2024年期建筑工程资料保管员劳动协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年期建筑工程资料保管员劳动协议版B版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3工程资料保管员第二条：合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条：工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条：工资待遇4.1乙方的工资标准4.2乙方的工资发放时间4.3乙方的工作绩效考核第五条：福利保障5.1乙方享受的法定节假日5.2乙方享受的社会保险5.3乙方享受的医疗保险5.4乙方享受的带薪年假第六条：保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围6.3保密信息的期限第七条：劳动合同的解除和终止7.1甲方解除劳动合同的情形7.2乙方解除劳动合同的情形7.3劳动合同终止的情形第八条：违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条：争议解决9.1双方争议的解决方式9.2争议解决的地点9.3争议解决的时效第十条：其他约定10.1双方的其他约定10.2约定的变更和解除第十一条：附件11.1附件一：工资条11.2附件二：保密协议第十二条：签字盖章12.1甲方签字12.2乙方签字第十三条：合同生效13.1合同的生效日期13.2合同的失效日期第十四条：其他14.1双方认为需要约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指具有合法营业执照，从事建筑工程行业的企业或者其他组织，地址为____________。1.2乙方（雇员）：指甲方聘请的建筑工程资料保管员，姓名____________，身份证号码____________。1.3工程资料保管员：指负责保管甲方建筑工程项目的相关资料，包括但不限于设计图纸、施工方案、工程量清单等文件的工作人员。第二条：合同期限2.1合同起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同终止日期：本合同有效期为一年，自合同起始日期起算。除非一方提前终止本合同，否则合同到期后自动终止。第三条：工作内容3.1乙方的工作职责：3.1.1负责保管甲方建筑工程项目的相关资料，确保资料的安全、完整和准确。3.1.2按照甲方的要求，及时提供所需的资料，以便甲方进行工程项目的施工和管理。3.1.3协助甲方进行资料的整理、分类和归档工作，确保资料的检索和利用效率。3.2乙方的工作地点：甲方指定的工程项目现场。3.3乙方的工作时间：按照甲方的工作时间安排进行工作，必要时需加班完成工作任务。第四条：工资待遇4.1乙方的工资标准：人民币（大写）：_______元整（小写）：_______元/月。4.2乙方的工资发放时间：甲方应在每个发薪日（每月____日）前支付乙方工资。4.3乙方的工作绩效考核：甲方应根据乙方的实际工作表现，进行定期的工作绩效考核。考核结果作为乙方工资调整、奖金发放的依据。第五条：福利保障5.1乙方享受的法定节假日：乙方按照中国的法定节假日规定，享有休息的权利。5.2乙方享受的社会保险：甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3乙方享受的医疗保险：甲方为乙方缴纳医疗保险费用，确保乙方在生病或受伤时得到及时的医疗救治。5.4乙方享受的带薪年假：乙方在工作满一年后，享有带薪年假的权利。具体年假天数按照中国法律规定执行。第六条：保密协议6.1乙方的保密义务：乙方在合同期间和合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。6.2保密信息的范围：保密信息包括但不限于甲方的工作方法、经营策略、合同文件、财务数据等。6.3保密信息的期限：乙方对保密信息的保密义务自乙方知悉该保密信息之日起算，持续至保密信息成为公开信息之日止。第七条：劳动合同的解除和终止7.1甲方解除劳动合同的情形：7.1.1乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。7.1.2乙方因犯罪行为被追究刑事责任，甲方有权立即解除劳动合同。7.1.3合同期限届满，甲方不再续签劳动合同。7.2乙方解除劳动合同的情形：7.2.1乙方提前三十天书面通知甲方解除劳动合同。7.2.2乙方因健康原因无法继续从事工作，经甲方同意解除劳动合同。7.3劳动合同终止的情形：7.3.1合同期限届满，双方未续签劳动合同。7.3.2乙方达到法定退休年龄。7.3.3乙方因工伤亡或者因病丧失劳动能力。第八条：违约责任8.1甲方违约责任：8.1.1甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方迟延支付工资的违约金，违约金为应付工资的____%。8.1.2甲方未按照约定提供工作条件的，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约责任：8.2.1乙方未按时完成工作任务的，应支付甲方因此遭受的损失的违约金，违约金为损失金额的____%。8.2.2乙方违反保密协议的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第九条：争议解决9.1双方争议的解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决的地点：甲方所在地人民法院。9.3争议解决的时效：双方发生争议后，应在争议发生之日起____日内向人民法院提起诉讼，逾期则丧失诉讼权。第十条：其他约定10.1双方的其他约定：10.1.1乙方在工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。10.1.2乙方应保持工作场所的整洁和安全，不得在工作场所内进行违法活动。第十一条：附件11.1附件一：工资条11.2附件二：保密协议第十二条：签字盖章12.1甲方签字：12.2乙方签字：第十三条：合同生效13.1合同的生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同的失效日期：本合同有效期为一年，自合同起始日期起算。除非一方提前终止本合同，否则合同到期后自动终止。第十四条：其他14.1双方认为需要约定的其他事项：14.1.1乙方在工作期间，应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。14.1.2乙方在工作期间，应遵守社会公德，维护甲方的形象和声誉。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工资条详细要求和说明：工资条应详细记录乙方的工资构成，包括基本工资、奖金、津贴等，以及每项费用的具体数额。工资条应由甲方签字盖章，并在每个发薪日后____日内交给乙方。附件二：保密协议详细要求和说明：保密协议应明确保密信息的范围、保密义务的期限以及保密信息的使用限制。保密协议应由双方签字盖章，并在合同生效之日起____日内交给乙方。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资。2.甲方未按照约定提供工作条件。3.乙方未按时完成工作任务。4.乙方违反保密协议。违约责任认定标准：1.甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方迟延支付工资的违约金，违约金为应付工资的____%。2.甲方未按照约定提供工作条件的，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。3.乙方未按时完成工作任务的，应支付甲方因此遭受的损失的违约金，违约金为损失金额的____%。4.乙方违反保密协议的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：1.如果甲方未按时支付乙方工资，甲方需支付给乙方迟延支付工资的违约金，例如，如果甲方迟延支付乙方500元工资，则甲方需支付给乙方50元的违约金。2.如果甲方未按照约定提供工作条件，导致乙方遭受损失，甲方需赔偿乙方因此遭受的损失，例如，如果甲方未提供必要的工具，导致乙方工作任务，甲方需赔偿乙方因未能完成工作而遭受的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬和其他权利义务关系的协议。2.保密义务：保密义务是指劳动