2024年度午托班师资队伍共建协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度午托班师资队伍共建协议本合同目录一览第一条协议概述1.1协议名称1.2协议目的1.3协议双方第二条协议期限2.1协议起始日期2.2协议终止日期2.3协议续签第三条师资队伍建设目标3.1教师数量要求3.2教师资质要求3.3教师培训与发展第四条教师选聘与聘用4.1选聘程序4.2聘用条件4.3聘用合同第五条教师薪酬待遇5.1薪酬结构5.2薪酬支付5.3薪酬调整第六条教师考核与评价6.1考核制度6.2评价标准6.3考核结果运用第七条协议双方权利与义务7.1双方权利7.2双方义务第八条协议变更与解除8.1协议变更8.2协议解除第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序第十条合同生效与终止10.1合同生效10.2合同终止第十一条违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约责任赔偿第十二条保密条款12.1保密信息范围12.2保密义务12.3违反保密义务的责任第十三条其他约定13.1知识产权归属13.2合同附件13.3合同解释第十四条协议签署与生效14.1签署日期14.2生效日期14.3合同份数第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议名称：本协议名称为《2024年度午托班师资队伍共建协议》。1.2协议目的：旨在共同培养一支专业、高效、稳定的午托班师资队伍，提升午托班教育质量。1.3协议双方：甲方（午托班运营方）与乙方（师资提供方）。第二条协议期限2.1协议起始日期：自双方签署之日起计算。2.2协议终止日期：至2024年12月31日。2.3协议续签：双方可根据实际情况，在协议到期前一个月内协商决定是否续签。第三条师资队伍建设目标3.1教师数量要求：甲方需在协议期间，至少聘用10名专业合格的午托班教师。3.3教师培训与发展：甲方提供必要的专业培训，乙方负责教师的职业发展规划。第四条教师选聘与聘用4.1选聘程序：甲方根据乙方提供的教师信息，进行面试、考核，最终确定聘用教师。4.2聘用条件：教师需符合甲方提出的各项条件，包括但不限于学历、专业、工作经验等。4.3聘用合同：双方签订正式的劳动合同，明确双方的权利和义务。第五条教师薪酬待遇5.1薪酬结构：教师薪酬包括基本工资、绩效工资、补贴等。5.2薪酬支付：甲方按月支付教师薪酬，具体支付日期为每月的15日。5.3薪酬调整：根据国家相关政策及市场行情，甲方有权对教师薪酬进行调整。第六条教师考核与评价6.1考核制度：甲方建立教师考核制度，定期对教师进行考核。6.2评价标准：考核评价标准包括教学质量、工作态度、团队协作等方面。6.3考核结果运用：考核结果作为教师晋升、奖励、培训等方面的依据。第七条协议双方权利与义务7.1双方权利：（1）甲方有权对乙方提供的教师进行考核，并决定是否聘用；（2）甲方有权对教师进行培训、管理；（3）甲方有权根据协议约定调整教师薪酬。7.2双方义务：（1）乙方应按照协议约定，提供合格的教师；（2）乙方应协助甲方进行教师培训、管理；（3）双方应遵守国家法律法规，履行协议约定的各项义务。第八条协议变更与解除8.1协议变更：（1）协议任何一方提出变更协议内容，应提前30日书面通知对方；（2）双方就协议变更内容达成一致意见后，应签署书面变更协议，作为本协议的附件。8.2协议解除：（1）协议期满或双方协商一致解除协议；（2）任何一方严重违反协议约定，另一方有权解除协议；（3）因不可抗力导致协议无法履行，双方可解除协议；（4）协议解除后，双方应立即停止履行协议约定的各项义务。第九条争议解决9.1争议解决方式：（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成的，提交协议约定的争议解决机构仲裁。9.2争议解决机构：（1）协议签订地所在地的仲裁委员会；（2）双方另行约定的仲裁机构。9.3争议解决程序：（1）争议发生后，双方应在争议发生后30日内向仲裁机构提出仲裁申请；（2）仲裁机构受理后，应在60日内作出仲裁裁决。第十条合同生效与终止10.1合同生效：（1）双方签署本协议后，自双方签字盖章之日起生效；（2）协议自生效之日起具有法律约束力。10.2合同终止：（1）协议期满；（2）双方协商一致解除协议；（3）协议因法定事由终止。第十一条违约责任11.1违约情形：（1）任何一方未按协议约定履行义务；（2）任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；（3）任何一方违反保密条款。11.2违约责任承担：（1）违约方应承担由此产生的全部责任；（2）违约方应向守约方支付违约金；（3）违约方造成的损失超过违约金的，还应承担赔偿责任。第十二条保密条款12.1保密信息范围：（1）双方在协议履行过程中知悉的对方商业秘密；（2）协议内容及其履行情况。12.2保密义务：（1）双方应对保密信息保密，不得泄露给任何第三方；（2）保密义务不受协议期限限制。