2024年度销售精英聘请协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度销售精英聘请协议本合同目录一览第一条协议双方信息1.1双方基本信息1.2联系方式及地址第二条聘请职位及职责2.1聘请职位2.2职责范围第三条薪酬待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3其他福利待遇第四条工作时间及休假4.1工作时间4.2休假规定第五条考核与晋升5.1考核标准5.2晋升机制第六条培训与发展6.1培训内容6.2发展规划第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限第八条竞业限制8.1竞业范围8.2竞业期限第九条违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构第十一条合同生效及解除11.1合同生效11.2合同解除条件及程序第十二条合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：薪酬福利明细表第十三条其他约定13.1合同变更13.2合同补充第十四条合同签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一条协议双方信息1.1双方基本信息1.1.1聘请方：公司名称（全称）1.1.2聘请方法定代表人：姓名1.1.3聘请方地址：详细地址1.1.4聘请方联系方式：电话号码、电子邮箱1.2受聘方信息1.2.1受聘方姓名：姓名1.2.2受聘方身份证号码：身份证号码1.2.3受聘方地址：详细地址1.2.4受聘方联系方式：电话号码、电子邮箱第二条聘请职位及职责2.1聘请职位：销售精英2.2职责范围：2.2.1制定销售策略和计划2.2.2执行销售任务，达成销售目标2.2.3开拓新客户，维护老客户关系2.2.4收集市场信息，分析竞争对手2.2.5完成上级交办的其他工作第三条薪酬待遇3.1基本工资：人民币（金额）/月3.2绩效奖金：根据完成销售目标的百分比，按月发放3.3其他福利待遇：3.3.1五险一金3.3.2年假3.3.3带薪病假3.3.4节假日福利第四条工作时间及休假4.1工作时间：周一至周五，每日8小时4.2休假规定：4.2.1事假：根据国家规定及公司政策执行4.2.2带薪年假：根据工作年限及公司政策执行4.2.3产假、陪产假、婚假等按照国家规定执行第五条考核与晋升5.1考核标准：5.1.1销售业绩：根据销售目标达成情况5.1.2工作态度：团队合作、责任心、积极主动等5.1.3业务能力：产品知识、市场分析、客户服务等5.2晋升机制：根据工作表现和公司需求，按年度进行晋升考核第六条培训与发展6.1培训内容：产品知识、销售技巧、市场分析等6.2发展规划：根据个人职业规划及公司需求，制定个人发展计划第七条保密条款7.1保密内容：公司商业秘密、技术秘密、客户信息等7.2保密期限：合同有效期内及合同解除后三年内第八条竞业限制8.1竞业范围：受聘方在合同有效期内及合同解除后两年内，不得在与本公司业务范围相同的行业或领域内，直接或间接从事与本公司有竞争关系的业务。8.2竞业期限：自合同终止或解除之日起计算，为期两年。8.3竞业补偿：在本合同有效期内，如因受聘方违反竞业限制条款，导致本公司遭受损失的，受聘方应向本公司支付赔偿金，赔偿金数额为每月基本工资的50%。8.4.1本合同依法解除或终止；8.4.2受聘方因健康原因无法继续从事原工作；8.4.3国家法律法规发生变化，使竞业限制条款失去效力。第九条违约责任9.1.1受聘方未履行合同约定的职责；9.1.2受聘方泄露公司商业秘密；9.1.3受聘方违反竞业限制条款；9.1.4受聘方有严重违反公司规章制度的行为。9.2.1立即停止违约行为；9.2.2按照合同约定支付违约金；9.2.3依法赔偿因此给公司造成的损失。第十条争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：如双方同意，可约定仲裁委员会作为争议解决的机构。第十一条合同生效及解除11.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同解除条件及程序：11.2.1双方协商一致，签订书面解除协议；11.2.2因不可抗力导致合同无法履行；11.2.3一方严重违约，另一方有权解除合同。第十二条合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：薪酬福利明细表第十三条其他约定13.1合同变更：本合同如有变更，必须以书面形式经双方签字（或盖章）确认，否则变更无效。