2024年度学校校园人才招聘会服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度学校校园人才招聘会服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘会举办方1.2招聘会承办方1.3招聘会协办方2.招聘会目的和主题3.招聘会时间和地点3.1招聘会时间3.2招聘会地点4.招聘会组织架构和人员安排4.1招聘会组织架构4.2招聘会工作人员安排5.招聘会宣传推广方案5.1宣传渠道5.2宣传内容5.3宣传时间安排6.招聘会场地布置和设备要求6.1场地布置6.2设备要求6.3设备提供方7.招聘会参会企业报名和审核7.1企业报名7.2企业审核7.3报名截止时间8.招聘会参会人员管理8.1参会人员资格8.2参会人员注册8.3参会人员签到9.招聘会流程和活动安排9.1招聘会流程9.2活动安排9.3活动时间安排10.招聘会安全保障和应急预案10.1安全保障措施10.2应急预案11.招聘会费用和支付方式11.1招聘会费用构成11.2支付方式11.3付款时间12.合同履行和违约责任12.1合同履行12.2违约责任13.合同解除和终止条件13.1合同解除条件13.2合同终止条件14.合同争议解决和适用法律14.1争议解决方式14.2适用法律第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘会举办方1.1.1名称：学校1.1.2地址：省市区路号1.1.3联系人：1.1.4联系电话：138xxxx56781.2招聘会承办方1.2.1名称：教育咨询有限公司1.2.2地址：省市区路号1.2.3联系人：1.2.4联系电话：139xxxx56781.3招聘会协办方1.3.1名称：人力资源有限公司1.3.2地址：省市区路号1.3.3联系人：1.3.4联系电话：137xxxx56782.招聘会目的和主题2.1目的：为学校毕业生提供就业信息，促进毕业生就业，为用人单位选拔优秀人才。2.2主题：2024年度学校校园人才招聘会3.招聘会时间和地点3.1时间：2024年5月20日（星期六）上午9:00至下午16:003.2地点：学校体育馆4.招聘会组织架构和人员安排4.1组织架构4.1.1顾问小组：由学校领导、相关部门负责人组成。4.1.2执行小组：由承办方负责，负责招聘会的具体实施。4.1.3工作小组：负责招聘会的宣传、场地布置、参会企业接待等工作。4.2人员安排4.2.1顾问小组：张校长、王副校长、李主任等。4.2.2执行小组：（组长）、、赵六等。4.2.3工作小组：小张、小王、小李等。5.招聘会宣传推广方案5.1宣传渠道5.1.1学校官网、公众号5.1.2学校就业指导中心网站5.1.3学校就业指导中心微博5.1.4学校就业指导中心QQ群5.2宣传内容5.2.1招聘会主题、时间、地点5.2.2参会企业简介及招聘岗位5.2.3招聘会优惠政策5.3宣传时间安排5.3.12024年4月1日至2024年5月10日6.招聘会场地布置和设备要求6.1场地布置6.1.1招聘会现场设置企业展位、求职者休息区、咨询服务台等。6.1.2招聘会现场布置要求简洁、大方、实用。6.2设备要求6.2.1音响设备：用于招聘会现场的企业介绍和招聘宣讲。6.2.2屏幕设备：用于展示参会企业信息和招聘会活动安排。6.2.3网络设备：用于招聘会现场的信息传输和交流。7.招聘会参会企业报名和审核7.1企业报名7.1.1参会企业需在2024年4月20日前向承办方提交报名申请。7.1.2报名方式：电话报名、邮件报名、现场报名。7.2企业审核7.2.1承办方在收到企业报名申请后，于2024年4月30日前完成审核。7.2.2审核通过的企业，由承办方发放参会通知书。7.3报名截止时间7.3.12024年4月20日8.招聘会参会人员管理8.1参会人员资格8.1.1参会人员应为学校在校生或应届毕业生。8.1.2参会人员需携带本人身份证、学生证等有效证件。8.2参会人员注册8.2.1参会人员需在招聘会现场进行注册，填写个人信息。8.2.2注册时需提交个人简历及相关材料。8.3参会人员签到8.3.1参会人员需在招聘会当天签到，领取参会证。8.3.2签到后，参会人员方可进入招聘会现场。9.招聘会流程和活动安排9.1招聘会流程9.1.19:009:30参会人员签到、领取参会证9.1.29:3010:00招聘会开幕式及领导讲话9.1.310:0012:00企业招聘宣讲及现场交流9.1.412:0014:00午餐及休息9.1.514:0016:00招聘会现场交流及面试9.2活动安排9.2.1设立就业指导咨询服务台，提供就业指导服务。9.2.2设立企业招聘宣讲区，邀请参会企业进行现场宣讲。9.2.3设立面试区，为有面试意向的毕业生提供面试机会。10.招聘会安全保障和应急预案10.1安全保障措施10.1.1招聘会现场设置安全通道，确保人员疏散畅通。10.1.2招聘会现场设置安保人员，负责现场安全秩序维护。10.1.3招聘会现场设置医疗救护点，提供医疗急救服务。10.2应急预案10.2.1遇到突发事件，立即启动应急预案，确保人员安全。10.2.2应急预案包括：火灾、自然灾害、人员拥挤等情况的应对措施。11.