2024年度非物质文化遗产传承人劳动合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度非物质文化遗产传承人劳动合同书本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方（用人单位）基本信息1.2乙方（传承人）基本信息2.合同订立依据和目的2.1订立依据2.2订立目的3.工作内容与职责3.1工作内容3.2职责范围3.3工作地点3.4工作时间4.工作条件与待遇4.1工作条件4.2工资标准及支付方式4.3奖金及福利4.4社会保险及公积金5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.知识产权归属6.1知识产权权利6.2知识产权义务6.3违约责任7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同终止日期7.3合同续签8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.劳动合同解除和终止9.1解除条件9.2解除程序9.3终止条件9.4终止程序10.劳动争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定11.1不可抗力11.2通知方式11.3合同份数及效力11.4合同生效12.合同附件12.1附件一：工作职责详细说明12.2附件二：知识产权清单12.3附件三：保密协议13.合同修订13.1修订程序13.2修订效力14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方（用人单位）基本信息甲方名称：___________法定代表人：___________地址：________________联系电话：________________电子邮箱：________________1.2乙方（传承人）基本信息乙方姓名：___________身份证号码：________________地址：________________联系电话：________________电子邮箱：________________2.合同订立依据和目的2.1订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国非物质文化遗产法》及相关法律法规订立。2.2订立目的为了保护和传承非物质文化遗产，明确甲乙双方的权利和义务，促进非物质文化遗产的传承与发展。3.工作内容与职责3.1工作内容乙方作为非物质文化遗产传承人，负责传授、展示、研究及推广甲方所指定的非物质文化遗产项目。3.2职责范围（1）定期参加甲方组织的非物质文化遗产传承活动；（2）协助甲方开展非物质文化遗产的学术研究和交流；（3）培养和指导非物质文化遗产传承人；（4）维护甲方非物质文化遗产项目的合法权益。3.3工作地点工作地点：________________3.4工作时间工作时间：每周____个工作日，每日____小时。4.工作条件与待遇4.1工作条件甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于：（1）工作场所；（2）工作设备；（3）相关资料；（4）必要的生活条件。4.2工资标准及支付方式乙方工资标准为每月____元，支付方式为每月____日支付。4.3奖金及福利（1）根据乙方工作表现，甲方将给予相应奖金；（2）乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇；（3）乙方享有社会保险及公积金。5.保密条款5.1保密内容乙方在履行职责过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密内容。5.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至____年。5.3违约责任若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。6.知识产权归属6.1知识产权权利乙方在履行职责过程中创作的作品、发明等知识产权，归甲方所有。6.2知识产权义务乙方应保证其创作的作品、发明等知识产权不侵犯他人的合法权益。6.3违约责任若乙方违反知识产权条款，应承担相应的法律责任。8.违约责任8.1甲方违约责任（1）若甲方未按约定支付乙方工资，应向乙方支付工资总额____%的违约金；（2）若甲方未提供必要的工作条件，导致乙方无法正常履行职责，应承担相应的赔偿责任；（3）若甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约责任（1）若乙方未按约定履行工作职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金；（2）若乙方泄露甲方商业秘密，应向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任；（3）若乙方违反知识产权条款，应承担相应的法律责任。9.劳动合同解除和终止9.1解除条件（1）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；（2）乙方因个人原因提出解除本合同，需提前____个月书面通知甲方；（3）甲方因乙方严重违反合同规定或出现不可抗力等情况，可以解除本合同。