2024年企业员工职业素养培训服务协议书2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业员工职业素养培训服务协议书本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.双方基本信息2.1培训机构基本信息2.2培训企业基本信息3.培训目标与内容3.1培训目标3.2培训内容概述4.培训方式与时间安排4.1培训方式4.2培训时间安排5.培训师资与教材5.1培训师资要求5.2培训教材要求6.培训费用与支付方式6.1培训费用6.2支付方式7.培训场地与设施7.1培训场地要求7.2培训设施要求8.培训效果评估8.1评估方式8.2评估标准9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件14.其他约定14.1法律适用14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义（1）“培训”是指乙方根据甲方需求，提供的职业素养培训服务；（2）“培训服务”是指乙方提供的包括但不限于培训课程、师资、教材、场地等在内的培训服务内容；（3）“培训费用”是指甲方按照本协议约定支付给乙方的费用。1.2术语解释1.2.1“职业素养”是指员工在职业道德、职业态度、职业技能、职业行为等方面的综合素质；1.2.2“培训课程”是指乙方提供的针对职业素养提升的系列课程；1.2.3“师资”是指具备相关专业知识和教学经验的培训教师；1.2.4“教材”是指乙方提供的与培训课程相关的教学资料。2.双方基本信息2.1培训机构基本信息2.1.1机构名称：_______2.1.2机构地址：_______2.1.3联系人：_______2.1.4联系电话：_______2.2培训企业基本信息2.2.1企业名称：_______2.2.2企业地址：_______2.2.3联系人：_______2.2.4联系电话：_______3.培训目标与内容3.1培训目标3.1.1提升甲方员工的职业素养，增强其职场竞争力；3.1.2培养甲方员工的团队合作精神，提高工作效率；3.1.3帮助甲方员工树立正确的职业价值观，增强职业责任感。3.2培训内容概述3.2.1职业道德与职业态度；3.2.2职业技能与工作方法；3.2.3团队合作与沟通技巧；3.2.4职场礼仪与形象塑造。4.培训方式与时间安排4.1培训方式4.1.1线下集中授课；4.1.2线上远程培训。4.2培训时间安排4.2.1培训周期：_______4.2.2培训课时：_______4.2.3培训时间：_______5.培训师资与教材5.1培训师资要求5.1.1具备相关领域专业知识和丰富教学经验；5.2培训教材要求5.2.1符合甲方培训需求；5.2.2系统全面，易于理解；5.2.3具有实用性。6.培训费用与支付方式6.1培训费用6.1.1甲方需按照本协议约定支付培训费用；6.1.2培训费用总额为_______元。6.2支付方式6.2.1甲方应在培训开始前支付培训费用的_______%，即_______元；6.2.2剩余培训费用于培训结束后_______个工作日内支付。7.培训场地与设施7.1培训场地要求7.1.1面积：_______平方米；7.1.2设施：_______。7.2培训设施要求7.2.1多媒体设备：_______；7.2.2音响设备：_______；7.2.3实物教具：_______。8.培训效果评估8.1评估方式8.1.1乙方将设立评估小组，负责对培训效果进行评估；8.1.2评估方式包括但不限于学员满意度调查、培训前后测试、工作表现评估等。8.2评估标准8.2.1学员满意度：评估学员对培训内容的满意程度；8.2.2培训前后测试：比较培训前后的知识掌握程度和技能提升；8.2.3工作表现评估：根据培训后员工的工作表现，评估培训效果。9.违约责任9.1违约情形9.1.1甲方未能按照协议约定支付培训费用；9.1.2乙方未能按照协议约定提供培训服务；9.1.3任何一方违反保密条款；9.1.4任何一方违反合同解除与终止条款。9.2违约责任9.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；9.2.2违约金金额为培训费用总额的_______%；9.2.3违约金不足以弥补守约方损失的，违约方还应赔偿守约方实际损失。10.保密条款10.1保密内容10.1.1甲方和乙方的商业秘密；10.1.2双方在协议履行过程中知悉的对方技术、业务信息；10.1.3任何一方在协议签订和履行过程中产生的其他保密信息。10.2保密义务10.2.1未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息；10.2.2保密义务在本协议终止后仍继续有效。