2024年度定向就业人才输送与就业保障协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度定向就业人才输送与就业保障协议本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2上下文解释1.3本合同适用范围2.双方基本信息2.1发包方信息2.2承包方信息2.3代表人信息3.协议目的与原则3.1目的3.2基本原则4.人才输送计划4.1人才输送数量4.2人才输送时间安排4.3人才输送质量要求5.人才培养与培训5.1培训内容5.2培训方式5.3培训时间5.4培训费用6.人才输送流程6.1人才选拔流程6.2人才输送流程6.3人才安置流程7.就业保障措施7.1就业岗位保障7.2就业服务保障7.3就业跟踪保障8.保障资金8.1资金来源8.2资金使用范围8.3资金支付方式9.双方权利与义务9.1发包方权利与义务9.2承包方权利与义务10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.协议的生效、变更与终止12.1协议生效条件12.2协议变更程序12.3协议终止条件13.附则13.1协议附件13.2其他约定事项14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人员第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“人才输送”指承包方根据发包方的要求，将符合条件的人才推荐至发包方指定的用人单位。1.1.2“就业保障”指发包方为输送的人才提供必要的就业岗位和就业服务，确保其顺利就业。1.1.3“培训”指对输送的人才进行专业技能和职业素养的培训。1.1.4“违约”指任何一方违反本合同约定的义务。1.2上下文解释1.2.1本合同中涉及的技术术语、专业名词等，若合同中无明确定义，则按照国家相关法律法规及行业惯例解释。1.3本合同适用范围1.3.1本合同适用于2024年度内，发包方与承包方之间的定向就业人才输送与就业保障活动。2.双方基本信息2.1发包方信息2.1.1名称：[发包方名称]2.1.2地址：[发包方地址]2.1.3联系人：[联系人姓名]2.1.4联系电话：[联系电话]2.2承包方信息2.2.1名称：[承包方名称]2.2.2地址：[承包方地址]2.2.3联系人：[联系人姓名]2.2.4联系电话：[联系电话]2.3代表人信息2.3.1发包方代表人：[代表人姓名]，职务：[职务]2.3.2承包方代表人：[代表人姓名]，职务：[职务]3.协议目的与原则3.1目的3.1.1发包方目的：通过定向就业人才输送与就业保障，提升企业人力资源素质，实现人才引进和培养的目标。3.1.2承包方目的：为输送人才提供优质服务，拓展就业市场，提高企业品牌知名度。3.2基本原则3.2.1双方遵守国家法律法规，诚实守信，公平公正地履行合同义务。4.人才输送计划4.1人才输送数量4.1.1发包方计划在2024年度内接收[输送人数]名人才。4.2人才输送时间安排4.2.1人才输送分阶段进行，具体时间安排如下：4.2.1.1第一阶段：[起始时间]至[结束时间]，输送[人数]名人才。4.2.1.2第二阶段：[起始时间]至[结束时间]，输送[人数]名人才。4.3人才输送质量要求4.3.1.2具有相应的专业技能和学历；4.3.1.3身体健康，符合用人单位的要求。5.人才培养与培训5.1培训内容5.1.1培训内容包括专业技能培训、职业素养培训、企业文化建设等。5.2培训方式5.2.1培训方式包括内部培训、外部培训、实践操作等。5.3培训时间5.3.1培训时间不少于[培训时长]天。5.4培训费用5.4.1培训费用由发包方承担。6.人才输送流程6.1人才选拔流程6.1.1承包方根据发包方要求，对输送的人才进行选拔，包括简历筛选、面试等环节。6.2人才输送流程6.2.1承包方将筛选合格的候选人提交给发包方。6.2.2发包方对候选人进行最终审核，确定输送人选。6.3人才安置流程6.3.1发包方为输送的人才提供就业岗位，并与人才签订劳动合同。6.3.2承包方负责协助输送的人才办理入职手续。8.保障资金8.1资金来源8.1.1保障资金由发包方提供，总额为人民币[金额]元。8.2资金使用范围8.2.1.1人才培养与培训费用；8.2.1.2人才输送过程中的交通、住宿等费用；8.2.1.3人才就业保障服务费用。8.3资金支付方式8.3.1发包方在合同签订后[支付比例]%的资金支付给承包方。8.3.2人才输送完成后，剩余[支付比例]%的资金根据实际发生费用支付给承包方。9.双方权利与义务9.1发包方权利与义务9.1.1权利：9.1.1.1对输送的人才进行审核和选拔；9.1.1.2提供就业岗位和就业服务；9.1.1.3获得合同约定的保障资金。