2024年度幼儿园教职工保密责任与权益分配协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度幼儿园教职工保密责任与权益分配协议1本合同目录一览1.定义和解释1.1保密信息的定义1.2教职工的定义1.3合同的定义2.保密责任2.1保密义务2.2保密信息的范围2.3保密措施2.4违约责任3.权益分配3.1权益定义3.2权益分配原则3.3权益内容3.4权益变更4.教职工培训4.1培训内容4.2培训方式4.3培训时间4.4培训考核5.教职工行为规范5.1行为规范内容5.2违规处理5.3监督机制6.保密协议的签订6.1签订程序6.2签订时间6.3签订地点7.保密协议的生效7.1生效条件7.2生效日期7.3生效期限8.保密协议的变更和终止8.1变更程序8.2变更内容8.3终止条件8.4终止程序9.保密信息的处理9.1处理原则9.2处理方式9.3处理责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决机构11.法律适用和争议管辖11.1法律适用11.2争议管辖12.合同的附件12.1附件一：保密信息清单12.2附件二：教职工培训计划12.3附件三：行为规范细则13.合同的签署13.1签署人资格13.2签署程序13.3签署时间14.其他条款14.1合同的解释14.2合同的生效14.3合同的存续第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1保密信息的定义：指幼儿园在其运营过程中所拥有的、不对外公开的、具有商业价值、技术秘密、工作秘密、学生信息等涉及幼儿园利益的信息。1.2教职工的定义：指在幼儿园从事教育教学、行政管理、后勤保障等工作的人员。1.3合同的定义：指本协议，是幼儿园与教职工之间关于保密责任与权益分配的书面协议。2.保密责任2.1保密义务：教职工在履行职责过程中，对幼儿园的保密信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露。2.2保密信息的范围：包括但不限于幼儿园的经营状况、财务数据、教学计划、学生信息、师资队伍信息等。2.3保密措施：教职工应采取必要的保密措施，包括但不限于设置密码、限制访问权限、不携带保密信息外出等。2.4违约责任：教职工违反保密义务，泄露保密信息，应当承担相应的法律责任，并赔偿幼儿园因此遭受的损失。3.权益分配3.1权益定义：指幼儿园对教职工在履行保密责任期间所获得的合法权益进行分配。3.2权益分配原则：公平、合理、公开、透明。3.3权益内容：包括但不限于工资待遇、福利待遇、晋升机会、培训机会等。3.4权益变更：幼儿园可根据实际情况，对教职工的权益进行合理调整，并提前通知教职工。4.教职工培训4.1培训内容：包括保密意识教育、保密技能培训、法律法规知识等。4.2培训方式：线上培训、线下培训、实操演练等。4.3培训时间：每年至少组织一次，每次不少于4小时。4.4培训考核：培训结束后，进行考核，考核合格者方可获得培训证书。5.教职工行为规范5.1行为规范内容：包括但不限于职业道德、工作纪律、保密纪律等。5.2违规处理：对违反行为规范的教职工，幼儿园将根据情节轻重，采取相应的处理措施，包括但不限于警告、记过、降职、解聘等。5.3监督机制：幼儿园设立监督机构，对教职工的行为进行监督，确保保密责任与权益分配协议的执行。6.保密协议的签订6.1签订程序：教职工入职时，由幼儿园与教职工签订保密协议。6.2签订时间：教职工入职后的一个月内。6.3签订地点：幼儿园办公室。7.保密协议的生效7.1生效条件：保密协议经双方签字盖章后生效。7.2生效日期：自保密协议生效之日起，至合同约定终止日期止。7.3生效期限：本协议有效期为三年，自生效之日起计算。8.保密协议的变更和终止8.1变更程序：如需变更保密协议，幼儿园应提前一个月书面通知教职工，并经双方协商一致后，签订变更协议。8.2变更内容：变更内容应包括但不限于保密信息的范围、保密义务、权益分配等。a.教职工离职或退休；b.教职工严重违反保密义务，经幼儿园确认；c.法律法规、政策调整，导致保密协议无法继续执行；d.双方协商一致解除保密协议。8.4终止程序：终止保密协议，幼儿园应书面通知教职工，并办理相关手续。9.保密信息的处理9.1处理原则：保密信息应按照国家法律法规和幼儿园的规定进行妥善处理。9.2处理方式：包括但不限于删除、销毁、加密等。9.3处理责任：教职工对离职或退休后的保密信息处理负有责任，确保信息不被泄露。10.争议解决10.1争议解决方式：保密协议引起的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交幼儿园所在地的人民法院诉讼解决。10.2争议解决程序：争议发生后，双方应在30日内提交书面争议解决申请。10.3争议解决机构：幼儿园所在地的人民法院。11.法律适用和争议管辖11.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律法规。11.2争议管辖：保密协议引起的争议，由幼儿园所在地的人民法院管辖。