2024年度夏季短期用工合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度夏季短期用工合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.用工岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作时间2.4工作地点3.用工期限3.1开始日期3.2结束日期3.3延长及终止条件4.工资及福利待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3福利待遇4.4发薪日期及方式5.工作条件及环境5.1工作条件5.2工作环境5.3安全生产责任6.休息及休假6.1休息时间6.2休假规定6.3请假手续7.培训与发展7.1培训内容7.2发展机会7.3培训费用8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.知识产权9.1知识产权归属9.2使用权限9.3违约责任10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除及终止程序11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定13.1其他约定事项13.2附件及补充协议14.合同生效及修改14.1合同生效条件14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话及电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话及电子邮箱]2.用工岗位及职责2.1岗位名称乙方担任甲方[具体岗位名称]岗位。2.2岗位职责a)[具体职责一]b)[具体职责二]c)[具体职责三]2.3工作时间乙方工作时间：[具体工作时间，如8小时/天，周一至周五]2.4工作地点乙方工作地点：[具体工作地点]3.用工期限3.1开始日期本合同自[具体日期]起生效。3.2结束日期本合同期限为[具体期限，如3个月]，自[具体日期]起至[具体日期]止。3.3延长及终止条件1.如需延长合同期限，甲方应提前[具体提前时间，如7天]书面通知乙方。2.合同期满或任何一方提出终止合同，应提前[具体提前时间，如7天]书面通知对方。4.工资及福利待遇4.1基本工资乙方基本工资为[具体金额]元/月。4.2奖金及补贴1.乙方享有[具体奖金名称及金额]奖金。2.乙方享有[具体补贴名称及金额]补贴。4.3福利待遇1.乙方享有国家法定节假日及休息日。2.乙方享有[具体福利项目]。4.4发薪日期及方式乙方工资每月[具体日期]发放，以银行转账方式支付。5.工作条件及环境5.1工作条件1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品。2.甲方应保障乙方在安全、卫生的工作环境下工作。5.2工作环境1.乙方应遵守甲方的工作环境及秩序。2.乙方应保持工作区域的整洁。5.3安全生产责任1.乙方应遵守国家及甲方有关安全生产的法律法规。2.乙方应积极参加甲方组织的安全生产培训。6.休息及休假6.1休息时间1.乙方每周享有[具体休息时间，如2天]的休息日。2.乙方享有国家法定节假日。6.2休假规定1.乙方享有带薪年假，具体天数根据国家规定及甲方实际情况确定。2.乙方请假需提前[具体提前时间，如24小时]向甲方提出申请。6.3请假手续1.乙方请假需填写《请假申请表》。2.甲方审核通过后，乙方方可休假。7.培训与发展7.1培训内容1.甲方将为乙方提供岗位所需的专业技能培训。2.甲方将定期组织员工培训，提高员工综合素质。7.2发展机会1.乙方表现优秀者，甲方将提供晋升机会。2.甲方将为员工提供职业生涯规划指导。7.3培训费用1.甲方承担乙方参加培训所产生的费用。2.乙方需遵守培训纪律，完成培训任务。8.保密条款8.1保密内容1.甲方商业秘密2.乙方在工作中接触到的甲方客户信息、技术资料等敏感信息8.2保密期限1.本合同终止后，乙方对上述保密信息的保密义务持续[具体期限，如2年]。8.3违约责任1.乙方如违反保密义务，应立即停止泄露行为。2.乙方对因违约造成的损失承担赔偿责任。9.知识产权9.1知识产权归属1.乙方在执行本合同过程中产生的任何知识产权归甲方所有。2.乙方不得将甲方知识产权用于任何第三方。9.2使用权限1.甲方授予乙方在本合同有效期内使用甲方知识产权的权限。2.乙方不得擅自转让或授权他人使用甲方知识产权。9.3违约责任1.乙方如违反知识产权使用规定，应立即停止侵权行为。2.乙方对因侵权造成的损失承担赔偿责任。10.合同解除及终止10.1合同解除条件1.乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍未改正。2.甲方因经营需要或法律法规变更，确需解除合同。10.2合同终止条件1.本合同约定的期限届满。2.双方协商一致，决定终止合同。10.3解除及终止程序1.