2024年企业合规名义董事聘用及风险评估合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业合规名义董事聘用及风险评估合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1企业名称1.2董事姓名1.3联系方式2.聘任目的与范围2.1合规名义董事的职责2.2聘任范围及期限3.薪酬及福利3.1薪酬标准3.2福利待遇3.3薪酬支付方式4.董事权利与义务4.1董事的权利4.2董事的义务5.风险评估5.1风险评估方法5.2风险评估内容5.3风险应对措施6.合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3解除或终止后的处理7.违约责任7.1董事违约责任7.2企业违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密义务的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.其他约定事项11.1合同附件11.2合同附件内容12.合同签署12.1签署时间12.2签署地点13.合同份数及保管13.1合同份数13.2合同保管14.合同附件14.1董事简历14.2风险评估报告第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1企业名称：[企业全称]1.2董事姓名：[董事姓名]1.3联系方式：1.3.1联系电话：[董事联系电话]1.3.2电子邮箱：[董事电子邮箱]1.3.3通讯地址：[董事通讯地址]2.聘任目的与范围2.1合规名义董事的职责：2.1.1参与企业合规战略的制定与实施2.1.2监督企业合规管理体系的建立与执行2.1.3提供合规咨询和建议2.1.4参与企业重大决策的合规性审查2.2聘任范围及期限：2.2.1聘任范围涵盖企业所有业务领域2.2.2聘任期限自[开始日期]起至[结束日期]止3.薪酬及福利3.1薪酬标准：3.1.1基本薪酬：[基本薪酬金额]3.1.2绩效奖金：根据企业年度业绩和董事个人表现确定3.2福利待遇：3.2.1社会保险：按照国家规定缴纳各项社会保险3.2.2住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金3.2.3带薪年假：根据国家规定享受带薪年假3.3薪酬支付方式：3.3.1每月[支付日期]支付一次3.3.2通过银行转账方式支付至董事指定账户4.董事权利与义务4.1董事的权利：4.1.1参与董事会会议，发表意见和建议4.1.2获得企业提供的必要信息和资料4.1.3获得合理的报酬和福利4.2董事的义务：4.2.1遵守国家法律法规和企业规章制度4.2.2履行合规名义董事的职责4.2.3保守企业商业秘密5.风险评估5.1风险评估方法：5.1.1定期对企业合规风险进行评估5.1.2采用内部审计、外部审计和自我评估相结合的方式5.2风险评估内容：5.2.1企业运营过程中的合规风险5.2.2企业重大决策中的合规风险5.2.3企业内部控制的合规风险5.3风险应对措施：5.3.1制定和实施合规风险应对计划5.3.2定期跟踪和评估风险应对措施的有效性6.合同解除与终止6.1合同解除条件：6.1.1双方协商一致6.1.2董事因故无法履行职责6.1.3企业因经营需要解除合同6.2合同终止条件：6.2.1聘任期限届满6.2.2合同解除6.3解除或终止后的处理：6.3.1双方应妥善处理合同解除或终止后的遗留问题6.3.2董事应按照约定退还企业已支付的相关费用8.保密条款8.1保密内容：8.1.1企业商业秘密8.1.2企业财务信息8.1.3企业客户信息8.1.4企业研发信息8.2保密期限：8.2.1自合同终止之日起不少于[保密期限年数]年8.3违反保密义务的处理：8.3.1董事未经允许泄露或使用保密信息，应承担相应的法律责任8.3.2企业有权要求董事赔偿因此造成的损失9.争议解决9.1争议解决方式：9.1.1通过友好协商解决9.1.2协商不成的，提交[仲裁机构名称]仲裁9.2争议解决机构：9.2.1[仲裁机构名称]9.3争议解决程序：9.3.1争议双方应按照仲裁机构的规则和程序进行仲裁9.3.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力10.合同生效及变更10.1合同生效条件：10.1.1双方签字盖章10.1.2合同内容符合法律法规10.2合同变更程序：10.2.1双方协商一致10.2.2以书面形式修改合同内容10.2.3修改后的合同经双方签字盖章后生效11.