12.3违反保密义务的责任：（1）违反保密义务的，应承担相应的法律责任；（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。第十三条其他约定13.1知识产权归属：（1）双方在协议履行过程中产生的知识产权，归双方共有；（2）协议终止后，双方应各自享有其原有知识产权。13.2合同附件：（1）本协议附件包括但不限于教师名单、培训计划、考核标准等；（2）附件与本协议具有同等法律效力。13.3合同解释：（1）本协议的条款如有歧义，应按有利于协议目的解释；（2）协议解释权归甲方所有。第十四条协议签署与生效14.1签署日期：（1）本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期：（1）本协议自签署之日起生效。14.3合同份数：（1）本协议一式两份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同中所称“第三方”是指除甲乙双方之外，参与本合同实施、监督或提供相关服务的任何自然人、法人或其他组织。1.2.1中介机构，如教育咨询公司、人力资源公司等；2.2.2监督机构，如教育监管部门、行业协会等；3.2.3服务提供商，如培训机构、技术研发公司等。第二条第三方责任限额2.1第三方在履行本合同时，因自身原因导致的损失，其责任限额由甲乙双方在签订合同时约定，并在合同中明确。2.2第三方责任限额包括但不限于：2.2.1因第三方过失导致的教师损害；2.2.2因第三方提供的服务质量不符合要求导致的损失；2.2.3因第三方违反保密义务导致的损失。第三条第三方职责与权利3.1第三方职责：3.1.1按照合同约定，提供专业、高效的服务；3.1.2遵守国家法律法规和行业规范；3.1.3保守商业秘密，不得泄露给任何第三方；3.1.4及时向甲乙双方报告工作进展和问题。3.2第三方权利：3.2.1根据合同约定获得相应的报酬；3.2.2要求甲乙双方提供必要的支持和配合；3.2.3在履行职责过程中，有权对甲乙双方的行为进行监督。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方的合作关系：4.1.1第三方应配合甲方进行教师选聘、培训等工作；4.1.2第三方应向甲方报告工作进展和问题，甲方有权要求第三方改进工作。4.2第三方与乙方的合作关系：4.2.1第三方应向乙方提供教师信息，乙方有权对教师进行考核和聘用；4.2.2第三方应协助乙方进行教师培训和发展。4.3第三方与教师的关系：4.3.1第三方应对教师进行培训和管理，确保教师符合协议要求；4.3.2第三方应维护教师的合法权益，保障教师的工作环境和待遇。第五条第三方介入时的额外条款5.1第三方介入时，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各方的权利和义务。5.2.1第三方的工作范围和职责；5.2.2第三方的责任限额；5.2.3第三方的报酬和支付方式；5.2.4第三方的保密义务；5.2.5第三方的违约责任。第六条第三方违约处理6.1第三方违反补充协议的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。6.2第三方违约责任包括但不限于：6.2.1支付违约金；6.2.2赔偿甲乙双方因此遭受的损失；6.2.3采取补救措施，纠正违约行为。第七条第三方介入时的争议解决7.1第三方介入时发生的争议，应通过协商解决。7.2协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构仲裁或诉讼。第八条第三方介入时的合同变更8.1第三方介入时，如需变更本合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。8.2变更协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.协议签订文件附件名称：《2024年度午托班师资队伍共建协议》详细要求：包含协议、双方签字盖章页。说明：协议签订文件是合同的核心，应完整保存。2.教师聘用合同附件名称：《教师聘用合同》详细要求：包括教师个人信息、聘用期限、薪酬待遇、考核标准等。说明：教师聘用合同是教师与甲方之间的法律文件。3.教师培训计划附件名称：《教师培训计划》详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式等。说明：培训计划是提升教师专业能力的重要依据。4.教师考核标准附件名称：《教师考核标准》详细要求：包括考核内容、考核方式、考核结果运用等。说明：考核标准是评价教师工作表现的重要依据。5.第三方服务协议附件名称：《第三方服务协议》详细要求：包括第三方服务内容、服务期限、服务费用、责任承担等。说明：第三方服务协议是第三方提供服务时的法律文件。6.保密协议附件名称：《保密协议》详细要求：包括保密信息范围、保密义务、违约责任等。说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要文件。