9.2解除程序（1）甲乙双方协商一致解除本合同时，应签订解除协议；（2）乙方提出解除本合同时，应提交书面解除通知；（3）甲方解除本合同时，应提前____个工作日书面通知乙方。9.3终止条件（1）本合同期满，双方无续签意向；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）出现合同约定的其他终止条件。9.4终止程序（1）合同期满或终止时，双方应办理相关手续；（2）乙方应将工作交接完毕；（3）甲方应结清乙方工资和福利待遇。10.劳动争议解决10.1争议解决方式甲乙双方发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会。11.其他约定11.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行时，双方互不承担违约责任，并可根据实际情况协商调整合同内容。11.2通知方式双方通讯地址、联系电话等变更应及时通知对方。11.3合同份数及效力本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。11.4合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.合同附件12.1附件一：工作职责详细说明12.2附件二：知识产权清单12.3附件三：保密协议13.合同修订13.1修订程序本合同如有修订，需经甲乙双方协商一致，并签订补充协议。13.2修订效力补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同签署与生效日期14.1签署日期本合同自____年____月____日签署。14.2生效日期本合同自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，因甲方或乙方的需要，介入本合同关系的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、咨询机构等。2.第三方介入的用途和条件2.1第三方介入的用途第三方介入的目的是协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高工作效率，确保合同目标的实现。2.2第三方介入的条件（1）甲方或乙方提出第三方介入的书面申请；（2）第三方具备完成介入任务的能力和资质；（3）第三方介入不违反法律法规和本合同的规定。3.第三方责任限额3.1责任限额的定义责任限额是指第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应当承担的最高赔偿金额。3.2责任限额的确定（1）根据第三方介入的性质和任务，由甲乙双方共同协商确定；（2）责任限额不得高于甲方或乙方的预期损失；（3）责任限额在合同中明确约定。4.第三方权利与义务4.1第三方权利（1）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合；（2）第三方有权根据合同约定收取合理的服务费用；（3）第三方有权在履行合同过程中获取必要的资料和信息。4.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定，履行其介入任务，确保工作质量和进度；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私；（3）第三方应遵守法律法规，不得从事违法活动。5.第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分（1）甲方或乙方的违约责任，由甲乙双方自行承担；（2）第三方因自身原因导致的违约责任，由第三方承担；（3）因第三方介入导致的损失，甲乙双方按照责任限额分担。5.2权利义务划分（1）甲方或乙方与第三方的权利义务，按照合同约定执行；（2）第三方与甲乙双方的权利义务，由甲乙双方共同协商确定；（3）第三方在介入过程中产生的权利义务，由第三方自行承担。6.第三方介入的程序6.1第三方介入的申请（1）甲方或乙方向对方提出第三方介入的书面申请；（2）对方在____个工作日内予以答复。6.2第三方介入的协商（1）甲乙双方与第三方就介入事项进行协商，确定第三方介入的具体内容、期限和费用；（2）协商一致后，签订《第三方介入协议》。6.3第三方介入的实施（1）第三方按照《第三方介入协议》的规定，履行其介入任务；（2）甲乙双方对第三方的工作进行监督和指导。7.第三方介入的变更和解除7.1变更（1）如需变更第三方介入的内容、期限或费用，甲乙双方应重新协商并签订补充协议；（2）变更后的协议与本合同具有同等法律效力。7.2解除（1）如需解除第三方介入，甲乙双方应协商一致，并签订解除协议；（2）解除协议生效后，第三方应立即停止介入任务。8.第三方介入的费用承担8.1费用支付第三方介入的费用，由甲乙双方按照《第三方介入协议》的规定承担。8.2费用支付方式（1）一次性支付；（2）分期支付；（3）按任务完成情况支付。9.第三方介入的争议解决9.1争议解决方式甲乙双方与第三方之间发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构人民法院。