员工返聘劳务合同范例

员工返聘劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（返聘单位）：__________

乙方（返聘员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方返聘乙方从事劳务事宜，达成如下协议：

一、返聘目的

1.甲方因工作需要，决定返聘乙方从事相关工作。

2.乙方同意接受甲方的返聘，并按照甲方的要求完成工作任务。

二、工作内容

1.乙方在甲方返聘期间，根据甲方的要求，从事相关工作，具体工作内容、岗位、工作地点由甲方指定。

2.乙方应按照甲方的工作要求，遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理。

三、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

2.本合同期满后，如双方同意继续履行，应重新签订书面合同。

四、工作时间和休息休假

1.乙方在返聘期间，按照甲方的工作时间安排，实行标准工时制度。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休息休假事宜按照国家相关法律法规执行。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和双方协商一致的原则，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方返聘期间的劳动报酬为每月__________元，甲方按月支付。

3.甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，不得拖欠。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方劳动报酬的，应向乙方支付滞纳金，并承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，未按时完成工作任务或违反甲方工作纪律的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、附件

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、职称等证书复印件

3.乙方相关工作经验证明

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（返聘单位）：__________

乙方（返聘员工）：__________

丙方（第三方中介）：__________

鉴于甲方因工作需要，决定返聘乙方从事相关工作，为确保合同履行及各方的合法权益，甲乙双方同意引入丙方作为第三方中介，共同签订本合同。以下为本合同的具体内容：

一、合同目的

1.甲方通过返聘乙方，旨在充分利用乙方的专业技能和经验，提高工作效率。

2.丙方作为第三方中介，负责协助甲乙双方完成返聘手续，并监督合同履行。

二、返聘内容

1.乙方在甲方返聘期间，根据甲方的工作要求，从事相关工作，具体工作内容、岗位、工作地点由甲方指定。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方管理，确保工作质量。

三、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如甲方、乙方及丙方均同意继续履行，应重新签订书面合同。

四、工作时间和休息休假

1.乙方在返聘期间，按照甲方的工作时间安排，实行标准工时制度。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休息休假事宜按照国家相关法律法规执行。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和双方协商一致的原则，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方返聘期间的劳动报酬为每月__________元，甲方按月支付。

3.甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，不得拖欠。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、丙方责任与权利

1.丙方作为第三方中介，负责协助甲乙双方完成返聘手续，并监督合同履行。

2.丙方有权要求甲乙双方提供真实、完整的资料，以确保合同履行。

3.丙方有权对甲乙双方在合同履行过程中违反本合同约定的事项进行处理。

八、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作内容、岗位和工作地点。

3.甲方有权解除本合同，但应提前__________日通知乙方。

4.甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，不得拖欠。

5.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按照国家规定提供福利待遇。

九、乙方权益与责任

1.乙方享有按照约定获得的劳动报酬。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的工作纪律。

3.乙方应按照约定完成工作任务，确保工作质量。

4.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得损害甲方利益。

5.乙方违约，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

十、违约责任

1.乙方违反本合同约定，未按时完成工作任务或违反甲方工作纪律的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

2.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方劳动报酬的，应向乙方支付滞纳金，并承担相应法律责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

十三、总结

1.第三方介入的意义和目的：丙方作为第三方中介，负责协助甲乙双方完成返聘手续，监督合同履行，保障各方权益。

2.甲方为主导的目的和意义：甲方作为主导方，有权对乙方的工作进行监督和调整，确保工作质量和进度，维护自身利益。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳务提供者）：__________

丙方（劳务派遣公司）：__________

鉴于甲方需要乙方提供特定劳务服务，且丙方具备劳务派遣资质，为保障各方的合法权益，甲乙双方及丙方经协商一致，签订本劳务派遣合同。以下为本合同的具体内容：

一、合同目的

1.甲方委托丙方派遣乙方至甲方工作，以满足甲方业务需求。

2.乙方同意按照丙方的安排，为甲方提供劳务服务。

3.丙方负责乙方在甲方工作期间的管理和协调工作。

二、派遣劳务内容

1.乙方在甲方工作期间，根据丙方的安排，从事甲方指定的工作内容，包括但不限于__________。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

三、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如甲乙双方及丙方均同意继续履行，应重新签订书面合同。

四、工作时间和休息休假

1.乙方在甲方工作期间，按照丙方的安排，实行标准工时制度。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休息休假事宜按照国家相关法律法规执行。

五、劳动报酬

1.丙方按照国家规定和双方协商一致的原则，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方在甲方工作期间的劳动报酬为每月__________元，丙方按月支付。

3.丙方应按时足额支付乙方劳动报酬，不得拖欠。

六、社会保险和福利待遇

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方在甲方工作期间的管理，包括工作安排、纪律监督、合同履行等。

2.丙方有权要求乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度。

3.丙方有权对乙方的工作进行评估，并提出改进建议。

八、乙方权益与责任

1.乙方享有按照约定获得的劳动报酬。

2.乙方有权要求丙方提供工作所需的必要条件和支持。

3.乙方有权要求丙方保障其合法权益，包括但不限于社会保险和福利待遇。

4.乙方应按照丙方的安排，认真履行工作职责。

5.乙方应遵守国家法律法规和甲方的工作纪律。

九、甲方责任与权利

1.甲方应提供乙方工作所需的环境和条件，确保乙方的人身安全。

2.甲方有权监督乙方的劳务服务质量，并提出改进意见。

3.甲方应尊重乙方的人身权利和劳动权益。

十、违约责任

1.丙方违反本合同约定，未按时足额支付乙方劳动报酬的，应向乙方支付滞纳金，并承担相应法律责任。

2.甲方违反本合同约定，未提供必要工作条件或侵犯乙方合法权益的，应承担相应责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

十三、总结

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为劳务提供者，通过丙