2024年度对公劳务派遣与企业文化传播服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度对公劳务派遣与企业文化传播服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位1.2派遣员工1.3服务单位2.合同签订依据与目的2.1签订依据2.2服务目的3.服务内容与范围3.1服务内容3.2服务范围4.服务期限与时间安排4.1服务期限4.2时间安排5.服务人员数量与资质要求5.1服务人员数量5.2资质要求6.服务费用与支付方式6.1服务费用6.2支付方式7.服务质量要求与考核标准7.1质量要求7.2考核标准8.服务交付与验收8.1服务交付8.2验收标准9.保密与知识产权9.1保密义务9.2知识产权归属10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决11.合同解除与终止11.1合同解除11.2合同终止12.合同生效与变更12.1合同生效12.2合同变更13.合同附件与补充协议13.1合同附件13.2补充协议14.其他约定事项14.1其他约定事项14.2附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位（1）名称：_______（2）地址：_______（3）法定代表人：_______（4）联系电话：_______（5）电子邮箱：_______1.2派遣员工（1）姓名：_______（2）身份证号码：_______（3）性别：_______（4）出生日期：_______（5）联系电话：_______（6）电子邮箱：_______1.3服务单位（1）名称：_______（2）地址：_______（3）法定代表人：_______（4）联系电话：_______（5）电子邮箱：_______2.合同签订依据与目的2.1签订依据（1）中华人民共和国相关法律法规（2）双方协商一致2.2服务目的（1）满足派遣单位对公业务的需求（2）提升企业文化传播效果3.服务内容与范围3.1服务内容（1）对公业务支持（2）企业文化活动策划与执行3.2服务范围（1）协助派遣单位完成对公业务相关工作（2）策划并执行企业文化活动4.服务期限与时间安排4.1服务期限（1）自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日4.2时间安排（1）每日工作时间：_______小时（2）每周工作时间：_______天5.服务人员数量与资质要求5.1服务人员数量（1）_______人5.2资质要求（2）熟悉对公业务流程（3）具备企业文化策划与执行经验6.服务费用与支付方式6.1服务费用（1）服务费用总额：_______元（2）按月支付，每月_______元6.2支付方式（1）银行转账（2）支付账户：_______7.服务质量要求与考核标准7.1质量要求（1）对公业务支持工作完成率达到100%（2）企业文化活动策划与执行得到派遣单位认可7.2考核标准（1）对公业务支持：完成工作数量、质量（2）企业文化活动：活动策划、执行效果（3）客户满意度调查8.服务交付与验收8.1服务交付（1）服务单位应按照合同约定的时间和服务内容，向派遣单位提供完整的服务。8.2验收标准（1）服务单位提交的服务成果应满足合同约定的质量要求。（2）验收应以服务单位提交的书面材料为依据，由派遣单位进行审核。（3）验收不合格的，服务单位应在接到通知后_______个工作日内进行整改。9.保密与知识产权9.1保密义务（1）服务单位及其员工在履行合同过程中，对派遣单位的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。（2）未经派遣单位书面同意，服务单位不得向任何第三方泄露相关信息。9.2知识产权归属（1）服务单位在履行合同过程中产生的任何知识产权，包括但不限于创意、设计、文案等，归服务单位所有。（2）如需使用派遣单位的知识产权，需取得派遣单位书面同意。10.违约责任与争议解决10.1违约责任（1）如服务单位违反合同约定，导致派遣单位遭受损失的，服务单位应承担相应的违约责任。（2）违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2争议解决（1）合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同解除与终止11.1合同解除a.一方严重违约；b.不可抗力导致合同无法履行；c.双方协商一致。