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1任何一方违反保密条款；11.1.2任何一方违反合同主要义务，经对方书面通知后仍未纠正；11.1.3双方协商一致解除本合同。11.2合同终止条件11.2.1培训服务完成；11.2.2合同期限届满；11.2.3双方协商一致终止本合同。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议；12.1.2若协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.1.1双方签署并加盖公章；13.1.2甲方支付首期培训费用。13.2合同解除条件13.2.1任何一方违反合同主要义务，经对方书面通知后仍未纠正；13.2.2合同解除条件符合法律、法规规定。14.其他约定14.1法律适用14.1.1本协议适用中华人民共和国法律；14.1.2若本协议与中华人民共和国法律相冲突，以中华人民共和国法律为准。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：（1）培训课程大纲；（2）师资介绍；（3）培训场地及设施清单。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本协议中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方等。15.2第三方介入情形15.2.1在本协议履行过程中，如需第三方提供专业服务、技术支持或中介服务，乙方有权邀请第三方介入。15.3第三方介入程序15.3.1乙方应在介入第三方前，与甲方协商并取得甲方同意；15.3.2乙方与第三方签订相应的合作协议或服务合同；15.3.3乙方将第三方介入事宜通知甲方，并确保甲方了解第三方的职责和权利。16.第三方责权利16.1第三方责任16.1.1第三方应根据其合作协议或服务合同，承担相应的责任；16.1.2第三方在提供服务过程中，若因自身原因导致服务失败或损害甲方利益，应承担相应责任。16.2第三方权利16.2.1第三方有权按照合作协议或服务合同收取费用；16.2.2第三方有权根据甲方需求，提供专业意见和建议。16.3第三方义务16.3.1第三方应按照合作协议或服务合同，履行相应的义务；16.3.2第三方应遵守国家法律法规，维护甲方合法权益。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲方的关系17.1.1第三方与甲方之间的关系由合作协议或服务合同约定；17.1.2第三方应尊重甲方的合法权益，不得损害甲方利益。17.2第三方与乙方的关系17.2.1第三方与乙方之间的关系由合作协议或服务合同约定；17.2.2第三方应配合乙方的工作，确保培训服务的顺利进行。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额18.1.1第三方在提供服务过程中，因自身原因导致损失，其责任限额为合作协议或服务合同约定的金额；18.1.2若第三方责任限额不足以弥补甲方损失，乙方应承担相应责任。19.第三方变更与退出19.1第三方变更19.1.1如有需要，乙方可在征得甲方同意后，更换第三方；19.1.2乙方更换第三方前，应确保新第三方具备履行协议的能力。19.2第三方退出19.2.1第三方因故退出时，应提前_______个工作日通知乙方；19.2.2乙方应在接到通知后_______个工作日内，寻找新的第三方替代；19.2.3第三方退出期间，其责任由乙方承担。20.第三方争议解决20.1第三方争议解决方式20.1.1第三方与其他各方之间发生争议，应通过协商解决；20.1.2协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。20.2第三方争议解决机构20.2.1第三方争议解决机构为合同签订地人民法院。21.本协议的修改与补充21.1本协议的修改与补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出；21.2本协议的修改与补充，自双方签字盖章之日起生效。22.其他约定22.1本协议的未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议；22.2本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力。23.合同生效与解除23.1合同生效条件23.1.1双方签署并加盖公章；23.1.2甲方支付首期培训费用。