招聘会费用和支付方式11.1招聘会费用构成11.1.1场地租赁费11.1.2设备租赁费11.1.3宣传推广费11.1.4人员费用11.2支付方式11.2.1承办方在收到招聘会费用后，开具正规发票。11.2.2招聘会费用可通过银行转账、现金支付等方式支付。11.3付款时间11.3.1招聘会费用在2024年3月31日前支付完毕。12.合同履行和违约责任12.1合同履行12.1.1承办方应按照合同约定履行各项义务。12.1.2举办方应按时支付招聘会费用。12.2违约责任12.2.1承办方未按合同约定履行义务，应承担违约责任。12.2.2举办方未按时支付招聘会费用，应承担违约责任。13.合同解除和终止条件13.1合同解除条件13.1.1双方协商一致，可以解除合同。13.1.2一方违约，另一方有权解除合同。13.2合同终止条件13.2.1招聘会成功举办，合同终止。13.2.2双方协商一致，终止合同。14.合同争议解决和适用法律14.1争议解决方式14.1.1双方发生争议，应友好协商解决。14.1.2协商不成的，可向人民法院提起诉讼。14.2适用法律14.2.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2.2有关本合同的解释、履行和争议解决，均适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方邀请或推荐，提供特定服务或协助的独立法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术支持机构等。2.第三方责任限额2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额应根据第三方提供的服务内容和风险程度确定。2.2第三方责任限额应在合同中明确列出，并在合同签订时由第三方确认接受。3.第三方介入程序3.1甲乙双方协商一致，决定引入第三方参与合同履行。3.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方在合同中的角色、责任、权利和义务。3.3第三方介入后，甲乙双方应保持与第三方的良好沟通，确保第三方能够有效履行其职责。4.第三方责任划分4.1第三方的责任仅限于其在合同中约定的服务范围内，对合同履行过程中产生的其他责任不承担。4.2第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的责任。4.3第三方在履行合同过程中，如因甲乙双方原因导致合同无法履行或造成损失，甲乙双方应承担连带责任。5.第三方权利和义务5.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，包括但不限于提供信息、资料、场地等。5.2第三方应按照合同约定，按时、按质、按量完成其承担的服务。5.3第三方应遵守国家法律法规和行业规范，保证其提供的服务符合相关要求。6.第三方变更和解除6.1第三方变更或解除合同，应提前通知甲乙双方，并取得甲乙双方同意。6.2第三方变更或解除合同，不影响甲乙双方根据本合同所承担的责任和义务。7.第三方介入费用7.1第三方介入产生的费用，包括但不限于服务费、咨询费、技术支持费等，由甲乙双方按照合同约定分担。7.2第三方介入费用应在合同中明确列出，并由甲乙双方在合同签订时确认。8.第三方保密条款8.1第三方在履行合同过程中，应对甲乙双方提供的信息和资料负有保密义务。8.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。9.第三方争议解决9.1第三方与甲乙双方发生争议，应通过协商解决。9.2协商不成的，第三方可向人民法院提起诉讼。10.第三方适用法律10.1第三方在本合同中的权利、义务和责任，适用中华人民共和国法律。11.第三方合同附件11.1本合同附件包括第三方法律文件、服务协议等，与本合同具有同等法律效力。12.第三方变更通知12.1第三方变更其名称、地址、联系人等基本信息，应及时通知甲乙双方。13.第三方协助义务13.1第三方应协助甲乙双方完成合同履行，包括但不限于提供技术支持、咨询服务等。14.第三方责任免除14.1在不可抗力等特殊情况下，第三方不承担因不可抗力导致的合同履行责任。15.第三方持续合作15.1第三方在本合同履行期间，应保持与甲乙双方的持续合作关系，确保合同目标的实现。16.第三方退出机制16.1第三方如需退出本合同，应提前通知甲乙双方，并按照合同约定办理退出手续。17.第三方合作期限17.1第三方在本合同中的合作期限，自合同签订之日起至合同履行完毕之日止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘会宣传方案详细要求：包括宣传渠道、宣传内容、宣传时间安排等。说明：用于指导招聘会的宣传推广工作。2.附件二：招聘会场地布置方案详细要求：包括场地布置图、设备清单、布置时间安排等。说明：用于指导招聘会现场的布置工作。3.附件三：招聘会参会企业名单详细要求：包括企业名称、联系人、联系方式、招聘岗位等。说明：用于明确参会企业的信息和招聘需求。4.附件四：参会人员名单详细要求：包括参会人员姓名、专业、联系方式等。说明：用于记录参会人员的详细信息。5.附件五：招聘会现场照片详细要求：包括招聘会现场的照片，记录招聘会的盛况。说明：用于展示招聘会的成果和效果。