13.2合同补充：本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条合同签署及生效日期14.1签署日期：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2生效日期：同签署日期。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与范围15.1第三方定义：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商、法律顾问等，以及任何根据本合同约定或经甲乙双方同意的第三方。15.2.1提供中介服务，协助甲乙双方达成合同；15.2.2提供专业咨询或技术服务；15.2.3协助解决合同履行过程中的争议；15.2.4其他经甲乙双方同意的服务。第十六条第三方的责任与义务16.1第三方的责任限额：16.1.1第三方在本合同项下的责任，仅限于其直接过错导致的责任，且责任限额不超过其接受服务的报酬总额。16.1.2第三方在履行本合同过程中，应遵守相关法律法规和行业标准，保证服务质量。16.2第三方的义务：16.2.1第三方应保持中立，不得偏袒任何一方；16.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密；16.2.3第三方应按照甲乙双方的要求，提供必要的服务和信息。第十七条第三方介入的程序与条件17.1第三方介入的程序：17.1.1甲乙双方协商确定第三方介入的事项；17.1.2双方签订书面协议，明确第三方的责任、义务和权利；17.1.3第三方根据协议内容，履行相关服务。17.2第三方介入的条件：17.2.1第三方具备相应的资质和能力；17.2.2第三方能够保证服务的质量和效率；17.2.3第三方同意接受本合同的约束。第十八条第三方与其他各方的责任划分18.1甲乙双方与第三方的责任划分：18.1.1甲乙双方对本合同项下的权利和义务承担连带责任；18.1.2第三方仅对甲乙双方承担直接责任。18.2第三方与其他方的责任划分：18.2.1第三方对其他方不承担任何责任；18.2.2如第三方对其他方造成损失，由甲乙双方根据实际情况承担相应的责任。第十九条第三方的权利与报酬19.1第三方的权利：19.1.1第三方有权按照协议约定，收取相应的服务费用；19.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。19.2第三方的报酬：19.2.1第三方的报酬由甲乙双方在协议中约定；19.2.2第三方应在提供服务后，按照约定的方式和时间收取报酬。第二十条第三方介入的变更与终止20.1第三方介入的变更：20.1.1如需变更第三方介入的事项或协议内容，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议；20.1.2第三方有权要求甲乙双方按照变更后的协议履行义务。20.2第三方介入的终止：20.2.1如第三方无法履行协议义务，甲乙双方有权终止协议；20.2.2第三方介入的终止，不影响本合同的继续履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求：包括但不限于职位名称、职责范围、工作要求、考核标准等。说明：岗位职责说明书是明确受聘方工作内容和考核标准的重要文件。2.附件二：薪酬福利明细表详细要求：包括但不限于基本工资、绩效奖金、福利待遇、补贴等。说明：薪酬福利明细表是受聘方了解其薪酬福利结构的重要依据。3.附件三：保密协议详细要求：包括但不限于保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护公司商业秘密的重要法律文件。4.附件四：竞业限制协议详细要求：包括但不限于竞业范围、竞业期限、违约责任等。说明：竞业限制协议是限制受聘方在合同结束后从事竞争性业务的协议。5.附件五：培训计划详细要求：包括但不限于培训内容、培训时间、培训方式等。说明：培训计划是受聘方提升个人能力和职业素养的重要文件。6.附件六：合同变更协议详细要求：包括但不限于变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：合同变更协议是双方协商一致后，对合同内容进行修改的协议。7.附件七：解除合同协议详细要求：包括但不限于解除原因、解除日期、双方责任等。说明：解除合同协议是双方在合同到期前或合同履行过程中解除合同的协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：受聘方未履行合同约定的职责；受聘方泄露公司商业秘密；受聘方违反竞业限制条款；受聘方有严重违反公司规章制度的行为；双方约定的其他违约行为。2.