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责详细说明详细列明乙方应承担的具体工作内容、工作标准、工作流程等。2.附件二：知识产权清单列明乙方在履行职责过程中可能涉及到的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等。3.附件三：保密协议详细规定甲乙双方在合同履行过程中应遵守的保密义务，包括保密内容、保密期限、违约责任等。4.附件四：第三方介入协议当需要第三方介入时，详细规定第三方的权利义务、责任限额、费用承担、争议解决等。5.附件五：解除协议当甲乙双方协商一致解除合同时，详细规定解除的条件、程序、费用结算等。6.附件六：补充协议当甲乙双方就合同内容进行修订时，详细规定修订的内容、生效日期等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按约定支付乙方工资；（2）甲方未提供必要的工作条件；（3）乙方未按约定履行工作职责；（4）乙方泄露甲方商业秘密；（5）第三方未按约定履行介入任务；（6）任何一方违反保密条款。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：甲方未支付工资：支付工资总额____%的违约金；甲方未提供工作条件：赔偿乙方因此遭受的实际损失；（2）乙方违约责任：乙方未履行工作职责：支付违约金；乙方泄露商业秘密：支付违约金，并承担相应的法律责任；（3）第三方违约责任：第三方未履行介入任务：按照《第三方介入协议》规定的责任限额承担；第三方泄露商业秘密：承担相应的法律责任；（4）保密违约责任：任何一方违反保密条款：支付违约金，并承担相应的法律责任。示例说明：1.甲方未按约定支付乙方工资，乙方在通知甲方后____个工作日内仍未支付，甲方应支付工资总额____%的违约金。2.乙方在履行职责过程中，泄露了甲方商业秘密，乙方应支付违约金____元，并承担相应的法律责任。全文完。2024年度非物质文化遗产传承人劳动合同书1本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1国家相关法律法规1.2非物质文化遗产保护政策1.3传承人个人意愿2.合同双方基本信息2.1甲方（用人单位）名称、地址、法定代表人等2.2乙方（传承人）姓名、性别、身份证号码、住址等3.传承人基本情况3.1非物质文化遗产项目名称3.2传承人所学技艺及级别3.3传承人工作年限及经验4.工作内容与要求4.1工作范围4.2工作任务4.3工作质量要求4.4工作成果要求5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3带薪年假6.工资与待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3工资支付方式及时间6.4社会保险与公积金7.劳动保护与职业健康7.1劳动保护措施7.2职业健康检查7.3职业病防治8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除或终止的程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1甲方提供必要的传承条件12.2乙方遵守甲方规章制度12.3甲方为乙方提供必要的培训13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件14.合同附件14.1附件一：甲方提供的传承条件14.2附件二：乙方提交的相关证明材料第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国非物质文化遗产法》等相关法律法规，结合甲方非物质文化遗产保护工作的需要和乙方传承非物质文化遗产的意愿，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本合同。1.2本合同旨在明确甲方作为非物质文化遗产保护单位，与乙方作为非物质文化遗产传承人之间的权利、义务和责任，促进非物质文化遗产的传承与发展。2.合同双方基本信息2.1甲方（用人单位）名称：X非物质文化遗产保护中心2.1.1地址：X省X市X区X路X号2.1.2法定代表人：X2.2乙方（传承人）姓名：X2.2.1性别：男/女2.2.2身份证号码：X2.2.3住址：X省X市X区X路X号3.传承人基本情况3.1非物质文化遗产项目名称：X传统技艺3.2传承人所学技艺及级别：X级传统技艺传承人3.3传承人工作年限及经验：自X年从事X传统技艺，拥有年工作经历4.工作内容与要求4.1工作范围：乙方应在甲方指导下，开展X传统技艺的传承、教学、研究和展示等活动。4.2工作任务：乙方应按照甲方要求，完成每年的教学任务、创作任务和展示任务。4.3工作质量要求：乙方所传授的技艺应达到X级传承人的水平，作品应具备较高的艺术价值和文化内涵。4.4工作成果要求：乙方应在规定时间内完成甲方下达的工作任务，并提交相关成果。5.工作时间与休息休假5.1工作时间：乙方按甲方规定的时间安排进行工作，每周工作X天，每天工作X小时。5.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年假，具体安排由甲方根据实际情况制定。5.3带薪年假：乙方根据工作年限，每年享有不少于天的带薪年假。6.工资与待遇6.