2024年度人才租赁与招聘服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人才租赁与招聘服务合同本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1出租方信息1.2承租方信息1.3服务提供方信息1.4服务接受方信息第二条服务内容概述2.1服务范围2.2服务方式2.3服务期限2.4服务成果第三条人才租赁与招聘服务流程3.1人才租赁流程3.2招聘流程3.3人才选拔标准3.4人才录用及退回机制第四条服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2分期支付方式4.3支付时间节点4.4违约责任第五条保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3保密责任第六条违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿第七条争议解决方式7.1争议解决途径7.2争议解决期限7.3争议解决费用第八条合同解除条件8.1解除合同的情形8.2解除合同的通知8.3解除合同的程序第九条合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同终止通知9.4合同终止后的处理第十条其他约定事项10.1合作期限10.2不可抗力10.3合同附件10.4合同解释第十一条合同附件11.1附件一：人才租赁服务协议11.2附件二：招聘服务协议11.3附件三：保密协议11.4附件四：其他相关文件第十二条合同签署12.1签署时间12.2签署地点12.3签署代表12.4签署盖章第十三条合同修改13.1修改方式13.2修改程序13.3修改生效第十四条合同附件签署14.1附件签署时间14.2附件签署地点14.3附件签署代表14.4附件签署盖章第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1出租方信息1.1.1出租方名称：1.1.2出租方住所：1.1.3出租方法定代表人：1.1.4出租方联系电话：1.1.5出租方电子邮箱：1.2承租方信息1.2.1承租方名称：1.2.2承租方住所：1.2.3承租方法定代表人：1.2.4承租方联系电话：1.2.5承租方电子邮箱：1.3服务提供方信息1.3.1服务提供方名称：1.3.2服务提供方住所：1.3.3服务提供方法定代表人：1.3.4服务提供方联系电话：1.3.5服务提供方电子邮箱：1.4服务接受方信息1.4.1服务接受方名称：1.4.2服务接受方住所：1.4.3服务接受方法定代表人：1.4.4服务接受方联系电话：1.4.5服务接受方电子邮箱：第二条服务内容概述2.1服务范围2.1.1人才租赁服务2.1.2招聘服务2.1.3人才选拔与推荐2.1.4人才培训与指导2.2服务方式2.2.1线上线下结合2.2.2专业人才库推荐2.2.3精准匹配与选拔2.2.4定制化服务方案2.3服务期限2.3.1本合同服务期限为2024年度2.3.2具体服务期限以双方协商确定2.4服务成果2.4.1完成人才租赁需求2.4.2达到招聘目标人数2.4.3提供人才培训与指导第三条人才租赁与招聘服务流程3.1人才租赁流程3.1.1承租方提出人才租赁需求3.1.2服务提供方进行人才选拔与推荐3.1.3双方协商确定人才租赁方案3.1.4签订人才租赁协议3.2招聘流程3.2.1承租方提出招聘需求3.2.2服务提供方进行招聘活动策划与执行3.2.3筛选候选人3.2.4确定最终候选人3.3人才选拔标准3.3.1专业知识与技能3.3.2工作经验3.3.3个人素质与团队协作能力3.4人才录用及退回机制3.4.1人才录用后，服务提供方提供必要培训与指导3.4.2如人才不符合预期，可在一定期限内退回3.4.3退回人才需提前通知，并按照协议规定办理退回手续第四条服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.1.1人才租赁费用：____元/人4.1.2招聘服务费用：____元4.2分期支付方式4.2.1人才租赁费用：____元/月4.2.2招聘服务费用：____元/次4.3支付时间节点4.3.1每月____日支付上月人才租赁费用4.3.2每次招聘活动结束后____日内支付招聘服务费用4.4违约责任4.4.1任何一方未按时支付费用，应向对方支付____%的违约金4.4.2因违约导致合同解除的，违约方应承担相应的违约责任第五条保密条款5.1保密内容5.1.1双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密5.1.2双方在合同履行过程中产生的技术资料、数据等5.2保密期限5.2.1自合同签订之日起____年内5.3保密责任5.3.1双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