其他约定事项11.1合同附件：11.1.1本合同11.1.2董事简历11.1.3风险评估报告11.2合同附件内容：11.2.1附件一：董事简历11.2.2附件二：风险评估报告12.合同签署12.1签署时间：12.1.1[签署日期]12.2签署地点：12.2.1[签署地点]13.合同份数及保管13.1合同份数：13.1.1本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份13.2合同保管：13.2.1双方应妥善保管合同原件13.2.2合同副本具有同等法律效力14.合同附件14.1董事简历：14.1.1[董事姓名]的个人简历14.2风险评估报告：14.2.1[风险评估报告名称]14.2.2[风险评估报告日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：15.1.1第三方指本合同双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、评估机构、咨询公司、审计机构等。15.1.2第三方应具备相应的资质和能力，并经双方认可。16.第三方介入的条件16.1.1双方书面同意16.1.2第三方介入不违反法律法规16.1.3第三方介入有利于合同的履行17.第三方介入的程序17.1.1双方协商确定第三方的选择17.1.2双方与第三方签订书面协议17.1.3双方将第三方协议作为本合同的附件18.第三方的责任与权利18.1第三方的责任：18.1.1第三方应按照本合同约定和双方书面协议履行职责18.1.2第三方因自身原因导致违约，应承担相应的法律责任18.1.3第三方在履行职责过程中，因不可抗力等原因导致违约，不承担违约责任18.2第三方的权利：18.2.1第三方有权根据本合同和双方协议收取合理费用18.2.2第三方有权要求双方提供必要的信息和资料19.第三方费用的承担19.1第三方费用由双方按照本合同和双方协议约定承担19.2双方应在本合同中明确约定第三方费用的具体标准和支付方式20.第三方责任限额20.1第三方的责任限额由双方在签订第三方协议时约定20.2.1第三方因违约行为给一方造成的直接经济损失20.2.2第三方因违约行为给一方造成的精神损害赔偿20.2.3第三方因违约行为给一方造成的其他经济损失21.第三方与其他各方的划分说明21.1第三方介入本合同后，其与甲乙方、董事之间的关系如下：21.1.1第三方与甲乙方的关系：第三方作为独立第三方，与甲乙方之间不存在任何隶属或合作关系21.1.2第三方与董事的关系：第三方与董事之间不存在任何直接关系，董事的职责和权利仍由本合同约定21.1.3第三方与其他各方的责任划分：第三方因自身原因导致的违约责任由第三方承担，其他各方不承担连带责任22.第三方介入后的合同变更22.1第三方介入后，本合同如有变更，应经双方和第三方协商一致，并以书面形式进行修改22.2第三方介入后的合同变更，不影响本合同中其他未变更条款的效力23.第三方介入后的争议解决23.1第三方介入后，若发生争议，应通过友好协商解决23.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.董事简历详细要求：包括董事的个人基本信息、教育背景、工作经历、专业资质等。说明：用于证明董事的资格和能力，确保其能够胜任合规名义董事的职责。2.风险评估报告详细要求：包括风险评估的范围、方法、结果和应对措施。说明：用于评估企业的合规风险，为企业的合规管理提供依据。3.第三方协议详细要求：包括第三方的名称、资质、职责、费用、责任限额等内容。说明：用于明确第三方在本合同中的地位和责任，确保合同的有效执行。4.薪酬及福利明细详细要求：包括薪酬结构、支付方式、福利待遇等。说明：用于明确董事的薪酬和福利，确保董事权益的保障。5.合同变更记录详细要求：包括变更内容、变更日期、双方签字等。说明：用于记录合同变更的过程，确保合同的一致性和有效性。6.争议解决记录详细要求：包括争议内容、解决方式、结果等。说明：用于记录争议解决的过程，确保争议的公正和高效处理。7.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：用于保护企业的商业秘密，防止信息泄露。说明二：违约行为及责任认定：1.董事违约行为及责任认定：违约行为：未履行合规名义董事的职责，泄露企业商业秘密等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，董事应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：董事未履行职责，导致企业遭受重大经济损失，董事应赔偿损失并支付违约金。