11.2合同终止（1）合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。12.合同生效与变更12.1合同生效（1）本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更（1）合同的任何变更，均需双方书面同意，并签订补充协议。13.合同附件与补充协议13.1合同附件（1）本合同附件包括但不限于服务人员名单、服务费用明细等。13.2补充协议（1）本合同如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1其他约定事项（1）本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。（2）本合同一式_______份，双方各执_______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义（1）本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、技术服务提供方等。（2）第三方应在合同中明确约定其服务内容、责任范围及权利义务。15.2第三方介入条件（1）第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相关协议。（2）第三方介入的协议应与本合同具有同等法律效力。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方应在合同中明确第三方介入的程序，包括但不限于：a.第三方介入的申请和审批；b.第三方介入的职责和权限；c.第三方介入的监督和评估。16.甲乙双方责任16.1.1甲方责任a.提供必要的资料和条件，协助第三方完成工作；b.对第三方的工作成果进行验收，并承担相应的责任；c.按时支付第三方服务费用。16.1.2乙方责任a.提供必要的资料和条件，协助第三方完成工作；b.对第三方的工作成果进行验收，并承担相应的责任；c.按时支付第三方服务费用。17.第三方责任限额17.1.1第三方服务费用a.第三方责任限额最高不超过其服务费用的_______倍；b.如第三方责任超过该限额，超出部分由甲乙双方按比例分担。17.1.2第三方协议约定a.如第三方介入协议中有明确的责任限额，则以该协议为准；b.若第三方协议未明确责任限额，则按本合同约定执行。18.第三方权利18.1第三方在合同中的权利包括但不限于：18.1.1收取服务费用a.第三方有权根据合同约定收取服务费用；b.收费标准应合理，并经甲乙双方确认。18.1.2完成工作任务a.第三方有权在甲乙双方提供的条件下，完成合同约定的任务；b.第三方应保证其工作成果符合合同约定。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲乙双方的关系：a.第三方与甲乙双方是独立的合同关系，各自承担相应的法律责任；b.第三方的工作成果需经甲乙双方验收，方可生效。19.2第三方与其他第三方的划分：a.第三方之间如存在合作关系，应在各自协议中明确划分责任；b.如第三方之间存在争议，应通过协商或仲裁解决。20.第三方介入后的合同变更20.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。20.2变更协议的效力：a.变更协议与本合同具有同等法律效力；b.变更协议的签订，不影响原合同的有效性。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同签订协议书要求：双方签字盖章，一式两份，双方各执一份。说明：证明合同签订的合法性和有效性。2.服务人员名单要求：包括服务人员姓名、身份证号码、联系方式等信息。说明：明确服务人员的身份和职责。3.服务费用明细要求：列明服务项目的具体费用及支付方式。说明：便于双方核对和结算。4.服务期限时间表要求：详细列出服务期限内的各项服务活动时间安排。说明：确保服务按计划进行。5.服务质量考核标准要求：明确服务质量考核的具体指标和评分标准。说明：为服务质量提供客观评价。6.保密协议要求：约定双方在合同履行过程中的保密义务。说明：保护双方的商业秘密。7.第三方介入协议要求：明确第三方介入的条件、程序、责任等。说明：规范第三方介入行为。8.合同变更协议要求：双方就合同变更事项达成一致意见，并签订协议。说明：确保合同变更的合法性和有效性。9.合同解除协议要求：双方就合同解除事项达成一致意见，并签订协议。说明：明确合同解除的条件和程序。10.争议解决协议要求：明确争议解决的方式和程序。