责任认定标准：违约行为的严重程度；对公司造成的损失；违约方的故意或过失；法律法规的规定。3.违约责任示例说明：受聘方未按时完成销售任务，导致公司损失人民币5万元，受聘方应支付违约金人民币2万元；受聘方泄露公司商业秘密，导致公司损失人民币10万元，受聘方应支付违约金人民币5万元，并赔偿公司损失；受聘方违反竞业限制条款，在合同解除后一年内在竞争公司工作，受聘方应支付违约金人民币1万元。全文完。2024年度销售精英聘请协议1本合同目录一览1.1聘请双方基本信息1.2聘请目的1.3聘请岗位1.4聘请期限1.5工作地点1.6聘请条件1.7工作内容1.8工作时间1.9工作业绩要求1.10薪酬待遇1.11奖励与惩罚1.12知识产权归属1.13违约责任1.14合同解除与终止1.15争议解决1.16其他约定事项第一部分：合同如下：第一条聘请双方基本信息1.1.1聘请方名称：________________________1.1.2聘请方住所：________________________1.1.3聘请方法定代表人：____________________1.1.4聘请方联系电话：______________________1.1.5聘请方电子邮箱：______________________1.2.1受聘方姓名：________________________1.2.2受聘方身份证号码：____________________1.2.3受聘方联系电话：______________________1.2.4受聘方电子邮箱：______________________第二条聘请目的2.1本协议旨在明确聘请方与受聘方之间的劳动关系，确保双方在2024年度的销售工作中达到预期的业绩目标。第三条聘请岗位3.1受聘方被聘请为聘请方的销售精英，具体岗位为：________________________。第四条聘请期限4.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。第五条工作地点5.1受聘方的工作地点为：________________________。第六条聘请条件6.1.2具有较强的市场分析、沟通协调和团队协作能力；6.1.3具有相关行业工作经验，熟悉销售业务流程；第七条工作内容7.1.1积极开展市场调研，了解市场动态，为聘请方提供市场分析报告；7.1.2根据聘请方要求，制定销售策略，制定并执行销售计划；7.1.3负责开发新客户，维护老客户关系，提升客户满意度；7.1.4参与销售团队建设，提升团队整体销售业绩；7.1.5完成聘请方交办的其他相关工作。第八条工作业绩要求8.1.1完成销售总额不低于人民币______万元；8.1.2新增客户数量不低于______家；8.1.4参与销售团队整体业绩提升，实现团队业绩增长。第九条薪酬待遇9.1受聘方的基本工资为人民币______元/月；9.2受聘方享有国家规定的五险一金；9.3受聘方享有带薪年假、病假等福利；9.4受聘方在完成业绩目标后，可获得相应的提成和奖金。第十条奖励与惩罚10.1受聘方在年度内若完成或超额完成业绩目标，聘请方将给予一定的奖励；10.2受聘方如因个人原因未能完成业绩目标，聘请方有权根据情况给予一定的惩罚；10.3受聘方如有严重违纪行为，聘请方有权解除本合同。第十一条知识产权归属11.1受聘方在工作中产生的各类成果、知识产权归聘请方所有；11.2受聘方不得将工作成果用于其他用途或泄露给第三方。第十二条违约责任12.1如受聘方违反本合同约定，给聘请方造成损失的，受聘方应承担相应的违约责任；12.2如聘请方违反本合同约定，给受聘方造成损失的，聘请方应承担相应的违约责任。第十三条合同解除与终止13.1本合同期满，双方无异议的情况下，合同自动终止；13.2任何一方在合同期内提出解除合同，应提前______个月书面通知对方；13.3.1受聘方严重违反合同约定，损害聘请方利益；13.3.2聘请方未按时足额支付受聘方工资或福利；13.3.3因不可抗力导致合同无法履行。第十四条争议解决14.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；14.2如协商不成，任何一方均可向聘请方所在地人民法院提起诉讼。14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供咨询、中介、服务或其他协助的独立第三方机构或个人。第二条第三方介入的同意2.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，如需第三方介入，必须经过双方书面同意。第三条第三方责任限额3.1第三方在合同履行过程中提供的服务或协助，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。