2.企业违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付董事薪酬、未提供必要的支持等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，企业应承担相应的法律责任，包括但不限于支付赔偿金、承担违约责任等。示例：企业未按时支付董事薪酬，董事可要求企业支付违约金并赔偿因此造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未履行协议约定的职责、泄露信息等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约责任等。示例：第三方泄露企业商业秘密，第三方应赔偿损失并承担违约责任。全文完。2024年企业合规名义董事聘用及风险评估合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同定义1.2合同目的1.3合同期限2.董事资格及聘用2.1董事任职条件2.2聘用程序2.3董事权利与义务3.风险评估3.1风险识别3.2风险评估方法3.3风险应对措施4.合规管理4.1合规制度4.2合规培训4.3合规监督5.信息披露5.1信息披露原则5.2信息披露内容5.3信息披露方式6.责任与义务6.1董事责任6.2企业责任6.3第三方责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约争议解决8.保密条款8.1保密义务8.2保密期限8.3保密措施9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.合同效力10.1合同生效条件10.2合同生效日期10.3合同效力延续11.适用法律及争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式11.3争议解决机构12.合同附件12.1附件一：董事任职资格证明12.2附件二：风险评估报告12.3附件三：合规制度文件13.合同修改13.1修改程序13.2修改效力13.3修改通知14.其他14.1通知送达方式14.2合同份数14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定义本合同所指的“董事”系指根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规的规定，经企业董事会聘任，负责企业决策和管理的董事。1.2合同目的本合同旨在明确企业董事的聘用条件、职责、权利、义务以及风险评估等方面的内容，确保董事在企业合规经营中发挥积极作用。1.3合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年，自合同生效之日起计算。2.董事资格及聘用2.1董事任职条件（1）具有完全民事行为能力；（3）熟悉企业业务和经营管理；（4）无违法犯罪记录；（5）符合国家有关董事任职的其他条件。2.2聘用程序（1）企业董事会根据董事任职条件，确定拟聘董事名单；（2）企业向拟聘董事发出聘用通知，明确聘用事宜；（3）拟聘董事同意聘用后，双方签署本合同；（4）企业董事会正式聘任董事。2.3董事权利与义务①参与企业重大决策；②获取企业相关信息；③对企业经营管理提出意见和建议；④依法获得报酬。①严格遵守国家法律法规和公司章程；②尽职尽责履行董事职责；③维护企业合法权益；④保守企业秘密。3.风险评估3.1风险识别企业应建立风险评估体系，对董事履职过程中可能出现的风险进行识别。3.2风险评估方法企业应采用定性和定量相结合的方法对风险进行评估。3.3风险应对措施针对识别出的风险，企业应制定相应的应对措施，确保董事履职安全。4.合规管理4.1合规制度企业应建立健全合规制度，明确董事合规行为规范。4.2合规培训企业应定期对董事进行合规培训，提高董事的合规意识。4.3合规监督企业应设立合规监督机构，对董事合规行为进行监督。5.信息披露5.1信息披露原则企业应遵循真实、准确、完整、及时的原则披露信息。5.2信息披露内容企业应披露董事的任职资格、职责、权利、义务等信息。5.3信息披露方式企业可通过内部公告、公开渠道等途径披露信息。6.责任与义务6.1董事责任（1）因违反本合同规定而给企业造成的损失；（2）因违反国家法律法规而给企业造成的损失。6.2企业责任（1）因违反本合同规定而给董事造成的损失；（2）因企业原因导致董事无法履行职责而产生的损失。