说明：为解决争议提供法律依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约行为：a.未按合同约定支付服务费用；b.未按合同约定提供服务；c.提供的服务质量不符合约定；d.未履行保密义务。1.2乙方违约行为：a.未按合同约定支付服务费用；b.未按合同约定提供服务；c.提供的服务质量不符合约定；d.未履行保密义务。1.3第三方违约行为：a.未按合同约定提供技术服务；b.提供的技术服务质量不符合约定；c.未履行保密义务。2.责任认定标准2.1违约责任认定：a.甲方违约，应向乙方支付_______元的违约金；b.乙方违约，应向甲方支付_______元的违约金；c.第三方违约，应向合同双方支付_______元的违约金。2.2损害赔偿：a.如违约行为导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任；b.赔偿金额根据损失程度确定，最高不超过合同总金额的_______%。3.违约行为示例说明3.1甲方未按合同约定支付服务费用：a.甲方应在每月_______日前支付当月服务费用，如逾期未支付，则构成违约；b.乙方有权要求甲方支付_______元的违约金，并承担相应的利息。3.2乙方未按合同约定提供服务：a.乙方应在_______日内完成服务项目，如未按时完成，则构成违约；b.甲方有权要求乙方支付_______元的违约金，并承担相应的损失。3.3第三方未按合同约定提供技术服务：a.第三方应在_______日内完成技术服务，如未按时完成，则构成违约；b.合同双方有权要求第三方支付_______元的违约金，并承担相应的损失。全文完。2024年度对公劳务派遣与企业文化传播服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方名称、地址、联系人及联系方式1.2用工单位名称、地址、联系人及联系方式1.3派遣人员信息2.服务内容概述2.1企业文化传播活动类型2.2派遣人员职责范围2.3服务期限3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2费用构成3.3支付方式及时间4.服务质量要求4.1服务标准4.2质量控制措施4.3质量考核与评估5.派遣人员管理5.1派遣人员选拔与培训5.2派遣人员考核与奖惩5.3派遣人员人事档案管理6.派遣人员权益保障6.1工资福利待遇6.2工作时间与休息休假6.3保险福利7.信息保密7.1信息保密义务7.2信息保密措施7.3违反保密义务的责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担方式8.3违约赔偿标准9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止的程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决期限11.合同生效及期限11.1合同生效条件11.2合同期限11.3合同续签12.合同附件12.1附件一：服务内容明细表12.2附件二：派遣人员名单及职责表12.3附件三：费用明细表13.其他约定事项13.1合同变更13.2通知送达13.3合同份数14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人签字盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣方名称：[派遣方全称]1.2派遣方地址：[派遣方详细地址]1.3派遣方联系人：[联系人姓名]1.4派遣方联系方式：[联系电话]1.5用工单位名称：[用工单位全称]1.6用工单位地址：[用工单位详细地址]1.7用工单位联系人：[联系人姓名]1.8用工单位联系方式：[联系电话]1.9派遣人员信息1.9.1派遣人员姓名：[姓名]1.9.2派遣人员性别：[性别]1.9.3派遣人员身份证号码：[身份证号码]1.9.4派遣人员出生日期：[出生日期]1.9.5派遣人员联系方式：[联系电话]1.9.6派遣人员学历：[学历]1.9.7派遣人员专业：[专业]1.9.8派遣人员技能证书：[技能证书]1.9.9派遣人员工作经历：[工作经历]2.服务内容概述2.1企业文化传播活动类型：包括但不限于企业文化讲座、团队建设活动、企业庆典活动等。2.2派遣人员职责范围：负责策划、组织、实施企业文化传播活动，确保活动顺利进行。2.3服务期限：自[开始日期]至[结束日期]，共计[服务期限]个月。3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额：人民币[金额]元整。