2024年度临时设施施工队用工合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度临时设施施工队用工合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1施工队名称及负责人1.2用工方名称及负责人1.3联系方式及地址2.工程概况2.1工程名称及地点2.2工程类型及规模2.3工程进度安排3.用工人员信息3.1用工人员名单及工种3.2用工人员年龄及性别3.3用工人员技能及资质4.工作内容与要求4.1工作内容及职责4.2工作标准及质量要求4.3工作时间安排5.工资及福利待遇5.1工资标准及发放方式5.2伙食及住宿补贴5.3保险福利待遇6.工作时间与休息休假6.1工作时间规定6.2休息休假规定6.3特殊情况下的工作时间调整7.安全生产与劳动保护7.1安全生产责任7.2劳动保护措施7.3事故处理及责任追究8.合同期限及终止条件8.1合同期限8.2合同终止条件8.3合同解除及终止程序9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式9.3争议解决机构10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同附件11.合同附件11.1工程量清单11.2工作任务分配表11.3工资支付表12.其他约定事项12.1隐私保护12.2信息保密12.3不可抗力13.合同签署与备案13.1合同签署13.2合同备案13.3合同保管14.合同附件清单14.1附件一：用工人员名单及工种14.2附件二：工程量清单14.3附件三：工作任务分配表14.4附件四：工资支付表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1施工队名称：临时设施施工队1.2施工队负责人：1.3用工方名称：工程管理有限公司1.4用工方负责人：1.5联系方式：1.5.1施工队联系电话：138xxxx56781.5.2用工方联系电话：139xxxx1.6联系地址：1.6.1施工队地址：市区街道号1.6.2用工方地址：市区街道号2.工程概况2.1工程名称：临时设施建设项目2.2工程地点：市区街道2.3工程类型：临时设施建设2.4工程规模：10000平方米2.5工程进度安排：2.5.12024年1月1日至2024年3月31日：基础施工2.5.22024年4月1日至2024年6月30日：主体结构施工2.5.32024年7月1日至2024年9月30日：装饰装修施工2.5.42024年10月1日至2024年12月31日：竣工验收及交付使用3.用工人员信息3.1用工人员名单及工种：3.1.1：电工3.1.2赵六：木工3.1.3孙七：瓦工3.1.4周八：油漆工3.2用工人员年龄及性别：3.2.1：35岁，男3.2.2赵六：30岁，男3.2.3孙七：40岁，男3.2.4周八：28岁，女3.3用工人员技能及资质：3.3.1：具备电工上岗证3.3.2赵六：具备木工上岗证3.3.3孙七：具备瓦工上岗证3.3.4周八：具备油漆工上岗证4.工作内容与要求4.1工作内容及职责：4.1.1：负责临时设施的电气安装及维护4.1.2赵六：负责临时设施的木结构制作及安装4.1.3孙七：负责临时设施的墙体砌筑及抹灰4.1.4周八：负责临时设施的油漆涂料施工4.2工作标准及质量要求：4.2.1严格按照国家及行业标准进行施工4.2.2确保施工质量达到甲方要求4.2.3施工过程中不得出现安全事故4.3工作时间安排：4.3.1早上7:30至下午5:00，中午休息1小时5.工资及福利待遇5.1工资标准及发放方式：5.1.1：月工资6000元5.1.2赵六：月工资5500元5.1.3孙七：月工资5000元5.1.4周八：月工资4800元5.1.2工资每月底前发放5.2伙食及住宿补贴：5.2.1伙食补贴：每人每天30元5.2.2住宿补贴：每人每月200元5.3保险福利待遇：5.3.1为用工人员购买工伤保险5.3.2提供工作期间的必要防护用品6.工作时间与休息休假6.1工作时间规定：6.1.1每周工作5天，每天8小时6.1.2遵守国家法定节假日及休息日规定6.2休息休假规定：6.2.1每周休息2天6.2.2年假：根据国家规定及用工年限6.3特殊情况下的工作时间调整：6.3.1因工程进度需要，可适当调整工作时间6.3.2须提前通知用工人员，并征得其同意7.安全生产与劳动保护7.1安全生产责任：7.1.1用工方负责施工现场的安全管理7.1.2施工队负责施工过程中的安全生产7.2劳动保护措施：7.2.1提供符合国家标准的劳动保护用品7.2.2定期对施工现场进行安全检查7.3事故处理及责任追究：7.3.1事故发生后，立即采取措施进行抢救7.3.2按照国家相关规定进行事故调查和处理8.合同期限及终止条件8.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计12个月。8.2合同终止条件：8.2.1工程竣工并验收合格8.2.2双方协商一致，提前解除合同8.2.3出现不可抗力因素，导致合同无法履行8.2.4一方严重违约，经对方催告后仍未改正9.