2024年度新媒体运营与内容创作培训班合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度新媒体运营与内容创作培训班合作协议本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人/负责人姓名1.3联系方式1.4住所地2.合作目的与原则2.1合作目的2.2合作原则3.培训内容与安排3.1培训科目3.2培训时间3.3培训地点3.4培训方式3.5课程设置4.培训师资与教学资源4.1师资力量4.2教学资源5.学员报名与选拔5.1报名方式5.2报名条件5.3选拔流程6.学费与费用6.1学费标准6.2收费方式6.3退费规定7.合同期限与续约7.1合同期限7.2续约条件8.合作双方的义务与责任8.1双方的义务8.2双方的责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.知识产权归属10.1知识产权归属10.2使用许可11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同的生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1其他约定事项14.2其他约定事项第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1双方名称甲方：新媒体运营有限公司乙方：内容创作工作室1.2法定代表人/负责人姓名甲方法定代表人/负责人：乙方法定代表人/负责人：1.3联系方式1.4住所地甲方住所地：省市区路号乙方住所地：省市区路号2.合作目的与原则2.1合作目的本合同旨在通过甲方提供的新媒体运营与内容创作培训，提升乙方在相关领域的专业能力，实现双方共赢。2.2合作原则1.诚信互利2.共同发展3.遵守法律法规4.保守商业秘密3.培训内容与安排3.1培训科目新媒体运营基础、内容创作技巧、短视频制作、社交媒体营销等。3.2培训时间培训周期为3个月，具体培训时间根据双方协商确定。3.3培训地点培训地点为甲方公司内部培训室，具体地址为省市区路号。3.4培训方式采用理论教学与实践操作相结合的方式，包含专题讲座、案例分析、小组讨论、实战演练等。3.5课程设置1.新媒体运营基础（1周）2.内容创作技巧（2周）3.短视频制作（1周）4.社交媒体营销（2周）5.实战演练（1周）4.培训师资与教学资源4.1师资力量甲方将邀请业内资深讲师担任培训导师，确保教学质量。4.2教学资源甲方提供培训教材、案例资料、实践操作工具等教学资源。5.学员报名与选拔5.1报名方式有意向的学员可通过电话、邮箱等方式向甲方报名。5.2报名条件1.具备一定的网络基础知识2.对新媒体运营与内容创作感兴趣3.有一定的学习能力和实践能力5.3选拔流程1.报名后，甲方对报名学员进行初步筛选。2.确定报名学员名单后，甲方将通知入选学员参加选拔面试。3.面试合格者将被正式录取为培训学员。6.学费与费用6.1学费标准培训费用为人民币10,000元，分两次支付，首期支付50%，尾期支付50%。6.2收费方式甲方开具正式发票，学员通过银行转账或现金支付。6.3退费规定1.培训开始前30天提出退学申请，扣除10%手续费后全额退费。2.培训开始前15天内提出退学申请，扣除30%手续费后全额退费。3.培训开始后，不予退费。8.合作双方的义务与责任8.1双方的义务8.1.1甲方义务：a.按照合同约定提供培训课程和教学资源；b.确保培训师资的专业性和教学水平；c.遵守合同约定，按时完成培训任务；d.对乙方学员的个人信息保密。8.1.2乙方义务：a.按时参加培训，认真学习课程内容；b.遵守培训纪律，维护培训秩序；c.完成甲方布置的作业和实践任务；d.对甲方提供的培训资料保密。8.2双方的责任8.2.1甲方责任：a.对因甲方原因导致培训无法正常进行承担责任；b.对因甲方提供的教学资源不完整或错误承担责任；c.对因甲方违反保密义务导致乙方信息泄露承担责任。8.2.2乙方责任：a.对因个人原因培训承担责任；b.对因个人原因造成甲方损失承担责任；c.对因违反保密义务导致甲方信息泄露承担责任。9.保密条款9.1保密内容本合同涉及的合作内容、培训资料、学员信息等均属保密信息。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合作终止后两年。9.3违约责任任何一方违反保密条款，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。10.知识产权归属10.1知识产权归属培训过程中产生的知识产权，包括但不限于课程内容、教学方法、案例等，归甲方所有。10.2使用许可乙方在培训期间可免费使用甲方提供的知识产权，但不得擅自复制、传播或用于其他商业目的。