3.2费用构成：包括但不限于策划费用、活动实施费用、物料费用、人员费用等。3.3支付方式及时间：用工单位于每月[支付日期]前支付当月服务费用，支付至派遣方指定账户。4.服务质量要求4.1服务标准：按照国家相关法律法规和行业标准执行，确保服务质量和效果。4.2质量控制措施：对活动策划、实施、反馈等环节进行严格把控，确保服务达到预期效果。4.3质量考核与评估：双方定期对服务质量进行考核和评估，确保服务持续改进。5.派遣人员管理5.1派遣人员选拔与培训：派遣方负责选拔具备相应能力的人员，并进行专业培训。5.2派遣人员考核与奖惩：对派遣人员进行定期考核，考核结果作为奖惩依据。5.3派遣人员人事档案管理：派遣方负责建立派遣人员人事档案，并妥善保管。6.派遣人员权益保障6.1工资福利待遇：派遣人员工资按月支付，不低于当地最低工资标准，并享受国家规定的各项福利待遇。6.2工作时间与休息休假：派遣人员工作时间参照国家规定，并享有法定节假日、年假等休息休假。6.3保险福利：派遣人员依法参加社会保险，由用工单位承担相应保险费用。7.信息保密7.1信息保密义务：双方对本合同内容及在履行合同过程中知悉的商业秘密负有保密义务。7.2信息保密措施：采取必要的技术和管理措施，确保信息不被泄露。7.3违反保密义务的责任：如违反保密义务，承担相应的法律责任。8.违约责任8.1违约情形8.1.1派遣方未按照合同约定派遣符合要求的人员。8.1.2派遣方未按照合同约定的时间和质量提供服务。8.1.3用工单位未按照合同约定支付费用。8.1.4双方约定的其他违约情形。8.2违约责任承担方式8.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.2.2因违约造成的损失，双方应按照实际损失进行赔偿。8.2.3违约金计算方式：按照未履行部分服务费用的[百分比]%计算。8.3违约赔偿标准8.3.1派遣方违约赔偿标准：按照实际损失的一倍进行赔偿。8.3.2用工单位违约赔偿标准：按照未支付费用的一倍进行赔偿。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致解除合同。9.1.2因不可抗力导致合同无法履行。9.1.3一方严重违约，另一方在合理期限内未采取补救措施。9.2合同终止条件9.2.1服务期限届满。9.2.2合同双方约定的其他终止条件。9.3合同解除或终止的程序9.3.1一方提出解除或终止合同，应提前[提前通知期限]天书面通知对方。9.3.2双方应就解除或终止合同的相关事宜进行协商，达成一致意见。9.3.3合同解除或终止后，双方应结清所有费用，并处理善后事宜。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为[指定机构名称]。10.3争议解决期限10.3.1双方应在争议发生后[争议解决期限]内解决争议。11.合同生效及期限11.1合同生效条件11.1.1双方签署合同并加盖公章。11.1.2合同经双方签字盖章后生效。11.2合同期限11.2.1本合同自[生效日期]起生效，至[终止日期]止。11.3合同续签11.3.1本合同到期前[续签通知期限]天，双方应就续签事宜进行协商。12.合同附件12.1附件一：服务内容明细表12.2附件二：派遣人员名单及职责表12.3附件三：费用明细表13.其他约定事项13.1合同变更13.1.1本合同如有变更，须以书面形式经双方签字盖章确认。13.2通知送达13.2.1除非另有约定，所有通知应以书面形式送达，并视为已送达。13.3合同份数13.3.1本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.合同签署14.1签署日期14.1.1本合同自[签署日期]起生效。14.2签署地点14.2.1本合同签署地点为[签署地点]。14.3签署人签字盖章14.3.1派遣方代表签字：14.3.2用工单位代表签字：14.3.3日期：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所述的“第三方”是指除合同双方（甲、乙双方）之外的任何个人、企业、机构或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、技术服务提供商、咨询机构等。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是为了提供专业服务、技术支持、咨询服务或中介服务，以协助甲、乙双方更好地履行本合同。3.第三方介入的程序3.1第三方介入需经甲、乙双方同意，并由甲、乙双方共同邀请或选择。