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文档简介
聘用教师合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(教师):__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规,甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方从事教育教学工作的有关事宜,经协商一致,达成如下协议:
一、聘用岗位及期限
1.1乙方同意接受甲方聘用,担任__________岗位的教师。
1.2本合同聘用期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作内容及职责
2.1乙方在甲方从事教育教学工作,遵守国家法律法规,履行教师职责,按照甲方的要求完成教育教学任务。
2.2乙方应认真备课、上课,关心爱护学生,维护学生合法权益,促进学生的全面发展。
2.3乙方应积极参加教育教学改革,提高教育教学质量,参与学校组织的各项教育教学活动。
三、工作条件及待遇
3.1甲方为乙方提供必要的教学设施、教学资源和工作环境。
3.2甲方按照国家规定和当地政策,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.3乙方工资待遇按甲方相关规定执行,并根据甲方实际情况进行调整。
四、合同解除与终止
4.1有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方因犯有重大错误,经甲方教育仍不改正的;
(2)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失或不良影响的;
(3)乙方因健康原因不能胜任本职工作的;
(4)乙方因其他原因,经甲方同意解除合同的。
4.2有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按合同约定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金的;
(2)甲方违反法律法规,侵犯乙方合法权益的;
(3)乙方因个人原因提出解除合同的。
五、保密条款
5.1乙方在任职期间,应保守甲方商业秘密,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。
5.2本合同解除或终止后,乙方仍应遵守保密条款,不得泄露甲方商业秘密。
六、争议解决
6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
6.2仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决,甲乙双方应自觉履行。
七、其他
7.1本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
附件:
1.乙方个人简历
2.甲方规章制度
3.甲方工资待遇规定
4.甲方社会保险缴纳规定
5.甲方住房公积金缴纳规定
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):__________
乙方(教师):__________
第三方主体:__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规,甲乙双方及第三方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方从事教育教学工作的有关事宜,经协商一致,达成如下协议:
一、聘用岗位及期限
1.1乙方同意接受甲方聘用,担任__________岗位的教师。
1.2本合同聘用期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作内容及职责
2.1乙方在甲方从事教育教学工作,遵守国家法律法规,履行教师职责,按照甲方的要求完成教育教学任务。
2.2乙方应认真备课、上课,关心爱护学生,维护学生合法权益,促进学生的全面发展。
2.3乙方应积极参加教育教学改革,提高教育教学质量,参与学校组织的各项教育教学活动。
三、工作条件及待遇
3.1甲方为乙方提供必要的教学设施、教学资源和工作环境。
3.2甲方按照国家规定和当地政策,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.3乙方工资待遇按甲方相关规定执行,并根据甲方实际情况进行调整。
四、第三方责任
4.1第三方负责为乙方提供教育教学所需的课程资源和专业指导,确保乙方能够顺利完成教育教学任务。
4.2第三方应确保乙方在教育教学过程中获得必要的技术支持和专业培训。
4.3第三方对乙方在教育教学过程中出现的重大失误承担连带责任。
五、甲方权益
5.1甲方有权对乙方的教育教学工作进行监督检查,确保教育教学质量。
5.2甲方有权要求乙方参加必要的教育教学培训,提高教育教学水平。
5.3甲方有权根据教育教学情况调整乙方的教学任务和岗位。
六、乙方违约及限制条款
6.1乙方如有违反国家法律法规、甲方规章制度或职业道德的行为,甲方有权立即解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
6.2乙方如有故意泄露甲方商业秘密的行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付相应的违约金。
6.3乙方如有违反教育教学规定,造成学生伤害或其他不良后果的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。
6.4乙方在合同期内,未经甲方同意,不得擅自离职或从事与教育教学无关的工作。
七、合同解除与终止
7.1有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方因犯有重大错误,经甲方教育仍不改正的;
(2)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失或不良影响的;
(3)乙方因健康原因不能胜任本职工作的;
(4)乙方因其他原因,经甲方同意解除合同的。
八、保密条款
8.1乙方在任职期间,应保守甲方商业秘密,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。
8.2本合同解除或终止后,乙方仍应遵守保密条款,不得泄露甲方商业秘密。
九、争议解决
9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他
10.1本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
10.2本合同一式两份,甲乙双方及第三方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
附件:
1.乙方个人简历
2.甲方规章制度
3.甲方工资待遇规定
4.甲方社会保险缴纳规定
5.甲方住房公积金缴纳规定
6.第三方资质证明
本合同引入第三方主体,旨在为乙方提供更加完善的教学资源和专业指导,同时保障甲方的权益。甲方作为主导方,在合同中享有更多的权利和利益,以确保教育教学质量的稳定和提高。乙方在享受甲方提供的工作条件和待遇的同时,也需严格遵守合同约定,履行相应的义务和责任。第三方作为协助方,承担相应的责任,共同为甲方提供优质的教育教学服务。
甲方为主导的目的和意义:
1.保障教育教学质量,提高学校声誉;
2.规范教师管理,确保教师队伍稳定;
3.降低甲方运营成本,提高资源利用率。
第三方介入的意义和目的:
1.为乙方提供专业指导,提升教育教学水平;
2.优化教育教学资源配置,提高教育质量;
3.降低乙方工作压力,确保乙方专注于教育教学工作。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(培训机构):__________
乙方(培训师):__________
第三方主体:__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等法律法规,甲乙双方及第三方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方从事培训工作的有关事宜,经协商一致,达成如下协议:
一、培训岗位及期限
1.1乙方同意接受甲方聘用,担任__________岗位的培训师。
1.2本合同聘用期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、培训内容及职责
2.1乙方在甲方从事培训工作,负责__________课程的教学。
2.2乙方应按照甲方的要求和培训大纲,保证教学质量,完成培训任务。
2.3乙方应积极参与课程研发和教学改进,提升课程吸引力。
三、工作条件及待遇
3.1甲方为乙方提供必要的教学设施、教学资源和培训环境。
3.2甲方按照国家规定和当地政策,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.3乙方工资待遇按甲方相关规定执行,并根据乙方的工作表现和业绩进行调整。
四、第三方责任
4.1第三方负责为乙方提供专业的培训教材、教学方法和市场推广支持。
4.2第三方应协助甲方和乙方进行课程评估和反馈,优化课程内容。
4.3第三方对乙方在培训过程中遇到的技术难题提供咨询和解决方案。
五、乙方权益
5.1乙方有权要求甲方提供与其工作职责相匹配的教学资源和培训机会。
5.2乙方有权参与甲方组织的师资培训和发展活动,提升个人专业能力。
5.3乙方有权获得甲方提供的市场信息,以便更好地开展个人职业发展。
六、甲方违约及限制条款
6.1甲方如有未按照合同约定提供教学资源、培训机会或违反社会保险缴纳义务的行为,乙方有权要求甲方改正,并承担相应的法律责任。
6.2甲方如有未按照合同约定调整乙方工资待遇,乙方有权要求甲方支付相应的补偿。
6.3甲方不得强制乙方参与与教学无关的活动,不得干涉乙方的个人职业规划。
七、合同解除与终止
7.1有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按合同约定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金的;
(2)甲方违反法律法规,侵犯乙方合法权益的;
(3)乙方因个人原因提出解除合同的。
八、保密条款
8.1乙方在任职期间,应保守甲方商业秘密,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。
8.2本合同解除或终止后,乙方仍应遵守保密条款,不得泄露甲方商业秘密。
九、争议解决
9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他
10.1本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
10.2本合同一式两份,甲乙双方及第三方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
附件:
1.乙方个人简历
2.甲方规章制度
3.甲方工资待遇规定
4.甲方社会保险缴纳规定
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