12.合同的附件12.1附件一：保密信息清单12.2附件二：教职工培训计划12.3附件三：行为规范细则13.合同的签署13.1签署人资格：幼儿园代表为法定代表人或其授权代表，教职工代表为本人。13.2签署程序：双方代表在保密协议上签字盖章，确认协议内容。13.3签署时间：保密协议签订当日。14.其他条款14.1合同的解释：本协议的签订、履行、解释及争议解决均应遵循诚实信用原则。14.2合同的生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。14.3合同的存续：本协议的存续期限与保密协议的存续期限相同。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义和范围1.1第三方的定义：指在本合同执行过程中，由甲乙双方同意介入的，非甲乙双方的独立第三方。1.2第三方的范围：包括但不限于中介机构、咨询服务机构、审计机构、法律服务机构等。2.第三方的介入条件和程序2.1介入条件：甲乙双方经协商一致，认为有必要引入第三方介入合同执行过程中的特定环节。2.2介入程序：a.甲乙双方书面提出引入第三方介入的申请；b.第三方在收到申请后，评估介入的必要性和可行性；c.甲乙双方与第三方达成合作协议，明确各方的权利和义务；d.第三方正式介入合同执行。3.第三方的责任和权利3.1第三方的责任：a.按照甲乙双方的要求和合作协议，履行其在合同执行过程中的职责；b.对其在介入过程中知悉的保密信息负有保密义务；c.因其过错导致合同执行受到影响的，应承担相应的责任。3.2第三方的权利：a.根据合作协议，获得相应的报酬；b.在其职责范围内，对合同执行提出建议和意见。4.第三方介入的具体条款4.1第三方介入的领域：根据合同的具体内容，第三方介入可能涉及保密信息管理、风险评估、合同履行监督等方面。4.2第三方的报告和反馈：第三方应定期向甲乙双方提交报告，反馈合同执行情况，并提出改进建议。5.甲乙双方的权利和义务5.1甲乙双方的权利：a.对第三方的工作进行监督和评估；b.要求第三方在规定时间内完成工作任务；c.对第三方的违约行为，要求其承担相应责任。5.2甲乙双方的义务：a.向第三方提供必要的信息和资料；b.支付第三方按照合作协议应得的报酬；c.对第三方的保密信息保密。6.第三方的责任限额6.1责任限额的定义：指第三方在介入合同执行过程中，因其过错导致的损失，甲乙双方同意的赔偿上限。6.2责任限额的确定：责任限额应根据第三方的工作性质、合同金额、风险程度等因素综合确定。6.3责任限额的书面约定：甲乙双方与第三方应在合作协议中明确责任限额，并签订书面协议。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方的划分：a.第三方仅对甲方负责，甲方应向第三方提供必要的授权和指示；b.第三方不得直接与乙方的任何人员发生业务往来。7.2第三方与乙方的划分：a.第三方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方利益；b.第三方的工作成果应经乙方的认可。7.3第三方与合同执行过程中其他相关方的划分：a.第三方应与其他相关方保持沟通，确保合同执行的顺利进行；b.第三方不得与其他相关方单独签订任何与本合同相关的协议。8.第三方的退出机制8.1退出条件：当合同执行完毕或第三方无法继续履行职责时，应退出合同执行。8.3退出后的责任：第三方退出后，仍需对其在介入合同执行过程中的行为承担责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密信息清单详细要求：包括保密信息的分类、具体内容、保密等级、保管责任人等。说明：保密信息清单应作为合同附件，由幼儿园和教职工共同确认并签字。2.附件二：教职工培训计划详细要求：包括培训主题、培训时间、培训内容、培训考核方式等。说明：培训计划应涵盖保密意识、法律法规、技能培训等内容，确保教职工具备必要的保密能力。3.附件三：行为规范细则详细要求：包括教职工在幼儿园工作期间应遵守的行为规范、违规行为的处理措施等。说明：行为规范细则应明确教职工的行为准则，确保其在工作中遵守职业道德和工作纪律。4.附件四：第三方合作协议详细要求：包括第三方介入的具体领域、工作职责、报酬支付方式、责任限额等。说明：第三方合作协议应明确各方的权利和义务，确保第三方在介入过程中能够合法、合规地履行职责。5.附件五：保密协议变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：保密协议变更协议应在变更发生前由甲乙双方协商一致，并签字盖章。6.附件六：保密协议终止协议详细要求：包括终止原因、终止生效日期、后续事宜处理等。说明：保密协议终止协议应在终止发生前由甲乙双方协商一致，并签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：教职工未经授权泄露保密信息；教职工违反保密义务，故意或过失导致保密信息泄露；教职工违反行为规范，造成幼儿园利益受损；第三方违反合作协议，未履行职责或造成合同执行受到影响；甲乙双方未按约定履行合同义务。