7.补充协议附件名称：《补充协议》详细要求：包括协议变更、争议解决、违约责任等。说明：补充协议是对本合同内容的补充和完善。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：教师未按协议约定履行教育教学职责。甲方未按协议约定支付教师薪酬。乙方未按协议约定提供合格的教师。第三方未按协议约定提供服务。2.责任认定标准：教师未履行教育教学职责，导致教学质量下降，责任由教师承担。甲方未支付教师薪酬，责任由甲方承担，并支付违约金。乙方未提供合格教师，责任由乙方承担，并支付违约金。第三方未提供服务或服务质量不符合要求，责任由第三方承担，并支付违约金。3.违约责任示例：教师因个人原因连续三次未按时到岗，甲方有权解除聘用合同，并要求教师支付违约金。甲方未按月支付教师薪酬，每逾期一日，应向教师支付相当于薪酬1%的违约金。乙方提供的教师不符合协议要求，甲方有权解除聘用合同，并要求乙方支付违约金。第三方未按协议约定提供培训服务，导致教师培训计划无法执行，第三方应退还部分服务费用。全文完。2024年度午托班师资队伍共建协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人或授权代表1.3协议双方联系方式2.协议目的2.1协议共建午托班师资队伍的目的2.2协议共建午托班师资队伍的意义3.协议期限3.1协议生效日期3.2协议终止条件3.3协议终止程序4.协议内容4.1师资队伍共建范围4.2师资队伍选拔与培养4.3师资队伍培训与考核4.4师资队伍待遇与激励4.5师资队伍考核与评价5.协议双方权利与义务5.1协议双方权利5.2协议双方义务6.协议执行6.1协议执行主体6.2协议执行方式6.3协议执行监督7.协议变更与解除7.1协议变更条件7.2协议解除条件7.3协议变更与解除程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约纠纷解决方式9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密责任10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.其他约定11.1协议附件11.2协议生效11.3协议解释12.协议生效日期13.协议签署13.1协议签署地点13.2协议签署日期14.协议附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.1.1协议甲方：[甲方全称]1.1.2协议乙方：[乙方全称]1.2协议双方法定代表人或授权代表1.2.1协议甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.2.2协议乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3协议双方联系方式1.3.1协议甲方联系方式：[甲方联系电话]；[甲方电子邮箱]1.3.2协议乙方联系方式：[乙方联系电话]；[乙方电子邮箱]2.协议目的2.1协议共建午托班师资队伍的目的2.1.1提高午托班教育质量2.1.2促进师资队伍专业成长2.1.3增强午托班服务能力2.2协议共建午托班师资队伍的意义2.2.1提升午托班整体教育水平2.2.2增强午托班的市场竞争力2.2.3促进教育事业可持续发展3.协议期限3.1协议生效日期3.1.1协议自双方签署之日起生效。3.2协议终止条件3.2.1协议期限届满；3.2.2双方协商一致解除；3.2.3出现协议约定的其他终止条件。3.3协议终止程序3.3.1协议终止前，双方应进行必要的协商；3.3.2协议终止后，双方应妥善处理未了事宜；3.3.3协议终止后，双方应签署终止协议。4.协议内容4.1师资队伍共建范围4.1.1甲方负责提供午托班师资队伍的岗位需求；4.1.2乙方负责选拔、培养和输送符合甲方要求的师资人员。4.2师资队伍选拔与培养4.2.1乙方根据甲方需求，制定师资选拔标准；4.2.2乙方负责对入选师资进行专业培训；4.2.3乙方负责对师资进行定期考核。4.3师资队伍培训与考核4.3.1甲方提供必要的培训场地、设备和资料；4.3.2乙方制定培训计划，组织实施；4.3.3甲方对师资培训效果进行监督。4.4师资队伍待遇与激励4.4.1甲方按照国家相关规定和协议约定支付乙方师资人员的工资、福利等；4.4.2乙方对表现优异的师资人员给予表彰和奖励。4.5师资队伍考核与评价4.5.1甲方对师资人员进行年度考核；4.5.2乙方根据考核结果，对师资人员进行评价。5.协议双方权利与义务5.1协议双方权利5.1.1甲方有权要求乙方按照协议约定提供师资人员；5.1.2甲方有权对师资人员进行考核和评价；5.1.3甲方有权监督乙方的师资选拔和培训工作。5.2协议双方义务5.2.1乙方应按照甲方要求选拔和输送符合要求的师资人员；5.2.2乙方应保证师资人员的专业水平和教学能力；5.2.3乙方应配合甲方对师资进行考核和评价。6.