违约责任与争议解决9.1违约责任：9.1.1用工方未按时支付工资，应按应付工资的千分之五支付违约金9.1.2施工队未按合同规定完成工程，应承担相应的违约责任，并赔偿用工方因此遭受的损失9.1.3因一方违约导致合同解除，违约方应赔偿对方因此遭受的直接损失9.2争议解决方式：9.2.1双方应友好协商解决争议9.2.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼9.3争议解决机构：9.3.1争议解决机构为市区人民法院10.合同生效及变更10.1合同生效条件：双方代表签字盖章后，合同自签订之日起生效。10.2合同变更程序：任何一方提出变更合同内容，需经双方协商一致，并以书面形式修改合同条款。10.3合同附件：合同附件包括但不限于工程量清单、工作任务分配表、工资支付表等。11.合同附件11.1工程量清单：详见附件一11.2工作任务分配表：详见附件二11.3工资支付表：详见附件三12.其他约定事项12.1隐私保护：双方应保护对方的商业秘密和隐私，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2信息保密：双方在合同履行过程中获取的信息，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.3不可抗力：因地震、洪水、火灾等不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。13.合同签署与备案13.1合同签署：本合同一式两份，双方各执一份，自双方代表签字盖章之日起生效。13.2合同备案：本合同需报市区人力资源和社会保障局备案。13.3合同保管：双方应妥善保管合同文本，确保合同内容的完整性和有效性。14.合同附件清单14.1附件一：工程量清单14.2附件二：工作任务分配表14.3附件三：工资支付表14.4附件四：用工人员名单及工种14.5附件五：安全生产管理制度14.6附件六：劳动保护用品清单第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方介入的定义：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、监理方、咨询方、评估方等，在合同履行过程中提供专业服务或协助的机构或个人。15.2第三方介入的范围：第三方介入的范围限于本合同的履行，包括但不限于工程监理、质量评估、技术咨询、合同执行监督等。16.第三方介入的条件与程序16.1.1双方同意并签署相关协议16.1.2第三方具备相应的资质和能力16.1.3第三方介入的内容符合本合同的约定16.2第三方介入的程序：16.2.1双方协商确定第三方介入的事项16.2.2双方共同与第三方签订服务协议16.2.3第三方介入服务协议经双方签字盖章后生效17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任：17.1.1第三方应按照服务协议的约定履行职责，确保服务质量17.1.2第三方对因自身原因造成的损失承担赔偿责任17.1.3第三方在介入过程中应遵守国家法律法规和行业规范17.2第三方的权利：17.2.1第三方有权要求用工方和施工队提供必要的工作条件和资料17.2.2第三方有权对用工方和施工队的行为进行监督和指导17.2.3第三方有权根据服务协议的约定收取服务费用18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额：18.1.1第三方因自身原因造成的损失，其赔偿责任不超过服务协议约定金额的50%18.1.2第三方在履行职责过程中，因不可抗力或用工方、施工队的过错导致的损失，第三方不承担责任18.1.3第三方责任限额的具体数额由双方在服务协议中约定19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与用工方的划分：19.1.1第三方仅对服务协议中约定的内容负责，对用工方其他合同权利义务不承担责任19.1.2用工方对第三方的工作成果有最终决定权，第三方应服从用工方的管理19.2第三方与施工队的划分：19.2.1第三方对施工队的工作进行监督和指导，施工队应服从第三方的管理19.2.2施工队对自身施工质量负责，第三方对施工队的工作成果不承担责任19.3第三方与其他第三方的关系：19.3.1第三方与其他第三方之间应相互尊重，各自履行服务协议约定的职责19.3.2如第三方之间存在争议，应通过协商或仲裁方式解决20.第三方介入的合同变更20.1合同变更程序：第三方介入的合同变更，需经用工方、施工队和第三方协商一致，并以书面形式修改合同条款。20.2合同变更生效：合同变更经各方签字盖章后生效，对各方具有约束力。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式：第三方介入的争议解决方式，参照本合同第九条的规定执行。21.2争议解决机构：第三方介入的争议解决机构，参照本合同第九条的规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工程量清单详细要求：包括工程名称、规格型号、数量、单价、总价等。说明：工程量清单应详细列出所有工程项目的具体内容，作为计算工程款和结算的依据。2.