2.责任认定标准：违约行为的发生；违约行为的严重程度；违约行为对幼儿园利益的影响；违约行为的可预见性和避免可能性。3.违约责任示例：教职工泄露学生信息，导致学生家长不满，幼儿园声誉受损。责任认定：教职工承担违约责任，赔偿幼儿园因此遭受的损失。第三方未按时提交报告，导致合同执行受到影响。责任认定：第三方承担违约责任，支付违约金，并赔偿幼儿园因此遭受的损失。全文完。2024年度幼儿园教职工保密责任与权益分配协议2关于2024年度幼儿园教职工保密责任与权益分配协议本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.保密责任2.1保密范围2.2保密义务2.3保密措施3.教职工权益3.1权益内容3.2权益保障3.3权益变更4.信息安全4.1信息安全责任4.2信息安全措施4.3信息安全培训5.违约责任5.1违约情形5.2违约责任承担5.3违约赔偿6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决程序6.3争议解决期限7.合同生效与解除7.1合同生效条件7.2合同解除条件7.3合同解除程序8.通知与送达8.1通知形式8.2通知送达方式8.3通知送达期限9.不可抗力9.1不可抗力定义9.2不可抗力事件9.3不可抗力处理10.合同变更与补充10.1合同变更条件10.2合同补充条款10.3合同变更程序11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除程序12.保密期限12.1保密期限定义12.2保密期限约定12.3保密期限终止13.合同解释与适用13.1合同解释原则13.2合同适用范围13.3合同解释争议14.合同附件14.1附件一：保密责任承诺书14.2附件二：信息保密措施清单14.3附件三：争议解决相关文件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义（1）“保密信息”指幼儿园及其关联公司、合作伙伴或客户的商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息、财务信息、内部管理信息等，以及任何其他属于保密信息的资料。（2）“教职工”指与幼儿园签订劳动合同或在幼儿园工作的所有人员。（3）“保密责任”指教职工对幼儿园保密信息的保护义务。1.2解释（1）合同的解释应基于合同的整体意思和目的。（2）合同的解释应优先考虑合同的文义。（3）合同的解释应考虑合同订立时的背景和目的。2.保密责任2.1保密范围（1）幼儿园的财务数据、经营计划、预算信息等；（2）幼儿园的客户名单、客户信息、业务资料等；（3）幼儿园的研发成果、技术秘密、设计图纸等；（4）幼儿园的管理制度、组织架构、员工信息等；（5）幼儿园的其他保密信息。2.2保密义务（1）未经幼儿园书面同意，不得泄露任何保密信息；（2）不得将保密信息用于个人或第三方利益；（3）不得复制、转录或传播保密信息；（4）离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露或使用保密信息。2.3保密措施（1）对保密信息进行物理保护，确保其不被未经授权的人员接触；（2）使用密码或其他技术手段保护电子保密信息；（3）对接触保密信息的教职工进行保密教育和培训。3.教职工权益3.1权益内容（1）获得与其工作性质相符的薪酬待遇；（2）享有法定休息、休假权利；（3）享有职业发展和培训机会；（4）享有合法权益的保护。3.2权益保障幼儿园应保障教职工的合法权益，包括但不限于：（1）按照合同约定支付薪酬；（2）提供安全的工作环境；（3）维护教职工的合法权益不受侵犯。3.3权益变更教职工的权益内容如有变更，应以书面形式通知教职工，并经双方协商一致。4.信息安全4.1信息安全责任（1）建立信息安全管理制度；（2）采取必要的技术和管理措施，防止保密信息泄露；（3）对教职工进行信息安全培训。4.2信息安全措施（1）对保密信息进行分类管理，设置不同的访问权限；（2）定期对保密信息进行备份；（3）对信息系统进行安全检查和修复。4.3信息安全培训幼儿园应定期对教职工进行信息安全培训，提高其信息安全意识。5.违约责任5.1违约情形（1）教职工违反保密义务，泄露保密信息；（2）幼儿园未履行信息安全责任，导致保密信息泄露；（3）任何一方违反合同约定，给对方造成损失。5.2违约责任承担（1）赔偿对方因此遭受的损失；（2）支付违约金；（3）承担其他法律规定的责任。5.3违约赔偿违约赔偿的具体数额由双方协商确定，或由法院判决。6.争议解决6.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成时，可提交仲裁或诉讼。6.2争议解决程序仲裁或诉讼的具体程序按照相关法律法规和仲裁规则执行。6.3争议解决期限争议解决期限为自争议发生之日起一年内。8.通知与送达8.1通知形式本合同项下的通知应以书面形式进行，包括但不限于信函、电子邮件、传真或专人送达。