11.违约责任11.1违约情形a.一方未按合同约定履行义务；b.一方违反合同约定，造成对方损失；c.一方泄露对方商业秘密。11.2违约责任违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构本合同的争议解决机构为省市区人民法院。13.合同的生效与终止13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件a.培训任务完成；b.双方协商一致解除合同；c.合同约定的其他终止条件。14.其他约定事项14.1其他约定事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2其他约定事项本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中提到的第三方，是指除甲方、乙方以外的，为履行本合同提供相关服务或协助的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入范围a.提供培训场地、设备等设施；b.提供课程开发、内容制作等支持；c.提供市场推广、宣传等协助；d.提供财务、法律等咨询服务。15.3第三方介入方式第三方介入本合同，需经甲方和乙方书面同意，并签订相应的合作协议。16.甲乙方的额外条款16.1甲方责任甲方在第三方介入的情况下，应确保第三方的服务质量符合合同约定，并对第三方服务过程中的任何违约行为承担责任。16.2乙方责任乙方在第三方介入的情况下，应积极配合第三方的服务，并承担因第三方服务不足或不当造成的损失。16.3第三方责任第三方应按照合作协议的约定，履行其服务义务，并对自身服务过程中产生的违约行为承担责任。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的责任限额，是指第三方因履行本合同而产生的违约责任，最高赔偿限额。17.2责任限额设定a.第三方服务的性质和范围；b.第三方服务的市场价格；c.第三方服务的潜在风险。17.3责任限额执行a.第三方在履行本合同时，如发生违约行为，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过约定的责任限额；b.如第三方违约行为导致甲方或乙方遭受损失，甲方或乙方有权要求第三方按照责任限额进行赔偿；c.第三方在赔偿甲方或乙方损失后，甲方或乙方应协助第三方向责任方追偿。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为合作关系，双方应按照合作协议的约定履行各自的权利和义务。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供方与接受方的关系，乙方应按照合同约定接受第三方的服务。18.3第三方与合同其他方的关系第三方与合同其他方的关系为独立第三方，不参与合同其他方的权利和义务。19.第三方变更19.1第三方变更定义本合同中的第三方变更，是指合同签订后，经甲方和乙方书面同意，第三方因故需要更换。19.2第三方变更流程a.第三方提出变更申请；b.甲方和乙方进行协商，达成一致；c.签订新的合作协议，明确变更后的权利和义务。19.3第三方变更后的责任承担第三方变更后，原第三方与甲方、乙方之间的权利和义务由新的第三方承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方提供的培训大纲及课程表详细要求：应包含培训科目、时间安排、师资力量、课程目标等信息。说明：该附件用于学员在培训期间的学习，确保学习内容的完整性。3.培训场地及设施清单详细要求：应包含培训场地、设备、设施的具体信息，包括使用说明。说明：该附件用于确保培训场地的适宜性和设备的可用性。4.第三方合作协议详细要求：应包含第三方服务的具体内容、费用、责任划分等信息。说明：该附件用于明确第三方服务的细节，保障合作双方的权益。5.学员报名表详细要求：应包含学员的基本信息、报名意愿、联系方式等。说明：该附件用于记录学员的报名情况，便于后续的选拔和通知。6.学员培训考核成绩单详细要求：应包含学员的培训成绩、考核结果等信息。说明：该附件用于评估学员的学习成果，为后续的培训改进提供依据。7.合同签订及付款凭证详细要求：应包含合同签订日期、付款金额、付款方式等信息。说明：该附件用于证明合同的签订和付款情况，作为财务记录。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方未按合同约定提供培训课程或教学资源。责任认定标准：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。