2024年度国际贸易实务操作培训课程合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度国际贸易实务操作培训课程合同1本合同目录一览1.培训课程基本信息1.1培训课程名称1.2培训课程时间1.3培训课程地点1.4培训课程讲师2.培训课程内容2.1国际贸易基本知识2.2国际贸易实务操作2.3国际贸易法律法规2.4国际贸易风险管理2.5国际贸易结算与支付3.培训课程安排3.1培训课程总课时3.2每天课程安排3.3课程进度安排4.培训课程费用4.1培训费用总额4.2付款方式及时间4.3退费及退款政策5.培训课程参与人员5.1参与人员资格要求5.2报名及录取流程5.3缴费确认6.培训课程教材及资料6.1教材及资料清单6.2发放时间及方式6.3资料费用7.培训课程考核及证书7.1考核方式7.2考核标准7.3证书颁发8.培训课程违约责任8.1参与人员违约责任8.2培训机构违约责任9.培训课程争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除条件11.合同变更及解除11.1合同变更程序11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.合同附件12.1附件一：培训课程安排表12.2附件二：报名表12.3附件三：培训课程考核及证书标准13.合同签署13.1签署时间及地点13.2签署人身份证明13.3签署人签字及盖章14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条培训课程基本信息1.1培训课程名称：2024年度国际贸易实务操作培训课程1.2培训课程时间：2024年1月15日至2024年2月15日1.3培训课程地点：北京市朝阳区国际贸易中心1.4培训课程讲师：，具有10年国际贸易实务操作经验，教授职称第二条培训课程内容2.1国际贸易基本知识：国际贸易概念、分类、原则、发展历程2.2国际贸易实务操作：进出口业务流程、单证制作、运输与保险2.3国际贸易法律法规：国际货物买卖合同、国际贸易争端解决、海关法规2.4国际贸易风险管理：汇率风险、信用风险、政治风险2.5国际贸易结算与支付：信用证、汇款、托收、保理第三条培训课程安排3.1培训课程总课时：40课时3.2每天课程安排：上午9:0012:00，下午13:3016:303.3课程进度安排：根据实际进度进行调整，确保课程内容完整第四条培训课程费用4.1培训费用总额：人民币10,000元4.2付款方式及时间：报名时一次性付清4.3退费及退款政策：报名后7天内提出退费，扣除5%手续费，剩余款项退还；7天后至开课前提出退费，扣除10%手续费，剩余款项退还；开课后不予退费第五条培训课程参与人员5.1参与人员资格要求：具有国际贸易相关工作经验或相关专业背景5.2报名及录取流程：提交报名表、身份证复印件、学历证书复印件，经审核合格后录取5.3缴费确认：报名后7个工作日内完成缴费，逾期视为自动放弃第六条培训课程教材及资料6.1教材及资料清单：国际贸易实务操作、国际贸易法律法规、国际贸易风险管理、国际贸易结算与支付等教材及资料6.2发放时间及方式：开课前一周，以电子版形式发送至报名邮箱6.3资料费用：人民币500元第七条培训课程考核及证书7.1考核方式：课程结束后进行笔试和实操考核7.2考核标准：笔试成绩达到60分，实操考核合格，可获得培训证书7.3证书颁发：考核合格后，由培训机构颁发《国际贸易实务操作培训证书》第八条培训课程违约责任8.1参与人员违约责任：8.1.1参与人员因个人原因未能按时参加培训，需提前3天通知培训机构，否则视为违约，需支付相当于课程费用20%的违约金。8.1.2参与人员迟到或早退，每次扣除1小时课程费用。8.1.3参与人员未经允许擅自离开培训场所，视为自动放弃培训，不予退费。8.2培训机构违约责任：8.2.1培训机构未能按照合同约定提供培训服务，应退还全部培训费用。8.2.2培训机构因故导致培训课程取消或推迟，应提前5个工作日通知参与人员，并安排补课或退费。第九条培训课程争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应通过友好协商解决争议。