23.2合同解除条件23.2.1任何一方违反合同主要义务，经对方书面通知后仍未纠正；23.2.2合同解除条件符合法律、法规规定。24.法律适用与争议解决24.1法律适用24.1.1本协议适用中华人民共和国法律；24.1.2若本协议与中华人民共和国法律相冲突，以中华人民共和国法律为准。24.2争议解决24.2.1争议解决方式：双方协商解决；24.2.2争议解决机构：合同签订地人民法院。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲要求：详细列出培训课程的内容、目标、课时安排和教学方法。说明：课程大纲是培训服务的核心文件，用于指导培训师和学员。2.师资介绍要求：包括每位培训师的姓名、专业背景、教学经验和培训课程。说明：师资介绍有助于甲方了解培训师的资质和能力。3.培训场地及设施清单要求：列出培训场地的地址、可容纳人数、设施设备（如投影仪、音响设备等）。说明：场地及设施清单确保培训环境符合要求。4.培训费用明细要求：详细列出培训费用构成，包括师资费、场地费、教材费等。说明：费用明细有助于甲方了解培训成本。5.第三方合作协议或服务合同要求：详细规定第三方提供服务的范围、费用、责任等。说明：第三方合同是第三方介入的重要文件。6.评估报告要求：包括培训效果评估结果、学员反馈、改进建议等。说明：评估报告用于衡量培训效果。7.支付凭证要求：包括付款凭证、发票等。说明：支付凭证是财务记录的重要依据。8.合同修改与补充协议要求：记录双方协商一致后对合同的修改或补充内容。说明：修改与补充协议是合同变更的有效证明。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未能按照协议约定支付培训费用。乙方未能按照协议约定提供培训服务。第三方在提供服务过程中，因自身原因导致服务失败或损害甲方利益。任何一方违反保密条款。任何一方违反合同解除与终止条款。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。违约金金额为培训费用总额的_______%。违约金不足以弥补守约方损失的，违约方还应赔偿守约方实际损失。3.违约责任示例：甲方未能在培训开始前支付首期培训费用，乙方有权解除协议，并要求甲方支付违约金。乙方未能在约定的时间内提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的费用，并支付违约金。第三方在提供服务过程中，因自身原因导致培训课程延迟，甲方有权要求第三方赔偿因延迟造成的损失。全文完。2024年企业员工职业素养培训服务协议书2本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.服务内容和范围2.1培训目标2.2培训课程2.3培训方式2.4培训时间2.5培训地点3.培训对象3.1参训人员名单3.2参训人员资格3.3参训人员人数4.培训费用4.1费用总额4.2付款方式4.3付款时间4.4逾期付款处理5.服务提供方责任5.1培训师资5.2培训资料5.3培训场地5.4培训设备5.5培训效果保障6.服务接受方责任6.1参训人员配合6.2培训场地安排6.3培训资料准备6.4培训效果评估7.培训效果评估方法7.1评估指标7.2评估时间7.3评估结果应用8.保密条款8.1保密信息8.2保密义务8.3违反保密条款的处理9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除12.合同变更12.1变更程序12.2变更内容12.3变更生效13.其他13.1通知方式13.2合同附件13.3合同份数13.4合同签署14.合同附件清单第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1定义1.1.1本合同中，“服务提供方”指提供职业素养培训服务的乙方。1.1.2本合同中，“服务接受方”指接受职业素养培训服务的甲方。1.1.3本合同中，“培训”指乙方根据本合同的约定，为甲方员工提供的职业素养培训服务。1.1.4本合同中，“培训课程”指乙方根据甲方需求设计的培训课程内容。1.1.5本合同中，“培训师资”指乙方安排的具有相关资质和经验的讲师。1.1.6本合同中，“培训资料”指乙方提供的培训教材、讲义、案例等教学材料。1.2解释1.2.1本合同中的解释以本合同为准，如有歧义，由双方协商解决。第二条服务内容和范围2.1培训目标2.1.1提高甲方员工的专业技能和职业素养。2.1.2培养甲方员工的团队协作能力和沟通能力。2.1.3增强甲方员工的工作积极性和创新能力。2.2培训课程2.2.1培训课程包括但不限于职业规划、时间管理、沟通技巧、团队建设等方面。2.2.2培训课程的具体内容以附件《培训课程安排》为准。2.3培训方式2.3.1采用面授和线上相结合的方式。