2024年度人力资源外包服务合同内容详述2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源外包服务合同内容详述1本合同目录一览1.服务内容1.1人力资源服务范围1.1.1招聘与配置1.1.2培训与发展1.1.3薪酬福利管理1.1.4员工关系管理1.1.5人力资源信息系统支持1.2服务期限1.3服务人数2.服务费用2.1服务费用计算2.1.1基础服务费用2.1.2额外服务费用2.1.3费用支付方式2.2费用调整机制2.3费用退还条件3.服务质量和标准3.1服务满意度评估3.2服务响应时间3.3服务质量保障措施4.保密条款4.1双方保密义务4.2保密信息范围4.3保密期限5.违约责任5.1双方违约情形5.2违约责任承担5.3违约赔偿金额6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决地点6.3争议解决时效7.合同的生效、变更和终止7.1合同生效条件7.2合同变更程序7.3合同终止条件7.4合同终止后的权利义务处理8.合同的解除8.1解除合同的条件8.2解除合同的程序8.3解除合同后的权利义务处理9.一般条款9.1合同的履行地点9.2合同的履行时间9.3合同的修改和补充9.4合同的解除和终止10.法律适用和争议解决10.1法律适用10.2争议解决11.合同的效力11.1合同的成立11.2合同的生效11.3合同的续约12.双方的权利和义务12.1甲方的权利和义务12.2乙方的权利和义务13.合同的签署和盖章13.1合同签署的时间13.2合同盖章的程序14.其他条款14.1通知和送达14.2合同的完整性和独立性14.3合同的副本14.4合同的翻译第一部分：合同如下：第一条服务内容1.1人力资源服务范围1.1.1招聘与配置甲方同意乙方根据甲方的要求，负责为甲方提供招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等工作。对于甲方新设立职位或现有职位的招聘需求，乙方应在甲方提出需求后的15个工作日内提供候选人名单，并在甲方确认候选人后的30个工作日内完成候选人的录用手续。1.1.2培训与发展乙方应为甲方员工提供培训与发展服务，包括为新员工提供入职培训、为在岗员工提供专业技能培训和职业发展规划等。乙方应根据甲方提供的培训需求，制定培训计划，并在甲方确认后的20个工作日内实施培训。1.1.3薪酬福利管理乙方应为甲方提供薪酬福利管理服务，包括制定薪酬福利政策、计算和发放薪酬福利、代缴社会保险和公积金等。乙方应确保甲方员工的薪酬福利符合国家法律法规和市场水平，并在甲方提出需求后的10个工作日内提供薪酬福利报告。1.1.4员工关系管理乙方应为甲方提供员工关系管理服务，包括处理员工投诉、调解员工纠纷、开展员工满意度调查等。乙方应在甲方提出需求后的10个工作日内响应并处理相关事宜。1.1.5人力资源信息系统支持乙方应为甲方提供人力资源信息系统支持服务，包括系统维护、数据备份、用户支持等。乙方应确保系统稳定运行，并在甲方提出需求后的5个工作日内响应并解决问题。第二条服务期限本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为2024年全年。除非一方提前终止本合同，否则本合同将在服务期限届满后自动续约一年。第三条服务人数本合同项下的服务人数为甲方全体员工，具体人数以甲方提供的员工名册为准。若甲方员工人数在合同期内发生变动，甲方应书面通知乙方，并按照实际人数支付相应的服务费用。第四条服务费用4.1服务费用计算本合同的服务费用由基础服务费用和额外服务费用构成。基础服务费用为甲方员工人数乘以每人每月服务费用，额外服务费用根据甲方提出的特殊服务需求另行商定。4.1.1基础服务费用每人每月服务费用为人民币元，甲方应按月支付基础服务费用。4.1.2额外服务费用额外服务费用根据甲方提出的特殊服务需求确定，具体费用双方协商确定。4.1.3费用支付方式甲方应按月支付服务费用，支付方式为银行转账，具体账号信息由乙方提供。4.2费用调整机制若国家法律法规发生变动，导致乙方提供服务所需成本发生重大变化，乙方有权提出调整服务费用的申请。双方应本着公平合理的原则，协商确定新的服务费用。4.3费用退还条件除非本合同另有约定，否则服务费用一经支付，概不退还。第五条服务质量和标准5.1服务满意度评估乙方应定期对甲方的服务质量进行评估，并采取措施提高服务满意度。甲方也有权对乙方的服务进行评价，并提出改进意见。5.2服务响应时间乙方对甲方的请求应在接到请求后的24小时内予以响应，并在甲方要求的时间内完成相关服务。5.3服务质量保障措施乙方应建立健全服务质量保障制度，确保服务过程中的各项指标达到约定标准。如发生服务质量问题，乙方应在甲方提出书面通知后的10个工作日内予以解决。第六条保密条款6.1双方保密义务双方应对本合同的内容和签订过程中的商业秘密予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。