协议执行6.1协议执行主体6.1.1协议执行主体为协议双方；6.1.2协议双方应设立专人负责协议执行工作。6.2协议执行方式6.2.1双方应按照协议约定履行各自的权利和义务；6.2.2双方应定期召开会议，沟通协议执行情况。6.3协议执行监督6.3.1协议双方应设立监督机制，对协议执行情况进行监督；6.3.2监督机制应包括但不限于定期检查、报告制度等。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按照协议约定选拔和输送符合甲方要求的师资人员；8.1.2甲方未按照协议约定支付乙方师资人员的工资、福利等；8.1.3双方未按照协议约定履行其他义务。8.2违约责任承担8.2.1乙方违约，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金；8.2.2甲方违约，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金；8.2.3双方违约，各自承担相应的违约责任。8.3违约纠纷解决方式8.3.1双方应通过友好协商解决违约纠纷；8.3.2若协商不成，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。9.保密条款9.1保密内容9.1.1双方在本协议签订、履行过程中知悉的对方商业秘密；9.1.2双方在本协议签订、履行过程中知悉的协议内容。9.2保密期限9.2.1本保密期限自协议签订之日起至协议终止后三年。9.3保密责任9.3.1双方对本协议涉及的商业秘密负有保密义务；9.3.2双方不得泄露、披露或使用对方的商业秘密，除非得到对方的书面同意。10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.1.1本协议适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式10.2.1双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议；10.2.2若协商不成，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。11.其他约定11.1协议附件11.1.1本协议附件与本协议具有同等法律效力。11.2协议生效11.2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。11.3协议解释11.3.1本协议的解释权归协议双方共有。12.协议生效日期12.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.协议签署13.1协议签署地点13.1.1本协议签署地为[协议签署地]。13.2协议签署日期13.2.1本协议签署日期为[协议签署日期]。14.协议附件14.1本协议附件包括但不限于：14.1.1师资人员选拔标准；14.1.2师资培训计划；14.1.3师资考核评价标准；14.1.4双方签字（或盖章）的协议副本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本协议所称第三方，是指除甲乙双方以外的，参与本协议相关事宜的个人、企业或其他组织。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于：师资选拔、培训、考核、服务提供、争议解决等。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入应以甲乙双方书面同意的方式进行。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙双方应与第三方签署相关协议或合同，明确各方的权利、义务和责任。16.甲乙双方增加的额外条款16.1第三方资质要求16.1.1第三方应具备相应的资质和条件，包括但不限于专业能力、信誉良好、无违法记录等。16.2第三方责任承担16.2.1第三方在履行本协议过程中，如因自身原因导致甲乙双方权益受损，应承担相应的法律责任。16.3第三方保密义务16.3.1第三方对本协议涉及的商业秘密负有保密义务，不得泄露、披露或使用。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额定义17.1.1本协议所称第三方责任限额，是指第三方在履行本协议过程中，对甲乙双方可能造成的损失所承担的最高赔偿责任。17.2第三方责任限额确定17.2.1第三方责任限额由甲乙双方在签署相关协议或合同时约定。17.3第三方责任限额的适用17.3.1第三方责任限额适用于第三方在履行本协议过程中因自身原因造成的损失。17.4第三方责任限额的调整17.4.1如有需要，甲乙双方可协商调整第三方责任限额。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间的关系由甲乙双方与第三方签署的相关协议或合同约定。