2024年企业劳动合同的知识产权归属2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业劳动合同的知识产权归属本合同目录一览1.定义与解释1.1知识产权的定义1.2专利权1.3商标权1.4著作权1.5保密信息2.知识产权归属原则3.员工职责3.1创作的知识产权归属3.2接受委托创作的知识产权归属3.3合作创作的知识产权归属4.企业研发成果的知识产权归属4.1研发成果的定义4.2研发成果的知识产权归属4.3研发成果的专利申请5.企业使用的知识产权归属5.1企业使用的知识产权定义5.2企业使用的知识产权归属5.3企业使用的知识产权许可6.知识产权的使用与管理6.1知识产权的使用范围6.2知识产权的管理职责6.3知识产权的许可与转让7.知识产权的保密与保护7.1保密信息的定义7.2保密信息的保护措施7.3违反保密义务的处罚8.知识产权的争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点9.知识产权的变更与终止9.1知识产权的变更9.2知识产权的终止10.知识产权的法律适用11.违约责任11.1违约行为的认定11.2违约责任的承担12.合同的生效、修改与解除12.1合同的生效12.2合同的修改12.3合同的解除13.通知与送达13.1通知的形式13.2送达地址13.3送达方式14.其他条款14.1不可抗力14.2争议解决14.3法律适用第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1知识产权的定义本合同所称的知识产权，是指依据我国《专利法》、《商标法》、《著作权法》及相关法律法规规定的权利，包括但不限于专利权、商标权、著作权等。1.2专利权专利权是指发明创造人对其发明创造的独占实施权，包括制造权、使用权、许诺销售权、销售权、进口权等。1.3商标权商标权是指商标注册人对其注册商标的独占使用权，包括使用、许诺销售、销售、进口等。1.4著作权著作权是指作者对其作品的独占使用权，包括复制权、发行权、出租权、展览权、表演权、放映权、广播权、信息网络传播权等。1.5保密信息保密信息是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.知识产权归属原则2.1员工在履行职务过程中创造的知识产权归企业所有。2.2员工接受企业委托创作的知识产权归企业所有。2.3员工与企业合作创作的知识产权归双方共同所有，具体份额由双方协商确定。3.员工职责3.1创作的知识产权归属员工在履行职务过程中，自行创作的与工作相关的知识产权归企业所有。3.2接受委托创作的知识产权归属员工接受企业委托创作的知识产权归企业所有。3.3合作创作的知识产权归属员工与企业合作创作的知识产权归双方共同所有，具体份额由双方协商确定。4.企业研发成果的知识产权归属4.1研发成果的定义本合同所称的研发成果，是指企业为提高产品技术水平和经济效益而进行的科学研究和技术开发活动所取得的成果。4.2研发成果的知识产权归属企业研发成果的知识产权归企业所有。4.3研发成果的专利申请企业研发成果的专利申请，由企业负责办理，并享有相应的专利权。5.企业使用的知识产权归属5.1企业使用的知识产权定义本合同所称的企业使用的知识产权，是指企业为生产经营目的而使用的、不属于企业所有的知识产权。5.2企业使用的知识产权归属企业使用的知识产权归知识产权所有人所有。5.3企业使用的知识产权许可企业使用的知识产权，需取得知识产权所有人的许可后方可使用。6.知识产权的使用与管理6.1知识产权的使用范围企业使用的知识产权仅限于生产经营目的。6.2知识产权的管理职责企业应设立知识产权管理部门，负责知识产权的日常管理工作。6.3知识产权的许可与转让企业使用的知识产权，如需许可或转让，应取得知识产权所有人的同意，并签订相应的许可或转让合同。8.知识产权的争议解决8.1争议解决方式本合同项下的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至所在地人民法院诉讼解决。8.2争议解决程序提交诉讼的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼，提交的证据应真实、合法、充分。8.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地，或双方协商一致的其他地点。9.知识产权的法律适用本合同及其争议的解决，适用中华人民共和国法律。10.违约责任10.1违约行为的认定任何一方违反本合同约定的，均构成违约行为。10.2违约责任的承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.