第四条第三方介入协议4.1.1第三方的基本信息，包括名称、住所、法定代表人或负责人等；4.1.2第三方介入的具体内容和服务范围；4.1.3第三方介入的期限；4.1.4第三方的责任和权利；4.1.5第三方的费用和支付方式；4.1.6甲乙双方与第三方之间的保密条款；4.1.7第三方介入协议的生效条件和日期；4.1.8第三方介入协议的解除条件和程序；4.1.9第三方介入协议的争议解决方式。第五条第三方权利与义务5.1第三方的权利：5.1.1按照合同约定提供专业服务；5.1.2获得合同约定的费用；5.1.3在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助；5.1.4在合同履行过程中，有权要求甲乙双方遵守保密义务。5.2第三方的义务：5.2.1按照合同约定的时间和标准提供专业服务；5.2.2对提供的服务质量负责，确保服务符合合同要求；5.2.3遵守合同约定和法律法规，保守甲乙双方的商业秘密；5.2.4在合同履行过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的合同权利和义务；6.2第三方的介入不改变甲乙双方在合同中的权利和义务；6.3第三方与甲乙双方之间的争议，由双方自行协商解决，如协商不成，可向聘请方所在地人民法院提起诉讼。第七条第三方介入费用的承担7.1第三方介入的费用由甲乙双方按照合同约定或第三方介入协议的约定承担；7.2如合同或协议未约定费用承担，则由请求第三方介入的一方承担。第八条第三方介入合同的解除8.1如第三方在合同履行过程中违反合同约定或法律法规，甲乙双方均有权解除第三方介入合同；8.2第三方介入合同解除后，甲乙双方应根据实际情况协商处理相关事宜。第九条第三方介入合同的终止9.1第三方介入合同期满或合同约定的终止条件成就时，合同自动终止；9.2第三方介入合同终止后，甲乙双方应根据实际情况协商处理相关事宜。第十条本合同与第三方介入合同的冲突10.1如本合同与第三方介入合同存在冲突，以第三方介入合同为准；10.2如本合同与第三方介入合同均存在冲突，则以有利于甲乙双方的原则解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：受聘方个人简历要求：详细记录受聘方的工作经历、教育背景、专业技能等信息。说明：本附件作为受聘方被聘请的依据之一。2.附件二：受聘方身份证复印件要求：受聘方身份证正反面复印件。说明：本附件作为受聘方身份证明。3.附件三：受聘方学历证书复印件要求：受聘方最高学历证书复印件。说明：本附件作为受聘方学历证明。4.附件四：受聘方离职证明要求：受聘方原工作单位出具的离职证明。说明：本附件作为受聘方离职情况的证明。5.附件五：第三方介入协议要求：详细记录第三方介入的具体内容、服务范围、期限、责任、费用等信息。说明：本附件作为第三方介入合同的附件。6.附件六：业绩考核表要求：详细记录受聘方在合同履行期间的销售业绩、客户满意度等信息。说明：本附件作为受聘方业绩考核的依据。7.附件七：薪酬支付凭证要求：受聘方每月薪酬支付凭证。说明：本附件作为受聘方薪酬支付的证明。8.附件八：其他相关文件要求：根据合同履行过程中产生或需要的其他相关文件。说明：本附件作为合同履行过程中的补充材料。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：受聘方未按合同约定完成销售业绩。责任认定标准：受聘方应根据合同约定的业绩目标，按比例承担违约责任。2.违约行为：受聘方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：受聘方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：受聘方泄露甲方客户信息，导致甲方损失人民币10万元，受聘方应赔偿甲方10万元。3.违约行为：甲方未按合同约定支付薪酬。责任认定标准：甲方应按合同约定支付受聘方薪酬，如未支付，应承担相应的违约责任。示例：甲方未按合同约定支付受聘方一个月的薪酬，应向受聘方支付违约金人民币______元。4.违约行为：甲方未按合同约定提供必要的支持和服务。责任认定标准：甲方应根据合同约定提供必要的支持和服务，如未提供，应承担相应的违约责任。示例：甲方未按合同约定提供市场分析报告，导致受聘方无法及时制定销售策略，甲方应承担相应的责任。5.违约行为：第三方未按协议约定提供服务。责任认定标准：第三方应根据协议约定提供服务，如未提供或服务不符合约定，应承担相应的违约责任。示例：第三方未按协议约定提供专业服务，导致合同目标无法实现，第三方应承担相应的违约金。全文完。