3.2甲、乙双方应与第三方签订单独的协议或合同，明确第三方的职责和权利。4.第三方的职责和权利4.1第三方应按照甲、乙双方的要求，提供专业服务或中介服务，并确保其工作符合合同规定。4.2第三方有权根据甲、乙双方的要求，获取必要的信息和数据，以完成其工作。4.3第三方有权收取甲、乙双方约定的服务费用。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额由甲、乙双方与第三方在单独的协议或合同中约定。5.2.1第三方直接对甲、乙双方造成的损失，不得超过其约定的责任限额。5.2.2第三方对甲、乙双方间接造成的损失，不予承担责任。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲、乙双方的关系是独立的，第三方不对甲、乙双方之间的合同关系承担责任。6.2第三方在履行合同过程中，应遵守甲、乙双方的要求和指示，不得超越其职责范围。6.3第三方在履行合同过程中，若涉及甲、乙双方的商业秘密或个人信息，应予以保密。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，若需对本合同进行变更，甲、乙双方应与第三方协商一致，并书面确认变更内容。7.2第三方介入后的合同变更，不影响甲、乙双方之间的权利和义务。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，若发生争议，甲、乙双方应尝试通过协商解决。8.2若协商不成，甲、乙双方可按照本合同约定的争议解决方式处理。9.第三方介入后的合同终止9.1第三方介入后，若合同终止，甲、乙双方应与第三方协商解除与第三方的协议或合同。9.2第三方介入后的合同终止，不影响甲、乙双方之间的权利和义务。10.第三方介入后的费用结算10.1第三方介入后的费用，由甲、乙双方与第三方在单独的协议或合同中约定。10.2费用结算方式、时间及程序，按单独协议或合同执行。11.第三方介入后的知识产权归属11.1第三方在履行合同过程中产生的知识产权，归第三方所有，除非甲、乙双方另有约定。11.2若第三方需将知识产权转让给甲、乙双方，应取得第三方同意，并签订相关转让协议。12.第三方介入后的保密义务12.1第三方在履行合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲、乙双方的商业秘密或个人信息。12.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容明细表详细要求：列出合同规定的各项服务内容，包括服务项目、服务标准、服务时间、服务地点等。附件说明：本附件作为合同的重要组成部分，用于明确双方对服务内容的理解和执行。2.附件二：派遣人员名单及职责表详细要求：列出所有派遣人员的姓名、性别、身份证号码、联系方式、学历、专业、技能证书、工作经历及具体职责。附件说明：本附件用于明确派遣人员的身份信息和工作职责，确保双方对派遣人员的情况有清晰的认识。3.附件三：费用明细表详细要求：列出合同规定的各项费用，包括服务费用、税费、其他附加费用等，并注明费用构成和支付方式。附件说明：本附件用于明确费用的构成和支付方式，确保双方对费用有明确的理解。4.附件四：第三方协议详细要求：如涉及第三方介入，需提供与第三方签订的协议或合同副本。附件说明：本附件用于明确第三方介入的具体条款和责任，确保合同履行过程中的第三方行为符合约定。5.附件五：争议解决协议详细要求：如双方约定争议解决方式为仲裁，需提供仲裁协议或仲裁条款。附件说明：本附件用于明确争议解决的具体程序和规则，确保争议得到及时、公正的解决。6.附件六：保密协议详细要求：如涉及商业秘密或个人信息，需提供保密协议或保密条款。附件说明：本附件用于明确保密义务和保密措施，确保商业秘密或个人信息的安全。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约行为一：派遣方未按约定派遣符合要求的人员。违约行为二：派遣方未按约定的时间和质量提供服务。违约行为三：用工单位未按约定支付费用。违约行为四：第三方未按约定提供或完成服务。违约行为五：双方未按约定履行保密义务。2.责任认定标准责任认定一：派遣方违约，应赔偿用工单位因违约造成的实际损失。责任认定二：用工单位违约，应向派遣方支付违约金，违约金数额按合同约定执行。责任认定三：第三方违约，按与第三方签订的协议或合同约定执行，违约责任由第三方承担。责任认定四：双方违约，应根据各自违约的程度和造成的影响，承担相应的责任。3.