合同的生效、修改与解除11.1合同的生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同的修改对本合同的修改，必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。11.3合同的解除任何一方在合同履行期间，如因不可抗力或其他原因导致合同无法履行，可向对方发出书面通知，解除本合同。12.通知与送达12.1通知的形式通知应以书面形式发出，包括但不限于信函、传真、电子邮件等。12.2送达地址双方应在本合同中明确约定各自的送达地址。12.3送达方式通知的送达，自发送方将通知送达指定地址之日起视为送达。13.其他条款13.1不可抗力本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。13.2争议解决本合同项下的争议解决，不排除双方通过仲裁等其他方式解决争议。13.3法律适用本合同及其争议的解决，适用中华人民共和国法律。14.合同的份数与生效日期14.1合同份数本合同一式两份，双方各执一份。14.2生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方的概念本合同所称第三方，是指除甲、乙双方之外的，为合同履行提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方的定义1.中介方：在甲、乙双方之间提供居间服务，促成合同成立的第三方；2.咨询方：为甲、乙双方提供专业意见、建议或方案的第三方；3.技术服务方：为甲、乙双方提供技术支持、实施或维护服务的第三方；4.其他辅助服务方：为甲、乙双方提供其他辅助服务的第三方。16.第三方的责权利16.1责任第三方在履行合同过程中，应严格按照合同约定和法律法规的要求，履行其职责，确保服务的质量。16.2权利1.第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用；2.第三方有权要求甲、乙双方提供必要的协助和配合；3.第三方有权要求甲、乙双方对其提供的服务进行验收。16.3义务1.第三方应保证其提供的服务符合合同约定和法律法规的要求；2.第三方应保守甲、乙双方的商业秘密和保密信息；3.第三方应按照合同约定的时间、质量要求完成服务。17.第三方介入的额外条款及说明17.1第三方介入的同意甲、乙双方同意，在合同履行过程中，可根据实际情况引入第三方介入。17.2第三方介入的协议第三方介入前，甲、乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。17.3第三方介入的变更如第三方介入导致合同内容发生变化，甲、乙双方应协商一致，签订补充协议。18.第三方责任限额的明确18.1责任限额的定义本合同所称的责任限额，是指第三方在履行合同过程中，因自身原因导致甲、乙双方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿责任。18.2责任限额的确定1.第三方责任限额应根据第三方提供的服务类型、服务内容、服务期限等因素确定；2.责任限额应不低于甲、乙双方因第三方违约而可能遭受的损失。18.3责任限额的约定甲、乙双方应在合同中明确约定第三方责任限额，并在第三方介入协议中予以确认。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系，依据双方签订的协议确定，甲方应按照协议约定支付服务费用。19.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系，依据双方签订的协议确定，乙方应按照协议约定支付服务费用。19.3第三方与甲乙双方的划分第三方与甲乙双方之间的关系，由甲、乙双方与第三方签订的协议确定，第三方应按照协议约定履行其职责。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：知识产权归属协议要求：明确知识产权归属的具体条款，包括但不限于专利权、商标权、著作权等。说明：本附件用于补充合同中关于知识产权归属的具体细节。2.附件二：第三方介入协议要求：详细列明第三方介入的类型、服务内容、费用、责任等。说明：本附件用于明确第三方介入的具体内容，保障各方权益。3.附件三：保密协议要求：规定保密信息的范围、保密措施、违约责任等。说明：本附件用于保护双方的商业秘密和保密信息。4.附件四：合同履行记录要求：记录合同履行过程中的重要事项，包括但不限于服务进度、验收结果等。说明：本附件用于监督合同履行情况，便于后续纠纷解决。5.附件五：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、程序、地点等。说明：本附件用于解决合同履行过程中可能出现的争议。6.附件六：补充协议要求：在合同履行过程中，如需对合同内容进行调整，应以书面形式签订补充协议。