8.2通知送达方式（1）幼儿园地址：[幼儿园地址]（2）教职工地址：[教职工姓名及地址]8.3通知送达期限通知应在发出后的第一个工作日送达对方，但以实际收到为准。9.不可抗力9.1不可抗力定义不可抗力是指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致一方无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。9.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、动乱、政府封锁等社会异常事件；（3）电力、通讯设施故障等公共设施故障；（4）其他双方认可的不可抗力事件。9.3不可抗力处理发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明。双方应协商解决合同履行中的问题，如因不可抗力导致合同无法履行，可以部分或全部免除责任。10.合同变更与补充10.1合同变更条件合同变更需经双方书面同意，并签署书面变更协议。10.2合同补充条款本合同如有未尽事宜，可由双方另行签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.3合同变更程序合同变更程序如下：（1）一方提出变更请求，另一方予以书面回复；（2）双方协商一致后，签署书面变更协议；（3）变更协议经双方签字盖章后生效。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）一方违约，经对方书面通知后，在合理期限内仍未改正；（2）发生不可抗力事件，且无法克服；（3）双方协商一致。11.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）合同解除；（3）法律、法规规定的其他终止情形。11.3合同解除程序合同解除程序如下：（1）提出解除方应以书面形式通知对方；（2）双方确认解除合同；（3）解除合同后，各自履行合同终止后的义务。12.保密期限12.1保密期限定义保密期限是指教职工离职后，仍需遵守保密义务的时间。12.2保密期限约定保密期限自合同签订之日起计算，至[保密期限]年。12.3保密期限终止保密期限届满或教职工不再接触保密信息时，保密义务终止。13.合同解释与适用13.1合同解释原则合同解释应遵循诚实信用原则、公平原则和意思自治原则。13.2合同适用范围本合同适用于幼儿园与教职工之间的保密责任与权益分配关系。13.3合同解释争议对于合同解释的争议，应提交仲裁或诉讼解决。14.合同附件14.1附件一：保密责任承诺书14.2附件二：信息保密措施清单14.3附件三：争议解决相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供专业服务或参与合同履行的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方不包括合同签订主体，即甲乙双方。2.第三方介入条件（1）甲乙双方同意；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）第三方同意承担相应的责任和义务。3.第三方职责与权利3.1第三方职责：（1）按照甲乙双方的要求，提供专业服务或参与合同履行；（2）遵守合同约定，确保其行为不损害甲乙双方的合法权益；（3）对在合同履行过程中知悉的保密信息承担保密义务。3.2第三方权利：（1）按照合同约定获得报酬；（2）在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助；（3）在合同履行过程中，有权对甲乙双方的行为提出意见和建议。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额：（1）第三方在合同履行过程中因过错导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，未约定或约定不明确的，按国家有关规定执行。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分说明：（1）第三方应向甲方提供合同履行过程中的相关证明材料，包括但不限于工作记录、服务报告等；（2）甲方有权对第三方的工作进行监督，并提出改进建议；（3）甲方应按照合同约定支付第三方报酬。5.2第三方与乙方的划分说明：（1）第三方应向乙方提供合同履行过程中的相关证明材料，包括但不限于工作记录、服务报告等；（2）乙方有权对第三方的工作进行监督，并提出改进建议；（3）乙方应按照合同约定支付第三方报酬。6.第三方介入程序6.1第三方介入程序如下：（1）甲乙双方共同确定第三方介入事宜；（2）甲乙双方与第三方签订三方协议，明确各方权利义务；（3）第三方根据三方协议，履行其职责。7.第三方介入的合同变更7.1第三方介入后，甲乙双方如需对合同进行变更，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订补充协议。8.第三方介入的争