违约责任示例示例一：派遣方因人员调配问题，导致用工单位活动无法按期举行，派遣方应赔偿用工单位因活动取消造成的损失。示例二：用工单位未按约定支付服务费用，应向派遣方支付合同约定的违约金。示例三：第三方未按约定提供技术支持，导致项目延期，第三方应赔偿甲、乙双方因延期造成的损失。全文完。2024年度对公劳务派遣与企业文化传播服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方名称、地址、法定代表人1.2派遣方联系方式1.3用工单位名称、地址、法定代表人1.4用工单位联系方式2.服务内容与范围2.1对公劳务派遣服务2.2企业文化传播服务2.3服务期限2.4服务地点2.5服务方式3.派遣人员数量、岗位及要求3.1派遣人员数量3.2派遣人员岗位3.3派遣人员要求4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2服务费用构成4.3支付方式及时间4.4付款凭证及手续5.服务质量保证与考核5.1服务质量标准5.2考核方式5.3考核结果处理6.人员管理及培训6.1派遣方人员管理职责6.2用工单位人员管理职责6.3人员培训计划及内容6.4培训费用承担7.信息安全与保密7.1信息安全要求7.2保密协议7.3违约责任8.违约责任及争议解决8.1违约情形8.2违约责任承担8.3争议解决方式9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止后的处理10.合同生效及终止日期10.1合同生效日期10.2合同终止日期11.其他约定事项11.1不可抗力条款11.2知识产权归属11.3通知送达方式12.合同附件12.1派遣人员名单及岗位12.2服务内容明细表12.3其他相关文件13.合同签署及生效日期13.1合同签署日期13.2合同生效日期14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管责任第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣方名称：X劳务派遣有限公司1.2派遣方地址：省市区路号1.3派遣方法定代表人：1.5用工单位名称：科技有限公司1.6用工单位地址：省市区路号1.7用工单位法定代表人：2.服务内容与范围2.1对公劳务派遣服务：派遣员工至用工单位，从事行政、财务、人力资源等岗位工作。2.2企业文化传播服务：策划并执行企业文化活动，包括但不限于企业内部培训、员工团建、企业文化宣传等。2.3服务期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.4服务地点：用工单位所在地。2.5服务方式：派遣方负责派遣人员，用工单位负责日常管理和使用。3.派遣人员数量、岗位及要求3.1派遣人员数量：共计10名。3.2派遣人员岗位：行政助理、财务专员、人力资源专员等。3.3派遣人员要求：具备相关岗位所需的专业技能和资质，年龄在2045岁之间，身体健康，无违法犯罪记录。4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额：人民币100万元整。4.2服务费用构成：基本工资、社会保险、住房公积金、福利待遇等。4.3支付方式及时间：用工单位每月支付前一个月的劳务派遣费用，具体支付日期为每月5日。4.4付款凭证及手续：用工单位需在支付劳务派遣费用后，向派遣方提供银行转账凭证。5.服务质量保证与考核5.1服务质量标准：派遣人员需按照用工单位的要求，保质保量完成工作任务。5.2考核方式：用工单位对派遣人员的工作表现进行定期考核，考核结果作为支付劳务派遣费用的依据。5.3考核结果处理：如派遣人员考核不合格，派遣方需在接到用工单位通知后5个工作日内进行调整或替换。6.人员管理及培训6.1派遣方人员管理职责：负责派遣人员的招聘、培训、考核、解聘等工作。6.2用工单位人员管理职责：负责派遣人员的日常管理、使用和考核。6.3人员培训计划及内容：派遣方根据用工单位需求，制定培训计划，内容包括岗位技能培训、企业文化培训等。6.4培训费用承担：培训费用由派遣方承担。7.信息安全与保密7.1信息安全要求：双方应确保在履行合同过程中，对对方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方。7.2保密协议：双方需签订保密协议，明确保密内容和违约责任。7.3违约责任：如一方违反保密协议，造成对方损失的，应承担相应的违约责任。8.违约责任及争议解决8.1违约情形：8.1.1派遣方未能按约定时间提供符合要求的人员。8.1.2用工单位未能按约定支付服务费用。