说明：本附件用于补充或修改合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时完成工作或交付成果；未按照合同约定提供质量不合格的服务或产品；泄露商业秘密或保密信息；违反合同约定的保密义务；未按时支付费用或赔偿损失。2.责任认定标准：违约行为发生时，甲方或乙方应根据合同约定和法律法规的规定，认定违约行为。3.违约责任认定示例：甲方向乙方支付服务费用，乙方未按时完成工作或交付成果，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.争议解决：当发生违约行为时，双方应通过友好协商解决争议。如协商不成，任何一方均有权将争议提交至所在地人民法院诉讼解决。全文完。2024年企业劳动合同的知识产权归属2本合同目录一览1.定义与解释1.1知识产权的定义1.2本合同所涉知识产权的种类1.3术语解释2.知识产权的归属原则3.员工在职务期间产生的知识产权3.1基本规定3.2专利权3.3商标权3.4著作权3.5实用新型3.6外观设计3.7软件著作权4.员工离职后的知识产权归属4.1离职员工知识产权的继续效力4.2离职员工对原单位知识产权的使用4.3离职员工对原单位知识产权的保密义务5.原单位对员工知识产权的权益5.1原单位对知识产权的优先使用权5.2原单位对知识产权的推广与商业化5.3原单位对知识产权的许可权6.知识产权的共有与共享6.1共有知识产权的归属6.2共有知识产权的使用6.3共有知识产权的收益分配7.知识产权的许可与转让7.1许可的条件与限制7.2许可的期限与费用7.3许可的转让8.知识产权的侵权与争议解决8.1侵权行为的认定8.2侵权赔偿的责任8.3争议解决方式9.知识产权的保密义务9.1保密信息的定义9.2保密期限9.3保密措施10.知识产权的变更与终止10.1变更的条件与程序10.2终止的条件与程序11.法律法规的适用12.违约责任13.合同的解除与终止14.通知与送达14.1通知的形式14.2送达的方式14.3送达的效力第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1知识产权的定义：本合同所称知识产权，是指依据《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国著作权法》以及其他相关法律法规规定的，权利人对其创造的智力成果所享有的专有权利。1.2本合同所涉知识产权的种类：包括但不限于专利权、商标权、著作权、实用新型、外观设计、软件著作权等。1.3术语解释：本合同中使用的术语，如未在合同中定义，应按照相关法律法规的解释执行。2.知识产权的归属原则2.1员工在职务期间，根据本合同产生的知识产权，归公司所有。2.2员工在非职务期间，其自行创作的知识产权，归员工所有。3.员工在职务期间产生的知识产权3.1基本规定：员工在职务期间，为公司创造的、属于知识产权范畴的成果，包括但不限于专利申请、商标注册、软件著作权登记等，均归公司所有。3.2专利权：员工在职务期间申请的专利，专利权归公司所有。员工不得自行申请与公司业务相关的专利。3.3商标权：员工在职务期间为公司设计的商标，商标权归公司所有。员工不得自行注册与公司业务相关的商标。3.4著作权：员工在职务期间为公司创作的作品，如文案、设计图等，著作权归公司所有。3.5实用新型：员工在职务期间提出的实用新型，实用新型权归公司所有。3.6外观设计：员工在职务期间提出的外观设计，外观设计权归公司所有。3.7软件著作权：员工在职务期间开发的软件，软件著作权归公司所有。4.员工离职后的知识产权归属4.1离职员工知识产权的继续效力：离职员工离职后，其原有知识产权的继续效力，根据原合同约定执行。4.2离职员工对原单位知识产权的使用：离职员工离职后，未经公司同意，不得擅自使用原单位的知识产权。4.3离职员工对原单位知识产权的保密义务：离职员工离职后，仍需遵守原单位的保密协议，对原单位的知识产权承担保密义务。5.原单位对员工知识产权的权益5.1原单位对知识产权的优先使用权：公司对员工职务期间产生的知识产权享有优先使用权。5.2原单位对知识产权的推广与商业化：公司有权对员工职务期间产生的知识产权进行推广与商业化。5.3原单位对知识产权的许可权：公司有权将员工职务期间产生的知识产权许可给第三方使用。6.知识产权的许可与转让6.1许可的条件与限制：公司许可他人使用知识产权时，应遵循公平、合理的原则，并符合相关法律法规的规定。6.2许可的期限与费用：许可期限及费用由双方协商确定。6.3许可的转让：公司有权将知识产权转让给第三方，但需遵守相关法律法规的规定。8.知识产权的侵权与争议解决8.1侵权行为的认定：任何单位或个人未经许可，擅自使用、复制、传播、出售或以其他方式侵犯公司知识产权的行为，均构成侵权。8.2侵权赔偿的责任：侵权方应承担停止侵权、消除影响、赔偿损失等法律责任，赔偿金额由双方协商或由法院判决。