2024年度物业管理人才培训与输出合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度物业管理人才培训与输出合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方联系方式1.3双方住所地2.培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训方式2.4培训时间安排3.培训师资及资源3.1师资力量3.2教学资源3.3实践基地4.培训费用及支付方式4.1费用总额4.2分期支付计划4.3付款方式4.4逾期付款处理5.培训实施与管理5.1培训组织实施5.2培训进度监控5.3培训效果评估6.人才输出与服务6.1人才输出范围6.2服务内容6.3服务期限6.4服务标准7.保密条款7.1保密义务7.2保密措施7.3违约责任8.合同解除与终止8.1解除条件8.2解除程序8.3终止条件8.4终止程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及期限11.1生效条件11.2生效日期11.3合同期限12.其他约定事项12.1不可抗力12.2合同变更12.3合同附件13.合同份数及生效13.1合同份数13.2生效日期14.合同签署及附件14.1签署日期14.2签署地点14.3附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.1.1物业管理公司名称：_______1.1.2物业管理公司法定代表人：_______1.1.3培训机构名称：_______1.1.4培训机构法定代表人：_______1.2双方联系方式1.2.1物业管理公司联系电话：_______1.2.2物业管理公司电子邮箱：_______1.2.3培训机构联系电话：_______1.2.4培训机构电子邮箱：_______1.3双方住所地1.3.1物业管理公司住所地：_______1.3.2培训机构住所地：_______2.培训目标与内容2.1培训目标2.1.1提高物业管理人才的专业技能2.1.2增强物业管理人才的服务意识2.1.3培养物业管理人才的团队协作能力2.2培训内容2.2.1物业管理基础知识2.2.2物业管理法律法规2.2.3物业管理实务操作2.2.4物业管理项目管理2.2.5物业管理客户服务2.3培训方式2.3.1面授课程2.3.2实地考察2.3.3案例分析2.3.4互动交流2.4培训时间安排2.4.1培训周期：_______个月2.4.2每周培训时间：_______小时2.4.3培训日期：_______3.培训师资及资源3.1师资力量3.1.1拥有丰富的物业管理经验3.1.2具备专业教学能力3.1.3持有相关资格证书3.2教学资源3.2.2案例库3.2.3实践基地3.3实践基地3.3.1提供物业管理项目供学员实践3.3.2配备实践指导老师3.3.3确保实践效果4.培训费用及支付方式4.1费用总额4.1.1培训费用总额：_______元4.2分期支付计划4.2.1首期支付：_______元，支付日期：_______4.2.2第二期支付：_______元，支付日期：_______4.2.3第三期支付：_______元，支付日期：_______4.3付款方式4.3.1银行转账4.3.2支票4.4逾期付款处理4.4.1逾期付款每日按_______%计收滞纳金4.4.2拖欠费用超过_______元的，有权解除合同5.培训实施与管理5.1培训组织实施5.1.1培训机构负责培训组织实施5.1.2物业管理公司提供培训场地及设施5.1.3双方共同参与培训效果评估5.2培训进度监控5.2.1培训进度每周报告一次5.2.2遇到问题及时沟通解决5.3培训效果评估5.3.1培训结束前进行考试5.3.2考试合格者颁发培训证书6.人才输出与服务6.1人才输出范围6.1.1培训合格的学员6.1.2人才输出数量：_______人6.2服务内容6.2.1提供物业管理岗位6.2.2提供物业管理培训6.2.3提供物业管理咨询服务6.3服务期限6.3.1服务期限：_______个月6.3.2服务期限届满后，双方另行协商续签6.4服务标准6.4.1按照国家及行业标准执行6.4.2确保服务质量6.4.3定期回访客户，收集意见反馈7.保密条款7.1保密义务7.1.1双方对本合同内容负有保密义务7.1.2对在合同履行过程中获得的商业秘密负有保密义务7.2保密措施7.2.1未经对方同意，不得向任何第三方泄露7.2.2建立保密制度，加强内部管理7.3违约责任7.3.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任8.合同解除与终止8.1解除条件8.1.1双方协商一致解除合同8.1.2一方违约，另一方有权解除合同8.1.3发生不可抗力，导致合同无法履行8.2解除程序8.2.1解除合同应书面通知对方8.2.2自通知到达对方之日起合同解除8.3终止条件8.3.1培训目标达成8.3.2人才输出完成8.3.3双方协商一致终止合同8.4终止程序8.4.1双方签订终止合同协议8.4.2协议生效后，合同终止9.