详细要求：包括招聘会概况、参会企业反馈、毕业生就业情况等。7.附件七：第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务期限、费用等。说明：用于明确第三方在合同中的角色和责任。8.附件八：合同签订确认函详细要求：包括合同签订日期、双方签字盖章等。说明：用于证明合同已经正式签订。9.附件九：合同履行情况报告详细要求：包括合同履行进度、存在问题及解决方案等。说明：用于监督合同履行情况。10.附件十：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、仲裁机构等。说明：用于明确争议解决程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付合同款项未按时提供约定的服务提供的服务不符合合同约定未履行合同约定的保密义务未经对方同意擅自变更合同内容2.责任认定标准：违约方应根据违约行为对合同履行的实际影响，承担相应的违约责任。违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失。违约方应承担因违约行为给对方造成的间接经济损失。3.违约责任示例说明：若举办方未按时支付招聘会费用，承办方有权要求举办方支付违约金，并承担因违约造成的经济损失。若第三方未按合同约定提供咨询服务，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿由此造成的经济损失。若招聘会现场出现安全事故，承办方未采取有效措施，甲乙双方有权要求承办方承担违约责任，并赔偿因此而产生的损失。全文完。2024年度学校校园人才招聘会服务合同1本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同标的及服务内容1.3服务时间及地点1.4服务费用及支付方式1.5服务质量保证1.6人员安排及培训1.7安全保障与应急预案1.8合同变更与解除1.9违约责任1.10争议解决1.11合同生效及终止1.12合同附件1.13合同签署及盖章1.14合同其他约定事项第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.1.1学校方：全称、地址、法定代表人、联系电话、电子邮箱等。1.1.2服务方：全称、地址、法定代表人、联系电话、电子邮箱等。1.2合同标的及服务内容1.2.1本合同标的为2024年度学校校园人才招聘会服务。1.2.2服务内容包括但不限于：场地布置、设备提供、宣传推广、组织协调、安全保障等。1.3服务时间及地点1.3.1服务时间：2024年X月X日至X月X日。1.3.2服务地点：学校指定场地。1.4服务费用及支付方式1.4.1服务费用总额为人民币元。1.4.2支付方式：学校方于服务开始前支付50%的费用，剩余50%在服务结束后支付。1.5服务质量保证1.5.1服务方保证提供的服务符合学校方要求，确保招聘会的顺利进行。1.5.2服务方需确保招聘会现场秩序良好，保障参与者的安全。1.6人员安排及培训1.6.1服务方应安排具备相关专业知识和技能的人员参与招聘会服务。1.6.2服务方对参与服务的人员进行必要的培训，确保其具备完成服务任务的能力。1.7安全保障与应急预案1.7.1服务方负责制定招聘会安全保障措施，包括场地安全、消防安全等。1.7.2服务方应制定应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速应对。1.8合同变更与解除1.8.1双方协商一致，可对本合同进行变更。1.8.2如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。1.9违约责任1.9.1如一方违反合同约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。1.9.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。1.10争议解决1.10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。1.10.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.11合同生效及终止1.11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.11.2合同履行完毕或双方协商一致解除合同后终止。1.12合同附件1.12.1本合同附件包括但不限于：服务方案、人员名单、设备清单等。1.13合同签署及盖章1.13.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。1.13.2双方应在合同上签字盖章，以示确认。1.14合同其他约定事项1.14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。8.1合同履行及监督8.1.1学校方有权对服务方的服务进行监督，服务方应予以配合。8.1.2服务方应按照合同约定，及时向学校方报告服务进展情况。