8.1.3双方违反保密协议，泄露对方信息。8.1.4合同履行过程中，一方未履行合同约定的其他义务。8.2违约责任承担：8.2.1派遣方未按约定提供人员，用工单位有权要求派遣方无偿提供同等数量和质量的替代人员，或者解除合同并要求赔偿损失。8.2.2用工单位未按约定支付服务费用，应向派遣方支付逾期付款的违约金，违约金按每日千分之五计算。8.2.3违反保密协议，泄露信息的一方应承担因泄露信息给对方造成的全部损失。8.2.4其他违约行为，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.3争议解决方式：8.3.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。8.3.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1双方协商一致，决定解除合同。9.1.2一方违约，经另一方通知后未在合理期限内纠正。9.1.3发生不可抗力事件，致使合同无法履行。9.2合同终止条件：9.2.1服务期限届满，双方无续约意愿。9.2.2一方违反合同约定，经另一方解除合同。9.2.3发生法律、法规规定的其他合同终止情形。9.3合同解除或终止后的处理：9.3.1双方应尽快完成剩余服务事项的交接工作。9.3.2派遣方应将派遣人员退回，并结清相关费用。9.3.3双方应相互退还因履行合同而产生的预付款、保证金等。10.合同生效及终止日期10.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止日期：按第九条所述合同终止条件确定。11.其他约定事项11.1不可抗力条款：11.1.1不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。11.1.2发生不可抗力事件，双方应相互通知，并协商解决合同履行问题。11.2知识产权归属：11.2.1双方在履行合同过程中产生的知识产权，归各自所有。11.3通知送达方式：11.3.1通知应以书面形式进行，通过邮寄、传真、电子邮件等方式送达。12.合同附件12.1派遣人员名单及岗位12.2服务内容明细表12.3其他相关文件13.合同签署及生效日期13.1合同签署日期：2024年1月1日13.2合同生效日期：同签署日期14.合同份数及保管14.1合同份数：正本两份，双方各执一份。14.2合同保管责任：双方应妥善保管合同正本，确保合同的完整性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定义：本合同中提及的第三方，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术服务提供方、担保方等，均为与甲乙双方签订相关协议或提供相关服务的独立第三方。15.2第三方的介入目的：第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高服务质量，降低风险，或实现合同目标的特定需求。16.第三方介入的协议16.1第三方介入协议：甲乙双方与第三方签订的任何协议，均应与本合同保持一致性，并作为本合同的补充部分。16.2协议内容：第三方介入协议应明确第三方的权利、义务、责任限额、保密条款等内容。17.甲乙双方的额外条款17.1通知义务：甲乙双方应将第三方介入情况及时通知对方，包括第三方的名称、介入目的、介入方式等。17.2责任划分：甲乙双方应明确第三方介入过程中的责任划分，确保各方权益得到保障。17.3第三方责任：第三方在介入过程中，若因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的法律责任。18.第三方的责任限额18.1责任限额的设定：第三方介入协议中应明确第三方的责任限额，包括但不限于直接损失、间接损失、违约金等。18.2限额计算方式：责任限额的计算方式应依据第三方介入协议中的约定，或根据相关法律法规的规定。18.3限额的调整：在合同履行期间，如因特殊原因需调整责任限额，甲乙双方应协商一致，并书面确认调整内容。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方仅对甲方负责，甲方对第三方的指示和安排具有最终决定权。19.1.2甲方应向第三方提供必要的工作条件和信息，确保第三方能够有效履行协议。19.2第三方与乙方的划分：19.2.1第三方仅对乙方负责，乙方对第三方的指示和安排具有最终决定权。19.2.2乙方应向第三方提供必要的工作条件和信息，确保第三方能够有效履行协议。19.3第三方与甲乙双