9.1.2义务：9.1.2.1按时支付保障资金；9.1.2.2为输送的人才提供必要的培训和支持；9.1.2.3对输送的人才进行跟踪管理。9.2承包方权利与义务9.2.1权利：9.2.1.1获得合同约定的保障资金；9.2.1.2按照要求输送人才；9.2.1.3获得输送过程中的合理费用。9.2.2义务：9.2.2.1按照合同约定的时间和质量要求输送人才；9.2.2.2提供输送人才的必要信息；9.2.2.3对输送的人才进行跟踪服务。10.违约责任10.1违约情形10.1.1发包方未按时支付保障资金的；10.1.2承包方未按约定输送人才或输送的人才不符合要求的；10.1.3双方未按照合同约定履行其他义务的。10.2违约责任承担10.2.1发包方违约的，应向承包方支付违约金，违约金为未支付保障资金的[比例]%。10.2.2承包方违约的，应向发包方支付违约金，违约金为[金额]元。10.2.3因违约造成的损失，违约方应承担相应的赔偿责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2如协商不成，可提交[仲裁机构名称]仲裁。11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为[仲裁机构名称]。12.协议的生效、变更与终止12.1协议生效条件12.1.1双方签字盖章；12.1.2合同签订之日起生效。12.2协议变更程序12.2.1变更协议需经双方协商一致；12.2.2变更协议需以书面形式签订。12.3协议终止条件12.3.1合同期限届满；12.3.2双方协商一致解除合同；12.3.3出现合同约定的其他终止情形。13.附则13.1协议附件13.1.1本合同附件包括但不限于人才输送名单、培训计划、资金使用明细等。13.2其他约定事项13.2.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；13.2.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署14.1签署日期14.1.1本合同于[签署日期]签署。14.2签署地点14.2.1本合同在[签署地点]签署。14.3签署人员14.3.1发包方签署人员：[姓名]，职务：[职务]；14.3.2承包方签署人员：[姓名]，职务：[职务]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，提供相关服务或协助的独立第三方机构或个人。15.2第三方类型15.2.1人才中介机构：负责协助甲乙双方进行人才选拔和输送。15.2.2培训机构：负责为输送的人才提供专业培训。15.2.3评估机构：负责对输送的人才进行能力和素质评估。15.2.4其他第三方：根据合同需要，经甲乙双方同意的其他服务提供者。15.3第三方选择与授权15.3.1第三方的选择由甲乙双方协商确定。15.3.2第三方需具备相应的资质和能力，并向甲乙双方提供相关证明材料。15.3.3甲乙双方应向第三方授权，明确其在本合同中的职责和权限。16.第三方责任16.1责任限额16.1.1第三方在本合同项下的责任限额为[金额]元。16.1.2第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但不超过责任限额。16.2责任范围16.2.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行合同约定的职责。16.2.2第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。16.3责任免除16.3.1因不可抗力导致第三方无法履行职责的，第三方不承担赔偿责任。16.3.2因甲乙双方提供的信息不准确或存在误导导致的损失，第三方不承担赔偿责任。17.第三方权利17.1第三方权利17.1.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付相关费用。17.1.2第三方有权根据合同约定，获取甲乙双方提供的必要信息。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的权利义务关系18.1.1第三方与甲方之间的关系由双方签订的协议约定。18.1.2本合同对第三方与甲方之间的权利义务关系不产生直接影响。18.2第三方与乙方的权利义务关系18.2.1第三方与乙方之间的关系由双方签订的协议约定。18.2.2本合同对第三方与乙方之间的权利义务关系不产生直接影响。