9.1.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：9.2.1本合同争议解决机构为北京市朝阳区人民法院。9.3争议解决费用：9.3.1双方应各自承担因解决争议而产生的合理费用。第十条合同生效及终止10.1合同生效条件：10.1.1双方签署本合同。10.1.2参与人员完成缴费。10.2合同终止条件：10.2.1培训课程完成。10.2.2双方协商一致解除合同。10.2.3发生不可抗力导致合同无法履行。10.3合同解除条件：10.3.1一方严重违约。10.3.2发生不可抗力。第十一条合同变更及解除11.1合同变更程序：11.1.1双方协商一致，签署书面变更协议。11.1.2变更协议与本合同具有同等法律效力。11.2合同解除程序：11.2.1双方协商一致，签署书面解除协议。11.2.2解除协议与本合同具有同等法律效力。11.3合同解除后的处理：11.3.1解除合同后，双方应按照约定履行各自义务。11.3.2双方应相互返还已支付的款项。第十二条合同附件12.1附件一：培训课程安排表12.2附件二：报名表12.3附件三：培训课程考核及证书标准第十三条合同签署13.1签署时间及地点：2024年1月1日，北京市朝阳区国际贸易中心会议室13.2签署人身份证明：13.2.1培训机构：营业执照复印件13.2.2参与人员：身份证复印件13.3签署人签字及盖章：13.3.1培训机构负责人签字并盖章13.3.2参与人员签字第十四条其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自双方签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，因甲乙双方协商一致或法律法规规定，介入合同关系的独立第三方。1.2第三方可能包括但不限于中介机构、担保公司、评估机构、审计机构等。第二条第三方责任限额2.1第三方在合同中的责任限额，应根据第三方提供的专业服务性质、服务内容、服务费用等因素确定。2.2第三方责任限额应在合同中明确约定，并在第三方介入协议中予以确认。第三条第三方介入程序3.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签署第三方介入协议。3.2.1第三方的名称、地址、联系方式等信息。3.2.2第三方介入的具体事项和目的。3.2.3第三方介入的期限和方式。3.2.4第三方的责任和义务。3.2.5甲乙双方的权利和义务。3.2.6第三方责任限额。3.2.7纠纷解决机制。第四条第三方权利和义务4.1第三方在合同中的权利：4.1.1根据合同约定，享有收取服务费用的权利。4.1.2在合同履行过程中，有权对甲乙双方的行为进行监督和建议。4.2第三方在合同中的义务：4.2.1按照合同约定，提供专业、公正的服务。4.2.2对甲乙双方提供的信息保密。4.2.3按时完成合同约定的任务。4.2.4对因自身原因造成的损失承担相应的责任。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方介入后，甲乙双方应明确各自的权利和义务，避免责任不清。5.2第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不对甲乙双方的合同关系承担责任。5.3第三方在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和建议，但不得干预甲乙双方的正常合同履行。第六条第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙双方应按照合同约定继续履行各自义务。6.2第三方介入协议的签订不影响甲乙双方原合同的效力。第七条第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后的争议解决，仍适用本合同约定的争议解决方式。7.2第三方介入协议中约定的争议解决机制，优先于本合同约定的争议解决机制。