2024年度销售精英聘请协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1聘请方2.2被聘请方2.3双方联系方式3.聘请岗位与职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3职责范围4.聘请期限与工作地点4.1聘请期限4.2工作地点4.3工作时间5.薪酬与福利5.1薪酬结构5.2薪酬发放5.3福利待遇6.目标与考核6.1销售目标6.2考核标准6.3考核周期7.知识产权与保密7.1知识产权归属7.2保密条款7.3保密期限8.违约责任8.1被聘请方违约责任8.2聘请方违约责任8.3违约赔偿9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止的程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同附件12.其他约定事项12.1双方同意的其他事项12.2不可抗力条款12.3合同附件13.合同份数与保管13.1合同份数13.2合同保管14.合同签署14.1签署日期14.2签署人14.3签署地点第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指2024年度销售精英聘请协议。1.1.2“聘请方”指甲方，指称具体公司名称。1.1.3“被聘请方”指乙方，指称具体个人姓名。1.1.4“销售精英”指具备优秀销售能力，能够达成公司销售目标的专业人才。1.1.5“工作地点”指甲方指定的办公地点。1.1.6“工作内容”指乙方在甲方工作期间，根据甲方业务需求所承担的销售任务。1.1.7“薪酬”指乙方在甲方工作期间，根据本合同约定所获得的报酬。1.1.8“福利”指乙方在甲方工作期间，根据本合同约定所享受的福利待遇。1.2解释1.2.1本合同中使用的词语，除非上下文另有要求，具有本条所赋予的含义。2.双方基本信息2.1聘请方2.1.1公司名称：甲方全称。2.1.2注册地址：甲方注册地址。2.1.3联系方式：甲方联系电话、电子邮箱等。2.2被聘请方2.2.1姓名：乙方全名。2.2.2身份证号码：乙方身份证号码。2.2.3联系方式：乙方联系电话、电子邮箱等。3.聘请岗位与职责3.1岗位名称3.1.1销售经理/销售代表。3.2岗位职责3.2.1负责制定销售计划和策略。3.2.2负责达成销售目标。3.2.3负责客户关系维护和拓展。3.2.4负责销售团队管理。3.3职责范围3.3.1负责公司产品的销售工作。3.3.2负责销售数据的收集与分析。3.3.3负责与客户进行商务谈判。3.3.4负责销售合同的签订与执行。4.聘请期限与工作地点4.1聘请期限4.1.1本合同自双方签字之日起生效，期限为一年。4.1.2合同期满后，如双方无异议，可自动续签。4.2工作地点4.2.1乙方应在甲方指定的工作地点工作。4.2.2工作地点如有变更，需经双方协商一致。5.薪酬与福利5.1薪酬结构5.1.1基本工资：根据乙方能力和经验确定。5.1.2提成：根据销售业绩按比例提成。5.1.3奖金：根据公司业绩和乙方个人表现发放。5.2薪酬发放5.2.1薪酬按月发放，每月五个工作日内支付。5.2.2首月工资于乙方入职后的一个月内支付。5.3福利待遇5.3.1享受国家法定节假日及年假。5.3.2享有社会保险和住房公积金。5.3.3享有公司提供的其他福利待遇。6.目标与考核6.1销售目标6.1.1乙方需在合同期内达成公司规定的销售目标。6.2考核标准6.2.1以销售额、客户满意度、市场占有率等指标作为考核依据。6.3考核周期6.3.1考核周期为每月一次，每年进行一次年度考核。8.知识产权与保密8.1知识产权归属8.1.1乙方在工作中产生的任何知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，均归甲方所有。8.1.2乙方同意将上述知识产权无偿提供给甲方使用。8.2保密条款8.2.1乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。8.2.2保密信息包括但不限于技术资料、客户信息、经营策略等。8.2.3保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。8.3保密义务8.3.1乙方不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息。9.违约责任9.1被聘请方违约责任9.1.1乙方如有违反合同约定的行为，应承担相应的违约责任。9.1.2乙方违反保密条款，导致甲方遭受损失的，应赔偿甲方因此造成的全部损失。9.2聘请方违约责任9.2.1甲方如未按时支付乙方薪酬或福利，应向乙方支付违约金。9.2.2甲方如有其他违约行为，应承担相应的违约责任。