18.3第三方与其他各方的划分说明18.3.1第三方在履行职责过程中，应明确区分其与甲乙双方及其他各方的责任界限。18.3.2第三方应遵守合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。19.第三方变更与替换19.1第三方变更19.1.1如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方及第三方。19.1.2第三方变更后，原合同中关于第三方的条款仍适用于新的第三方。19.2第三方替换19.2.1如需替换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方及第三方。19.2.2第三方替换后，原合同中关于第三方的条款仍适用于新的第三方。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行20.1.1第三方介入后，甲乙双方应按照合同约定，继续履行各自的义务。20.1.2第三方介入的，其服务费用由甲乙双方另行协商确定。20.2争议解决20.2.1第三方介入产生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可提交[仲裁机构名称]仲裁。20.3合同终止20.3.1第三方介入后，合同终止的条件由甲乙双方协商确定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才输送名单详细要求：包括人才的基本信息、学历、专业技能、工作经历等。说明：用于记录输送的人才详细信息，以便跟踪和管理。2.培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训地点、培训讲师等。说明：用于明确培训的具体安排，确保培训质量。3.资金使用明细详细要求：包括资金使用项目、金额、使用时间等。说明：用于记录保障资金的使用情况，确保资金使用的透明度。4.人才就业岗位信息详细要求：包括岗位名称、岗位职责、任职要求等。说明：用于确保输送的人才能够适应和胜任工作岗位。5.人才就业跟踪记录详细要求：包括人才就业情况、工作表现、问题反馈等。说明：用于跟踪管理输送的人才，及时解决就业过程中出现的问题。6.第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务期限、服务费用等。说明：用于明确第三方在本合同中的具体职责和权利义务。7.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构等。说明：用于明确合同争议解决的具体程序和机构。8.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更日期等。说明：用于记录合同变更情况，确保合同内容的准确性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约行为一：发包方未按时支付保障资金的。违约行为二：承包方未按约定输送人才或输送的人才不符合要求的。违约行为三：第三方未按合同约定履行职责的。违约行为四：甲乙双方未按照合同约定履行义务的。2.责任认定标准责任认定标准一：违约行为一，发包方应向承包方支付违约金，违约金为未支付保障资金的[比例]%。责任认定标准二：违约行为二，承包方应向发包方支付违约金，违约金为[金额]元。责任认定标准三：违约行为三，第三方应承担相应的赔偿责任，但不超过责任限额。责任认定标准四：违约行为四，违约方应承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例示例一：发包方未按时支付保障资金，应向承包方支付违约金人民币[金额]元。示例二：承包方输送的人才不符合要求，应向发包方支付违约金人民币[金额]元。示例三：第三方未按合同约定履行职责，应承担相应的赔偿责任，但不超过人民币[金额]元。全文完。2024年度定向就业人才输送与就业保障协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同当事人1.2定向就业1.3就业保障1.4人才输送1.5本合同2.目标与原则2.1定向就业目标2.2就业保障原则2.3人才输送策略2.4合作共赢原则3.合作双方的权利与义务3.1合作双方的权利3.2合作双方义务3.3合作双方责任4.人才输送计划4.1人才输送数量4.2人才输送时间4.3人才输送条件4.4人才输送质量4.5人才输送方式5.就业保障措施5.1就业指导5.2职业培训5.3职业介绍5.4就业跟踪5.5就业保障期限6.