违约责任9.1违约情形9.1.1未按约定支付培训费用9.1.2未按约定提供培训资源9.1.3未按约定履行人才输出义务9.1.4违反保密条款9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任9.2.2违约方应支付违约金9.2.3违约方应赔偿对方损失9.3违约赔偿9.3.1违约金按合同金额的_______%计算9.3.2赔偿金额根据实际情况确定10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方协商解决10.1.2争议无法协商解决的，提交仲裁机构仲裁10.2争议解决机构10.2.1仲裁机构名称：_______10.2.2仲裁规则：_______10.3争议解决程序10.3.1仲裁申请应在争议发生后_______日内提出10.3.2仲裁庭应在收到仲裁申请后_______日内组成10.3.3仲裁庭应在组成后_______日内作出仲裁裁决11.合同生效及期限11.1生效条件11.1.1双方签字盖章11.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字11.1.3合同经_______部门备案11.2生效日期11.2.1合同自_______年_______月_______日起生效11.3合同期限11.3.1合同期限为_______年11.3.2合同期满后，如双方无异议，可自动续签12.其他约定事项12.1不可抗力12.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任12.1.2不可抗力发生后，应及时通知对方12.2合同变更12.2.1合同内容变更需双方书面同意12.2.2变更后的合同仍受本合同约束12.3合同附件12.3.1合同附件作为合同组成部分，与本合同具有同等法律效力13.合同份数及生效13.1合同份数13.1.1本合同一式_______份，双方各执_______份13.2生效日期13.2.1合同自双方签字盖章之日起生效14.合同签署及附件14.1签署日期14.1.1合同签署日期：_______年_______月_______日14.2签署地点14.2.1合同签署地点：_______14.3附件清单14.3.1附件1：培训课程安排表14.3.2附件2：培训师资介绍14.3.3附件3：人才输出计划表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在物业管理人才培训与输出合同中，除了甲乙双方之外的其他参与方，包括但不限于中介机构、培训机构、第三方评估机构、法律顾问等。2.第三方介入目的2.1第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同，提高培训效果，确保人才输出质量，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。3.第三方选择与授权3.1甲乙双方应共同协商选择第三方，并签订相应的合作协议。3.2第三方在介入前需获得甲乙双方书面授权，明确其介入范围和权利义务。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额应根据其介入范围、服务内容以及合作协议中约定的责任承担方式确定。4.2第三方的责任限额应在合作协议中明确，并作为合同的一部分。5.第三方权利与义务5.1第三方权利5.1.1获得甲乙双方提供的必要信息和支持；5.1.2在授权范围内独立开展工作；5.1.3享有合作协议中约定的其他权利。5.2第三方义务5.2.1按照合作协议要求，提供专业、高效的服务；5.2.2保护甲乙双方的商业秘密；5.2.3在介入过程中，确保不损害甲乙双方的利益；5.2.4按时提交工作成果和报告。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方介入后，甲乙双方应明确各自的责任和权利，避免出现责任不清的情况。6.2甲乙双方应与第三方签订合作协议，明确三方在合同履行过程中的责任划分。6.3第三方在介入过程中，应服从甲乙双方的管理和监督，不得擅自变更合同内容。7.第三方介入后的合同修正条款7.1.1第三方介入条款：本合同允许第三方介入，具体内容详见附件。7.1.2第三方责任限额条款：第三方责任限额为_______元。7.1.3第三方权利义务条款：第三方权利义务详见合作协议。7.2.1第三方介入范围条款：第三方介入范围为_______。7.2.2第三方责任承担条款：第三方在介入过程中发生的一切法律责任，由第三方自行承担。7.2.3第三方费用承担条款：第三方介入产生的费用，由_______方承担。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入过程中，如发生争议，甲乙双方应通过协商解决。8.2协商不成的，可提交第三方仲裁或法律途径解决。9.第三方介入后的合同终止9.1如第三方介入后，合同无法继续履行，甲乙双方应协商一致终止合同。9.2合同终止后，甲乙双方应按照本合同及合作协议的约定处理相关事宜。10.附件10.1合作协议10.2第三方责任限额证明10.3第三方工作成果及报告第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件1：培训课程安排表要求：详细列出培训课程名称、时间、地点、讲师、课程内容等信息。