工商局安全员招聘合同范本

工商局安全员招聘合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方工作有关事宜，达成如下协议：第一条岗位职责1.1乙方担任甲方工商局安全员，负责甲方的安全生产、消防、环境保护等工作。1.2乙方应严格遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及安全操作规程。1.3乙方应积极参加安全生产培训，提高自身安全意识和技能。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间按照甲方规定执行，法定节假日和休息日按照国家规定安排。2.2乙方应按时上下班，有事提前请假，经甲方批准后方可离岗。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准按照甲方规定执行。3.2乙方工资按月发放，每月__________日前支付上月工资。3.3乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。第四条合同期限4.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、工作秘密等。5.2乙方离岗后，仍应承担保密义务，不得泄露甲方的秘密。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.安全生产培训证书复印件4.甲方规章制度5.甲方安全操作规程6.社会保险缴纳证明7.福利待遇证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方批准擅自离岗，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等，视为违约。3.乙方提前解除合同未支付违约金，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按约定提供社会保险和福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.安全生产：为防止事故和职业病，保障人员安全和健康，采取的组织措施、技术措施和管理工作。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会福利制度。5.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他经济利益和福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：与乙方沟通，明确违约责任，要求乙方尽快到岗。2.乙方泄露甲方秘密：立即采取措施保护甲方权益，与乙方解除合同，追究其法律责任。3.甲方未按时支付工资：提醒甲方履行支付义务，协商解决或通过劳动仲裁途径维权。4.甲方未提供社会保险和福利待遇：提醒甲方履行法定义务，协商解决或通过劳动仲裁途径维权。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和安全工作环境。2.乙方在甲方工作期间，遵守国家法律法规