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元。6.2奖金及补贴：乙方根据工作表现和成果，享有年终奖金、项目奖金和各类补贴。6.3工资支付方式及时间：甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月的日。6.4社会保险与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.劳动保护与职业健康7.1劳动保护措施：甲方为乙方提供符合国家标准的工作场所和劳动保护设施。7.2职业健康检查：甲方每年组织乙方进行一次职业健康检查。7.3职业病防治：甲方建立健全职业病防治制度，保障乙方身体健康。8.保密条款8.1保密内容：乙方在履行本合同过程中所知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等，以及涉及非物质文化遗产的相关资料、技艺等均属于保密内容。8.2保密期限：乙方对本合同约定的保密内容承担保密义务，保密期限自本合同生效之日起至合同终止后年。8.3违约责任：如乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。9.违约责任9.1甲方违约责任：如甲方未按约定支付工资、提供劳动保护或违反合同其他约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2乙方违约责任：如乙方未按约定履行工作职责、违反保密义务或违反合同其他约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：双方协商一致，可以解除本合同；乙方因故无法继续履行合同，经甲方同意，可以解除本合同；出现法律规定的其他解除合同的情形。10.2合同终止条件：合同期限届满，本合同自动终止；双方协商一致解除合同；出现法律规定的其他终止合同的情形。10.3合同解除或终止的程序：合同解除或终止，应提前日书面通知对方，并办理相关手续。11.争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。11.2争议解决机构：劳动合同争议仲裁委员会。12.其他约定12.1甲方提供必要的传承条件：甲方应提供乙方开展非物质文化遗产传承工作的必要条件，包括但不限于工作场所、设备、资料等。12.2乙方遵守甲方规章制度：乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。12.3甲方为乙方提供必要的培训：甲方应根据乙方工作需要，定期组织乙方参加相关培训，提高乙方的工作能力。13.合同生效与解除13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同解除条件：如出现本合同第10.1条规定的合同解除条件，合同解除。14.合同附件14.1附件一：甲方提供的传承条件14.1.1工作场所及设施清单14.1.2设备清单14.1.3资料清单14.2附件二：乙方提交的相关证明材料14.2.1身份证件复印件14.2.2非物质文化遗产传承人证书复印件14.2.3工作经历证明材料第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同所称第三方，是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同履行、提供相关服务或协助解决合同履行中问题的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询顾问等。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于协助乙方开展非物质文化遗产的传承、教学、研究和展示活动，提供专业技术服务，以及解决合同履行中的争议等。16.第三方介入的程序16.1第三方的选择：甲乙双方协商一致后，选择合适的第三方参与合同履行。16.2第三方的引入：经甲乙双方同意，第三方应以书面形式加入合同，明确其权利、义务和责任。16.3第三方的退出：任何一方认为第三方不再符合合同要求时，可以书面通知另一方和第三方，第三方应在接到通知后日内退出合同。17.第三方的责任与义务17.1责任限额：第三方在合同履行过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，责任限额由甲乙双方在第三方加入合同时协商确定。17.2第三方的义务：第三方应遵守国家法律法规，遵守甲乙双方的约定，维护甲乙双方的合法权益，不得泄露甲乙双方的商业秘密。18.第三方与其他各方的划分说明18.1权利划分：第三方在合同中的权利仅限于甲乙双方授权的范围，未经甲乙双方同意，第三方不得超越授权范围行使权利。18.2义务划分：第三方对甲乙双方承担的义务应与甲乙双方对第三方的义务相对应，第三方不得要求甲乙双方承担超出合同约定的义务。18.3责任划分：第三方在合同履行中的责任与甲乙双方的责任应明确划分，第三方不得要求甲乙双方承担其自身的责任。19.第三方的权利19.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合，包括但不限于提供工作场所、设备、资料等。19.2第三方有权根据合同约定，参与甲乙双方的相关会议和活动。19.3第三方有权在合同约定的范围内，对甲乙双方的工作进行监督和评估。