费用与支付6.1人才输送费用6.2就业保障费用6.3支付方式6.4付款时间6.5付款凭证7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿7.4违约争议解决8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密责任的后果9.合同生效与期限9.1合同生效条件9.2合同期限9.3合同续签9.4合同解除10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除条件10.3合同解除程序10.4合同解除后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序11.4争议解决费用12.合同附件12.1附件一：人才输送计划表12.2附件二：就业保障措施表12.3附件三：费用明细表13.其他13.1合同解释权13.2合同份数13.3合同签署13.4合同生效14.合同解除与终止第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同当事人1.1.1本合同当事人包括甲方（定向就业人才输送方）和乙方（就业保障接收方）。1.1.2甲方指负责定向就业人才输送的机构或个人。1.1.3乙方指接收定向就业人才的机构或个人。1.2定向就业1.2.1定向就业是指甲方根据乙方提供的就业岗位需求，将符合条件的人才输送至乙方。1.2.2定向就业人才应具备乙方岗位所需的技能、知识和素质。1.3就业保障1.3.1就业保障是指乙方在定向就业人才入职后，提供必要的职业培训和就业指导，确保人才能够稳定就业。1.3.2就业保障期限为人才入职后的前一年。1.4人才输送1.4.1人才输送是指甲方将符合乙方要求的定向就业人才输送至乙方。1.4.2人才输送应遵循公平、公正、公开的原则。1.5本合同1.5.1本合同是指甲方与乙方就定向就业人才输送与就业保障达成的协议。第二条目标与原则2.1定向就业目标2.1.1甲方目标：为乙方提供符合岗位需求的高质量定向就业人才。2.2就业保障原则2.2.1乙方应遵循公平、公正、公开的原则，为定向就业人才提供就业保障。2.2.2乙方应确保定向就业人才的合法权益不受侵害。2.3人才输送策略2.3.1甲方应根据乙方提供的岗位需求，制定合理的人才输送策略。2.3.2甲方应定期对人才输送效果进行评估，以持续改进输送质量。2.4合作共赢原则2.4.1甲方与乙方应本着合作共赢的原则，共同推动定向就业人才输送工作的开展。第三条合作双方的权利与义务3.1合作双方的权利3.1.1甲方有权要求乙方提供准确的岗位需求和人才输送计划。3.1.2乙方有权要求甲方提供符合岗位需求的定向就业人才。3.2合作双方义务3.2.1甲方应按照约定的时间、数量和质量向乙方输送定向就业人才。3.2.2乙方应按照约定提供就业保障措施，确保定向就业人才的稳定就业。3.3合作双方责任3.3.1甲方应对输送的定向就业人才承担相应的责任。3.3.2乙方应对定向就业人才在就业过程中遇到的问题承担相应的责任。第四条人才输送计划4.1人才输送数量4.1.1甲方应根据乙方提供的岗位需求，每年输送一定数量的定向就业人才。4.1.2人才输送数量应在合同中明确约定。4.2人才输送时间4.2.1甲方应在每年的规定时间内完成定向就业人才的输送。4.2.2人才输送时间应在合同中明确约定。4.3人才输送条件4.3.1定向就业人才应具备乙方岗位所需的技能、知识和素质。4.3.2甲方应确保输送的定向就业人才符合乙方要求。4.4人才输送质量4.4.1甲方应确保输送的定向就业人才具备较高的质量。4.4.2乙方有权对输送的人才质量进行评估。4.5人才输送方式4.5.1甲方可采用多种方式输送定向就业人才，包括但不限于推荐、招聘、培训等。第五条就业保障措施5.1就业指导5.1.1乙方应提供必要的就业指导，帮助定向就业人才适应新岗位。5.1.2就业指导应包括职业规划、岗位适应、人际关系等方面。5.2职业培训5.2.1乙方应提供必要的职业培训，提高定向就业人才的专业技能。5.2.2职业培训应与岗位需求相结合，注重实际操作能力的提升。5.3职业介绍5.3.1乙方应积极为定向就业人才提供职业介绍服务，拓宽就业渠道。5.3.2职业介绍应遵循诚实守信原则，确保信息的真实性。5.4就业跟踪5.4.1乙方应定期对定向就业人才进行就业跟踪，了解其工作情况。5.4.2就业跟踪应关注人才的工作表现、职业发展等方面。5.5就业保障期限5.5.1就业保障期限为定向就业人才入职后的前一年。5.5.2就业保障期限应在合同中明确约定。第六条费用与支付6.1人才输送费用6.1.1人才输送费用包括定向就业人才的选拔、培训、输送等费用。6.1.2人才输送费用应在合同中明确约定。6.2就业保障费用6.2.1就业保障费用包括就业指导、职业培训、职业介绍等费用。