附件二：工作任务分配表详细要求：包括用工人员名单、工种、工作内容、工作时间、工作地点等。说明：工作任务分配表应明确每个用工人员的工作职责和任务，确保工作有序进行。3.附件三：工资支付表详细要求：包括用工人员名单、工种、工资标准、支付日期、支付金额等。说明：工资支付表应详细记录每个用工人员的工资发放情况，作为工资结算的依据。4.附件四：用工人员名单及工种详细要求：包括用工人员姓名、性别、年龄、工种、技能等。说明：用工人员名单及工种应详细记录所有用工人员的个人信息，确保合同执行过程中的信息准确无误。5.附件五：安全生产管理制度详细要求：包括安全生产目标、职责分工、安全教育培训、事故报告及处理等。说明：安全生产管理制度应明确施工过程中的安全要求，确保施工安全。6.附件六：劳动保护用品清单详细要求：包括劳动保护用品的种类、规格、数量、使用方法等。说明：劳动保护用品清单应详细记录施工过程中所需的各类劳动保护用品，确保施工人员的人身安全。7.附件七：第三方介入服务协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、服务期限、费用、责任等。说明：第三方介入服务协议应详细约定第三方介入的具体内容，确保第三方在合同履行过程中的权益。8.附件八：合同变更记录详细要求：包括变更内容、变更日期、变更原因、变更后合同文本等。说明：合同变更记录应详细记录合同变更的过程，确保合同的完整性。9.附件九：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：争议解决协议应明确争议解决的方式和程序，确保争议得到及时、公正的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1用工方违约行为：违约行为：未按时支付工资责任认定：按应付工资的千分之五支付违约金示例：用工方应在每月底前支付工资，若未按时支付，需向施工队支付违约金。1.2施工队违约行为：违约行为：未按合同规定完成工程责任认定：承担相应的违约责任，并赔偿用工方因此遭受的损失示例：施工队未按合同规定完成工程，需向用工方赔偿因此造成的损失。1.3第三方违约行为：违约行为：未按服务协议履行职责责任认定：按服务协议约定承担赔偿责任示例：第三方未按服务协议履行监理职责，需向用工方赔偿因此造成的损失。2.违约责任认定标准：2.1违约行为的具体情况2.2违约行为对合同履行的影响2.3违约行为的严重程度2.4违约方的过错程度全文完。2024年度临时设施施工队用工合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.工程项目概况2.1工程名称2.2工程地点2.3工程规模2.4工程内容3.工程期限3.1施工期限3.2完工验收期限3.3延期责任4.工程施工要求4.1施工质量标准4.2施工安全要求4.3施工环境保护要求4.4施工材料及设备要求5.用工人数及工种5.1用工人数5.2工种及岗位要求6.用工合同期限6.1合同期限6.2合同续签条件7.工资待遇7.1工资支付方式7.2工资标准7.3工资支付时间7.4奖金及补贴8.工作时间及休息8.1工作时间8.2休息时间8.3节假日安排9.社会保险及福利待遇9.1社会保险9.2福利待遇10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1保密条款14.2不可抗力条款14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：__________________甲方地址：__________________甲方法定代表人：__________________甲方联系方式：__________________1.2乙方基本信息乙方名称：__________________乙方地址：__________________乙方法定代表人：__________________乙方联系方式：__________________第二条工程项目概况2.1工程名称：__________________2.2工程地点：__________________2.3工程规模：__________________2.4工程内容：__________________第三条工程期限3.1施工期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2完工验收期限：自工程竣工之日起____日内完成验收。3.3延期责任：如因甲方原因导致工程延期，乙方有权要求甲方支付相应的延期费用；如因乙方原因导致工程延期，乙方应承担相应的延期责任。第四条工程施工要求4.1施工质量标准：按照国家及地方相关施工质量标准执行。4.2施工安全要求：严格执行国家和地方安全生产法规，确保施工安全。4.3施工环境保护要求：遵守国家和地方环保法规，采取有效措施保护环境。4.4施工材料及设备要求：使用符合工程要求的合格材料及设备。第五条用工人数及工种5.1用工人数：共____人。5.2工种及岗位要求：__________________第六条用工合同期限6.1合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2合同续签条件：在合同期满前一个月，如双方无异议，可协商续签。