机场后勤保障聘用合同草案

机场后勤保障聘用合同草案合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为机场后勤保障服务提供者，乙方愿意提供个人劳务为甲方提供机场后勤保障服务，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方机场后勤保障聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位、职责及期限1.1乙方担任甲方机场后勤保障服务岗位，具体职责如下：（1）负责机场后勤保障服务的组织与实施；（2）确保机场后勤保障服务的及时、安全、高效；（3）遵守甲方制定的各项规章制度；（4）完成甲方交办的其他相关工作。1.2本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、劳动报酬2.1甲方按照乙方的实际工作量和质量，支付乙方劳动报酬。具体报酬标准如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方工作绩效，按照甲方制定的绩效考核办法发放；（3）加班费：按照国家和甲方制定的相关规定支付。2.2甲方按时足额支付乙方劳动报酬，每月__日前支付上月劳动报酬。三、工作时间及休息休假3.1乙方每周工作__天，每日工作__小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方制定的休假制度执行。四、劳动保护及保险4.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。4.2甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五、保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方业务、技术、管理等方面的秘密信息予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同的变更、解除和终止6.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应当遵循双方协商、诚实信用的原则。6.2在合同期限内，甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容，乙方应予以配合。6.3在合同期限内，乙方有权提出解除或终止合同，但应提前__天书面通知甲方。6.4合同期满，本合同自行终止。如需续签，双方应提前__天协商办理。七、违约责任7.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方绩效考核办法6.社会保险缴纳证明7.保密协议8.岗位职责描述书9.工作时间表10.休假制度二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密，违反保密义务，视为违约。3.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬，视为违约。4.甲方未按约定提供劳动保护，或未依法为乙方参加社会保险，视为违约。5.甲乙双方未履行合同约定的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务合同：指劳动者为用人单位提供劳动力，用人单位支付劳动报酬的合同。2.劳动报酬：指劳动者按照约定提供劳动所应得的报酬。3.工作时间：指劳动者提供劳动的时间。4.休息休假：指劳动者在规定的工作时间之外享受的休息和休假时间。5.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的工作条件和安全保障。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。7.违约金：指一方不履行合同义务时，按照约定或法律规定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作不符合甲方要求。解决办法：甲方应明确乙方的岗位职责，提供培训，并建立考核机制。2.问题：甲方未按时支付乙方劳动报酬。解决办法：甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，如有延迟，应支付逾期利息。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。4.问题：甲方未提供劳动保护措施。解决办法：甲方应依法提供劳动保护措施，保障乙方人身安全。5.问题：合同争议无法协商解决。解决办法：可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.机场