6.2.2就业保障费用应在合同中明确约定。6.3支付方式6.3.1人才输送费用和就业保障费用可采用分期支付或一次性支付。6.3.2支付方式应在合同中明确约定。6.4付款时间6.4.1人才输送费用和就业保障费用的付款时间应在合同中明确约定。6.4.2甲方应在约定的付款时间内向乙方支付相关费用。6.5付款凭证6.5.1乙方应在收到付款后向甲方提供付款凭证。6.5.2付款凭证应包括付款金额、付款时间、付款方式等信息。第七条违约责任7.1违约情形7.1.1甲方未按约定时间、数量和质量输送定向就业人才。7.1.2乙方未按约定提供就业保障措施。7.2违约责任承担7.2.1甲方未按约定输送定向就业人才，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失。7.2.2乙方未按约定提供就业保障措施，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。7.3违约赔偿7.3.1违约赔偿金额应根据实际情况进行协商确定。7.3.2违约赔偿金额应在合同中明确约定。7.4违约争议解决7.4.1违约争议应通过友好协商解决。7.4.2若协商不成，双方可向合同约定的仲裁机构申请仲裁。第八条保密条款8.1保密内容8.1.1本合同涉及的商业秘密、技术信息、客户信息等均属于保密内容。8.1.2保密内容的具体范围应在合同附件中明确列出。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同生效之日起计算，为期五年。8.2.2保密期限届满后，双方应继续承担对保密内容的保密义务。8.3违反保密责任的后果8.3.1若任何一方违反保密义务，导致保密内容泄露，应承担相应的法律责任。8.3.2违约方应向守约方支付违约金，违约金金额根据损失情况确定。第九条合同生效与期限9.1合同生效条件9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.1.2合同生效前，双方应完成必要的审批程序。9.2合同期限9.2.1本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。9.2.2本合同期满后，如双方同意，可续签本合同。9.3合同续签9.3.1合同续签应提前一个月书面通知对方。9.3.2续签后的合同条款与本合同相同，除非双方另有约定。9.4合同解除9.4.1合同在任何一方违约的情况下均可被解除。9.4.2合同解除后，双方应立即停止履行合同义务。第十条合同变更与解除10.1合同变更10.1.1合同任何条款的变更，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。10.1.2合同变更不影响已履行部分的效力。10.2合同解除条件10.2.1合同解除条件包括但不限于不可抗力、双方协商一致、一方严重违约等。10.3合同解除程序10.3.1合同解除应书面通知对方，并明确解除的日期和原因。10.3.2合同解除后，双方应立即停止履行合同义务。10.4合同解除后的处理10.4.1合同解除后，双方应妥善处理未履行完毕的合同义务。10.4.2双方应就合同解除后的费用承担进行协商，并达成一致。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.1.2若协商不成，争议可通过仲裁或诉讼方式解决。11.2争议解决机构11.2.1若选择仲裁，争议应提交至合同约定的仲裁机构进行仲裁。11.2.2若选择诉讼，争议应提交至合同约定的法院进行审理。11.3争议解决程序11.3.1争议解决程序应遵循相关法律和仲裁规则。11.3.2双方应积极配合争议解决机构的调查和处理。11.4争议解决费用11.4.1争议解决费用应由败诉方承担，除非双方另有约定。第十二条合同附件12.1附件一：人才输送计划表12.1.1附件一应详细列出每年的人才输送计划，包括岗位需求、人才数量、输送时间等。12.2附件二：就业保障措施表12.2.1附件二应详细列出乙方提供的就业保障措施，包括职业培训、就业指导、职业介绍等。12.3附件三：费用明细表12.3.1附件三应详细列出人才输送费用和就业保障费用的构成和金额。第十三条其他13.1合同解释权13.1.1本合同的解释权归甲方所有。13.2合同份数13.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.3合同签署13.3.1本合同由甲乙双方授权代表签字盖章后生效。13.4合同生效13.