说明：本附件用于明确培训的具体安排，确保培训顺利进行。2.附件2：培训师资介绍要求：介绍每位讲师的姓名、职称、专业背景、教学经验等信息。说明：本附件用于让学员了解讲师情况，增强对培训的信任度。3.附件3：人才输出计划表要求：列出人才输出名单、岗位、服务期限、服务标准等信息。说明：本附件用于明确人才输出情况，确保人才输出质量。4.附件4：第三方合作协议要求：详细列出第三方介入的范围、权利义务、责任限额等内容。说明：本附件用于明确第三方在合同履行过程中的角色和责任。5.附件5：第三方责任限额证明要求：提供第三方责任限额的保险证明或其他相关证明材料。说明：本附件用于证明第三方具备承担相应责任的能力。6.附件6：第三方工作成果及报告要求：提供第三方在介入过程中完成的工作成果及定期报告。说明：本附件用于评估第三方介入效果，确保合同履行质量。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1未按约定支付培训费用1.2未按约定提供培训资源1.3未按约定履行人才输出义务1.4违反保密条款1.5未按时提交工作成果及报告1.6未按约定履行争议解决义务2.责任认定标准：2.1违约行为发生后，由违约方承担违约责任。2.2违约责任包括违约金、赔偿金、恢复原状等。2.3违约金按合同金额的_______%计算。2.4赔偿金额根据实际情况确定。3.示例说明：3.1甲方未按约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金_______元，并赔偿因此造成的损失。3.2乙方未按约定提供培训资源，甲方有权要求乙方支付违约金_______元，并赔偿因此造成的损失。3.3第三方在介入过程中泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿损失。全文完。2024年度物业管理人才培训与输出合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3联系方式2.培训目标与内容2.1培训目标设定2.2培训内容概述2.3培训课程设置3.培训时间安排3.1培训起止时间3.2培训周期3.3培训地点4.培训师资与教材4.1师资力量介绍4.2教材选用及版权5.培训方式与考核5.1培训形式5.2考核方式及标准5.3考核结果运用6.人才输出方案6.1人才输出计划6.2输出人才岗位及要求6.3输出流程及时间表7.培训费用及支付方式7.1培训费用总额7.2费用构成7.3支付方式及时间8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同解除与终止9.1解除条件9.2解除程序9.3合同终止后果10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3争议解决方式11.法律适用与争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式11.3争议解决机构12.合同生效与修改12.1生效条件12.2修改程序12.3附件效力13.其他约定事项13.1通知方式13.2合同份数13.3合同附件14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：物业管理有限公司乙方：物业管理人才培训中心1.2法定代表人或负责人甲方：乙方：1.3联系方式甲方联系电话：0215678乙方联系电话：021876543212.培训目标与内容2.1培训目标设定本次培训旨在提升物业管理人员的专业技能和服务水平，培养具备现代化物业管理理念的人才。2.2培训内容概述培训内容涵盖物业管理基础知识、物业管理法律法规、物业管理实务操作、客户服务与沟通技巧等。2.3培训课程设置（1）物业管理基础知识（1天）（2）物业管理法律法规（1天）（3）物业管理实务操作（2天）（4）客户服务与沟通技巧（1天）3.培训时间安排3.1培训起止时间2024年3月1日至2024年3月31日3.2培训周期每周一至周五，共四周3.3培训地点物业管理有限公司培训室4.培训师资与教材4.1师资力量介绍甲方聘请具有丰富物业管理经验的专家和讲师，负责本次培训。4.2教材选用及版权乙方提供培训教材，包括纸质教材和电子版教材，所有教材享有著作权。5.培训方式与考核5.1培训形式本次培训采用理论授课、案例分析、实地考察、小组讨论等多种形式。5.2考核方式及标准考核方式包括课堂表现、案例分析、闭卷考试等，考核标准以培训目标和课程内容为依据。5.3考核结果运用考核合格者，由甲方颁发《物业管理人才培训证书》，作为人才输出的依据。6.人才输出方案6.1人才输出计划培训结束后，甲方根据乙方提供的人才输出计划，安排输出人才到物业管理岗位工作。6.2输出人才岗位及要求输出人才岗位：物业管理员、物业项目经理、物业客服主管等输出人才要求：具备物业管理基础知识、专业技能和服务意识，能胜任岗位工作。6.3输出流程及时间表（1）培训结束后一个月内，乙方提供输出人才名单及个人信息。（2）甲方在收到乙方提供的信息后，一个月内安排输出人才到相应岗位。（3）输出人才到岗后，甲方负责对其进行试用期管理和考核。8.保密条款8.1保密内容双方在履行本合同过程中所涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均应予以保密。