8.2保密条款8.2.1双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。8.2.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容。8.3知识产权8.3.1服务方提供的所有服务及资料，知识产权归服务方所有。8.3.2学校方在使用服务方提供的资料时，不得侵犯服务方的知识产权。8.4法律适用与管辖8.4.1本合同适用中华人民共和国法律。8.4.2因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应提交有管辖权的人民法院解决。8.5合同解除条件8.5.1如一方违反合同约定，严重损害对方利益的，对方有权解除合同。8.5.2如发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方均可解除合同。8.6违约金8.6.1如一方未按合同约定支付费用，应向对方支付相当于应付费用%的违约金。8.6.2如一方未按合同约定提供服务，应向对方支付相当于服务费用%的违约金。8.7合同解除后的处理8.7.1合同解除后，双方应立即停止履行合同。8.7.2双方应妥善处理合同解除后的遗留问题，包括但不限于费用结算、资料归还等。8.8通知与送达8.8.1除非合同另有约定，一方通知另一方的方式为书面形式。8.8.2通知送达的时间以实际收到为准。8.9合同解除或终止不影响已发生的权利和义务8.9.1合同解除或终止后，不影响已发生的权利和义务的履行。8.10合同附件及修改8.10.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。8.10.2本合同附件的修改，应经双方书面同意，并作为合同附件的一部分。8.11合同份数8.11.1本合同一式两份，双方各执一份。8.12合同签署日期8.12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.13其他8.13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。8.13.2本合同如有未尽事宜，可由双方签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方介入的定义9.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，为履行本合同而介入合同关系中的其他个人或单位，包括但不限于中介方、技术支持方、咨询服务方等。9.2第三方介入的条件9.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。9.2.2第三方介入应符合法律法规及本合同的相关规定。9.3第三方介入的职责9.3.1第三方应根据合作协议的约定，协助甲乙双方履行本合同。9.3.2第三方应保证其提供的服务或商品符合国家相关标准和规定。9.4第三方权利9.4.1第三方有权根据合作协议的要求，获得相应的报酬。9.4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和便利。9.5第三方义务9.5.1第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。9.5.2第三方应保证其提供的服务或商品的质量，对因质量问题造成的损失承担相应的责任。9.6第三方责任限额9.6.1第三方因自身原因导致本合同无法履行或造成损失的，应承担相应的赔偿责任。9.6.2第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，但不得低于本合同总金额的%。9.7第三方介入的费用9.7.1第三方介入的费用由甲乙双方按照合作协议的约定分担。9.7.2第三方介入的费用包括但不限于服务费、咨询费、中介费等。9.8第三方介入的变更与解除9.8.1第三方介入的变更或解除，需经甲乙双方书面同意，并通知第三方。9.8.2第三方介入的变更或解除，不影响本合同的继续履行。9.9第三方介入的争议解决9.9.1第三方介入引发的争议，应由甲乙双方协商解决。9.9.2协商不成的，可提交有管辖权的人民法院解决。9.10第三方介入的保密义务9.10.1第三方对本合同内容以及履行过程中知悉的甲乙双方商业秘密负有保密义务。9.10.2第三方不得向任何第三方泄露本合同内容。9.11第三方介入的知识产权9.11.1第三方提供的所有服务或商品，知识产权归第三方所有。9.11.2甲乙双方在使用第三方提供的服务或商品时，不得侵犯第三方的知识产权。9.12第三方介入的合同附件9.12.1本合同附件包括但不限于第三方合作协议、服务协议等。9.13第三方与其他各方的划分说明9.13.1第三方与甲乙双方之间，以及第三方与其他各方之间，应明确划分各自的权利和义务。9.13.2第三方不得干预甲乙双方之间的合同关系，不得损害甲乙双方的合法权益。9.14第三方介入的合同生效9.14.1第三方介入后的合同，自双方签字盖章之日起生效。9.15其他9.15.1本合同第三方介入的修正条款，与本合同具有同等法律效力。9.15.2本合同如有未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：第三方合作协议要求：详细列出第三方介入的具体内容、服务范围、费用、责任等。