性5.3.2如因一方泄露保密内容导致对方损失的，泄露方应承担相应的赔偿责任第六条违约责任6.1违约情形6.1.1一方未履行合同约定的义务6.1.2一方违反合同约定的保密条款6.1.3一方违反合同约定的支付义务6.2违约责任承担6.2.1违约方应承担相应的违约责任6.2.2违约方应向守约方支付违约金6.3违约赔偿6.3.1违约方应赔偿守约方因违约造成的损失6.3.2赔偿金额以双方协商确定第七条争议解决方式7.1争议解决途径7.1.1双方协商解决7.1.2争议提交仲裁机构仲裁7.1.3争议提交人民法院诉讼7.2争议解决期限7.2.1双方协商解决期限：____日内7.2.2仲裁机构仲裁期限：____日内7.2.3人民法院诉讼期限：____日内7.3争议解决费用7.3.1双方协商解决费用：____元7.3.2仲裁机构仲裁费用：____元7.3.3人民法院诉讼费用：____元第八条合同解除条件8.1解除合同的情形8.1.1合同双方协商一致8.1.2一方违约，经对方书面通知后仍未纠正8.1.3因不可抗力导致合同无法履行8.1.4法律法规或政策变化导致合同无法继续履行8.2解除合同的通知8.2.1解除合同的通知应以书面形式发出8.2.2通知应明确解除合同的事由8.2.3通知应送达至对方指定的地址或电子邮箱8.3解除合同的程序8.3.1收到解除合同通知的一方应在____日内予以回复8.3.2双方应在收到回复后的____日内协商确定解除合同的细节8.3.3协商不成，可按照第七条规定的争议解决方式处理第九条合同生效及终止9.1合同生效条件9.1.1双方签字盖章9.1.2合同内容完整、条款明确9.1.3合同符合法律法规要求9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满9.2.2合同解除9.2.3双方协商一致终止9.3合同终止通知9.3.1合同终止的通知应以书面形式发出9.3.2通知应明确合同终止的事由9.3.3通知应送达至对方指定的地址或电子邮箱9.4合同终止后的处理9.4.2双方应结清已发生的服务费用9.4.3双方应妥善处理合同终止后的保密事宜第十条其他约定事项10.1合作期限10.1.1本合同合作期限为____年，自合同生效之日起计算10.2不可抗力10.2.1不可抗力指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况10.2.2发生不可抗力事件，双方应立即通知对方，并采取合理措施减轻损失10.2.3不可抗力事件持续超过____日，双方可协商解除合同10.3合同附件10.3.1本合同附件为合同不可分割的组成部分10.3.2附件内容与合同具有同等法律效力10.4合同解释10.4.1本合同以中文文本为准10.4.2对合同条款的任何解释应以合同文本的通常含义为准第十一条合同附件11.1附件一：人才租赁服务协议11.1.1协议双方11.1.2服务内容11.1.3服务期限11.1.4服务费用11.1.5违约责任11.2附件二：招聘服务协议11.2.1协议双方11.2.2服务内容11.2.3服务期限11.2.4服务费用11.2.5违约责任11.3附件三：保密协议11.3.1保密内容11.3.2保密期限11.3.3保密责任11.4附件四：其他相关文件11.4.1双方约定的其他文件第十二条合同签署12.1签署时间12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效12.2签署地点12.2.1本合同签署地为____市12.3签署代表12.3.1出租方代表：____12.3.2承租方代表：____12.3.3服务提供方代表：____12.3.4服务接受方代表：____12.4签署盖章12.4.1双方应在合同上签字盖章，以证明合同的真实性和有效性第十三条合同修改13.1修改方式13.1.1合同任何一方提出修改建议，应以书面形式提交对方13.1.2双方协商一致后，对合同进行修改13.2修改程序13.2.1双方应在收到修改建议后的____日内回复13.2.2双方应在收到回复后的____日内完成修改13.2.3修改后的合同内容应以书面形式确认13.3修改生效13.3.1修改后的合同自双方签字盖章之日起生效第十四条合同附件签署14.1附件签署时间14.1.1本合同附件自合同签署之日起生效14.2附件签署地点14.2.1本合同附件签署地为____市14.3附件签署代表14.3.1出租方代表：____14.3.2承租方代表：____14.3.3服务提供方代表：____14.3.4服务接受方代表：____14.4附件签署盖章14.4.1双方应在合同附件上签字盖章，以证明附件的真实性和有效性第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可或根据合同约定引入的，提供相关服务或协助的独立法人、自然人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方、风险评估方等。