空乘人员岗位聘用合同范本

空乘人员岗位聘用合同范本合同编号：__________甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。一、聘用岗位1.甲方聘用乙方在__________（部门/岗位）从事空乘工作。2.乙方须按照甲方的规定，完成双方约定的工作任务。二、合同期限1.本劳动合同期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.劳动合同期满，如双方无异议，可以续签。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。2.乙方工资待遇为每月__________元（人民币），按照甲方制定的薪酬体系执行。3.乙方工资支付时间为每月__日之前。五、保险和福利1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。2.乙方享有住房公积金待遇，甲方为乙方按时足额缴纳住房公积金。3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。2.甲方应为乙方提供必要的培训和职业发展机会。3.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护用品。七、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除劳动合同。2.乙方达到法定退休年龄或者丧失劳动能力。3.乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正。5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。6.法律、法规规定的其他情形。八、违约责任1.双方违反本劳动合同的规定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定支付违约金。九、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方健康证明文件5.乙方无犯罪记录证明文件6.甲方营业执照副本7.甲方组织机构代码证8.甲方税务登记证9.甲方劳动规章制度10.甲方薪酬福利政策文件11.甲方社会保险缴纳证明文件12.甲方住房公积金缴纳证明文件二、违约行为及认定：2.乙方提前解除劳动合同，未按照甲方规定提前通知甲方。3.乙方违反甲方规章制度，或严重失职、营私舞弊。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响。5.乙方提供虚假个人信息，或使用伪造证件。6.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及福利。7.甲方未为乙方缴纳社会保险、住房公积金。8.甲方未为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。9.甲方未为乙方提供必要的培训和职业发展机会。10.其他违反本劳动合同的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。3.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等行为的法律。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬，包括工资、奖金、津贴等。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、失业等特殊情况造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。6.住房公积金：国家为解决职工住房问题，强制实行的住房储蓄制度。7.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的金钱责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：提前与乙方沟通，了解原因，若乙方无合理理由，按照公司规定处理。2.乙方工作能力不足：提供培训机会，协助乙方提高工作能力，如培训后仍无法满足要求，考虑调整工作岗位或解除劳动合同。3.甲方未按时支付工资：及时与财务部门沟通，确保工资按时发放，如遇特殊情况，提前通知乙方。4.甲方未缴纳社会保险、住房公积金：加强与相关部门的联系，确保社会保险、住房公积金按时缴纳，保障乙方的权益。5.劳动争议：发生劳动争议时，进行协商解决，协商不成时，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.航空公司与空乘人员签订劳动合同。2.航空公司与地面服务人员签订劳动合同。3.航空公司与机务人员签订劳动合同。4.航空公司与