6.2保密信息范围保密信息范围包括本合同的全部内容、甲方员工的个人信息、甲方商业秘密等。6.3保密期限保密期限自本合同签订之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。第八条违约责任8.1双方违约情形双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。8.2违约责任承担违约方应向守约方支付违约金，违约金为本合同服务费用总额的10%。8.3违约赔偿金额如违约行为给守约方造成损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1争议解决方式如本合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点本合同的签订地为中华人民共和国省市，争议解决地点为合同签订地人民法院。9.3争议解决时效双方应在本合同签订之日起3年内解决争议，超过该时效的，守约方不再享有要求违约方承担违约责任的权利。第十条合同的生效、变更和终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更程序本合同的变更应由双方协商一致，并书面签署。10.3合同终止条件本合同在服务期限届满后自动终止。10.4合同终止后的权利义务处理合同终止后，乙方应继续处理甲方提出的剩余服务需求，直至完成。第十一条合同的解除11.1解除合同的条件双方同意解除本合同的，可以书面约定解除合同。11.2解除合同的程序双方应书面确认解除合同的事宜，并办理相关手续。11.3解除合同后的权利义务处理解除合同后，乙方应按照甲方要求，继续处理剩余服务需求。第十二条一般条款12.1合同的履行地点本合同的履行地点为甲方所在地。12.2合同的履行时间双方应按照本合同的约定履行各自的权利义务。12.3合同的修改和补充本合同的修改和补充应由双方协商一致，并书面签署。12.4合同的解除和终止本合同的解除和终止应按照第十条和第十一条的约定执行。第十三条法律适用和争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四条合同的效力本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1第三方定义本合同所称的第三方，是指除甲乙方之外，参与本合同履行过程的各方，包括但不限于中介方、咨询方、审计方、监管机构等。15.2第三方介入条件如有第三方介入本合同的履行，甲乙方应在第一时间内通知对方。第三方介入需经甲乙方共同协商同意，并以书面形式确认。15.3第三方责任限制第三方介入本合同履行过程中，其行为和责任应限于本合同约定的范围内。第三方对于超出合同约定范围的行为，应自行承担责任。第十六条第三方义务16.1第三方应遵守本合同的约定，履行其在合同中的义务。16.2第三方应确保其提供的服务或产品符合甲乙方的要求，并保证服务质量。16.3第三方应保守本合同及甲乙方的商业秘密，未经甲乙方书面同意，不得向第三方披露。第十七条第三方违约责任17.1如第三方未按照本合同约定履行义务，导致甲乙方损失的，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。17.2第三方违约导致甲乙方损失的，甲乙方有权要求第三方进行赔偿，赔偿金额包括但不限于实际损失、间接损失及违约金等。第十八条第三方权利18.1第三方有权根据本合同约定，要求甲乙方提供必要的协助和支持。18.2第三方有权就本合同约定的服务内容、质量、期限等与甲乙方进行沟通和协商。第十九条第三方与甲乙方的关系19.1第三方与甲乙方之间的合同关系，不影响甲乙方之间的合同关系。19.2第三方对甲乙方的任何承诺和保证，不视为对另一方的承诺和保证。第二十十条第三方介入的合同修改20.1如第三方介入导致本合同内容需要修改，甲乙方应就修改内容达成一致，并以书面形式确认。20.2第三方介入本合同，不影响本合同的生效、变更和终止等条款的执行。第二十一条第三方介入的争议解决21.1如第三方介入本合同履行过程中发生争议，甲乙方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。21.2第三方作为诉讼主体时，甲乙方应协助第三方进行诉讼活动。第二十二条第三方介入的效力本合同第三方的介入，不影响本合同的效力。本合同对甲乙方及第三方均具有法律约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人力资源服务范围详细说明本附件详细列举了甲方应提供的招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等人力资源服务具体内容和要求。附件二：服务费用明细表本附件详细列出了服务费用的计算方式、基础服务费用、额外服务费用以及费用的支付方式等。附件三：服务质量和标准的具体指标本附件详细规定了服务质量评估的标准和指标，包括服务响应时间、服务质量保障措施等。附件四：保密信息清单本附件详细列出了应保密的信息范围，包括甲方员工的个人信息、甲方的商业秘密等。