20.第三方的变更与替换20.1第三方变更：如第三方因故无法继续履行合同，甲乙双方应协商选择新的第三方，并重新签订相关协议。20.2第三方替换：在合同履行过程中，如甲乙双方认为有必要，可以协商替换第三方，但应遵循本合同第15.1条至第17.3条的规定。21.第三方的退出与合同终止21.1第三方退出：第三方在合同履行期间，如因故退出，应提前日书面通知甲乙双方，并办理相关手续。21.2合同终止：第三方的退出导致合同无法继续履行时，甲乙双方应根据合同约定终止合同，并协商处理相关后续事宜。22.第三方的保密义务22.1第三方在合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和合同内容。22.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方提供的传承条件1.1工作场所及设施清单：详细列出甲方提供给乙方的工作场所、设备、工具、材料等，包括其规格、数量、使用年限等。1.2设备清单：详细列出甲方为乙方提供的设备清单，包括设备的名称、型号、规格、数量、使用年限等。1.3资料清单：详细列出甲方为乙方提供的与非物质文化遗产传承相关的资料清单，包括书籍、光盘、图片、音频、视频等。2.附件二：乙方提交的相关证明材料2.1身份证件复印件：乙方身份证正反面复印件，证明乙方身份。2.2非物质文化遗产传承人证书复印件：证明乙方为非物质文化遗产传承人，具备相应的技艺水平。2.3工作经历证明材料：详细列出乙方从事非物质文化遗产传承工作的相关经历，包括时间、地点、单位、职位等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定完成工作任务，造成甲方损失的。示例：乙方未按时完成一项非物质文化遗产的传承项目，导致甲方在项目推广活动中受到损失，乙方应赔偿甲方因此产生的经济损失。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的。责任认定标准：乙方泄露甲方商业秘密，一经查实，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿损失等。示例：乙方在合同履行过程中，泄露了甲方的一项商业秘密，导致甲方在市场竞争中处于不利地位，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。3.违约行为：甲方未按时支付乙方工资，造成乙方损失的。责任认定标准：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。示例：甲方未在约定的时间内支付乙方工资，导致乙方生活困难，甲方应支付乙方违约金，并赔偿乙方的实际损失。4.违约行为：甲方未提供必要的传承条件，影响乙方工作的。责任认定标准：甲方未提供必要的传承条件，导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应的责任，包括但不限于提供必要的条件、赔偿损失等。示例：甲方未提供乙方开展非物质文化遗产传承工作所需的设备，导致乙方无法按时完成工作任务，甲方应提供设备或赔偿乙方的损失。5.违约行为：合同解除或终止后，乙方未按约定办理相关手续的。责任认定标准：乙方在合同解除或终止后，未按约定办理相关手续，甲方有权要求乙方承担相应的责任。示例：合同终止后，乙方未按约定归还甲方提供的设备，甲方有权要求乙方赔偿设备损失。全文完。2024年度非物质文化遗产传承人劳动合同书2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同期限1.4合同生效日期1.5合同终止条件2.传承人基本信息2.1姓名2.2性别2.3身份证号码2.4联系方式2.5文化遗产传承项目3.工作内容与职责3.1工作任务3.2工作地点3.3工作时间3.4工作方式3.5工作成果要求4.薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3补助津贴4.4社会保险4.5其他福利待遇5.合同履行与变更5.1合同履行5.2合同变更5.3合同解除6.违约责任6.1传承人违约责任6.2用人单位违约责任7.保密条款7.1保密范围7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止后的处理10.合同附件10.1附件一：非物质文化遗产传承项目简介10.2附件二：工作计划及任务清单10.3附件三：薪酬待遇明细表11.合同签署与生效11.1合同签署11.2合同生效12.合同解除与终止通知12.1解除合同通知12.2终止合同通知13.合同履行与监督13.1履行监督13.2履行考核14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称1.1.1甲方：非物质文化遗产保护中心1.1.2乙方：[传承人姓名]1.2合同签订日期：2024年[月]日1.3合同期限：自2024年[月]日起至[年]年[月]日止1.4合同生效日期：合同双方签字盖章之日起生效1.5合同终止条件1.5.1乙方因健康原因无法履行合同1.5.2乙方违反合同规定，经甲方警告无效1.5.3甲方因政策调整或项目终止1.5.4双方协商一致，终止合同2.传承人基本信息2.1姓名：[传承人姓名]2.2性别：[男/女]2.3身份证号码：[身份证号码]2.4联系方式：[联系电话]2.5文化遗产传承项目：[具体项目名称]3.