示例说明：若甲方未能按期提供培训教材，导致乙方学员无法正常学习，甲方应赔偿教材费用及学员的培训费用。2.违约行为乙方未按时参加培训或违反培训纪律。责任认定标准：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若乙方未按时参加培训，导致培训课程无法正常进行，乙方应赔偿甲方因课程调整而产生的额外费用。3.违约行为第三方未按合作协议提供服务质量或违反保密条款。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例说明：若第三方泄露学员信息，第三方应赔偿甲方和乙方的经济损失，并承担相应的法律责任。4.违约行为任何一方未按照合同约定支付费用。责任认定标准：违约方应承担违约责任，支付逾期付款的滞纳金。示例说明：若乙方未按时支付培训费用，乙方应向甲方支付滞纳金。全文完。2024年度新媒体运营与内容创作培训班合作协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2新媒体运营1.3内容创作2.合作目标2.1培训目标2.2项目目标3.合作期限3.1开始日期3.2结束日期4.培训内容与安排4.1培训课程4.2培训时间4.3培训地点5.培训师资5.1师资条件5.2师资安排6.学员报名与选拔6.1报名方式6.2选拔标准6.3学员资格7.培训费用与支付7.1费用标准7.2支付方式7.3付款时间8.内容创作要求8.1内容主题8.2内容风格8.3内容质量9.版权与知识产权9.1版权归属9.2知识产权保护10.合作成果分享10.1成果形式10.2成果发布平台10.3成果推广11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序14.其他14.1合同生效14.2通知方式14.3不可抗力14.4合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方1.1.1甲方：[甲方全称]，注册地为[甲方注册地]，法定代表人为[甲方法定代表人]，联系电话为[甲方联系电话]。1.1.2乙方：[乙方全称]，注册地为[乙方注册地]，法定代表人为[乙方法定代表人]，联系电话为[乙方联系电话]。1.2新媒体运营1.2.1新媒体运营指通过互联网平台，如微博、、抖音等，对信息进行策划、制作、发布、推广和管理。1.3内容创作1.3.1内容创作指根据新媒体运营需求，进行原创或改编的文字、图片、视频等内容的创作。2.合作目标2.1培训目标2.1.1提高乙方新媒体运营团队的专业技能。2.1.2增强乙方内容创作能力，提升内容质量。2.2项目目标2.2.1完成甲方指定的培训课程内容。2.2.2实现乙方新媒体运营和内容创作的提升。3.合作期限3.1开始日期：[具体日期]。3.2结束日期：[具体日期]。4.培训内容与安排4.1培训课程4.1.1新媒体运营基础4.1.2内容创作技巧4.1.3平台运营策略4.2培训时间4.2.1每周一次，每次2小时。4.3培训地点4.3.1[具体培训地点]。5.培训师资5.1师资条件5.1.1具备丰富的新媒体运营和内容创作经验。5.2师资安排5.2.1[具体师资名单及介绍]。6.学员报名与选拔6.1报名方式6.1.1乙方需在[具体日期]前向甲方提交报名表。6.2选拔标准6.2.1具备一定的网络素养和新媒体运营基础。6.3学员资格6.3.1乙方需确保报名学员符合选拔标准。8.内容创作要求8.1内容主题8.1.1内容主题需符合甲方新媒体平台定位和目标受众需求。8.1.2内容主题需具备创新性和吸引力，能够引起用户共鸣。8.2内容风格8.2.1内容风格应保持一致，符合甲方品牌形象。8.2.2内容风格需适应不同平台特性，如微博的轻松幽默、的正式严谨等。8.3内容质量8.3.1内容需保证原创性，杜绝抄袭。8.3.2内容需经过严格审核，确保准确无误。8.3.3内容需符合相关法律法规和社会主义核心价值观。9.版权与知识产权9.1版权归属9.1.1乙方创作的所有内容，甲方拥有在指定平台内使用的版权。9.1.2未经甲方书面同意，乙方不得将内容用于其他商业用途。9.2知识产权保护9.2.1甲方将采取措施保护乙方内容的知识产权。9.2.2乙方应保证其提供的内容不侵犯他人知识产权。10.合作成果分享10.1成果形式10.2成果发布平台10.2.1成果将在甲方指定的内部平台及乙方新媒体平台上发布。10.3成果推广10.3.1甲方将协助乙方推广合作成果，提高成果的知名度和影响力。11.违约责任11.1违约情形11.1.1乙方未按照合同约定完成培训任务。11.1.2甲方未按照合同约定提供培训资源。11.1.3双方未按照合同约定履行其他义务。11.2违约责任11.