培训机构校长聘任协议样本

培训机构校长聘任协议样本合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方为一家合法成立的培训机构，乙方愿意担任甲方校长一职，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方校长的相关事宜达成如下协议：第一条聘任岗位1.1甲方聘任乙方担任校长一职，负责甲方的日常运营和管理。1.2乙方在聘任期间应全面履行校长职责，维护甲方的合法权益，确保甲方业务的正常运营和发展。第二条聘任期限2.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。第三条职务权责（1）组织实施甲方的培训计划，确保教学质量；（2）负责甲方的人事管理，制定和执行员工招聘、培训、考核、激励等制度；（3）负责甲方的财务管理，制定和执行财务预算、资金管理、成本控制等制度；（4）协调甲方与政府、企业、家长等各方关系，提升甲方品牌形象；（5）完成甲方指定的其他相关工作。3.2乙方应遵守国家法律法规，诚实守信，勤勉尽责，维护甲方的合法权益。第四条劳动报酬4.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额双方协商确定。4.2乙方享受国家规定的节假日休息和福利待遇。第五条保密条款5.1乙方在聘任期间及离职后一年内，应对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第六条解除和终止6.1在聘任期间，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权解除本协议。6.2在聘任期间，如甲方违反本协议的，乙方有权解除本协议。6.3本协议期满或双方协商一致终止时，本协议自动终止。第七条争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证明复印件3.培训机构的资质证书复印件4.校长聘任协议的授权委托书（如有）5.相关法律法规、政策文件6.甲方内部管理制度文件7.乙方的工作计划和成果报告二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，或未按照约定支付福利待遇。2.乙方未按照约定履行校长职责，严重违反甲方规章制度。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息给第三方。4.甲方未按照约定提供必要的办公条件或资源支持。5.甲方未按照约定履行保密义务。三、法律名词及解释：1.培训机构：指依法成立，以提供教育培训服务为主要业务的机构。2.校长：指在培训机构担任最高管理职务，负责机构的日常运营和管理。3.聘任协议：指甲方与乙方签订的关于乙方担任校长一职的协议。4.违约行为：指当事人违反合同约定的行为。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资和福利待遇。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付；必要时可依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方未履行校长职责或泄露商业秘密。解决办法：甲方有权解除聘任协议，并要求乙方承担违约责任；必要时可依法向法院提起诉讼。3.问题：甲方未提供必要的办公条件或资源支持。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求提供必要的办公条件或资源支持；必要时可依法向相关部门投诉或申请调解。4.问题：合同争议无法协商解决。解决办法：双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。五、所有应用场景：1.甲方为依法成立的培训机