工作内容与职责3.1工作任务3.1.1开展非物质文化遗产传承项目的教学、培训活动3.1.2参与非物质文化遗产项目的保护、研究工作3.1.3参加相关学术会议、展览、演出等活动3.2工作地点：[工作地点]3.3工作时间：每周[具体时间]，全年累计不超过[天数]3.4工作方式：面授、远程、线上线下结合等方式3.5工作成果要求3.5.1完成年度教学、培训任务3.5.2完成年度研究项目3.5.3积极参与非物质文化遗产项目的保护、传承活动4.薪酬待遇4.1基本工资：[基本工资数额]元/月4.2绩效奖金：根据年度考核结果，按比例发放4.3补助津贴：[补助津贴数额]元/月4.4社会保险：按照国家规定，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险4.5其他福利待遇4.5.1享有国家法定节假日及年假4.5.2享有单位组织的健康体检4.5.3享有单位提供的办公设备及学习资源5.合同履行与变更5.1合同履行5.1.1乙方应按照合同约定，履行工作职责5.1.2甲方应按照合同约定，支付乙方薪酬及福利待遇5.2合同变更5.2.1合同内容变更需经双方协商一致，签订书面协议5.2.2合同期限变更需提前一个月通知对方6.违约责任6.1传承人违约责任6.1.1乙方未履行合同规定的工作职责，甲方有权解除合同6.1.2乙方违反合同保密条款，甲方有权解除合同并要求赔偿6.2用人单位违约责任6.2.1甲方未按合同约定支付薪酬及福利待遇，乙方有权要求支付6.2.2甲方违反合同规定，提前解除合同，应支付乙方经济补偿7.保密条款7.1保密范围7.1.1乙方在履行合同过程中知悉的甲方商业秘密7.1.2乙方在履行合同过程中知悉的非物质文化遗产项目相关资料7.2保密期限7.2.1自合同签订之日起至合同终止后[年数]年内7.3违约责任7.3.1乙方违反保密条款，泄露保密信息，甲方有权要求赔偿损失8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方8.1.2甲方因乙方严重违反合同规定，如泄露商业秘密、严重失职等，有权立即解除合同8.1.3乙方因健康原因无法履行合同，经甲方同意，可解除合同8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满，合同自动终止8.2.2双方协商一致，签订书面协议终止合同8.2.3国家政策调整或项目终止，导致合同无法继续履行，合同终止8.3合同解除与终止后的处理8.3.1合同解除或终止后，双方应结清工资及福利待遇8.3.2乙方应将所掌握的甲方商业秘密及非物质文化遗产项目相关资料归还甲方8.3.3双方应按照国家规定办理相关手续9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同争议9.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院10.合同附件10.1附件一：非物质文化遗产传承项目简介10.2附件二：工作计划及任务清单10.3附件三：薪酬待遇明细表11.合同签署与生效11.1合同签署11.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份11.1.2双方代表签字盖章后生效11.2合同生效11.2.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效12.合同解除与终止通知12.1解除合同通知12.1.1乙方解除合同，应提前一个月书面通知甲方12.1.2甲方解除合同，应提前一个月书面通知乙方12.2终止合同通知12.2.1合同终止，甲方应提前一个月书面通知乙方13.合同履行与监督13.1履行监督13.1.1甲方有权对乙方的工作进行监督13.1.2乙方应接受甲方的监督，并及时汇报工作进展13.2履行考核13.2.1甲方对乙方的工作进行年度考核13.2.2考核不合格，甲方有权解除合同14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2其他约定事项二14.2.1本合同未尽事宜，以国家法律法规为准14.3其他约定事项三14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，因特定需求而介入合同关系的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方介入的目的15.1.2.1提供专业服务，如鉴定、评估、培训等15.1.2.2协助合同履行，如技术支持、市场推广等15.1.2.3解决合同履行中的争议15.2第三方介入的条件15.2.1第三方需具备相应的资质和能力15.2.2第三方介入需经甲乙双方书面同意15.2.3第三方介入需签订书面协议16.第三方权利与义务16.1第三方权利16.1.1按照合同约定，提供专业服务或协助合同履行16.1.2获得合同约定的报酬16.1.3在合同约定范围内，独立行使权利16.2第三方义务16.2.1按照合同约定，履行专业服务或协助合同履行的义务16.2.2保守合同双方的商业秘密16.2.3按时提交工作成果或报告17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任17.2责任限额