第七条工资待遇7.1工资支付方式：按月支付，每月____日发放上月工资。7.2工资标准：__________________7.3工资支付时间：按月支付，每月____日发放上月工资。7.4奖金及补贴：根据工程进度及工作表现，甲方将给予乙方相应的奖金及补贴。第八条工作时间及休息8.1工作时间：每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。8.2休息时间：每日工作结束后，乙方享有____小时的休息时间。每周休息日为____日。8.3节假日安排：按照国家法定节假日安排执行，甲方应确保乙方在节假日享有相应的休息时间。第九条社会保险及福利待遇9.1社会保险：甲方将依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.2.1乙方入职后，享有国家法定节假日及带薪年休假。9.2.2乙方在工作期间，如遇特殊情况，甲方将根据国家相关法律法规提供必要的帮助和保障。9.2.3甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品。第十条违约责任10.1甲方违约责任：10.1.1如甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付____%的违约金。10.1.2如甲方未按时提供劳动保护用品，应承担相应的法律责任。10.2乙方违约责任：10.2.1如乙方未按时完成工作任务，应向甲方支付____%的违约金。10.2.2如乙方违反工作纪律，造成工程损失，应承担相应的赔偿责任。第十一条争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2.1中国国际经济贸易仲裁委员会；11.2.2当地仲裁委员会。第十二条合同解除12.1合同解除条件：12.1.1如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。12.1.2如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。12.2合同解除程序：12.2.1双方应提前____日书面通知对方解除合同。12.2.2合同解除后，双方应按照约定办理结算手续。第十三条合同生效及终止13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件：13.2.1合同期限届满；13.2.2双方协商一致解除合同；13.2.3因不可抗力导致合同无法履行。第十四条其他约定事项14.1保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2不可抗力条款：本合同所指不可抗力是指因自然灾害、战争、政府行为等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。14.3.1工程施工图纸；14.3.2用工人员名单；14.3.3其他双方认为需要作为合同附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同中所称的第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供专业服务、咨询、监督或其他辅助作用的独立法人或其他组织。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于工程监理、设计、施工图审查、造价咨询、人力资源服务等。16.第三方介入的程序16.1介入申请：甲方或乙方如需引入第三方，应提前____日向对方提出书面申请，并说明介入的具体原因、范围和预期效果。16.2介入同意：对方收到申请后，应在____日内给予书面回复，同意或拒绝第三方介入。17.第三方责任与权利17.1责任：第三方应按照合同约定和法律法规的要求，履行其职责，对因其工作失误或不当行为造成的损失，应承担相应的法律责任。17.2权利：第三方有权获得合同约定的服务费用，并享有独立开展工作、提出意见和建议的权利。18.第三方与其他各方的划分说明18.1职责划分：第三方在合同履行过程中，应明确其与甲乙双方的职责界限，避免责任交叉。18.2信息共享：第三方应与甲乙双方共享相关信息，确保合同履行的透明度。18.3冲突解决：如第三方与甲乙双方发生冲突，应通过协商或仲裁方式解决。19.第三方责任限额19.1限额设定：第三方责任限额应根据其服务内容、服务质量、行业标准和合同约定确定。19.2限额计算：第三方责任限额的计算方式如下：19.2.1以合同总价的一定比例作为责任限额；19.2.2以第三方服务费用的一定倍数作为责任限额；19.2.3双方协商确定的其他方式。19.3限额执行：如第三方在履行职责过程中造成损失，甲乙双方应按照责任限额进行赔偿。20.第三方变更与退出20.1变更：如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。20.2退出：第三方因故退出合同，应提前____日书面通知甲乙双方，并说明原因。21.第三方介入的合同条款补充21.1.1第三方的基本信息；21.1.2第三方的服务内容、标准和期限；21.1.3第三方的责任范围和责任限额；21.1.4第三方的权利和义务；21.1.5第三方介入的费用及支付方式；21.1.6第三方介入的争议解决方式。