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条定义与解释1.1第三方1.1.1本合同中的第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供相关服务的机构或个人。1.1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术支持机构等。第二条第三方介入的概述2.1第三方介入是指甲乙双方在履行本合同时，同意引入第三方提供相关服务或协助。2.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率和质量，确保合同的顺利实施。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额3.1.1第三方在履行本合同时，因自身原因造成甲方或乙方的损失，其责任限额由甲乙双方在合同中约定。3.1.2第三方责任限额应在合同中明确列出，并作为第三方履行合同的约束条件。第四条第三方责权利4.1第三方权利4.1.1第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。4.1.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合。4.2第三方义务4.2.1第三方应按照本合同约定，履行其服务职责，确保服务质量。4.2.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，不得从事违法活动。4.3第三方责任4.3.1第三方在履行本合同时，因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。4.3.2第三方责任赔偿范围应包括直接损失和间接损失。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系5.1.1第三方与甲方的关系为服务提供方与被服务方的关系。5.1.2第三方应按照甲方的要求，提供优质的服务。5.2第三方与乙方的关系5.2.1第三方与乙方的关系为服务提供方与被服务方的关系。5.2.2第三方应按照乙方的要求，提供优质的服务。5.3第三方与其他各方的关系5.3.1第三方与甲乙双方的关系为独立第三方，不参与甲乙双方的内部事务。5.3.2第三方在履行本合同时，应保持中立，不得偏袒任何一方。第六条第三方介入的具体条款6.1第三方介入的申请6.1.1甲乙双方均可向对方提出引入第三方的申请。6.1.2申请应包含第三方的基本信息、服务内容、费用预算等。6.2第三方介入的审批6.2.1甲乙双方应共同审批第三方介入的申请。6.2.2审批结果应在申请提出后七个工作日内通知第三方。6.3第三方介入的合同签订6.3.1第三方介入的合同应由甲乙双方与第三方共同签订。6.3.2合同中应明确第三方的权利、义务、责任限额等内容。第七条第三方介入的变更与解除7.1第三方介入的变更7.1.1甲乙双方可就第三方介入的合同进行变更，变更内容应经三方协商一致。7.1.2变更内容应书面通知第三方，并作为合同附件。7.2第三方介入的解除7.2.1第三方介入的合同在任何一方违约的情况下均可被解除。7.2.2合同解除后，甲乙双方应与第三方协商解决相关事宜。第八条第三方介入的费用与支付8.1第三方介入的费用8.1.1第三方介入的费用应包括服务费、税费等。8.1.2第三方介入的费用应在合同中明确列出。8.2第三方介入的支付8.2.1第三方介入的费用应由甲方和乙方共同承担。8.2.2第三方介入的费用支付方式应在合同中明确约定。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入的争议9.1.1第三方介入的争议应通过友好协商解决。9.1.2若协商不成，争议可通过仲裁或诉讼方式解决。9.2第三方介入的争议解决机构9.2.1若选择仲裁，争议应提交至合同约定的仲裁机构进行仲裁。9.2.2若选择诉讼，争议应提交至合同约定的法院进行审理。第十条第三方介入的合同附件10.1第三方介入合同10.1.1第三方介入合同应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。10.2第三方基本信息10.2.1第三方的基本信息，包括但不限于名称、地址、联系方式等，应作为合同附件。10.3第三方服务内容10.3.1第三方服务内容应详细列出，包括但不限于服务项目、服务标准、服务期限等，应作为合同附件。10.4第三方费用明细10.4.1第三方费用明细应详细列出，包括但不限于服务费、税费等，应作为合同附件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才输送计划表详细要求：包括每年的输送时间、岗位需求、人才数量、输送条件等。