鞋厂员工劳务合同范例

鞋厂员工劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事鞋厂相关工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.本合同期满前__个月，甲方应提前以书面形式通知乙方，双方可协商续签或终止合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的鞋厂工作地点从事鞋厂相关岗位工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成规定的生产任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、探亲假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和当地最低工资标准，支付乙方工资。

2.乙方工资按月支付，每月__日为支付工资日。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、停业，甲方应按照国家规定支付乙方停工期间的生活费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、探亲假等福利待遇。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。

2.甲方根据需要，为乙方提供职业培训和技能提升机会。

七、劳动合同的解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因劳动合同法第四十六条规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方健康证明；

（3）乙方相关技能证书；

（4）甲方营业执照复印件；

（5）其他有关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（鞋厂）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（劳务派遣公司）：__________

鉴于甲方作为鞋厂，需要大量劳动力以维持生产运营，乙方希望通过第三方劳务派遣公司进入甲方工作，现甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事鞋厂相关工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.本合同期满前__个月，甲方有权以书面形式通知第三方及乙方，协商续签或终止合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的鞋厂工作地点从事鞋厂相关岗位工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成规定的生产任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、探亲假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和当地最低工资标准，支付乙方工资。

2.乙方工资按月支付，每月__日为支付工资日。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、停业，甲方应按照国家规定支付乙方停工期间的生活费。

五、社会保险和福利待遇

1.第三方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、探亲假等福利待遇。

六、第三方责任与权利

1.第三方负责乙方的人事管理、招聘、培训、考核及劳动合同的签订与解除。

2.第三方有权对乙方进行必要的考核，对不符合岗位要求的乙方有权终止劳动合同。

3.第三方应确保乙方遵守国家法律法规，不得有违法违纪行为。

4.第三方有义务对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。

七、甲方权益与利益

1.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，对表现优秀的乙方给予奖励。

2.甲方有权根据生产需要调整乙方的岗位，乙方应服从安排。

3.甲方有权要求乙方遵守厂规厂纪，确保生产秩序。

4.甲方有权要求乙方参加甲方组织的各类培训活动。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方违反国家法律法规，甲方有权要求第三方承担相应责任。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方健康证明；

（3）乙方相关技能证书；

（4）甲方营业执照复印件；

（5）第三方营业执照复印件；

（6）其他有关文件。

甲方权益主导目的及意义：

甲方作为鞋厂，通过引入第三方劳务派遣公司，既能够满足生产需求，又能够降低人力成本。甲方权益主导的目的在于确保生产秩序、提高生产效率，同时保障自身在劳动合同中的主导地位。

第三方介入意义及目的：

第三方劳务派遣公司作为专业的人力资源服务提供商，能够为甲方提供稳定、高效的人力资源管理服务。第三方介入的目的在于：

1.降低甲方的人力成本，提高人力资源管理效率；

2.确保乙方遵守国家法律法规，维护甲方合法权益；

3.为乙方提供职业培训，提高乙方的工作技能，促进其职业发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（鞋厂）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（劳务派遣公司）：__________

鉴于甲方作为鞋厂，需要大量劳动力以维持生产运营，乙方希望通过第三方劳务派遣公司进入甲方工作，现甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事鞋厂相关工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.本合同期满前__个月，乙方有权以书面形式通知第三方及甲方，协商续签或终止合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的鞋厂工作地点从事鞋厂相关岗位工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成规定的生产任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、探亲假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和当地最低工资标准，支付乙方工资。

2.乙方工资按月支付，每月__日为支付工资日。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、停业，甲方应按照国家规定支付乙方停工期间的生活费。

五、社会保险和福利待遇

1.第三方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、探亲假等福利待遇。

六、第三方责任与权利

1.第三方负责乙方的人事管理、招聘、培训、考核及劳动合同的签订与解除。

2.第三方有权对乙方的工作绩效进行考核，对表现优秀的乙方给予奖励。

3.第三方有义务对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。

七、乙方权益与利益

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资，不得拖欠。

3.乙方有权要求甲方提供与工作相关的培训和学习机会。

4.乙方有权要求甲方尊重其人格尊严，不得进行侮辱、体罚或变相体罚。

5.乙方有权在合同期内，根据自身情况提出调岗或离职申请。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按照合同约定支付工资或福利待遇的；

（2）未提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施的；

（3）侮辱、体罚或变相体罚乙方的；

（4）违反国家法律法规，损害乙方合法权益的。

2.甲方违反合同约定，乙方有权要求第三方承担相应责任。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方健康证明；

（3）乙方相关技能证书；

（4）甲方营业执照复印件；

（5）第三方营业执照复印件；

（6）其他有关文件。

乙方权益主导目的及意义：

乙方作为劳动者，希望通过本合同保障自身合法权益，确保工作环境安全、待遇合理，并有权