第八条第三方介入协议的变更和解除8.1第三方介入协议的变更和解除，需经甲乙双方和第三方协商一致。8.2第三方介入协议的变更和解除，不影响甲乙双方原合同的效力。第九条第三方介入协议的终止9.1第三方介入协议终止后，甲乙双方应根据合同约定继续履行各自义务。9.2第三方介入协议终止后，第三方应退还甲乙双方已支付的服务费用。第十条第三方介入协议的生效10.1第三方介入协议自甲乙双方和第三方签署之日起生效。10.2第三方介入协议的生效，不影响甲乙双方原合同的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排表详细要求：包含课程名称、时间、地点、讲师、课时安排、课程进度等信息。附件说明：此表用于明确培训课程的具体安排，确保双方对课程内容有清晰的认识。2.附件二：报名表详细要求：包含报名人员的基本信息、联系方式、工作单位、报名课程等信息。附件说明：此表用于收集报名人员的详细信息，以便培训机构进行课程安排和后续联系。3.附件三：培训课程考核及证书标准详细要求：包含考核方式、考核标准、证书颁发条件等信息。附件说明：此附件用于明确考核和证书颁发的标准和流程，确保培训效果和证书的权威性。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包含第三方的基本信息、介入事项、责任和义务、费用及支付方式等信息。附件说明：此协议用于明确第三方在合同中的角色和责任，确保合同履行过程中第三方的作用和责任清晰。5.附件五：违约行为及责任认定标准详细要求：包含各种违约行为的定义、责任认定标准及相应的处罚措施。附件说明：此附件用于明确违约行为的界定和责任认定，确保合同双方的权益得到保护。说明二：违约行为及责任认定：1.参与人员违约行为：违约行为：未按时参加培训，未提前通知培训机构。责任认定：支付相当于课程费用20%的违约金。示例：参与人员因个人原因未能参加培训，未提前3天通知，需支付违约金。2.培训机构违约行为：违约行为：未能按照合同约定提供培训服务。责任认定：退还全部培训费用。示例：培训机构未能按期提供培训场地，需退还全部培训费用。3.第三方违约行为：违约行为：未按照协议提供专业、公正的服务。责任认定：根据第三方责任限额，承担相应的责任。示例：第三方评估报告存在重大失误，需承担相应责任。4.合同变更违约行为：违约行为：未经双方协商一致，擅自变更合同内容。责任认定：变更协议无效，双方恢复原合同状态。示例：甲乙双方未经协商，擅自变更培训时间，变更协议无效。全文完。2024年度国际贸易实务操作培训课程合同2本合同目录一览1.培训课程概述1.1培训课程目标1.2培训课程内容1.3培训课程大纲2.培训时间安排2.1培训起始日期2.2培训结束日期2.3培训每天上课时间2.4休息日安排3.培训地点3.1主要培训场所3.2辅助培训场所3.3场地设施要求4.培训师资4.1主讲教师介绍4.2辅导教师介绍4.3教师授课方式5.参训人员5.1参训人员名单5.2参训人员资格要求5.3参训人员报名流程6.培训费用6.1培训费用总额6.2费用支付方式6.3退费政策7.培训资料7.1培训教材7.2培训辅助资料7.3资料发放方式8.培训考核8.1考核方式8.2考核内容8.3考核成绩评定9.证书颁发9.1证书类型9.2颁发条件9.3颁发流程10.培训纪律10.1参训人员守则10.2培训期间行为规范10.3违规处理措施11.培训变更与取消11.1培训变更条件11.2培训取消条件11.3变更与取消的处理流程12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同解除条件14.其他约定14.1合同附件14.2合同解释权14.3合同补充条款第一部分：合同如下：1.培训课程概述1.1培训课程目标1.1.1培养学员掌握国际贸易实务操作的基本流程和技巧1.1.2提升学员的国际贸易谈判能力和风险管理能力1.1.3帮助学员了解国际市场动态和贸易政策法规1.2培训课程内容1.2.1国际贸易基本概念和术语1.2.2国际贸易流程及操作规范1.2.3国际贸易合同签订与履行1.2.4国际结算与支付方式1.2.5国际贸易争端解决1.2.6国际物流与运输1.3培训课程大纲1.3.1第一周：国际贸易基础与政策法规1.3.2第二周：国际贸易流程与合同签订1.3.3第三周：国际结算与支付方式1.3.4第四周：国际贸易争端解决与风险管理1.3.5第五周：国际物流与运输实务2.