临时导游聘用合同模板

临时导游聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国旅游法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任临时导游事项，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.如双方同意续约，应提前______天书面签订续约协议。二、乙方的义务1.乙方应按照甲方的要求，提供专业的导游服务，保证旅游活动的顺利进行。2.乙方应遵守国家的法律法规，不得有任何违法行为。3.乙方应尊重旅游者的权利和隐私，不得有任何损害旅游者利益的行为。4.乙方应按照约定提供服务，不得迟到、早退或擅自离岗。三、甲方的义务1.甲方应按照合同约定支付乙方的报酬。2.甲方应保证乙方的安全和工作条件，提供必要的工作设备和培训。3.甲方应协助乙方处理旅游活动中出现的问题，确保旅游活动的顺利进行。四、报酬及支付方式1.乙方的报酬为每工作日______元人民币，按实际工作天数计算。2.乙方的工作时间以外，如需乙方提供额外服务，甲方应支付额外服务的费用。3.甲方应在每个工作日的结束时支付乙方的当日报酬。五、保密条款1.乙方应对在合同期间获得的甲方商业秘密、客户信息等予以保密。2.乙方应在合同终止后继续承担保密义务，直至甲方书面解除保密义务。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。七、争议解决1.本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同的修改和补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.旅游行程安排4.旅游服务标准5.工作服及装备清单6.保密协议7.培训资料8.合同续约申请表二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退或擅自离岗，未经甲方同意，未按合同约定提供服务。2.乙方违反国家法律法规，出现违法行为。3.乙方未尊重旅游者权利和隐私，损害旅游者利益。4.甲方未按约定支付乙方报酬。5.甲方未保证乙方安全和工作条件，未提供必要的工作设备和培训。6.甲方未协助乙方处理旅游活动中出现的问题，导致旅游活动无法顺利进行。三、法律名词及解释：1.临时导游：指在旅游活动中，为旅游者提供导游服务的自然人，具备导游资格证书。2.合同法：指《中华人民共和国合同法》，是调整合同关系的基本法律。3.旅游法：指《中华人民共和国旅游法》，是调整旅游活动相关关系的法律。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。5.赔偿责任：指因违约行为给对方造成损失，应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供服务不符合约定：及时与乙方沟通，要求其改正，如无法改正，可解除合同。2.乙方在工作中受伤：按照劳动合同及社会保险相关规定，为乙方提供医疗救治和经济补偿。3.旅游者投诉乙方：及时处理投诉，视情况给予乙方警告或解除合同。4.甲方未按约定支付报酬：要求甲方及时支付，如甲方拒绝支付，可依法向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.旅游公司举办旅游活动，需要临时聘用导游。2.旅行社因导游短缺，