下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
分数加减法听评课记录一.基本信息
听课日期:2022年10月10日
听课时间:上午第二节课
授课教师姓名:张老师
学科/课程名称:数学
班级/年级:五年级
教学主题或章节:分数加减法
听课人员信息:
听课人姓名:李老师
听课人职务:数学教研组组长
听课目的:教学研究、教师培训
二.课堂观察记录
1.教学准备:
张老师教学计划清晰,教学资源准备充分,包括教材、教具和多媒体等。
2.教学过程:
开始阶段,张老师通过一个实际案例导入新课,引起了学生的兴趣,效果良好。
展开阶段,张老师采用了讲授和讨论相结合的教学方法,引导学生通过小组实验来加深对分数加减法的理解。
结束阶段,张老师对所学内容进行了总结归纳,并布置了相关的作业。
3.师生互动:
张老师与学生交流频繁,提问和回答问题的方式有效,学生参与度和反应情况良好。
4.学生学习状态:
学生们在课堂上表现出较高的学习积极性和专注度,学生之间的合作学习也较为积极。
5.课堂管理:
张老师对课堂纪律控制得当,时间分配合理,课堂节奏控制得宜。
6.教学技术使用:
张老师有效利用了现代教育技术和工具,如多媒体演示和在线教学平台,对教学效果起到了良好的支持作用。
三.教学效果评价
1.目标达成:
张老师的教学目标明确且适切,学生在本节课上基本达到了预期的学习目标。通过课堂观察和作业完成情况来看,学生们对分数加减法的概念和运算规则有了较好的理解和掌握。
2.知识掌握:
学生们在知识点的理解和记忆方面表现良好。他们能够正确理解和运用分数加减法的运算规则,并能解决一些相关的实际问题。然而,部分学生对于复杂分数的加减法运算仍需加强练习和指导。
3.情感态度价值观:
张老师在教学过程中注重培养学生的学习兴趣和自信心,激发了学生对数学学科的积极情感。学生们在课堂上表现出合作学习和主动探究的态度,有助于他们的全面发展。
总体来说,张老师在本次课堂教学中表现出色,教学效果良好。学生们在知识掌握和技能掌握方面取得了明显的进步,情感态度价值观也得到了促进。然而,仍有一些学生需要进一步的辅导和练习,以提高他们对复杂分数加减法的掌握程度。建议张老师在后续教学中继续关注这些学生的学习情况,并针对他们的需求进行针对性的教学辅导。
四、总结与建议
1.总体评价:
本节课给听课人的整体印象良好。张老师教学计划明确,教学资源准备充分,教学方法运用得当,师生互动频繁,学生们学习状态积极。最突出的优点是张老师能够有效地利用现代教育技术和工具,如多媒体演示和在线教学平台,使教学更加生动有趣,提高了学生的学习兴趣和参与度。
2.改进建议:
尽管本节课的教学效果总体良好,但仍有一些方面可以进一步提升。首先,对于部分学生对复杂分数加减法的掌握程度不足的问题,建议张老师在后续教学中增加针对性的练习和辅导,帮助这些学生提高他们的运算能力。其次,建议张老师在课堂管理方面进一步加强时间控制和课堂纪律的维护,确保教学活动有序进行。
3.后续跟踪:
为了跟进改进情况,建议在后续的教学中继续听课,并对张老师的教学进行持续的关注和支持。同时,可以
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年威海经济技术开发区公开招聘工作人员(64人)历年管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年天津市部分区县事业单位招聘62人历年管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年天津中煤进出口限公司招聘电力及新能源专业人才管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年大学口腔医院招考聘用21人(二)管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年国网英大国际控股集团限公司高校毕业生招聘(第一批)管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年国家食品安全风险评估中心第二批社会公开招聘3人历年管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年国家粮食局事业单位招聘36人历年管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年国家电网招聘(第一批)11260人管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025违反借款合同的责任
- 2025年四川雅安市党风廉政教育培训中心综合类事业人员公招拟聘用历年管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 元旦节前安全教育培训-教学课件
- 国家开放大学《理工英语1》单元自测8试题答案
- 芯片工艺流程课件1
- 人教版八年级下册生物期末测试卷带答案
- 旧楼加装电梯计算书(结构验算)
- 固定资产情况表
- 超声引导下腰方肌阻滞PPT
- DB23∕T 2771-2020 黑龙江省城镇供热经营服务标准
- (完整PPT)半导体物理与器件物理课件
- 王守仁英国文学选读课后答案
- 奥星-计算机化系统验证要点分析与校准管理
评论
0/150
提交评论