2.3.2面授培训以课堂讲授、小组讨论、案例分析等形式进行。2.3.3线上培训以视频课程、在线问答、讨论区等形式进行。2.4培训时间2.4.1培训时间根据甲方需求和乙方安排确定。2.4.2培训时间不少于10个工作日。2.5培训地点2.5.1面授培训地点由乙方提供，地点为甲方指定或乙方认可的场所。2.5.2线上培训地点为乙方指定的在线学习平台。第三条培训对象3.1参训人员名单3.1.1甲方应于合同签订前10个工作日内向乙方提供参训人员名单。3.1.2参训人员名单应包括姓名、职位、部门等信息。3.2参训人员资格3.2.2参训人员应具备相应的职业素养和基础知识。3.3参训人员人数3.3.1参训人员人数根据甲方需求和乙方安排确定。3.3.2参训人员人数不超过100人。第四条培训费用4.1费用总额4.1.1培训费用总额为人民币（大写）_______元整（小写）_______元。4.2付款方式4.2.1甲方应按照本合同的约定，在培训开始前支付全部培训费用。4.2.2付款方式为银行转账，转账信息以附件《付款信息》为准。4.3付款时间4.3.1甲方应在合同签订后5个工作日内支付首期培训费用。4.3.2剩余培训费用在培训结束后5个工作日内支付。4.4逾期付款处理4.4.1甲方如逾期付款，应向乙方支付逾期付款金额的万分之五作为违约金。4.4.2乙方有权暂停或终止培训服务，直至甲方支付全部培训费用。第五条服务提供方责任5.1培训师资5.1.1乙方应安排具有丰富教学经验和专业背景的讲师进行培训。5.2培训资料5.2.1乙方应提供完整、准确的培训资料，包括教材、讲义、案例等。5.2.2培训资料应在培训前准备完毕并提交给甲方。5.3培训场地5.3.1乙方应提供符合培训需求的场地，包括教室、投影仪、音响设备等。5.3.2乙方应确保场地设施齐全、安全、舒适。5.4培训设备5.4.1乙方应提供培训所需的设备和工具，包括电脑、投影仪、音响设备等。5.4.2乙方应确保设备正常运行，如有损坏应及时修复。5.5培训效果保障5.5.1乙方应制定培训效果评估方案，对培训效果进行跟踪评估。5.5.2乙方应根据评估结果对培训课程进行优化和调整。第六条服务接受方责任6.1参训人员配合6.1.1甲方应确保参训人员按时参加培训，不得无故缺席。6.1.2甲方应协助乙方做好培训前的准备工作，包括场地、设备等。6.2培训场地安排6.2.1甲方应提供符合培训需求的场地，包括教室、投影仪、音响设备等。6.2.2甲方应确保场地设施齐全、安全、舒适。6.3培训资料准备6.3.1甲方应提前提供培训所需的资料，包括学员名单、培训需求等。6.3.2甲方应协助乙方做好培训资料的整理和分发工作。6.4培训效果评估6.4.1甲方应参与培训效果评估，并提供反馈意见。6.4.2甲方应将评估结果用于改进培训工作。第八条保密条款8.1保密信息8.1.1本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等属于保密信息。8.1.2保密信息包括但不限于培训内容、培训资料、参训人员信息、合同条款等。8.2保密义务8.2.1甲方和乙方均有义务对保密信息进行保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2保密义务在本合同有效期内及合同终止后三年内有效。8.3违反保密条款的处理8.3.1如一方违反保密义务，另一方有权要求其立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。8.3.2如因违反保密义务导致另一方遭受损失的，违反方应赔偿损失，包括但不限于直接经济损失和合理的律师费。第九条违约责任9.1违约情形9.1.1甲方未按约定支付培训费用的；9.1.2乙方未按约定提供培训服务的；9.1.3任何一方未履行本合同约定的保密义务的；9.1.4任何一方违反本合同约定的其他条款的。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金金额为本合同总金额的10%。9.2.2守约方有权要求违约方继续履行合同或采取补救措施。9.3违约赔偿9.3.1如违约行为给对方造成损失的，违约方应赔偿对方的实际损失。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1争议发生后，双方应立即停止争议行为，采取必要措施减少损失。10.2.2双方应尽最大努力在争议发生后30日内解决争议。10.3争议解决地点10.3.1争议解决地点为合同签订地。第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方代表在本合同上签字盖章；11.1.2甲方支付首期培训费用；11.1.3双方完成其他约定的生效手续。