第二条第三方介入的情形2.1甲乙双方在合同履行过程中，因特殊需求或合同约定，需要引入第三方提供专业服务或协助。2.2第三方介入应经甲乙双方书面同意，并明确第三方的职责、权利和义务。第三条第三方职责3.1第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，提供专业、高效的服务。3.2第三方应遵守国家法律法规、行业规范和职业道德。3.3第三方应保护甲乙双方的商业秘密和知识产权。第四条第三方权利4.1第三方有权根据合同约定和甲乙双方的要求，获得相应的报酬。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。4.3第三方有权根据合同约定，获得甲乙双方提供的相关资料和文件。第五条第三方义务5.1第三方应按照合同约定，履行相应的服务义务。5.2第三方应确保服务质量，对因自身原因导致的服务质量问题承担责任。5.3第三方应按照合同约定，保守甲乙双方的商业秘密和知识产权。第六条第三方责任限额6.1第三方因履行合同义务造成甲乙双方损失的，应根据合同约定和法律规定承担相应的责任。6.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额可根据第三方服务内容、风险程度等因素确定。6.3若第三方责任超出合同约定的责任限额，甲乙双方应协商解决。第七条第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲乙双方之间是独立的服务提供关系，第三方不参与甲乙双方的内部事务。7.2第三方在履行合同过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得干预甲乙双方的正常业务。7.3第三方与其他各方（如甲乙双方的员工、客户等）之间应保持专业、客观的态度，不得泄露任何一方商业秘密。第八条第三方介入的合同变更8.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。8.2补充协议作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入产生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。9.2协商不成的，可按照合同约定的争议解决方式处理。第十条第三方介入的合同解除10.1第三方介入期间，如出现合同约定的解除情形，甲乙双方可解除合同。10.2合同解除后，第三方应按照合同约定和法律规定，承担相应的责任。10.3第三方介入的合同解除，不影响甲乙双方其他合同的履行。第十一条第三方介入的合同终止11.1第三方介入期间，如出现合同约定的终止情形，甲乙双方可终止合同。11.2合同终止后，第三方应按照合同约定和法律规定，承担相应的责任。11.3第三方介入的合同终止，不影响甲乙双方其他合同的履行。第十二条第三方介入的合同续签12.1第三方介入期间，如甲乙双方需继续合作，可协商续签合同。12.2续签合同应遵循原合同约定的原则和条款。12.3续签合同作为原合同的补充，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才租赁服务协议详细要求：包括人才租赁双方的基本信息、租赁期限、租金标准、违约责任等条款。附件说明：本附件作为人才租赁服务的具体合同，详细规定了双方的权利和义务。2.附件二：招聘服务协议详细要求：包括招聘服务的具体内容、服务期限、费用标准、违约责任等条款。附件说明：本附件作为招聘服务的具体合同，明确了双方在招聘过程中的权利和义务。3.附件三：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、保密责任、违约责任等条款。附件说明：本附件规定了双方在合同履行过程中对商业秘密和知识产权的保密义务。4.附件四：服务提供方资质证明文件详细要求：包括服务提供方的营业执照、相关资质证书、专业技术资格证书等。附件说明：本附件作为服务提供方资质的证明，确保其具备提供服务的相应能力。5.附件五：服务接受方资质证明文件详细要求：包括服务接受方的营业执照、相关资质证书、专业技术资格证书等。附件说明：本附件作为服务接受方资质的证明，确保其具备接受服务的相应能力。6.附件六：人才信息资料详细要求：包括人才的基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。7.附件七：服务费用支付凭证详细要求：包括服务费用支付的时间、金额、支付方式等。附件说明：本附件作为服务费用支付的凭证，用于双方核对和确认支付情况。8.附件八：服务成果报告详细要求：包括服务提供方提供的服务成果、服务质量、满意度等。9.附件九：合同变更协议详细要求：包括合同变更的事由、变更内容、变更后的合同条款等。