双方任何一方解除或终止合同，应提前[具体提前时间，如30天]书面通知对方。2.合同解除或终止后，双方应结清所有费用，并妥善处理相关事宜。11.违约责任11.1违约行为1.乙方未按合同约定履行工作职责。2.甲方未按合同约定支付工资或提供福利。3.双方违反保密条款或知识产权条款。11.2违约责任1.违约方应承担违约行为造成的直接经济损失。2.违约方应承担因违约行为给对方造成的其他损失。11.3违约赔偿1.违约赔偿金额根据实际情况协商确定。2.如协商不成，可通过仲裁或诉讼方式解决。12.争议解决12.1争议解决方式1.双方应友好协商解决合同争议。2.如协商不成，可提交[具体仲裁机构]仲裁。12.2争议解决机构1.[具体仲裁机构名称]12.3争议解决程序1.双方应在争议发生后[具体期限，如15天]内向仲裁机构提出申请。2.仲裁机构将根据相关法律法规及合同约定进行审理。13.其他约定13.1其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2附件及补充协议1.本合同附件包括但不限于：[具体附件名称]。2.本合同如有补充协议，与本合同具有同等法律效力。14.合同生效及修改14.1合同生效条件1.双方签字（或盖章）后，本合同生效。14.2合同修改程序1.合同任何一方要求修改合同内容，应书面提出修改建议。2.双方协商一致后，签署修改协议，作为本合同的附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念1.本合同中的“第三方”指除甲方、乙方以外的任何个人或单位，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方等。2.第三方介入合同的目的应为辅助合同履行、提供专业服务或实现合同目标。15.2第三方责任1.第三方介入合同应签订书面协议，明确第三方的责任、义务和权利。2.第三方在合同履行过程中产生的任何责任，由第三方自行承担。15.3第三方权利1.第三方有权根据合同约定，获取相应的服务费用。2.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的配合和支持。15.4第三方与其他各方的关系1.第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的，第三方不参与甲方与乙方之间的直接合同关系。2.第三方在合同履行过程中的行为不代表甲方或乙方的意愿。16.甲乙方额外条款16.1甲方额外条款1.甲方应确保第三方具备完成合同任务的能力和资质。2.甲方应监督第三方的工作，确保其符合合同要求。3.甲方应向乙方提供第三方的资质证明和相关资料。16.2乙方额外条款1.乙方应遵守第三方的服务规范和操作流程。2.乙方应配合第三方的服务，提供必要的工作条件。3.乙方应向第三方提供工作所需的资料和信息。17.第三方责任限额17.1责任限额定义1.本合同中的“责任限额”指第三方因违约或过失行为造成的损失，甲方和乙方各自承担的责任上限。2.责任限额应根据第三方的服务内容、风险程度和合同金额等因素确定。17.2责任限额确定1.第三方责任限额由甲方和乙方在第三方协议中明确约定。2.第三方责任限额不得超过合同总金额的[具体比例，如10%]。17.3责任限额赔偿1.第三方违约或过失行为造成的损失，超出责任限额的部分，由第三方自行承担。2.第三方责任限额内的损失，由第三方按照合同约定进行赔偿。18.第三方介入合同变更18.1变更程序1.任何一方要求变更第三方介入合同，应书面通知对方。2.变更内容需经双方同意，并签订变更协议。18.2变更协议效力1.变更协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。2.变更协议的生效时间以双方签字（或盖章）之日起计算。19.第三方介入合同解除19.1解除条件1.第三方严重违反合同约定，经甲方或乙方书面通知后仍未改正。2.第三方无法履行合同义务，或甲方和乙方共同决定解除合同。19.2解除程序1.甲方或乙方解除第三方介入合同，应书面通知第三方。2.第三方应在收到解除通知后[具体期限，如15天]内，完成工作交接和费用结算。19.3解除后的责任2.甲方和乙方应按照合同约定，承担解除合同后的相关费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照复印件说明：用于证明甲方合法经营资格。2.乙方身份证复印件说明：用于证明乙方身份信息。3.第三方资质证明说明：用于证明第三方具备完成合同任务的能力和资质。4.工作交接清单说明：用于记录合同履行过程中乙方完成的工作内容。5.工资支付凭证说明：用于证明甲方已支付乙方工资。6.培训记录说明：用于记录乙方参加培训的情况。7.保密协议说明：用于明确双方保密义务。8.知识产权归属协议说明：用于明确合同履行过程中产生的知识产权归属。9.第三方介入协议说明：用于明确第三方介入合同的具体内容。10.变更协议说明：用于记录合同履行过程中发生的变更事项。