8.3争议解决方式：发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.知识产权的保密义务9.1保密信息的定义：保密信息是指公司在其业务活动中所拥有的，不为公众所知悉、具有商业价值且公司采取了保密措施的技术信息、经营信息等。9.2保密期限：保密期限自保密信息知悉之日起至该信息成为公众知识为止。9.3保密措施：双方应采取必要的保密措施，防止保密信息泄露。10.知识产权的变更与终止10.1变更的条件与程序：如需变更知识产权的归属，双方应签订书面协议，并按照相关法律法规的规定办理变更手续。10.2.1知识产权因法律、法规规定而终止；10.2.2知识产权因权利人放弃而终止；10.2.3双方协商一致终止；10.2.4按照相关法律法规的规定终止。11.法律法规的适用11.1本合同适用中华人民共和国法律法规。11.2如本合同与法律法规相冲突，以法律法规为准。12.违约责任12.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.2双方协商一致，可对违约责任进行变更。13.合同的解除与终止13.1.1双方协商一致解除；13.1.2一方违约，另一方有权解除合同；13.1.3出现不可抗力，导致合同无法履行；13.1.4按照相关法律法规的规定解除。13.2合同终止：合同解除后，视为合同终止。14.通知与送达14.1通知的形式：通知应以书面形式进行，包括但不限于信函、电报、传真、电子邮件等。14.2送达的方式：通知送达至对方指定的地址或电子邮箱，视为已送达。14.3送达的效力：送达后，通知内容立即生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方的概念：本合同所称第三方，是指非本合同甲乙双方当事人，但与合同履行有关联关系的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的范围：第三方介入包括但不限于中介方、评估机构、仲裁机构、鉴定机构等。16.第三方介入的程序16.1介入申请：任何一方需引入第三方介入时，应向对方提出书面申请，说明介入的理由、目的及预期效果。16.2介入同意：对方收到介入申请后，应在合理期限内给予答复，同意或拒绝第三方介入。16.3介入实施：双方同意第三方介入后，应共同与第三方签订相关协议，明确各方的权利、义务和责任。17.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款17.1甲方的额外条款：17.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，以保证第三方能够独立、公正地履行职责。17.1.2甲方应承担第三方介入产生的合理费用。17.2乙方的额外条款：17.2.1乙方应积极配合第三方介入工作，提供必要的资料和协助。17.2.2乙方应承担因第三方介入产生的合理费用。18.第三方的责权利18.1第三方的责任：第三方在介入过程中，应遵守法律法规和合同约定，对其行为承担责任。18.2第三方的权利：18.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助。18.2.2第三方有权要求甲乙双方按照约定支付费用。18.2.3第三方有权根据介入结果提出建议或报告。18.3第三方的义务：18.3.1第三方应独立、公正地履行职责。18.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。18.3.3第三方应按时完成介入任务。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：第三方与甲方之间的关系，由双方签订的介入协议约定。19.2第三方与乙方的划分：第三方与乙方之间的关系，由双方签订的介入协议约定。19.3第三方与甲乙双方的划分：第三方在介入过程中，应保持中立地位，不得偏袒任何一方。20.第三方的责任限额20.1第三方的责任限额：第三方在介入过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，其责任限额由双方在介入协议中约定。20.2超出责任限额的赔偿：若第三方责任造成的损失超出责任限额，由第三方承担超出部分的赔偿责任。20.3责任限额的调整：在介入过程中，如遇特殊情况，双方可协商调整责任限额。21.第三方的退出与替代21.1第三方的退出：第三方在介入过程中，如因自身原因无法继续履行职责，应提前通知甲乙双方，并退出介入。21.2第三方的替代：第三方退出后，甲乙双方应协商选择新的第三方替代，并签订新的介入协议。21.3退出与替代的补偿：第三方退出或替代时，甲乙双方应按照协议约定支付相应的补偿费用。第三部分：其他补充性说明和