附件说明：本附件作为合同变更的书面协议，明确了双方在合同变更过程中的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按合同约定支付服务费用。服务提供方未按合同约定提供服务质量。服务接受方未按合同约定接受服务。第三方泄露甲乙双方的商业秘密或知识产权。因不可抗力导致合同无法履行。2.责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约金的计算标准根据合同约定和法律法规确定。赔偿损失的标准根据实际损失和合同约定确定。3.示例说明：若服务提供方未按合同约定提供服务质量，导致服务接受方遭受损失，服务提供方应支付违约金，并赔偿服务接受方的实际损失。若第三方泄露甲乙双方的商业秘密，造成甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度人才租赁与招聘服务合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.服务范围2.1人才租赁服务2.2人才招聘服务3.服务期限3.1开始日期3.2结束日期4.服务费用4.1费用构成4.2支付方式4.3付款时间5.服务内容与标准5.1人才租赁5.1.1人才筛选5.1.2人才派遣5.1.3管理与服务5.2人才招聘5.2.1招聘计划5.2.2招聘流程5.2.3招聘效果评估6.保密与知识产权6.1保密条款6.2知识产权归属7.人员管理7.1人员派遣7.2人员变更7.3人员退回8.合同变更与解除8.1变更程序8.2解除条件8.3解除程序9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.合同生效12.1生效条件12.2生效日期13.其他约定13.1附则13.2附件14.合同签署与生效14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“人才租赁服务”指乙方根据甲方需求，将乙方招聘的人才派遣至甲方工作，并由乙方负责该人才在派遣期间的管理与服务。1.1.2“人才招聘服务”指乙方根据甲方需求，为甲方提供招聘渠道、招聘方案、面试安排等招聘服务。1.1.3“服务期限”指本合同约定的乙方为甲方提供人才租赁与招聘服务的起止时间。1.1.4“服务费用”指甲方根据本合同约定支付给乙方的费用，包括人才租赁费用和人才招聘费用。1.1.5“人员”指乙方根据本合同约定派遣至甲方工作的人员。1.2解释1.2.1本合同中的定义和解释，如无特殊说明，均以本合同中的定义为准。第二条服务范围2.1人才租赁服务2.1.1乙方负责按照甲方要求，在规定的时间内完成人才租赁服务。2.1.2乙方应保证派遣至甲方工作的人员具备相应的专业技能和素质。2.1.3乙方应对派遣至甲方工作的人员进行日常管理，确保其按时完成任务。2.2人才招聘服务2.2.1乙方根据甲方需求，制定招聘计划，并提供招聘渠道。2.2.2乙方负责组织面试，协助甲方进行人员筛选。2.2.3乙方应确保招聘流程的顺利进行，并在规定时间内完成招聘任务。第三条服务期限3.1本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2双方应在本合同服务期限内，按照约定履行各自的权利和义务。第四条服务费用4.1人才租赁费用：按派遣人员每人每月人民币____元计算，甲方应按月支付。4.2人才招聘费用：根据招聘实际发生费用，由甲方支付。4.3支付方式：甲方应在每月____日前将当月人才租赁费用支付至乙方指定账户。4.4付款时间：甲方应按照本合同约定的支付方式，按时足额支付服务费用。第五条服务内容与标准5.1人才租赁5.1.1乙方应在接到甲方需求后，____个工作日内完成人才筛选，并向甲方提交候选人名单。5.1.2乙方应确保派遣至甲方工作的人员在接到派遣通知后____个工作日内到岗。5.1.3乙方应对派遣至甲方工作的人员进行岗前培训和在职辅导。5.2人才招聘5.2.1乙方应根据甲方需求，制定招聘方案，并在____个工作日内完成招聘计划。5.2.2乙方应组织面试，确保面试过程的公正、公平。5.2.3乙方应在____个工作日内完成招聘任务，并向甲方提交招聘报告。第六条保密与知识产权6.1双方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有保密义务。6.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或涉及的商业秘密。6.3知识产权归属：双方合作过程中产生的知识产权归各自所有。第七条人员管理7.1乙方应对派遣至甲方工作的人员进行日常管理，包括但不限于考勤、工作安排、工作绩效评估等。7.2甲方有权对派遣至甲方工作的人员进行工作指导和监督。7.3如因甲方原因导致人员退回，甲方应承担相应的费用。7.4人员变更：如需变更派遣人员，双方应协商一致，并签订补充协议。第八条合同变更与解除8.1变更程序8.1.1合同变更应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。