用法律10.1本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2本协议未涉及的法律问题，按照中华人民共和国法律的有关规定执行。11.合同的有效性11.1本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2本协议的有效期为一年，自生效之日起计算。12.合同修改与终止12.1本协议的修改和终止，应由双方协商一致，并以书面形式进行。12.2本协议终止后，乙方应立即停止提供服务，并按照约定向甲方支付违约金。13.其他条款13.1通知与送达13.1.1双方通过电子邮件、快递等方式互相发送通知和文件，均视为有效送达。13.1.2任何一方的变更信息，应立即通知对方，并以书面形式进行确认。13.2完整协议13.2.1本协议及附件为本协议的完整内容，取代了双方之前所有的口头或书面协议。13.2.2本协议的附件包括服务费用明细表、候选人评估标准等，是本协议不可分割的一部分。13.3可转让与分包13.3.1未经对方书面同意，任何一方不得将本协议的权利和义务转让给第三方。13.3.2乙方不得将其在本协议项下的义务分包给第三方。14.签字页14.1委托方签字14.2猎头方签字第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务费用明细表详细列出乙方为甲方提供猎头服务的各项费用明细，包括候选人搜索、评估、推荐等服务的费用。附件二：候选人评估标准详细说明乙方对候选人进行评估的具体标准和流程，包括专业知识、沟通能力、团队协作能力等方面的评估内容。附件三：背景调查流程及要求详细描述乙方对候选人进行背景调查的流程和具体要求，包括身份验证、工作经历核实等方面的内容。附件四：候选人推荐报告模板提供乙方向甲方推荐的候选人的报告模板，包括候选人的基本信息、评估结果、推荐理由等方面的内容。附件五：候选人面试安排表详细列出乙方协助甲方安排候选人面试的时间、地点、面试官等信息。附件六：服务进度跟踪表用于记录乙方在提供服务过程中的进度，包括候选人搜索、评估、推荐等各个阶段的完成情况。附件七：费用支付凭证甲方支付服务费用后，乙方提供的支付凭证，包括支付金额、支付时间等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.委托方违约行为及责任认定：1.1若甲方未按照约定时间向乙方提供委托需求，甲方应向乙方支付违约金，违约金为人民币1万元整。1.2若甲方未按照约定时间支付服务费用，甲方应向乙方支付滞纳金，滞纳金按照每日0.5‰计算。2.猎头方违约行为及责任认定：2.1若乙方未按照约定时间向甲方提供候选人名单，乙方应向甲方支付违约金，违约金为人民币1万元整。2.2若乙方推荐的候选人不符合甲方职位要求，导致甲方无法正常使用该候选人，乙方应向甲方支付违约金，违约金为人民币1万元整。说明三：法律名词及解释：1.合同履行：指双方按照合同约定，履行各自的权利和义务