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工程施工图纸详细要求：提供符合国家及地方标准的施工图纸，包含详细的工程结构、尺寸、材料等。说明：图纸需经甲方审核批准后方可用于施工。2.用工人员名单详细要求：提供用工人员的姓名、工种、岗位、联系方式等信息。说明：名单需与实际用工情况相符。3.第三方介入协议详细要求：协议应包含第三方的基本信息、服务内容、费用、期限等。说明：协议需经甲乙双方签字盖章后生效。4.工程进度报告详细要求：报告应包含工程进度、质量、安全、环境保护等方面的信息。说明：报告需定期提交给甲方。5.工程结算单详细要求：结算单应包含工程量、单价、总价等信息。说明：结算单需经甲乙双方确认无误后生效。6.工程验收报告详细要求：报告应包含工程验收的时间、地点、结果等信息。说明：验收报告需经甲乙双方签字盖章后生效。7.工资支付凭证详细要求：凭证应包含支付时间、金额、人员等信息。说明：凭证需由甲方提供，作为工资发放的依据。8.社会保险缴纳证明详细要求：证明应包含缴纳时间、险种、金额等信息。说明：证明需由甲方提供，作为社会保险缴纳的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按时支付工资责任认定：甲方应支付乙方____%的违约金。示例：甲方未在每月____日前支付乙方工资，应支付乙方____元违约金。1.2未按时提供劳动保护用品责任认定：甲方应承担相应的法律责任。示例：甲方未提供符合要求的劳动保护用品，导致乙方受伤，甲方应承担医疗费用。2.乙方违约行为及责任认定2.1未按时完成工作任务责任认定：乙方应支付甲方____%的违约金。示例：乙方未在规定时间内完成工作任务，应支付甲方____元违约金。2.2违反工作纪律责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任。示例：乙方违反工作纪律，造成工程损失，应赔偿甲方____元。3.第三方违约行为及责任认定3.1服务质量不达标责任认定：第三方应承担相应的法律责任。示例：第三方提供的咨询服务未达到合同约定的标准，应承担相应的法律责任。3.2违反保密协议责任认定：第三方应承担相应的法律责任。示例：第三方泄露了甲乙双方的商业秘密，应承担相应的法律责任。全文完。2024年度临时设施施工队用工合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1施工队名称及地址1.2用工单位名称及地址1.3联系人及联系方式2.工程项目概况2.1工程名称及地点2.2工程类型及规模2.3工程工期及进度要求3.用工人员信息3.1用工人员名单及工种3.2用工人员年龄及健康状况3.3用工人员技能及资质证明4.用工期限及工作时间4.1用工期限4.2工作时间及班次安排5.工资待遇及支付方式5.1基本工资标准及计算方法5.2奖金及补贴标准5.3工资支付时间及方式6.工作内容及要求6.1工作内容及范围6.2工作质量及安全要求6.3工作进度及验收标准7.工作条件及保障7.1工作环境及条件7.2住宿及餐饮保障7.3医疗及保险保障8.工作纪律及责任8.1工作纪律要求8.2违约责任及处理9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除及终止后的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他约定事项11.1保密条款11.2违约金及赔偿11.3合同附件及补充12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除及终止后的处理13.合同附件13.1附件一：用工人员名单及工种13.2附件二：工作内容及要求明细13.3附件三：工作条件及保障明细14.合同签署及日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1施工队名称：临时设施施工队1.2施工队地址：省市区街道号1.3用工单位名称：建设集团有限公司1.4用工单位地址：省市区街道号1.5联系人：施工队负责人，联系电话：138xxxx5678；用工单位负责人，联系电话：139xxxx5678第二条工程项目概况2.1工程名称：临时设施建设2.2工程地点：省市区街道号2.3工程类型：临时建筑及配套设施建设2.4工程规模：占地面积5000平方米，建筑面积3000平方米2.5工程工期：自2024年3月1日起至2024年9月30日止2.6工程进度要求：每月完成工程总量的20%，确保按期完工第三条用工人员信息3.1用工人员名单及工种：张小强，木工李明，电工，钢筋工赵六，焊工3.2用工人员年龄及健康状况：所有用工人员年龄在18至50周岁，身体健康，无传染性疾病3.3用工人员技能及资质证明：所有用工人员均持有相应工种的技能资格证书第四条用工期限及工作时间4.1用工期限：自2024年3月1日起至2024年9月30日止4.2工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，周六、周日休息第五条工资待遇及支付方式5.