服装店劳动合同范例

服装店劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方经营服装业务，需聘请乙方从事相关工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事服装店相关工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限内因特殊原因需提前解除合同的，应提前__________日书面通知甲方，并承担相应的责任。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的服装店内从事销售、客户服务、库存管理等工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。

三、工作地点

乙方在甲方指定的服装店内工作，具体地址为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间为__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资支付时间为每月__________日。

3.乙方在试用期内工资标准为：__________元/月。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：__________。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动者工资的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）甲方法定代表人或授权代表身份证明复印件；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方学历、资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方经营服装业务，为提升服务质量，甲乙双方同意引入丙方作为第三方服务提供方，共同保障甲方的经营权益，乙方在甲方指定的服装店内从事相关工作，丙方负责提供相关服务支持。双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事服装店相关工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限内因特殊原因需提前解除合同的，应提前__________日书面通知甲方，并承担相应的责任。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的服装店内从事销售、客户服务、库存管理等工作。

2.丙方负责提供以下服务支持：

（1）商品陈列设计及更新；

（2）顾客关系管理；

（3）库存管理及数据分析；

（4）员工培训及考核。

三、工作地点

乙方在甲方指定的服装店内工作，具体地址为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间为__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资支付时间为每月__________日。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：__________。

七、丙方责任与义务

1.丙方应按照本合同约定，为甲方提供优质的服务支持，确保甲方经营目标的实现。

2.丙方应遵守国家法律法规，确保服务内容符合行业标准。

3.丙方对乙方在履行职责过程中产生的纠纷承担责任。

八、甲方的权益与权利

1.甲方有权要求丙方提供相关服务支持，并监督其服务质量。

2.甲方有权根据经营情况调整乙方的工作内容和服务标准。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行培训，提高乙方的工作能力。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

2.乙方在合同期限内未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

十一、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）甲方法定代表人或授权代表身份证明复印件；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方学历、资格证书复印件；

（5）丙方营业执照复印件；

（6）丙方法定代表人或授权代表身份证明复印件。

第三方介入的意义和目的：引入丙方作为第三方服务提供方，旨在提高甲方服装店的服务质量，降低经营成本，保障甲方权益。通过丙方的专业服务，甲方能够更好地实现经营目标。

甲方为主导的目的和意义：甲方作为合同主导方，通过明确丙方的责任与义务，加强对乙方的工作管理，确保甲方在合同履行过程中的权益得到保障。同时，甲方有权根据经营情况调整乙方的工作内容和服务标准，以满足市场需求。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方经营服装设计业务，乙方具备相关设计能力，希望通过与甲方合作实现个人职业发展，同时丙方作为第三方服务提供方，将提供设计工具和技术支持。为明确各方的权利义务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事服装设计工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限内因特殊原因需提前解除合同的，应提前__________日书面通知甲方，并承担相应的责任。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事服装设计工作，包括但不限于服装款式设计、图案设计、样品制作等。

2.丙方负责提供以下服务支持：

（1）高端设计软件的租赁和培训；

（2）设计素材库的更新和维护；

（3）专业设计设备的维护和保养。

三、工作地点

乙方在甲方指定的办公区域内工作，具体地址为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间为__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资支付时间为每月__________日。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：__________。

七、丙方责任与义务

1.丙方应按照本合同约定，为乙方提供必要的设计工具和服务支持，确保乙方工作顺利进行。

2.丙方应对乙方进行必要的技术培训和指导，提升乙方的设计技能。

八、乙方的权益与权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，包括但不限于设计软件、设备和素材库。

2.乙方有权参与甲方的设计项目，并提出自己的设计意见和建议。

3.乙方有权获得与其工作量和工作质量相匹配的劳动报酬。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未提供必要的工作条件和资源，导致乙方工作无法正常进行的，应承担相应责任。

2.甲方不得无故解聘乙方，如需解聘，应提前__________日书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

3.甲方不得泄露乙方的个人隐私和设计作品，否则承担相应法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

十一、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同义务，严重影响乙方工作；

（2）甲方泄露乙方隐私或设计作品；

（3）乙方因个人原因需要解除合同。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）甲方法定代表人或授权代表身份证明复印件；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方学历、资格证书复印件；

（5）丙方营业执照复印件；

（6）丙方法定代表人或授权代表身份证明复印件。

乙方为主导的