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止或双方约定的保密事项公开之日起。8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。9.合同解除与终止9.1解除条件（1）一方严重违约，经对方书面通知后，在合理期限内仍未纠正；（2）出现不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）双方协商一致，决定解除合同。9.2解除程序（1）任何一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方；（2）收到解除通知的一方，应在7日内书面回复；（3）双方就解除事宜达成一致后，签订解除合同书面文件。9.3合同终止后果10.违约责任10.1违约情形（1）未按时、足额支付培训费用；（2）未按约定提供培训场地、设施或资料；（3）未按时完成人才输出；（4）泄露对方商业秘密。10.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失；（2）违约金数额根据违约情节和损失程度确定；（3）违约方不得免除其应承担的赔偿责任。11.法律适用与争议解决11.1适用法律本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除或终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效与修改12.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2修改程序对本合同的任何修改，均需经双方书面同意，并签订修改协议。12.3附件效力本合同的附件与本合同具有同等法律效力。13.其他约定事项13.1通知方式双方之间的通知，应以书面形式发送至对方指定的地址或电子邮箱。13.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.3合同附件本合同附件包括但不限于培训计划、考核标准、输出人才名单等。14.合同签署与生效日期14.1签署日期甲方：____年____月____日乙方：____年____月____日14.2生效日期本合同自双方签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构、法律顾问等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行本合同，提高培训质量，确保人才输出顺利进行。16.第三方介入条款16.1第三方选择（1）甲乙双方有权自行选择第三方介入，但应确保第三方具备履行相关职责的能力和资质。（2）第三方介入需经过甲乙双方书面同意。16.2第三方职责（1）协助甲方进行培训需求调研和人才选拔；（2）监督培训过程，确保培训质量和效果；（3）协助乙方进行人才输出和跟踪服务；（4）提供咨询服务，协助甲乙双方解决合同履行过程中的问题。17.甲乙双方与第三方的权利义务17.1甲方的权利义务（1）甲方有权要求第三方按照本合同约定履行职责；（2）甲方有权对第三方的服务质量进行监督和评价；（3）甲方应向第三方支付相应的服务费用；（4）甲方应配合第三方开展工作，提供必要的资料和协助。17.2乙方的权利义务（1）乙方有权要求第三方按照本合同约定履行职责；（2）乙方有权对第三方的服务质量进行监督和评价；（3）乙方应向第三方支付相应的服务费用；（4）乙方应配合第三方开展工作，提供必要的资料和协助。18.第三方责任限额18.1责任限额定义第三方在本合同履行过程中，因其过错或违反合同约定导致的损失，其赔偿责任应在本条款规定的责任限额内承担。18.2责任限额确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在签订合同时约定，并在合同中明确；（2）责任限额应考虑到第三方的服务范围、能力及可能造成的损失等因素。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分（1）第三方与甲方之间应签订单独的服务协议，明确双方的权利义务；（2）甲方应向第三方支付服务费用，并有权要求第三方履行合同义务；（3）第三方对甲方造成的损失，应按照合同约定承担赔偿责任。19.2第三方与乙方的划分（1）第三方与乙方之间应签订单独的服务协议，明确双方的权利义务；（2）乙方应向第三方支付服务费用，并有权要求第三方履行合同义务；（3）第三方对乙方造成的损失，应按照合同约定承担赔偿责任。19.3第三方与其他各方的划分（1）第三方对甲乙双方以外的其他第三方造成的损失，应按照合同约定承担赔偿责任；（2）第三方对甲乙双方及其他第三方共同造成的损失，应按照各自责任比例承担赔偿责任。20.第三方介入的终止20.1终止条件（1）本合同终止；（2）第三方服务期限届满；（3）第三方违反合同约定，经甲乙双方书面通知后，在合理期限内仍未纠正。20.2终止程序（1）任何一方提出终止第三方介入，应提前30日书面通知对方；（2）收到终止通知的一方，应在7日内书面回复；（3）双方就终止事宜达成一致后，签订终