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间的关系由甲乙双方与第三方签署的相关协议或合同约定。18.3第三方与其他各方的关系18.3.1第三方与其他各方之间的关系由甲乙双方与第三方签署的相关协议或合同约定。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件19.1.1第三方完成本协议约定的任务；19.1.2双方协商一致终止第三方介入；19.1.3出现协议约定的其他终止条件。19.2第三方介入的终止程序19.2.1第三方介入终止前，甲乙双方应与第三方进行协商；19.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应妥善处理未了事宜；19.2.3第三方介入终止后，甲乙双方应签署终止协议。20.第三方介入的后续处理20.1第三方介入终止后，甲乙双方应根据本协议和相关协议或合同处理后续事宜。20.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本协议中未了事宜。20.3第三方介入终止后，甲乙双方应按照相关法律法规和协议约定处理第三方遗留问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.师资人员选拔标准要求：详细列出师资选拔的标准，包括学历、专业、工作经验、技能要求等。说明：此附件用于指导乙方进行师资选拔工作。2.师资培训计划要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训师资等。说明：此附件用于确保师资队伍的专业成长和教学能力提升。3.师资考核评价标准要求：明确考核内容和评价标准，包括教学能力、师德师风、工作态度等。说明：此附件用于对师资队伍进行定期考核和评价。4.协议签署文本要求：包括甲乙双方签字（或盖章）的原件。说明：此附件为协议的正式文本，具有法律效力。5.第三方资质证明文件要求：第三方提供的相关资质证明文件，如营业执照、资质证书等。说明：此附件用于证明第三方具备履行协议的能力。6.第三方协议或合同要求：甲乙双方与第三方签署的相关协议或合同。说明：此附件用于明确第三方在协议中的权利、义务和责任。7.保密协议要求：甲乙双方与第三方签署的保密协议。说明：此附件用于确保协议内容的保密性。8.违约金计算方法要求：明确违约金的计算方法和标准。说明：此附件用于在违约发生时，计算违约金。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照协议约定选拔和输送符合甲方要求的师资人员。甲方未按照协议约定支付乙方师资人员的工资、福利等。双方未按照协议约定履行其他义务。2.责任认定标准：违约行为发生时，由违约方承担违约责任。违约金金额根据违约行为的严重程度和损失情况进行确定。3.示例说明：示例一：若乙方未按约定选拔符合要求的师资人员，导致甲方午托班教育质量下降，乙方需支付违约金。示例二：若甲方未按约定支付乙方师资人员的工资，乙方有权要求甲方支付违约金及赔偿损失。全文完。2024年度午托班师资队伍共建协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称及地址1.2协议双方法定代表人及联系方式2.协议目的2.1协议目标2.2协议期限3.师资队伍建设3.1师资队伍建设原则3.2师资队伍建设计划4.师资招聘与选拔4.1招聘条件4.2选拔程序4.3薪酬待遇5.师资培训与发展5.1培训内容5.2培训方式5.3培训考核6.师资考核与评价6.1考核指标6.2评价方法6.3评价结果应用7.师资交流与合作7.1交流形式7.2合作项目7.3交流成果8.协议双方权利与义务8.1协议双方的权利8.2协议双方的义务9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.协议变更与解除11.1协议变更条件11.2协议解除条件12.协议生效与终止12.1协议生效条件12.2协议终止条件13.其他13.1协议附件13.2协议解释权14.协议签署与生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称：甲方（午托班名称），乙方（师资队伍共建机构名称）1.2协议双方地址：甲方地址：省市区路号，乙方地址：省市区路号1.3协议双方法定代表人：甲方法定代表人：，乙方法定代表人：2.协议目的2.1协议目标：甲方希望通过与乙方的合作，共同建立一支高素质、专业化的午托班师资队伍，提升午托班的教育教学质量。2.2协议期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.师资队伍建设3.1师资队伍建设原则：遵循教育法律法规，尊重教师权益，注重教师专业发展，提高教师待遇，确保师资队伍的稳定性和专业性。3.2师资队伍建设计划：甲方将根据午托班的发展需求，制定师资队伍建设计划，包括招聘、培训、考核、评价等方面。4.师资招聘与选拔4.2选拔程序：通过笔试、面试、试讲等环节进行选拔，选拔过程公开、公平、公正。