说明：第三方合作协议是第三方介入合同的主体部分，需明确双方的权利和义务。2.附件二：服务方案要求：包括招聘会的整体策划、时间安排、场地布置、设备清单、人员安排等。说明：服务方案是甲乙双方对招聘会实施的具体计划，需确保方案的可行性和有效性。3.附件三：人员名单要求：列出参与招聘会的所有人员名单，包括姓名、职位、联系方式等。说明：人员名单是确保招聘会顺利进行的重要依据，需确保人员信息的准确性。4.附件四：设备清单要求：详细列出招聘会所需的设备清单，包括数量、型号、功能等。说明：设备清单是确保招聘会顺利进行的关键，需确保设备的质量和数量。5.附件五：宣传推广方案要求：包括宣传渠道、宣传内容、宣传时间等。说明：宣传推广方案是提高招聘会知名度的重要手段，需确保宣传效果。6.附件六：安全保障方案要求：包括安全措施、应急预案、责任分配等。说明：安全保障方案是确保招聘会顺利进行的前提，需确保参与者的人身安全。7.附件七：费用结算清单要求：详细列出招聘会的各项费用，包括场地租赁费、设备租赁费、宣传费等。说明：费用结算清单是确保费用合理分配和结算的重要依据。8.附件八：争议解决协议要求：明确争议解决的方式和程序。说明：争议解决协议是解决双方在合同履行过程中可能出现的争议的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按合同约定支付费用。责任认定：违约方应向守约方支付相当于应付费用%的违约金。示例：若甲乙双方约定服务费用为人民币10万元，甲方未按时支付，则应支付违约金1万元。2.违约行为：服务方未按合同约定提供服务。责任认定：服务方应向甲方支付相当于服务费用%的违约金。示例：若甲乙双方约定服务费用为人民币10万元，服务方未提供符合约定的服务，则应支付违约金1万元。3.违约行为：第三方未按合作协议提供符合约定的服务或商品。责任认定：第三方应向甲乙双方承担相应的赔偿责任。示例：若第三方提供的设备不符合约定，导致招聘会无法顺利进行，则第三方应承担赔偿责任。4.违约行为：一方泄露对方商业秘密。责任认定：泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例：若一方泄露对方商业秘密，导致对方利益受损，则泄露方应赔偿损失。5.违约行为：一方违反合同约定，造成对方损失的。责任认定：违约方应承担相应的赔偿责任。示例：若一方违反合同约定，导致对方遭受经济损失，则违约方应赔偿损失。全文完。2024年度学校校园人才招聘会服务合同2本合同目录一览1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释2.双方信息2.1招聘方信息2.2服务方信息3.服务内容3.1招聘会策划与组织3.2场地布置与维护3.3宣传推广3.4参会单位接待3.5招聘活动组织4.服务期限4.1服务开始时间4.2服务结束时间5.服务费用5.1费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.费用调整6.1费用调整条件6.2调整通知与确认7.服务质量保证7.1质量标准7.2质量监督与检查8.变更与补充8.1变更程序8.2补充协议9.违约责任9.1违约定义9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.保密条款12.1保密范围12.2保密义务13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效时间14.合同附件14.1附件一：服务内容详细清单14.2附件二：费用清单14.3附件三：其他附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同定义本合同所指“学校校园人才招聘会服务合同”是指招聘方委托服务方在学校校园内举办人才招聘会的协议，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议。1.2术语解释（1）“招聘方”指委托举办人才招聘会的学校或其他机构；（2）“服务方”指提供招聘会策划、组织、实施等服务的公司或个人；（3）“招聘会”指在指定的时间和地点举办的人才招聘活动；（4）“参会单位”指参加招聘会的用人单位；（5）“参会学生”指参加招聘会的求职学生。2.双方信息2.1招聘方信息招聘方全称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.2服务方信息服务方全称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.服务内容3.1招聘会策划与组织服务方负责招聘会的整体策划，包括时间、地点、参会单位、参会学生等信息的收集、整理和发布。3.2场地布置与维护服务方负责招聘会现场的场地布置，包括展位搭建、指示牌设置等，并确保现场整洁、安全。3.3宣传推广服务方通过多种渠道进行招聘会的宣传推广，包括但不限于学校官方网站、公众号、海报、传单等。3.4参会单位接待服务方负责参会单位的接待工作，包括提供展位、协助洽谈等。3.5招聘活动组织服务方负责招聘会期间的活动组织，包括面试、宣讲会、互动游戏等。