1基本工资标准及计算方法：基本工资按每人每月3000元计算，按月支付5.2奖金及补贴标准：完成每月进度要求的，每人每月额外奖励500元；加班工资按每小时50元计算5.3工资支付时间及方式：每月10日前支付上月工资，采用银行转账方式支付第六条工作内容及要求6.1工作内容及范围：包括临时设施的搭建、拆除、维护及配套设施的施工等6.2工作质量及安全要求：严格按照国家及行业标准执行，确保工程质量及施工安全6.3工作进度及验收标准：每月完成工程总量的20%，工程完工后由用工单位进行验收第七条工作条件及保障7.1工作环境及条件：提供符合国家及行业标准的工作环境，确保施工安全7.2住宿及餐饮保障：提供临时宿舍及食堂，确保用工人员生活舒适7.3医疗及保险保障：为用工人员购买意外伤害保险，并提供紧急医疗救治服务第八条工作纪律及责任8.1工作纪律要求：用工人员应严格遵守用工单位的规章制度，服从管理，不得擅自离岗、迟到、早退或旷工8.2违约责任及处理：如有违反工作纪律行为，用工单位有权给予警告、记过、降级、解除劳动合同等处分第九条合同解除及终止9.1合同解除条件：因不可抗力导致合同无法履行；用工人员严重违反工作纪律或合同规定；施工队无法满足用工需求等9.2合同终止条件：用工期限届满；工程项目完工且验收合格；双方协商一致解除合同等9.3解除及终止后的处理：合同解除或终止后，双方应结清工资、福利待遇，并办理相关手续第十条争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向用工单位所在地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构：如有仲裁协议，争议提交仲裁委员会仲裁；无仲裁协议的，提交用工单位所在地人民法院诉讼10.3争议解决程序：按照相关法律法规及仲裁规则进行第十一条其他约定事项11.1保密条款：双方对本合同内容及项目信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露11.2违约金及赔偿：如有违约行为，违约方应向守约方支付违约金，并承担相应的赔偿责任11.3合同附件及补充：本合同附件包括但不限于用工人员名单、工作内容及要求明细、工作条件及保障明细等，如有补充协议，与本合同具有同等法律效力第十二条合同生效及终止12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效12.2合同终止条件：按照第九条约定执行12.3合同解除及终止后的处理：合同解除或终止后，双方应结清工资、福利待遇，并办理相关手续第十三条合同附件13.1附件一：用工人员名单及工种13.2附件二：工作内容及要求明细13.3附件三：工作条件及保障明细第十四条合同签署及日期14.1本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力14.2本合同自双方签字盖章之日起生效14.3签署日期：2024年2月15日14.4签署方：临时设施施工队（盖章）建设集团有限公司（盖章）第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方定义及范围15.1第三方：在本合同中，第三方是指除合同双方（甲乙方）以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、监理方、设计方、施工监督方等。15.2第三方介入范围：第三方介入范围限于合同履行过程中的技术服务、监督管理、质量控制、设计咨询等。第十六条第三方责任及权利16.1第三方责任：第三方在合同履行过程中，应遵守国家相关法律法规，履行合同约定的职责，对因其行为导致合同无法履行或造成损失的情况，应承担相应的法律责任。16.2第三方权利：第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用、报酬或其他合法权益。第十七条第三方选择及介入程序17.1第三方选择：甲乙双方有权自行选择第三方，或经双方协商一致后确定第三方。17.2第三方介入程序：第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相关合作协议。第十八条第三方责任限额18.1责任限额：第三方在合同履行过程中，因其责任导致合同无法履行或造成损失，其责任限额不得超过合同总价款的10%。18.2责任限额计算：责任限额按实际损失计算，包括直接损失和间接损失。第十九条第三方与其他各方的责任划分19.1责任划分：第三方与其他各方的责任划分如下：第三方对甲乙双方的责任：第三方应对甲乙双方承担合同约定的责任，包括但不限于技术服务、监督管理、质量控制等。甲乙双方对第三方的责任：甲乙双方应对第三方提供必要的支持与配合，确保第三方能够正常履行职责。第三方对其他第三方的责任：第三方与其他第三方之间的责任，由双方另行约定。第二十条第三方变更及退出20.1第三方变更：如需变更第三方，甲乙双方应书面通知对方，并经对方同意后方可变更。20.2第三方退出：第三方因故退出合同，应提前书面通知甲乙双方，并经双方协商一致后办理退出手续。第二十一条第三方费用及支付21.1费用承担：第三方费用包括但不限于服务费用、报酬、保证金等，由甲乙双方按合同约定承担。21.