4.3薪酬待遇：根据国家相关规定及市场行情，为教师提供具有竞争力的薪酬待遇。5.师资培训与发展5.1培训内容：包括教育教学理论、教学方法、班级管理、心理健康教育等。5.2培训方式：采用集中培训、远程培训、经验交流等多种形式。5.3培训考核：培训结束后，进行考核，考核结果作为教师晋升和评优的依据。6.师资考核与评价6.1考核指标：教育教学质量、师德表现、班级管理、个人发展等方面。6.2评价方法：采用定性与定量相结合的评价方法，定期对教师进行考核与评价。6.3评价结果应用：评价结果作为教师晋升、奖惩、培训等方面的依据。8.协议双方权利与义务8.1甲方权利：8.1.1享有对乙方师资队伍的管理权。8.1.2享有对教师教育教学活动的监督权。8.1.3享有对教师绩效考核结果的知情权。8.2甲方义务：8.2.1提供符合国家规定的教师工作条件。8.2.2按时足额支付教师工资及福利。8.2.3为教师提供必要的培训和发展机会。8.3乙方权利：8.3.1享有对甲方午托班师资队伍共建的参与权。8.3.2享有对教师招聘、培训、考核的建议权。8.3.3享有对协议内容的监督权。8.4乙方义务：8.4.1按照协议要求提供师资培训服务。8.4.2对教师进行专业指导和服务。8.4.3对协议执行情况进行监督。9.违约责任9.1违约情形：9.1.1甲方未按时足额支付教师工资及福利。9.1.2乙方未按协议要求提供师资培训服务。9.1.3双方未按协议约定履行其他义务。9.2违约责任承担：9.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2.2协议双方应积极协商解决违约问题，协商不成的，可向人民法院提起诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1协议双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：10.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。11.协议变更与解除11.1协议变更条件：11.1.1协议双方协商一致，可对协议内容进行变更。11.1.2协议变更需书面形式，并经双方签字盖章。11.2协议解除条件：11.2.1协议期限届满，双方同意解除协议。11.2.2出现协议约定的解除情形，如一方违约严重等。12.协议生效与终止12.1协议生效条件：12.1.1协议双方签字盖章后生效。12.1.2协议经双方法定代表人或授权代表签字。12.2协议终止条件：12.2.1协议期限届满。12.2.2协议双方协商一致解除协议。12.2.3出现协议约定的终止情形。13.其他13.1协议附件：13.1.1协议附件包括但不限于师资队伍建设计划、教师招聘条件、培训计划等。13.2协议解释权：13.2.1本协议的解释权归协议双方共同所有。14.协议签署与生效日期14.1协议签署：14.1.1协议一式两份，双方各执一份。14.1.2协议双方签字盖章后生效。14.2协议生效日期：14.2.1协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义：本合同所称第三方，是指除甲方、乙方以外的，在协议履行过程中，因特定目的而介入协议关系中的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的类型：第三方介入可能包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商、资金提供方等。16.第三方介入的引入条件16.1甲方或乙方在履行本合同过程中，因业务需要或特殊情况，经双方协商一致，可引入第三方参与。16.2引入第三方前，甲方或乙方应书面通知另一方，并说明第三方的角色、职责及预期影响。17.第三方介入的职责与权利17.1第三方的职责：17.1.1按照协议约定，履行其职责，确保服务质量。17.1.2不得损害甲方、乙方的合法权益。17.1.3遵守国家法律法规和行业规范。17.2第三方的权利：17.2.1获得甲方、乙方提供的必要信息和资料。17.2.2要求甲方、乙方提供必要的配合和支持。17.2.3在履行职责过程中，享有相应的报酬。18.第三方介入的合同关系18.1第三方与甲方、乙方之间的关系由各自签订的合同或协议另行约定。18.2本合同对第三方的约束力：18.2.1第三方应遵守本合同的相关条款，不得损害甲方、乙方的合法权益。18.2.2第三方在介入本合同关系后，应承担相应的法律责任。19.第三方责任限额19.1第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失导致甲方、乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。19.2第三方责任限额：19.2.1第三方责任限额为本合同约定总金额的%。19.2.2若第三方责任超过责任限额，甲方、乙方有权要求第三方承担超出部分的赔偿责任。20.第三方介入的变更与解除20.1第三方介入的变更：20.1.1任何一方要求变更第三方介入的，应书面