7.违约责任7.1违约情形（1）董事违反本合同约定，给企业造成损失的；（2）企业违反本合同约定，给董事造成损失的；（3）一方违反本合同约定，导致合同无法履行的。7.2违约责任承担（1）违反本合同约定的，应承担违约责任；（2）因违约造成损失的，应赔偿对方损失；（3）违约争议解决方式按本合同第11条约定执行。8.保密条款8.1保密义务（1）双方对本合同内容、企业商业秘密及董事在履行职责过程中所知悉的任何信息负有保密义务。（2）保密期限自本合同生效之日起至合同终止后三年。8.2保密措施（1）双方应采取必要措施，确保保密信息不被泄露给任何未授权的第三方。（2）董事应遵守企业内部保密规定，不得以任何形式泄露或利用保密信息。8.3保密措施违反（1）如一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。（2）泄露保密信息造成损失的，受损方有权要求赔偿。9.合同解除9.1合同解除条件（1）合同到期后，双方协商一致可以续签合同。（2）一方出现严重违约行为，另一方有权解除合同。（3）法律法规或政策变化，导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。9.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应提前三十日书面通知另一方。（2）收到解除通知后，另一方应在十个工作日内确认解除或提出异议。（3）双方协商一致解除合同的，应签署书面解除协议。9.3合同解除后果（1）合同解除后，双方应按照约定处理未履行完毕的义务。（2）合同解除不影响双方已履行义务的效力。（3）因合同解除产生的争议，按本合同第11条约定解决。10.合同效力10.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。10.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。10.3合同效力延续本合同在有效期内对双方具有约束力。11.适用法律及争议解决11.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同争议。（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同附件12.1附件一：董事任职资格证明12.2附件二：风险评估报告12.3附件三：合规制度文件13.合同修改13.1修改程序（1）合同修改需经双方协商一致。（2）修改后的合同文本经双方签字盖章后生效。13.2修改效力合同修改具有同等法律效力，与原合同具有同等约束力。13.3修改通知合同修改后，一方应在五个工作日内将修改内容通知另一方。14.其他14.1通知送达方式（1）本合同的通知、文件的送达，以书面形式进行。（2）通知、文件以挂号信、特快专递或双方约定的其他方式送达。14.2合同份数本合同一式两份，双方各执一份。14.3合同签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人或法人，包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问、审计机构等。15.2第三方介入的情形（1）双方协商一致，邀请第三方参与本合同的执行。（2）根据法律法规或政策要求，需要第三方介入履行本合同。（3）为提高合同履行的效率和质量，双方认为有必要引入第三方。15.3第三方职责（1）第三方应按照本合同约定，履行其在合同中的职责。（2）第三方应保证其提供的服务符合合同要求，并对其服务质量负责。（3）第三方应保守本合同中的商业秘密和敏感信息。16.甲乙方与第三方的权利义务16.1甲乙方权利（1）甲乙双方有权要求第三方按照合同约定履行其职责。（2）甲乙双方有权监督第三方的工作，并提出改进意见。16.2甲乙方义务（1）甲乙双方应积极配合第三方的工作，提供必要的协助和支持。（2）甲乙双方应按照合同约定支付第三方服务费用。16.3第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲乙双方之间的关系由本合同约定，与合同以外的其他方无关。（2）第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和本合同约定。（3）第三方对甲乙双方的责任仅限于其在本合同中的职责范围。