附件五：争议解决方式详细说明本附件详细说明了争议解决的方式，包括协商解决、诉讼解决等，并明确了争议解决地点。附件六：合同履行地点和时间本附件详细规定了合同的履行地点和时间，包括履行地点为甲方所在地，履行时间为合同签订之日起至合同终止之日止。附件七：合同修改和补充的程序本附件详细规定了合同修改和补充的程序，包括修改和补充的书面协议等。附件八：第三方介入确认书本附件用于确认第三方介入的条件、程序以及第三方与甲乙方的关系等。附件九：第三方违约责任确认书本附件详细规定了第三方违约行为及责任认定标准，并提供简要示例说明。附件十：合同解除和终止的条件及程序本附件详细规定了合同解除和终止的条件及程序，包括解除合同的条件、解除合同的程序等。说明二：违约行为及责任认定：22.1甲方未按照约定提供服务或提供服务不符合约定质量标准的。示例：甲方未在约定时间内完成候选人录用手续，导致乙方无法按时提供招聘服务。22.2乙方未按照约定提供服务或提供服务不符合约定质量标准的。示例：乙方未在约定时间内响应甲方请求，导致甲方无法及时获得所需的人力资源服务。22.3第三方未按照约定提供服务或提供服务不符合约定质量标准的。示例：第三方提供的薪酬福利管理服务不符合国家法律法规和市场水平，导致甲方员工投诉。违约责任认定标准：22.4违约方应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。示例：甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金。22.5违约方的违约行为导致守约方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。示例：乙方未按约定提供服务，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。22.6守约方在履行合同过程中，如因不可抗力导致违约，不承担违约责任。示例：甲方因自然灾害导致无法按约定提供服务，甲方不承担违约责任。全文完。2024年度人力资源外包服务合同内容详述2本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方乙方的定义第二条外包服务内容2.1外包服务项目2.2外包服务人员数量与资质2.3外包服务时间第三条服务费用3.1服务费用计算方式3.2服务费用支付时间及方式3.3服务费用调整机制第四条服务地点与方式4.1服务地点4.2服务方式第五条服务质量与标准5.1服务质量要求5.2服务质量评估机制第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条合同的变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点第十条合同的生效、终止与续约10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同续约条件第十一条甲方权利与义务11.1甲方权利11.2甲方义务第十二条乙方权利与义务12.1乙方权利12.2乙方义务第十三条其他条款13.1不可抗力13.2法律适用13.3合同附件第十四条合同的签署与生效14.1合同签署时间14.2合同生效时间第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：公司，地址：。1.2乙方名称：人力资源服务有限公司，地址：。1.3甲方乙方：本合同甲方为需求方，乙方为服务方。第二条外包服务内容2.1外包服务项目：乙方根据甲方需求，提供人力资源外包服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等服务。2.2外包服务人员数量与资质：乙方根据甲方需求，提供具备相关资质和经验的外包服务人员，具体数量和岗位需求详见附件。2.3外包服务时间：本合同签订之日起至2024年12月31日止。第三条服务费用3.1服务费用计算方式：甲方按照实际使用的人数和约定单价支付服务费用，具体计算方式详见附件。3.2服务费用支付时间及方式：甲方每月5日前支付上月服务费用，支付方式为银行转账。3.3服务费用调整机制：如遇市场行情变化，双方可协商调整服务费用。第四条服务地点与方式4.1服务地点：甲方指定的工作地点。4.2服务方式：乙方通过远程办公和现场支持相结合的方式提供服务。第五条服务质量与标准5.1服务质量要求：乙方应按照甲方的要求提供高质量的服务，确保服务人员具备相关资质和经验。5.2服务质量评估机制：甲方有权对乙方提供的服务质量进行评估，并提出改进意见。第六条保密条款6.1保密内容：双方在合同执行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。6.3违约责任：如有违约方，应承担相应的违约责任。第七条合同的变更与解除7.1合同变更条件：合同执行过程中，如双方同意变更合同内容，可签订补充协议。7.2合同解除条件：合同执行过程中，如一方违约，另一方有权解除合同。