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2协商不成，提交[具体争议解决机构]仲裁。12.2争议解决机构12.2.1[具体争议解决机构名称及地址]。13.合同解除13.1解除条件13.1.1双方协商一致解除合同。13.1.2一方严重违约，另一方有权解除合同。13.2解除程序13.2.1解除合同需书面通知对方，自通知到达对方时生效。14.其他14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2通知方式14.2.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定地址。14.3不可抗力14.3.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。14.4合同附件14.4.1本合同附件包括但不限于培训计划、学员名单、费用明细等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中“第三方”指非合同双方参与方，包括但不限于中介方、技术支持方、内容审核方、法律顾问等。1.2第三方介入本合同，需事先经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.第三方责任2.1第三方在履行本合同过程中，应遵守相关法律法规和合同约定，对自身行为负责。2.2第三方应保证其提供的服务或产品符合合同要求，对因自身原因导致的违约行为承担相应责任。3.第三方权利3.1第三方有权根据合作协议约定，获得相应的报酬。3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持，以确保其履行合同义务。4.第三方介入程序4.1.1第三方提出介入申请，并提交合作协议草稿。4.1.2甲乙双方对合作协议进行审议，提出修改意见。4.1.3双方协商一致后，签订合作协议。4.1.4第三方正式介入合同履行。5.第三方责任限额5.1第三方在本合同中的责任限额，由甲乙双方在合作协议中约定。5.2若第三方责任超出约定限额，超出部分由甲乙双方按比例分担。6.第三方与其他各方的划分6.1第三方与甲方、乙方之间的责任划分：6.1.1第三方与甲方之间的责任划分，以合作协议为准。6.1.2第三方与乙方之间的责任划分，以合作协议为准。6.2第三方介入后，甲乙双方的权利和义务：6.2.1甲方、乙方应继续履行本合同约定的权利和义务。6.2.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持良好沟通，共同推进合同履行。7.第三方变更与退出7.1第三方变更：7.1.1第三方需提前[具体天数]向甲乙双方书面提出变更申请。7.1.2甲乙双方审议变更申请，协商一致后，签订变更协议。7.2第三方退出：7.2.1第三方需提前[具体天数]向甲乙双方书面提出退出申请。7.2.2甲乙双方审议退出申请，协商一致后，签订退出协议。8.第三方违约处理8.1第三方违约，按照合作协议和相关法律法规进行处理。8.2甲乙双方应积极配合第三方违约处理，共同维护合同权益。9.保密条款9.1第三方在履行本合同过程中，应对甲乙双方提供的信息保密。9.2保密期限为合同履行完毕后的[具体年限]。10.合同解除10.1第三方违约，甲乙双方有权解除本合同。10.2第三方退出，甲乙双方可协商解除本合同。11.争议解决11.1第三方违约，甲乙双方协商解决，协商不成，提交[具体争议解决机构]仲裁。11.2争议解决机构裁决，甲乙双方和第三方均应遵守。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包含培训课程列表、时间安排、师资介绍、课程大纲等。说明：培训计划是确保培训质量和效果的指导文件。2.学员名单详细要求：包含学员姓名、联系方式、报名日期、参加课程情况等。说明：学员名单是记录学员信息，便于管理和跟踪。3.费用明细详细要求：包含培训费用、支付方式、付款时间、发票信息等。说明：费用明细是明确双方财务责任的重要文件。4.合作协议详细要求：包含双方权利义务、合作期限、违约责任、争议解决等条款。说明：合作协议是双方合作的正式文件，具有法律效力。详细要求：包含培训效果评估、学员反馈、改进措施等。6.优秀案例集详细要求：收集和整理培训过程中的优秀案例，包括文案、图片、视频等。说明：优秀案例集是分享经验和知识的重要资料。7.用户数据分析报告详细要求：分析新媒体运营和内容创作过程中的用户数据，包括浏览量、互动率等。说明：用户数据分析报告是优化运营策略的依据。8.版权声明详细要求：明确版权归属、使用范围、知识产权保护措施等。说明：版权声明是保护双方版权权益的文件。9.