11.解除协议说明：用于记录合同解除的具体原因和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a)乙方未按合同约定履行工作职责。示例：乙方未按时完成工作任务，导致甲方损失[具体金额]，甲方有权要求乙方赔偿。b)甲方未按合同约定支付工资或提供福利。责任认定标准：甲方应按照合同约定支付工资和提供福利，如未支付或未提供，视为违约。示例：甲方未按时支付乙方工资，导致乙方生活困难，甲方应支付逾期工资及违约金。c)第三方违反保密条款或知识产权条款。责任认定标准：第三方应遵守保密条款和知识产权条款，如违反，视为违约。示例：第三方泄露甲方商业秘密，导致甲方损失[具体金额]，第三方应承担赔偿责任。d)甲方因经营需要或法律法规变更，确需解除合同。责任认定标准：甲方在合同履行过程中，如因不可抗力或法律法规变更等原因，确需解除合同，应承担相应的责任。示例：因国家政策调整，甲方业务范围受限，需解除合同，甲方应按照合同约定支付乙方相应的补偿。e)双方协商一致，决定终止合同。责任认定标准：双方协商一致终止合同，各方均无违约行为。示例：双方经协商一致，决定终止合同，无需承担违约责任。全文完。2024年度夏季短期用工合同范本2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3用工单位及地址1.4用工人员基本信息2.用工期限2.1用工起始日期2.2用工结束日期2.3用工期限变更3.用工岗位及工作内容3.1用工岗位名称3.2工作内容描述3.3工作地点4.工作时间及休息休假4.1工作时间安排4.2休息休假安排4.3加班及调休5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2工资支付方式及时间5.3社会保险及住房公积金5.4福利待遇6.工作条件及安全6.1工作环境及条件6.2安全生产及劳动保护6.3职业病防治7.约束条款7.1保密条款7.2竞业限制7.3禁止事项8.违约责任8.1违约行为及认定8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同生效及变更11.1合同生效日期11.2合同变更程序12.合同附件12.1附件一：用工岗位说明书12.2附件二：工资支付明细表12.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细表13.其他约定事项13.1通知送达方式13.2合同解除或终止通知期限13.3合同解除或终止后的处理14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：2024JSYD0011.2合同签订日期：2024年6月1日1.3用工单位：科技有限公司1.3.1地址：省市区路号1.4用工人员基本信息1.4.1姓名：1.4.2身份证号码：XXXXX1.4.3联系电话：13856782.用工期限2.1用工起始日期：2024年7月1日2.2用工结束日期：2024年8月31日2.3用工期限变更：如需变更用工期限，双方应提前一个月协商一致，并以书面形式进行变更。3.用工岗位及工作内容3.1用工岗位名称：夏季临时工3.2工作内容描述：负责公司夏季期间的货物装卸、搬运等工作。3.3工作地点：科技有限公司仓库4.工作时间及休息休假4.1工作时间安排：每天工作8小时，每周工作5天，具体工作时间根据实际情况调整。4.2休息休假安排：每周休息1天，国家法定节假日休息。4.3加班及调休：如遇加班，按照国家规定支付加班费；如需调休，需提前与用工单位协商一致。5.工资及福利待遇5.1基本工资：每月人民币2000元。5.2工资支付方式及时间：每月月底前支付上月工资，以银行转账方式发放至本人指定账户。5.3社会保险及住房公积金：按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。5.4福利待遇：提供工作期间的午餐补贴、工作服及必要的劳动保护用品。6.工作条件及安全6.1工作环境及条件：保证工作环境安全、卫生，符合国家相关标准。6.2安全生产及劳动保护：严格遵守安全生产规定，提供必要的安全防护措施。6.3职业病防治：定期进行职业病防治宣传和教育，加强职业病防治工作。7.约束条款7.1保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.2竞业限制：在本合同有效期内及终止后一年内，用工人员不得从事与用工单位同业竞争的业务。7.3禁止事项：用工人员不得从事违法、违规、违章行为，不得损害用工单位的合法权益。8.违约责任8.1违约行为及认定：8.1.1用工人员未按合同约定时间到岗或擅自离岗，视为违约。8.1.2用工单位未按时支付工资，视为违约。8.1.3用工单位未提供安全的工作环境，导致用工人员受伤，视为违约。8.2违约责任承担：8.2.1用工人员违约，应向用工单位支付违约金，金额为一个月的基本工资。8.2.2用工单位违约，应向用工人员支付违约金，金额为一个月的基本工资，并赔偿因违约造成的经济损失。