说明：此附件用于明确双方在一年内的人才输送计划，确保双方对输送人才的数量和质量有明确预期。2.附件二：就业保障措施表详细要求：包括乙方提供的职业培训、就业指导、职业介绍等具体措施和时间安排。说明：此附件用于详细说明乙方为定向就业人才提供的就业保障措施，确保人才在入职后的稳定性。3.附件三：费用明细表详细要求：包括人才输送费用、就业保障费用、支付方式、付款时间等。说明：此附件用于明确双方在合同履行过程中的费用构成和支付细节。4.附件四：第三方介入合同详细要求：包括第三方的权利、义务、责任限额、服务内容、费用等。说明：此附件用于明确第三方在合同中的角色和责任，确保第三方服务的质量和效率。5.附件五：第三方基本信息详细要求：包括第三方的名称、地址、联系方式、资质证明等。说明：此附件用于提供第三方的详细信息，确保双方对第三方有充分的了解。6.附件六：第三方服务内容详细要求：包括第三方的具体服务项目、服务标准、服务期限等。说明：此附件用于详细说明第三方提供的服务内容，确保服务符合合同要求。7.附件七：第三方费用明细详细要求：包括第三方的服务费、税费等费用构成和金额。说明：此附件用于明确第三方费用的构成，确保双方对费用有明确的了解。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定时间、数量和质量输送定向就业人才。乙方未按约定提供就业保障措施。第三方未按合同约定履行服务职责。任何一方未按约定支付费用。2.责任认定标准：违约方应根据违约行为对守约方造成的直接和间接损失进行赔偿。赔偿金额应根据损失的程度和双方协商结果确定。3.示例说明：若甲方未按约定输送定向就业人才，导致乙方招聘计划延误，甲方应赔偿乙方因延误招聘而产生的额外费用。若乙方未按约定提供就业保障措施，导致定向就业人才离职，乙方应赔偿甲方因人才流失而产生的培训成本和招聘费用。若第三方未按合同约定履行服务职责，导致服务质量下降，第三方应承担相应的违约责任，并赔偿甲乙双方因此造成的损失。全文完。2024年度定向就业人才输送与就业保障协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1发送方信息2.2接收方信息3.输送人才数量及要求3.1人才数量3.2人才要求4.输送人才流程4.1输送流程概述4.2人才选拔4.3输送安排4.4人员对接5.就业保障措施5.1就业政策支持5.2就业培训5.3就业跟踪服务6.支持与协助6.1发送方支持6.2接收方协助7.费用及支付7.1费用构成7.2支付方式7.3支付时间8.保密条款8.1保密内容8.2保密责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及终止11.1合同生效11.2合同终止12.合同修改及补充12.1修改程序12.2补充协议13.其他条款13.1通知与送达13.2不可抗力13.3合同附件14.合同签署14.1签署主体14.2签署日期14.3合同份数第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“定向就业人才”指符合协议规定条件，由发送方推荐至接收方就业的人员。1.1.2“就业保障”指接收方为定向就业人才提供的就业岗位、培训机会、薪资待遇等方面的保障措施。1.1.3“输送流程”指定向就业人才的选拔、输送、对接等环节。1.1.4“支持与协助”指双方在协议履行过程中提供的必要协助和支持。1.1.5“违约责任”指因一方违约行为导致对方权益受损时，违约方应承担的责任。1.2解释1.2.1本协议中涉及的定义和解释，除非有特别说明，均应按照行业惯例和通用理解进行解释。2.双方基本信息2.1发送方信息2.1.1发送方名称：[发送方全称]2.1.2发送方地址：[发送方详细地址]2.1.3联系人：[联系人姓名]2.1.4联系电话：[联系电话号码]2.2接收方信息2.2.1接收方名称：[接收方全称]2.2.2接收方地址：[接收方详细地址]2.2.3联系人：[联系人姓名]2.2.4联系电话：[联系电话号码]3.输送人才数量及要求3.1人才数量3.1.1本年度定向就业人才输送数量为[输送人才数量]人。3.1.2输送人才数量可根据实际情况进行调整，双方应协商一致。3.2人才要求a)具备[相关学历或技能要求]；b)年龄在[年龄范围]之间；c)身体健康，符合国家规定的就业健康标准；4.输送人才流程4.1输送流程概述4.1.1发送方负责选拔符合要求的人才，并向接收方提供相关资料。4.1.2接收方根据输送资料进行筛选，确定拟录用的人才。4.1.3双方就拟录用人才进行对接，签订就业协议。4.2人才选拔4.2.1发送方应按照本协议规定的要求，对输送人才进行严格选拔。