争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、争议解决机构、仲裁规则等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中争议的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.学员未按时参加培训责任认定标准：学员未提前通知，且未参加培训，视为违约。示例说明：学员未提前通知甲方，擅自缺席培训课程，甲方有权扣除相应费用。2.培训师资未按时授课责任认定标准：师资未提前通知，且未按时授课，视为违约。示例说明：师资未提前通知甲方，擅自迟到或取消授课，甲方有权要求赔偿。3.乙方未按照合同约定完成内容创作责任认定标准：内容创作未达到合同约定质量，或未按时完成，视为违约。示例说明：乙方提交的内容质量不符合标准，甲方有权要求乙方重新创作或赔偿损失。4.甲方未按照合同约定提供培训资源责任认定标准：甲方未按时提供培训场地、设备等资源，视为违约。示例说明：甲方未按时提供培训场地，导致培训活动无法进行，甲方需承担违约责任。5.第三方违约责任认定标准：第三方在履行合同过程中，未按照协议约定履行义务，视为违约。示例说明：第三方未按时提供技术支持，导致培训活动受阻，第三方需承担违约责任。全文完。2024年度新媒体运营与内容创作培训班合作协议2本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1合作双方名称1.2法定代表人姓名及职务1.3注册地址及联系方式2.培训班基本信息2.1培训班名称2.2培训对象2.3培训时间2.4培训地点2.5培训课程设置3.合作内容与目标3.1合作双方共同制定培训计划3.2培训内容与教学方法3.3培训效果评估与改进4.合作期限与费用4.1合作期限4.2费用构成4.3付款方式4.4退费条款5.版权与知识产权5.1培训资料版权5.2课程内容知识产权5.3培训成果知识产权6.合作双方责任与义务6.1合作双方在培训过程中的责任6.2合作双方在培训效果评估中的责任6.3合作双方在合同履行过程中的义务7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担方式7.3违约赔偿标准8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.其他约定事项11.1通知方式11.2合同附件12.合同份数13.合同签署14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1合作双方名称甲方：新媒体运营有限公司乙方：内容创作工作室1.2法定代表人姓名及职务甲方法定代表人：，职务：总经理乙方法定代表人：，职务：负责人1.3注册地址及联系方式甲方注册地址：省市区路号联系电话：05678乙方注册地址：省市区路号联系电话：0876543212.培训班基本信息2.1培训班名称2024年度新媒体运营与内容创作培训班2.2培训对象新媒体运营从业人员、内容创作者及相关从业者2.3培训时间2024年3月1日至2024年6月30日2.4培训地点省市区培训中心2.5培训课程设置新媒体运营基础知识、内容创作技巧、案例分析、实战演练等3.合作内容与目标3.1合作双方共同制定培训计划甲方负责提供培训课程、讲师及培训场地，乙方负责学员招募、宣传推广及培训效果评估。3.2培训内容与教学方法培训内容根据市场需求及行业发展动态进行调整，采用理论讲解、案例分析、实战演练等教学方法。3.3培训效果评估与改进培训结束后，甲方对乙方进行培训效果评估，乙方根据评估结果对培训内容和方法进行改进。4.合作期限与费用4.1合作期限本合同自双方签署之日起生效，合作期限为一年。4.2费用构成培训费用：人民币伍万元整（￥50,000.00）4.3付款方式甲方应在合同签订后五个工作日内，将培训费用一次性支付给乙方。4.4退费条款如因甲方原因导致培训班取消，甲方应全额退还乙方已支付的费用。5.版权与知识产权5.1培训资料版权甲方提供的培训资料归甲方所有，乙方在使用过程中不得侵犯甲方版权。5.2课程内容知识产权甲方讲师及乙方学员在培训过程中产生的原创内容，归创作者所有。6.合作双方责任与义务6.1合作双方在培训过程中的责任甲方负责培训课程的安排、讲师的选聘及培训场地的提供。乙方负责学员的招募、宣传推广及培训效果的跟踪评估。6.2合作双方在培训效果评估中的责任甲方负责对培训效果进行评估，并提出改进建议。乙方负责收集学员反馈，对培训效果进行跟踪评估，并及时向甲方反馈。6.3合作双方在合同履行过程中的义务甲方应按时履行合同约定的各项义务，确保培训质量。乙方应按时履行合同约定的各项义务，确保学员权益。7.