11.2合同终止条件11.2.1本合同约定的培训服务完成；11.2.2合同到期；11.2.3双方协商一致终止合同；11.2.4发生不可抗力事件，致使合同无法履行。11.3合同解除11.3.1如一方严重违约，另一方有权解除合同；11.3.2双方协商一致解除合同。第十二条合同变更12.1变更程序12.1.1任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方；12.1.2双方就变更内容达成一致意见后，应签署书面变更协议。12.2变更内容12.2.1变更内容应包括但不限于培训时间、培训地点、培训费用等。12.2.2变更内容经双方签署后，与本合同具有同等法律效力。12.3变更生效12.3.1变更协议签署后，自双方签字盖章之日起生效。第十三条其他13.1通知方式13.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址；13.1.2通知自发送之日起视为送达。13.2合同附件13.2.1本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。13.3合同份数13.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.4合同签署13.4.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方邀请或指定的，参与合同相关活动或提供服务的独立实体或个人。1.2第三方的类型包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、培训评估机构等。第二条第三方责任限额2.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致的任何损失或损害，其责任限额由甲乙双方在合同中另行约定。2.2第三方的责任限额应在本合同中明确列出，包括但不限于：2.1.1第三方提供的服务质量；2.1.2第三方提供的服务过程中可能出现的风险；2.1.3第三方提供的服务可能对甲方或乙方造成的直接和间接损失。第三条第三方责权利3.1第三方的权利：3.1.1第三方有权根据合同约定，独立提供或协助提供合同约定的服务。3.1.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付相关费用。3.1.3第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬和补偿。3.2第三方的义务：3.2.1第三方应按照合同约定，提供高质量的服务。3.2.2第三方应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。3.2.3第三方应承担因其违约行为而产生的全部责任。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：4.1.1第三方与甲方之间的关系由双方另行约定，与本合同无关。4.1.2甲方对第三方的任何要求或指示，应通过乙方转达。4.2第三方与乙方的划分：4.2.1第三方与乙方之间的关系由双方另行约定，与本合同无关。4.2.2乙方对第三方的任何要求或指示，应通过甲方转达。4.3第三方与甲乙双方的关系：4.3.1第三方作为合同履行过程中的参与方，其行为应遵守本合同的约定。4.3.2第三方在履行本合同过程中，应接受甲乙双方的监督和检查。第五条第三方介入时的额外条款5.1.1第三方的具体职责和任务；5.1.2第三方的权利和义务；5.1.3第三方的责任限额；5.1.4第三方的报酬和补偿；5.1.5第三方介入的时间和方式。5.2.1第三方具备履行合同所需的资质和能力；5.2.2第三方的服务不会对甲乙双方的正常业务运营造成不利影响；5.2.3第三方介入不会增加甲乙双方的成本和风险。第六条第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对本合同进行必要的变更。6.2合同变更应经甲乙双方和第三方协商一致，并签署书面协议。第七条第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应协商解决。7.2协商不成的，任何一方均有权根据本合同约定的争议解决方式寻求解决。第八条第三方介入后的合同终止8.1第三方介入后，如出现本合同约定的终止条件，甲乙双方可终止合同。8.2合同终止后，第三方应按照合同约定，完成剩余工作，并承担相应的责任。第九条第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如出现本合同约定的解除条件，甲乙双方可解除合同。