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方因违约或其他原因给甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额的确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定。（2）如无约定，第三方责任限额为人民币五十万元。17.3责任限额的调整（1）在合同履行过程中，如需调整第三方责任限额，应经甲乙双方书面同意。（2）调整后的责任限额自调整之日起生效。18.第三方违约责任18.1违约情形（1）未按照合同约定履行职责；（2）提供的服务不符合合同要求；（3）泄露甲乙双方的商业秘密和敏感信息。18.2违约责任承担（1）第三方违反本合同约定，应承担违约责任。（2）违约造成的损失，由第三方按照合同约定的责任限额进行赔偿。（3）如第三方违约责任超过责任限额，超出部分由第三方自行承担。19.第三方介入合同的终止19.1终止条件（1）合同履行完毕；（2）合同因法定事由或双方协商一致而终止；（3）第三方因违约或其他原因被解除合同。19.2终止程序（1）合同终止前，甲乙双方应通知第三方。19.3终止后果（1）合同终止后，第三方应按照合同约定，向甲乙双方提供相关文件的移交和归档。（2）合同终止不影响甲乙双方根据本合同所享有的权利和承担的义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：董事任职资格证明要求：证明董事具备本合同第二条第1.1款规定的资格条件。说明：包括但不限于身份证复印件、学历证书、职业资格证书等。2.附件二：风险评估报告要求：详细列出董事履职过程中可能出现的风险及应对措施。说明：由具备资质的评估机构出具，报告内容需符合国家相关标准。3.附件三：合规制度文件要求：包括企业合规制度、董事合规行为规范等文件。说明：由企业制定，确保董事在履职过程中遵守合规规定。4.附件四：合同修改协议要求：双方就合同修改内容达成一致意见，并签署书面协议。说明：合同修改协议应包含修改内容、生效日期等。5.附件五：第三方服务协议要求：明确第三方介入的具体内容、服务费用、责任限额等。说明：由甲乙双方与第三方共同签署，确保第三方履行职责。6.附件六：违约责任赔偿协议要求：明确违约行为及赔偿标准。说明：由违约方与受损方签署，确保违约责任得到有效执行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：董事未履行本合同第2.3款规定的权利与义务；企业未履行本合同第6.2款规定的责任与义务；第三方未履行本合同第15.3款规定的职责。2.责任认定标准：董事未履行权利与义务，按合同约定承担违约责任；企业未履行责任与义务，按合同约定承担违约责任；第三方未履行职责，按合同约定承担违约责任。3.违约责任示例：董事未按照合规制度履行职责，造成企业损失，需赔偿企业相应损失；企业未及时支付董事报酬，需按照合同约定支付滞纳金；第三方未按约定提供风险评估报告，需赔偿甲乙双方因评估不准确而产生的损失。全文完。2024年企业合规名义董事聘用及风险评估合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1董事基本信息1.2企业基本信息2.聘用目的及合规要求2.1董事聘用目的2.2企业合规要求3.董事职责与权利3.1董事职责3.2董事权利4.薪酬及福利4.1薪酬构成4.2福利待遇5.合同期限5.1聘用期限5.2合同续签6.保密条款6.1保密内容6.2保密义务7.竞业限制7.1竞业限制范围7.2竞业限制期限8.风险评估8.1风险评估内容8.2风险评估方法9.风险应对措施9.1风险预防措施9.2风险应对措施10.监督与检查10.1监督内容10.2检查方式11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序14.其他14.1合同生效14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1董事基本信息1.1.1董事姓名：1.1.2董事身份证号码：1.1.3董事联系方式：1.2企业基本信息1.2.1企业名称：1.2.2企业注册号：1.2.3企业地址：1.2.4联系人及联系方式：2.聘用目的及合规要求2.1董事聘用目的2.1.1提高企业治理水平2.1.2优化董事会结构2.1.3促进企业合规经营2.2企业合规要求2.2.1遵守国家法律法规2.2.2遵守企业规章制度2.2.3维护企业利益3.董事职责与权利3.1董事职责3.1.1参与董事会决策3.1.2监督公司经营管理3.1.3保护股东权益3.1.4提供专业意见3.2董事权利3.2.1参与董事会会议3.2.2了解公司经营状况3.2.3获取相应报酬4.