4.服务期限4.1服务开始时间本合同服务期限自2024年X月X日起至2024年X月X日止。4.2服务结束时间本合同服务期限届满后，双方应按照约定进行工作交接。5.服务费用5.1费用总额本合同服务费用总额为人民币____元整。5.2费用支付方式服务费用支付方式为分期支付，具体支付时间及金额如下：（1）合同签订后5个工作日内，支付服务费用总额的30%；（2）招聘会前10个工作日，支付服务费用总额的40%；（3）招聘会结束后5个工作日内，支付服务费用总额的20%；（4）剩余10%作为质保金，于合同履行完毕且双方无异议后7个工作日内退还。5.3费用支付时间服务费用支付时间应按照约定的支付方式进行，逾期未支付的费用，每逾期一日，应向服务方支付____%的违约金。6.费用调整6.1费用调整条件如因不可抗力等原因导致招聘会规模、时间、地点等发生变更，双方可协商调整服务费用。6.2调整通知与确认费用调整的通知应于变更前10个工作日以书面形式通知对方，经双方确认后生效。8.变更与补充8.1变更程序任何对本合同的变更，必须以书面形式提出，经双方协商一致并签署书面协议后生效。8.2补充协议本合同的补充协议与本合同具有同等法律效力，补充协议的签署日期晚于本合同签署日期的，以补充协议为准。9.违约责任9.1违约定义任何一方未履行本合同规定的义务或违反本合同的约定，均构成违约。9.2违约责任承担（1）招聘方未按约定支付服务费用的，应向服务方支付未支付金额的____%作为违约金。（2）服务方未按约定提供服务或服务质量不符合约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于退还部分或全部服务费用。（3）因任何一方违约导致合同无法履行或造成对方损失的，违约方应赔偿对方因此遭受的直接损失。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（1）中国国际经济贸易仲裁委员会；（2）合同签订地仲裁委员会。11.合同解除11.1合同解除条件（1）因不可抗力导致合同无法履行的；（2）一方违约导致合同无法履行的；（3）双方协商一致解除合同的。11.2合同解除程序任何一方要求解除合同，应提前____个工作日以书面形式通知对方，并说明解除合同的理由。合同解除后，双方应按照约定进行工作交接。12.保密条款12.1保密范围本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属保密范围。12.2保密义务双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.合同生效13.1合同生效条件本合同经双方代表签字盖章，且服务费用已支付，自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效时间本合同自____年____月____日起生效。14.合同附件14.1附件一：服务内容详细清单14.2附件二：费用清单14.3附件三：其他附件（如有）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除招聘方和服务方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、技术支持方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高服务质量、降低风险、优化资源配置或实现特定功能。15.3第三方介入程序（1）招聘方或服务方如有需要引入第三方，应提前____个工作日书面通知对方，并说明第三方介入的目的、预期效果和可能对合同执行产生的影响。（2）双方应共同审查第三方资质，确保其符合合同要求，并签订相应的合作协议。（3）第三方合作协议应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。16.第三方责权利16.1第三方责任第三方应按照本合同和与其签订的协议，承担相应的责任。如第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应向受损失的一方承担赔偿责任。16.2第三方权利第三方享有根据其合作协议所享有的权利，包括但不限于：（1）获取必要的合同信息；（2）参与合同执行过程中的相关活动；（3）根据合作协议收取费用。16.3第三方义务（1）履行合作协议中的各项义务；（2）遵守国家法律法规和行业规范；（3）保护招聘方、服务方和参会单位的合法权益。17.第三方与其他各方的划分说明17.1责任划分（1）招聘方负责招聘会的整体策划、组织、实施和监督；（2）服务方负责提供招聘会的具体服务，包括但不限于场地布置、宣传推广、参会单位接待等；（3）第三方负责其合作协议中约定的具体任务，如中介服务、担保服务、技术支持等。17.2权利划分（1）招聘方享有合同约定的各项权利，包括但不限于合同解除权、服务费用调整权等；（2）服务方享有合同约定的各项权利，包括但不限于服务质量监督权、服务费用收取权等；（3）第三方享有合作协议约定的各项权利。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额定义第三方责任限额是指第三方因违约或侵权行为造成的损失，其应承担的最高赔