9.争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：9.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院管辖。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1用工人员因个人原因要求解除合同，需提前一个月书面通知用工单位。10.1.2用工单位因用工人员严重违约或违法，有权立即解除合同。10.2合同终止条件：10.2.1用工期限届满，合同自然终止。10.2.2双方协商一致，可以提前终止合同。11.合同生效及变更11.1合同生效日期：11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序：11.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。11.2.2合同变更部分自变更协议生效之日起具有法律效力。12.合同附件12.1附件一：用工岗位说明书12.2附件二：工资支付明细表12.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细表13.其他约定事项13.1通知送达方式：13.1.1通知应以书面形式送达，送达地址为合同中约定的地址。13.1.2送达方式包括邮寄、电子邮件或直接送达。13.2合同解除或终止通知期限：13.2.1解除或终止合同的通知应提前一个月送达对方。13.3合同解除或终止后的处理：13.3.1合同解除或终止后，双方应结清所有款项。13.3.2用工人员应将工作场地及设备交还用工单位。14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期：14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同生效日期：14.2.1本合同自2024年6月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1本合同所称的第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意介入合同履行，提供中介服务、咨询服务、技术服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方责权利：15.2.1第三方应遵守本合同的约定，独立行使职责，不损害甲乙双方的合法权益。15.2.2第三方有权根据合同约定收取服务费用，费用标准应在合同中明确。15.2.3第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其服务职责。15.3第三方介入方式：15.3.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.3.2第三方介入后，其服务内容、期限和费用等应在合作协议中明确。16.甲乙双方额外条款及说明16.1甲方额外条款：16.1.1甲方应确保第三方服务的质量和效率，并对第三方服务的成果承担责任。16.1.2甲方应配合第三方完成相关服务，并及时支付第三方服务费用。16.2乙方额外条款：16.2.1乙方应接受第三方提供的服务，并对第三方服务的合理性进行监督。16.2.2乙方应按照合同约定向第三方支付服务费用，不得无故拖欠。17.第三方责任限额17.1第三方责任：17.1.1第三方在提供服务过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方在提供服务过程中，因不可抗力或甲乙双方原因造成损失的，不承担赔偿责任。17.2责任限额：17.2.1第三方的责任限额为本合同总金额的5%。17.2.2如因第三方服务导致损失超过责任限额，甲乙双方可另行协商解决。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方：18.1.1第三方与甲方之间形成独立的服务合同关系，甲方应按照服务合同约定支付服务费用。18.1.2第三方服务成果的验收和评价，由甲乙双方共同完成。18.2第三方与乙方：18.2.1第三方与乙方之间形成独立的服务合同关系，乙方应按照服务合同约定接受服务。18.2.2第三方服务成果的使用和反馈，由乙方负责。18.3第三方与合同其他方：18.3.1第三方与合同其他方之间无直接合同关系，其服务仅针对甲乙双方。18.3.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，不得损害他人合法权益。19.第三方变更及退出19.1第三方变更：19.1.1第三方变更需经甲乙双方同意，并以书面形式通知甲乙双方。19.1.2第三方变更不影响本合同的履行。19.2第三方退出：19.2.1第三方退出需经甲乙双方同意，并以书面形式通知甲乙双方。19.2.2第三方退出