薪酬及福利4.1薪酬构成4.1.1基本薪酬4.1.2绩效奖金4.1.3补助及津贴4.2福利待遇4.2.1社会保险4.2.2住房公积金4.2.3假期福利5.合同期限5.1聘用期限5.1.1合同期限为三年5.1.2自合同签订之日起生效5.1.3合同期满后，经双方协商一致，可续签合同5.2合同续签5.2.1续签期限不得超过原合同期限5.2.2续签条件参照原合同约定6.保密条款6.1保密内容6.1.1企业商业秘密6.1.2董事了解的未公开信息6.2保密义务6.2.1董事在合同期间及合同解除后，均应履行保密义务6.2.2未经企业同意，不得向任何第三方泄露保密信息7.竞业限制7.1竞业限制范围7.1.1竞业限制范围限于与企业业务相同或相近的行业7.1.2竞业限制区域为全国范围7.2竞业限制期限7.2.1竞业限制期限为合同终止后三年7.2.2竞业限制期间，董事不得从事与原企业业务相同或相近的经营活动8.风险评估8.1风险评估内容8.1.1法律法规合规风险8.1.2经营管理风险8.1.3内部控制风险8.1.4市场竞争风险8.2风险评估方法8.2.1定期内部审计8.2.2第三方风险评估8.2.3董事会定期讨论9.风险应对措施9.1风险预防措施9.1.1建立健全内部控制制度9.1.2加强法律法规培训9.1.3定期进行风险自查9.2风险应对措施9.2.1制定风险应急预案9.2.2实施风险缓解措施9.2.3及时调整经营策略10.监督与检查10.1监督内容10.1.1董事履行职责情况10.1.2企业合规经营情况10.1.3风险评估与应对措施执行情况10.2检查方式10.2.1定期汇报10.2.2现场检查10.2.3第三方评估11.违约责任11.1违约情形11.1.1董事未履行职责11.1.2企业未遵守合规要求11.1.3董事违反保密义务11.2违约责任11.2.1董事承担违约责任11.2.2企业承担违约责任11.2.3追究法律责任12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1协商解决12.1.2仲裁解决12.1.3诉讼解决12.2争议解决机构12.2.1中国国际经济贸易仲裁委员会12.2.2当地人民法院13.合同解除13.1合同解除条件13.1.1双方协商一致13.1.2董事严重违约13.1.3企业经营状况发生重大变化13.2合同解除程序13.2.1提前通知对方13.2.2确认解除条件13.2.3正式解除合同14.其他14.1合同生效14.1.1合同自双方签字盖章之日起生效14.1.2合同一式两份，双方各执一份14.2合同附件14.2.1董事个人简历14.2.2薪酬福利明细14.2.3合规要求文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方，是指除合同双方外的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、法律顾问等。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在履行合同过程中，因自身过错导致的损失，其责任限额由合同双方另行约定，并在合同附件中明确。15.3第三方责权利15.3.1.1获取合同双方提供的相关资料和信息；15.3.1.2对合同履行情况进行独立评估；15.3.1.3提出评估报告或建议。15.3.2.1按照合同约定的时间和质量要求完成工作；15.3.2.2保守合同双方的商业秘密；15.3.2.3对评估过程中发现的问题，及时通知合同双方。16.第三方介入程序16.1第三方介入的申请16.1.1合同双方任何一方均可向对方提出第三方介入申请，并说明介入的目的和理由。16.2第三方介入的同意16.2.1对方应在收到申请之日起五个工作日内，以书面形式回复是否同意第三方介入。16.3第三方介入的实施16.3.1双方同意第三方介入后，应与第三方签订书面协议，明确第三方的工作范围、时间节点、费用等事项。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与合同双方17.1.1第三方作为独立第三方，与合同双方不存在任何隶属关系，其工作成果仅对合同双方负责。17.2第三方与董事17.2.1第三方在履行职责过程中，与董事保持独立，不介入董事的个人事务。17.3第三方与员工17.3.1第三方在履行职责过程中，与员工保持独立，不干涉员工的日常管理工作。18.第三方介入的费用18.1第三方介入的费用由合同双方根据实际情况协商确定，并在合同附件中明确。18.2合同双方应按约定支付第三方费