合同解除后，双方应按照约定承担相应的责任。第八条违约责任8.1甲方违约责任：如甲方未按约定时间支付服务费用，应支付滞纳金。如甲方违反合同其他约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约责任：如乙方未按约定提供服务，应支付违约金。如乙方违反合同其他约定，应承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1争议解决方式：双方发生合同争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点：中华人民共和国省市。第十条合同的生效、终止与续约10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件：合同执行完毕或双方同意终止合同。10.3合同续约条件：合同终止后，如双方同意续约，可签订新的合同。第十一条甲方权利与义务11.1甲方权利：要求乙方按照约定提供服务，对乙方提供的服务质量进行评估，并有权解除合同。11.2甲方义务：按照约定支付服务费用，提供乙方所需的工作条件，协助乙方进行服务。第十二条乙方权利与义务12.1乙方权利：要求甲方按照约定支付服务费用，对甲方提供的服务条件提出改进意见，并有权解除合同。12.2乙方义务：按照约定提供服务，确保服务人员具备相关资质和经验，保密甲方的商业秘密。第十三条其他条款13.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决。13.2法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。13.3合同附件：本合同附件包括合同补充协议、服务费用明细表、服务质量评估标准等。第十四条合同的签署与生效14.1合同签署时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效时间：本合同签署之日起。第二部分：第三方介入后的修正第一章第三方定义及责任1.1第三方定义：本合同中的第三方，指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同执行过程的各方，包括但不限于中介方、咨询方、审计方、监管机构等。1.2第三方责任：第三方应按照法律法规及行业规范要求，履行其在合同中的义务，确保合同的顺利执行。1.3第三方权利：第三方有权根据合同约定，获取相应的权益，如服务费用、赔偿等。第二章第三方介入的额外条款及说明2.1第三方介入条件：如合同执行过程中，需要第三方介入，甲方乙方可协商确定第三方，并签订相应的补充协议。2.2第三方介入程序：甲方乙方可根据合同约定，与第三方进行沟通、协商，确定介入的具体事项和时间。2.3第三方介入后的责任划分：第三方介入后，其责任范围和权益分配，应根据合同约定和法律法规进行明确。第三章第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定：第三方责任限额，应根据合同约定的服务内容、范围、金额等因素进行确定。3.2第三方责任限额的调整：如合同执行过程中，出现特殊情况，需要调整第三方责任限额，甲方乙方可签订补充协议进行明确。3.3第三方责任限额的支付：第三方责任限额的支付，应按照合同约定和法律法规进行。第四章第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方：第三方应按照合同约定，向甲方提供服务，并履行合同义务。4.2第三方与乙方：第三方应按照合同约定，向乙方提供服务，并履行合同义务。4.3第三方与甲方乙方之间的关系：第三方与甲方乙方之间的关系，应符合合同约定和法律法规要求。第五章第三方介入后的合同修订5.1第三方介入后的合同修订：如合同执行过程中，需要对第三方介入后的合同进行修订，甲方乙方可签订补充协议进行明确。5.2第三方介入后的合同修订程序：甲方乙方可根据合同约定，与第三方进行沟通、协商，确定修订的具体事项和时间。5.3第三方介入后的合同修订的有效性：第三方介入后的合同修订，应符合法律法规和合同约定。第六章第三方介入后的争议解决6.1第三方介入后的争议解决方式：如合同执行过程中，出现第三方介入后的争议，甲方乙方可选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决。6.2第三方介入后的争议解决地点：第三方介入后的争议解决地点，应根据合同约定和法律法规进行确定。第七章第三方介入后的违约责任7.1第三方介入后的违约责任：如第三方未按照合同约定履行义务，应承担相应的违约责任。7.2第三方介入后的违约责任划分：第三方介入后的违约责任划分，应根据合同约定和法律法规进行明确。第八章第三方介入后的其他事项8.1第三方介入后的合同履行：第三方介入后，各方应按照合同约定和法律法规，履行合同义务。8.2第三方介入后的合同变更：如合同执行过程中，需要对第三方介入后的合同进行变更，甲方乙方可签订补充协