9.3违约赔偿9.3.1违约金的具体数额由双方协商确定，但不得超过因违约造成的实际损失。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方。10.1.2甲方因乙方严重违反合同约定，有权解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期满，双方无续签意愿。10.2.2合同因甲方或乙方违约而被解除。10.3合同解除或终止的程序10.3.1双方应书面通知对方合同解除或终止的事由。10.3.2双方应在合同解除或终止后办理相关手续。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院。11.3争议解决程序11.3.1双方应按照法院的诉讼程序进行诉讼。12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.1.2本合同一式两份，双方各执一份。12.2合同变更程序12.2.1合同的任何变更均需双方书面同意，并签订书面变更协议。12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于：乙方简历、合同签订证明等。13.其他约定事项13.1双方同意的其他事项13.1.1双方同意本合同未尽事宜，可另行协商补充。13.2不可抗力条款13.2.1如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。13.2.2不可抗力包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：乙方简历、合同签订证明等。14.合同签署14.1签署日期14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署人14.2.1甲方代表签字：_______________________14.2.2乙方签字：_________________________14.3签署地点14.3.1签署地点：_________________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意介入合同关系的独立第三方。1.2第三方可以是中介方、咨询方、担保方等，其具体身份和职责由双方另行约定。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。2.2第三方介入的协议应明确第三方的权利、义务、责任及责任限额。3.第三方权利与义务3.1第三方权利3.1.1第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方履行其职责。3.1.2第三方有权根据合同约定，参与合同履行的监督和评估。3.2第三方义务3.2.1第三方应遵守合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。3.2.2第三方应保守合同机密，不得泄露甲乙双方的商业秘密。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额是指第三方在合同履行过程中，因自身过错导致甲乙双方损失的最高赔偿额。4.2第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。4.3若第三方责任限额未在协议中约定，则默认为无责任限额。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系5.1.1第三方与甲方的关系由双方签订的第三方介入协议约定。5.1.2第三方应按照协议约定，协助甲方履行合同。5.2第三方与乙方的关系5.2.1第三方与乙方的关系由双方签订的第三方介入协议约定。5.2.2第三方应按照协议约定，协助乙方履行合同。5.3第三方与甲乙双方的关系5.3.1第三方作为独立第三方，与甲乙双方均不存在直接的法律关系。5.3.2第三方在合同履行过程中，应维护甲乙双方的合法权益。6.第三方介入后的额外条款及说明6.1第三方介入后的合同履行6.1.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同约定的各项义务。6.1.2第三方介入不影响甲乙双方原合同约定的权利和义务。6.2第三方介入后的争议解决6.2.1第三方介入后，甲乙双方发生的争议，仍按原合同约定的争议解决方式处理。6.2.2第三方介入协议中约定的争议解决方式，不影响甲乙双方原合同约定的争议解决方式。6.3第三方介入后的合同终止6.3.1第三方介入后，合同终止的条件、程序及责任由甲乙双方在