篮球馆文化协理员聘用合同

篮球馆文化协理员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方作为甲方篮球馆文化协理员，负责篮球馆的文化推广、赛事策划、活动组织及甲方交代的其他事项。1.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务能力和综合素质。第二条聘用期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间共计____小时，具体工作时间按照甲方规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如需加班，应按照甲方制定的加班工资支付标准支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。5.2乙方应提供相关证件，甲方代扣代缴社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应确保乙方的人身安全和健康，为乙方提供安全的工作环境。第七条保密协议7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条合同的解除和终止8.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并支付甲方因此产生的损失。8.3乙方在合同期内严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除合同。8.4本合同期满，如双方未续签，则自动终止。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的保密协议复印件8.甲方规章制度复印件二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间提供相关证件，导致甲方无法为其缴纳社会保险。2.乙方未能按照约定完成工作任务，导致甲方遭受损失。3.乙方提前解除合同未提前书面通知甲方，或未支付甲方因此产生的损失。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。5.甲方未按时足额支付乙方工资。6.甲方未为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.劳动法：《中华人民共和国劳动法》3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产或经营具有实质性影响的technicalinformation。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时提供证件：乙方应在合同签订前向甲方提供相关证件，确保甲方能够及时为其缴纳社会保险。2.乙方未能完成工作任务：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，如乙方存在困难，可协助解决，如乙方故意不履行职责，甲方有权解除合同。3.乙方提前解除合同：乙方应提前书面通知甲方，并支付甲方因此产生的损失。4.乙方泄露保密信息：甲方应与乙方沟通，要求乙方停止泄露行为，如乙方不配合，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任。5.甲方未按时足额支付工资：甲方应按时足额支付乙方工资，如违反规定，乙方有权要求甲方支付工资并承担违约责任。6.甲方未提供劳动保护设施和用品：甲方应立即提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全和健康。五、所有