8.1.2任何一方提出变更请求时，应提前____个工作日书面通知对方。8.2解除条件8.2.1双方协商一致，可解除本合同。8.2.2如一方违反本合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。8.3解除程序8.3.1解除合同应书面通知对方，并自通知到达对方之日起生效。8.3.2解除合同后，双方应按照本合同约定进行结算。第九条违约责任9.1违约行为9.1.1任何一方未按本合同约定履行义务，均构成违约。9.2违约责任9.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2.2违约金的计算方式：按未履行义务部分服务费用的____%计算。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议时，应友好协商解决。10.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构：____仲裁委员会。第十一条法律适用与管辖11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院11.2.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交____人民法院管辖。第十二条合同生效12.1生效条件12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2生效日期12.2.1本合同生效日期为____年____月____日。第十三条其他约定13.1附则13.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.1.2本合同附件为本合同不可分割的一部分。13.2附件13.2.1附件一：人才租赁服务细则13.2.2附件二：人才招聘服务细则第十四条合同签署与生效14.1签署日期14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起____个工作日内生效。14.2生效日期14.2.1本合同生效日期为____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念与界定1.1第三方指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供专业服务或协助的独立第三方机构或个人。1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、培训机构等。2.第三方的职责与权利2.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业服务或协助，确保本合同履行过程的顺利进行。2.2第三方有权根据自身专业判断，提出合理化建议，但最终决策权归甲乙双方所有。2.3第三方有权获得约定的服务费用，并按约定时间收取。3.第三方的责任与义务3.1第三方应按照合同约定，履行其职责，保证服务质量。3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。3.3第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额为本合同服务总金额的____%。4.2如第三方在履行职责过程中造成甲方或乙方的损失超过责任限额，甲乙双方应根据实际情况，协商解决超出部分的赔偿问题。5.第三方介入的程序5.1甲乙双方需共同确定第三方，并书面通知对方。5.2第三方应在接到通知后____个工作日内，与甲乙双方签订合作协议，明确各自的权利和义务。5.3第三方介入后，甲乙双方应保持密切沟通，共同监督第三方的履约情况。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分：6.1.1第三方应向甲方提供符合合同约定的服务。6.1.2甲方有权对第三方的服务进行监督，并提出改进建议。6.1.3第三方应按照甲乙双方约定的支付方式，收取服务费用。6.2第三方与乙方的划分：6.2.1第三方应向乙方提供符合合同约定的服务。6.2.2乙方有权对第三方的服务进行监督，并提出改进建议。6.2.3第三方应按照甲乙双方约定的支付方式，收取服务费用。6.3第三方与甲乙双方的共同责任：6.3.1甲乙双方应共同监督第三方的履约情况，确保本合同的顺利履行。6.3.2如第三方在履行职责过程中造成甲乙双方的损失，甲乙双方应共同承担赔偿责任。7.第三方的退出与替代7.1如第三方因自身原因无法继续履行职责，应提前____个工作日书面通知甲乙双方。7.2甲乙双方可共同协商，选择新的第三方替代原第三方继续履行职责。7.3新第三方替代原第三方后，原第三方与本合同无关，甲乙双方与新的第三方重新签订合作协议。8.本合同中