软件公司CTO实习合同

软件公司CTO实习合同合同编号：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方实习的相关事项，经充分协商，达成如下协议：一、实习期限1.1实习期限自____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。二、实习内容2.1实习生应在甲方的指导下，参与软件开发、技术研究等相关工作。2.2实习生应遵守甲方的管理制度，按照甲方的要求完成实习任务。三、实习待遇3.1甲方应向实习生支付实习期间的工资，标准为人民币____元/月。3.2甲方应为实习生提供实习期间的工作场所、办公设备等必要的工作条件。3.3甲方应按照国家的规定为实习生缴纳社会保险。四、实习生的义务4.1实习生应保证在实习期间所提供的个人信息真实、准确、完整。4.2实习生应遵守国家的法律法规，遵守甲方的管理制度。4.3实习生应尊重甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、商业秘密等敏感信息。五、实习生的权利5.1实习生有权按照合同约定获得实习期间的工资和其他待遇。5.2实习生有权在合同约定的范围内，参加甲方组织的培训、学习等活动。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2实习生提前解除合同的，应支付甲方违约金，金额为人民币____元。七、争议解决7.1对于因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________年__________月__________日乙方（签字）：__________年__________月__________日一、附件列表：1.实习生个人简历2.甲方公司简介3.实习岗位说明书4.实习生培训计划5.社会保险缴纳证明6.工资发放证明7.甲方公司保密协议二、违约行为及认定：1.实习生提前解除合同：未经甲方同意，实习生提前解除合同的行为视为违约。2.实习生提供虚假信息：实习生提供虚假个人信息或不如实反映自身能力的行为视为违约。3.实习生泄露甲方商业秘密：实习生违反保密协议，泄露甲方技术秘密、商业秘密等敏感信息的行为视为违约。4.甲方未按约定支付工资：甲方未按时足额支付实习生工资的行为视为违约。5.甲方未提供合同约定的工作条件：甲方未提供合同约定的工作场所、办公设备等必要的工作条件的行为视为违约。三、法律名词及解释：1.实习生：指在甲方实习期间，与甲方建立实习关系的自然人。2.实习期限：指实习生在甲方实习的期限，自合同生效之日起至合同解除日止。3.实习内容：指实习生在实习期间应完成的各项工作任务。4.实习工资：指甲方支付给实习生的报酬，用于支付实习生的劳动。5.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生提前解除合同：实习生应提前__天向甲方提出解除合同的书面申请，经甲方同意后方可解除合同。2.实习生提供虚假信息：甲方应加强对实习生的背景调查，确保实习生提供的信息的真实性。3.实习生泄露甲方商业秘密：甲方应加强保密教育，并与实习生签订保密协议，明确保密义务。4.甲方未按约定支付工资：甲方应按时足额支付实习生工资，如有延迟，应支付相应的迟延利息。5.甲方未提供合同约定的工作条件：甲方应按照合同约定提供工作场所、办公设备等必要的工作条件。五、所有应用场景：1.软件开发公司与其他公司合作，提供实习生实习机