培训时间安排2.1培训起始日期2.1.1培训课程将于2024年3月1日正式开始2.2培训结束日期2.2.1培训课程将于2024年3月31日结束2.3培训每天上课时间2.3.1每天上午9:00至12:00，下午13:00至16:002.4休息日安排2.4.1每周五为休息日3.培训地点3.1主要培训场所3.1.1培训地点设在中国市国际贸易大厦3.2辅助培训场所3.2.1如需实地考察，将安排至相关企业或机构3.3场地设施要求3.3.1教室配备投影仪、音响设备、笔记本电脑等3.3.2实践操作场地需具备模拟贸易环境4.培训师资4.1主讲教师介绍4.1.1主讲教师具有多年国际贸易实践经验，曾在知名企业担任高级管理职务4.2辅导教师介绍4.2.1辅导教师为具有丰富教学经验的专业教师，熟悉国际贸易实务操作4.3教师授课方式4.3.1采用理论讲解、案例分析、角色扮演等多种教学方法5.参训人员5.1参训人员名单5.1.1参训人员名单由甲方提供，乙方审核确认5.2参训人员资格要求5.2.1具备一定的国际贸易背景或相关工作经验5.3参训人员报名流程5.3.1乙方在收到甲方提供的参训人员名单后，通知参训人员报名5.3.2参训人员填写报名表，提交相关材料6.培训费用6.1培训费用总额6.1.1培训费用总额为人民币万元6.2费用支付方式6.2.1甲方应在合同签订后个工作日内支付培训费用总额的50%作为预付款6.2.2剩余50%的培训费用在培训结束后个工作日内支付6.3退费政策6.3.1如因乙方原因导致培训取消，乙方需退还甲方已支付的培训费用6.3.2如因甲方原因导致培训取消，甲方需承担已发生的相关费用8.培训资料8.1培训教材8.1.2教材内容将与培训课程内容相一致，确保参训人员能够全面掌握相关知识点8.2培训辅助资料8.2.1乙方将提供案例分析、行业报告、最新法规等辅助资料，以丰富参训人员的知识面8.2.2辅助资料将以电子版形式发放，方便参训人员随时查阅和学习8.3资料发放方式8.3.1在培训课程开始前，乙方将安排专人负责发放教材和辅助资料8.3.2乙方保证所有参训人员能够在课程开始前收到完整的培训资料9.培训考核9.1考核方式9.1.1培训考核将包括书面考试、实践操作和小组讨论等形式9.1.2书面考试将测试参训人员对理论知识的掌握程度9.2考核内容9.2.1考核内容将涵盖培训课程的所有知识点9.2.2实践操作考核将测试参训人员在实际操作中的能力9.3考核成绩评定9.3.1考核成绩将以百分制计算，60分为合格分数线9.3.2乙方将根据参训人员的考核成绩颁发相应的培训证书10.证书颁发10.1证书类型10.1.1证书为《国际贸易实务操作培训证书》，由乙方颁发10.2颁发条件10.2.1参训人员需完成全部培训课程并达到考核合格标准10.3颁发流程10.3.1乙方在培训结束后10个工作日内完成证书的打印和颁发工作10.3.2证书将包含参训人员的个人信息、培训课程名称、培训时间、考核成绩等信息11.培训纪律11.1参训人员守则11.1.1参训人员应遵守培训纪律，按时参加培训课程11.1.2参训人员应保持培训场所的整洁和安静11.2培训期间行为规范11.2.1参训人员应尊重主讲教师和其他参训人员11.2.2参训人员应积极参与课堂讨论和实践操作11.3违规处理措施11.3.1对于违反培训纪律的参训人员，乙方将进行警告或取消培训资格的处理11.3.2严重违规行为将依法依规追究相关责任12.培训变更与取消12.1培训变更条件12.1.1因不可抗力导致培训无法按原计划进行12.1.2乙方认为有必要调整培训内容或时间12.2培训取消条件12.2.1参训人员人数不足导致培训无法进行12.2.2甲方单方面要求取消培训12.3变更与取消的处理流程12.3.1乙方应在发现培训变更或取消情况后立即通知甲方12.3.2双方协商确定变更或取消的具体方案13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应通过友好协商解决争议13.1.2若协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼13.2争议解决机构13.2.1双方可共同选择一家仲裁机构进行仲裁13.3争议解决程序13.3.1双方应在争议发生后30日内提交争议解决请求13.3.2争议解决机构应在收到请求后60日内作出裁决14.