违约责任7.1违约情形（1）甲方未按时提供培训课程、讲师及培训场地；（2）乙方未按时完成学员招募、宣传推广及培训效果评估；（3）一方违反合同约定，导致对方遭受损失。7.2违约责任承担方式（1）违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为合同总金额的10%。（2）因违约造成的损失，违约方应承担全部责任。7.3违约赔偿标准违约方应根据实际情况，对守约方遭受的损失进行赔偿，包括但不限于直接损失和间接损失。第一部分：合同如下：8.争议解决8.1争议解决方式合作双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构如双方协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.合同变更与解除9.1合同变更条件任何一方要求变更本合同条款，应提前三十日以书面形式通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议后生效。9.2合同解除条件（1）一方违反本合同约定，致使合同目的无法实现；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）双方协商一致，决定解除合同。10.合同生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）合同解除；（3）双方协商一致，决定终止合同。11.其他约定事项11.1通知方式合作双方之间的通知、文件等，应以书面形式进行，可以通过快递、电子邮件或专人送达等方式。11.2合同附件（1）培训计划表；（2）讲师名单及资质证明；（3）学员名单及报名表；（4）培训场地租赁合同；（5）其他双方认为需要附件的内容。12.合同份数本合同一式四份，合作双方各执两份，具有同等法律效力。13.合同签署本合同经双方代表签字盖章后生效。甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________签订日期：__________________14.合同附件清单（1）培训计划表；（2）讲师名单及资质证明；（3）学员名单及报名表；（4）培训场地租赁合同；（5）其他双方认为需要附件的内容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、咨询服务机构、技术支持方、培训评估机构等。15.2第三方介入的情形（1）为提高培训质量，引入第三方进行课程设计或教学辅助；（2）为提升培训效果，引入第三方进行市场调研或学员满意度调查；（3）为解决合同履行中的技术问题，引入第三方提供技术支持；（4）其他甲乙双方认为有必要引入第三方参与的情形。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方在本合同项下的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额为人民币拾万元整（￥100,000.00）。15.3.2第三方责任承担（1）第三方因自身原因导致违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因此遭受的直接损失。（2）第三方因执行甲乙双方委托任务导致第三方自身责任，应由第三方自行承担。15.4第三方权利（1）第三方有权根据甲乙双方的要求，提供专业服务，并收取相应的服务费用。（2）第三方有权根据甲乙双方的要求，对培训内容、教学方法等进行评估和建议。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1责任划分（1）甲乙双方对第三方的委托行为负责，对第三方提供的服务的质量负责。（2）第三方对自身提供的服务质量负责，对甲乙双方委托的任务负责。15.5.2权利划分（1）甲乙双方有权要求第三方按照约定提供服务，并有权对第三方提供服务的内容和质量进行监督。（2）第三方有权要求甲乙双方按照约定支付服务费用，并有权要求甲乙双方提供必要的协助。16.第三方变更与退出16.1第三方变更如需变更第三方，甲乙双方应提前三十日书面通知对方，并经双方同意后，签订书面变更协议。16.2第三方退出（1）如第三方因自身原因无法继续履行合同，应提前三十日书面通知甲乙双方，并终止服务。（2）甲乙双方有权在第三方违约的情况下，要求其退出本合同。16.3第三方退出后的责任承担17.第三方保密义务17.1第三方在履行本合同过程中，对甲乙双方提供的信息负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得泄露给任何第三方。17.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。18.第三方