4.2.2发送方应在[选拔时间]内完成人才选拔工作。4.3输送安排4.3.1发送方应在[输送时间]内完成定向就业人才的输送工作。4.3.2接收方应配合发送方，确保输送工作的顺利进行。4.4人员对接4.4.1双方应指定专人负责人员对接工作，确保信息畅通。4.4.2人员对接内容包括：人员信息确认、就业协议签订、入职手续办理等。5.就业保障措施5.1就业政策支持5.1.1接收方应按照国家及地方相关政策，为定向就业人才提供就业政策支持。5.1.2接收方应协助定向就业人才办理相关就业手续。5.2就业培训5.2.1接收方应提供必要的就业培训，帮助定向就业人才尽快适应工作。5.2.2培训内容应包括：职业技能培训、企业文化培训等。5.3就业跟踪服务5.3.1接收方应建立定向就业人才的就业跟踪服务机制，定期了解其工作情况。5.3.2对于定向就业人才在工作中遇到的问题，接收方应及时协助解决。6.支持与协助6.1发送方支持6.1.1发送方应配合接收方，提供必要的人才输送信息和技术支持。6.1.2发送方应协助接收方进行人才选拔和输送工作。6.2接收方协助6.2.1接收方应积极配合发送方，提供必要的人才输送信息和工作环境支持。6.2.2接收方应协助发送方进行人才选拔和输送工作。8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方对本协议内容、输送人才信息、就业保障措施等事项负有保密义务。8.1.2保密内容不包括双方公开的信息或通过正当途径获取的信息。8.2保密责任8.2.1双方应采取必要措施，防止保密内容的泄露。8.2.2如因一方违反保密义务导致保密内容泄露，泄露方应承担相应的法律责任。9.违约责任9.1违约情形9.1.1发送方未按照协议规定的时间和质量输送人才。9.1.2接收方未按照协议规定提供就业保障措施。9.1.3双方未按照协议规定履行支持与协助义务。9.2违约责任9.2.1发生违约情形时，违约方应立即采取补救措施，消除违约影响。9.2.2若违约行为无法消除影响，违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为[违约金金额]。9.2.3违约方若因此给对方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决争议。10.1.2如协商不成，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1如双方协商一致，可选择仲裁机构进行仲裁。10.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。11.合同生效及终止11.1合同生效11.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。11.1.2本协议一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。11.2合同终止11.2.1本协议履行完毕或双方协商一致解除时终止。a)一方违反协议约定，经对方催告后仍未改正；b)发生不可抗力事件，导致协议无法履行；c)法律法规或政策变动，使协议无法继续履行。12.合同修改及补充12.1修改程序12.1.1本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式签署。12.1.2修改后的协议与本协议具有同等法律效力。12.2补充协议12.2.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。12.2.2补充协议与本协议具有同等法律效力。13.其他条款13.1通知与送达13.1.1除非另有约定，本协议项下的通知应以书面形式送达。13.1.2通知送达地址为双方在协议中指定的地址。13.2不可抗力13.2.1不可抗力指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。13.2.2发生不可抗力事件时，双方应协商解决协议履行中的问题。14.合同签署14.1签署主体14.1.1发送方代表：[姓名]，职务：[职务]14.1.2接收方代表：[姓名]，职务：[职务]14.2签署日期14.2.1本协议签署日期为[日期]。14.3合同份数14.3.1本协议一式[份数]份，双方各执[份数]份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供中介、咨询、培训等服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其关联方。15.2范围15.2.1第三方介入的范围限于提