其他约定14.1合同附件14.1.1本合同附件包括培训课程详细安排、参训人员名单、培训费用明细等14.2合同解释权14.2.1本合同条款的解释权归乙方所有14.3合同补充条款14.3.1双方可就合同内容进行补充约定，补充条款与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”指除甲方、乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方等。15.1.2第三方介入指在合同执行过程中，任何一方根据合同约定或经双方同意，引入第三方参与合同执行的部分或全部内容。16.第三方介入条件16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。16.2第三方介入应符合合同目的，不得损害甲乙双方的利益。16.3第三方介入应具备相应的资质和条件，并经甲乙双方审查确认。17.第三方责任17.1第三方在介入合同执行过程中，应承担相应的法律责任和合同义务。17.2第三方责任限额17.2.1第三方责任限额由甲乙双方在补充协议中约定，具体包括但不限于：17.2.1.1第三方因自身原因导致的合同违约责任17.2.1.2第三方在合同执行过程中造成的损失或损害17.2.1.3第三方因违反法律法规或合同约定而应承担的责任17.2.2第三方责任限额不得超过补充协议中约定的金额。18.第三方权利18.1第三方有权根据合同约定或补充协议的规定，享有合同执行过程中相应的权利，包括但不限于：18.1.1参与合同执行的相关活动18.1.2获取合同执行过程中产生的相关信息18.1.3根据合同约定或补充协议的规定，获得相应的报酬或费用19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方的关系19.1.1第三方与甲方之间不存在任何合同关系，第三方仅作为乙方提供的服务或支持。19.1.2第三方在合同执行过程中应服从甲方的管理和监督。19.2第三方与乙方的关系19.2.1第三方与乙方之间存在补充协议，明确双方的权利和义务。19.2.2第三方在合同执行过程中应服从乙方的管理和协调。19.3第三方与甲乙双方的关系19.3.1第三方与甲乙双方之间的关系由补充协议和本合同共同约定。19.3.2第三方在合同执行过程中应服从甲乙双方的共同管理和监督。20.第三方介入后的合同变更20.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对合同内容进行必要的变更，包括但不限于：20.1.1调整合同金额20.1.2修改合同期限20.1.3更改合同条款20.2合同变更需经甲乙双方和第三方书面同意，并签订新的补充协议。21.第三方介入后的争议解决21.1第三方介入后的争议解决方式、机构及程序，参照本合同第13条“争议解决”的相关规定。22.第三方介入后的合同终止22.1第三方介入后，合同终止的条件、程序及责任，参照本合同第13条“争议解决”的相关规定。23.第三方介入后的其他约定23.1第三方介入后的其他约定，由甲乙双方在补充协议中另行约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程详细安排详细列出培训课程的日期、时间、地点、课程内容、主讲教师等信息。要求：格式规范，信息准确，便于参训人员查阅。2.参训人员名单列出所有参训人员的姓名、职位、联系方式等信息。要求：名单应经甲乙双方确认无误，并加盖公章。3.培训费用明细列出培训费用的构成、支付方式、退费政策等信息。要求：费用明细清晰，便于甲乙双方核对。4.第三方介入补充协议详细列出第三方介入的条款，包括第三方定义、介入条件、责任限额、权利义务等。要求：协议内容完整，条款清晰，双方签字