2024年二零二四年度职业技能培训服务合同范本下载3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年二零二四年度职业技能培训服务合同范本本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.服务内容2.1培训课程2.2培训方式2.3培训时间2.4培训地点3.服务费用3.1费用总额3.2付款方式3.3付款时间3.4退款政策4.合同期限4.1合同生效日期4.2合同终止条件4.3合同续签5.服务质量保证5.1培训质量标准5.2质量控制措施5.3质量改进6.权利和义务6.1培训机构权利6.2培训机构义务6.3培训学员权利6.4培训学员义务7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3保密义务9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.法律适用和争议解决10.1法律适用10.2争议解决11.其他约定11.1通知方式11.2合同附件11.3合同份数12.合同生效13.合同修改14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义（1）本合同中，“培训机构”指提供职业技能培训服务的机构。（2）本合同中，“培训学员”指参加职业技能培训的学员。（3）本合同中，“培训课程”指培训机构提供的职业技能培训内容。（4）本合同中，“服务费用”指学员支付给培训机构的培训费用。1.2解释（1）本合同中的解释权归培训机构所有。（2）本合同中未定义的术语，按照相关法律法规解释。2.服务内容2.1培训课程（2）课程内容包括但不限于理论教学、实践操作、案例分析等。2.2培训方式（1）培训方式包括线上授课和线下授课两种形式。（2）线上授课通过互联网进行，学员需具备网络接入条件。（3）线下授课在培训机构指定的教学场所进行。2.3培训时间（1）培训时间为个月。（2）每周授课时间为小时，具体时间表由培训机构制定。2.4培训地点（1）线上授课地点为互联网，学员可在家或其他网络环境下学习。（2）线下授课地点为培训机构指定的教学场所。3.服务费用3.1费用总额（1）服务费用总额为人民币元。3.2付款方式（1）学员可通过银行转账、、支付等方式付款。3.3付款时间（1）学员需在合同签订之日起个工作日内支付首期费用。（2）后续费用按照培训机构制定的时间表分期支付。3.4退款政策（1）学员如因特殊情况需退学，应在合同签订之日起个工作日内提出书面申请。（2）学员退学后，根据剩余课程比例退还相应费用。4.合同期限4.1合同生效日期（1）本合同自双方签字盖章之日起生效。4.2合同终止条件（1）培训课程全部完成后，合同自动终止。（2）一方违约导致合同无法继续履行时，合同终止。4.3合同续签（1）如双方同意，合同可续签，续签期限由双方协商确定。5.服务质量保证5.1培训质量标准（1）培训机构保证培训质量达到国家相关职业技能培训标准。（2）培训结束后，学员通过职业技能鉴定，合格率不低于%。5.2质量控制措施（1）培训机构设立教学质量监控部门，负责监控培训质量。（2）定期对培训课程进行评估，根据评估结果进行改进。5.3质量改进（1）培训机构根据学员反馈和教学质量监控部门的建议，持续改进培训质量。6.权利和义务6.1培训机构权利（1）培训机构有权对学员进行职业技能培训。（2）培训机构有权根据合同约定收取服务费用。6.2培训机构义务（1）培训机构应按照合同约定提供培训服务。（2）培训机构应保证培训质量，提供合格的培训师资。6.3培训学员权利（1）学员有权要求培训机构提供合格的培训服务。（2）学员有权要求培训机构解决培训过程中遇到的问题。6.4培训学员义务（1）学员应按照合同约定参加培训，不得无故缺课。（2）学员应遵守培训机构的管理规定，维护培训场所秩序。8.保密条款8.1保密内容（1）双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。（2）涉及国家秘密或行业秘密的信息。8.2保密期限（1）本合同终止后，双方仍需对保密内容承担保密义务，保密期限为合同终止之日起年。8.3保密义务（1）未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密内容。（2）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。9.合同解除9.1合同解除条件（1）一方违约，经对方书面通知后日内仍未采取补救措施或继续违约的。（2）发生不可抗力事件，致使合同无法继续履行。9.2合同解除程序（1）一方提出合同解除申请，应书面通知对方。（2）收到通知后，双方应立即协商解决合同解除事宜。9.3合同解除后果（1）合同解除后，双方应按照约定结算已发生的费用。（2）合同解除不影响双方已履行的权利和义务。10.法律适用和争议解决10.1法律适用（1）本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决（1）双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.其他约定11.1通知方式（1）双方之间的通知应以书面形式进行。（2）通知送达对方后即视为送达。11.2合同附件（1）本合同附件与本合同具有同等法律效力。11.3合同份数（1）本合同一式两份，双方各执一份。12.合同生效（1）本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同修改（1）本合同的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。（2）未经双方书面同意的任何修改，均不具有法律效力。14.合同附件（1）附件一：培训课程详细内容（2）附件二：培训师资介绍（3）附件三：付款计划表（4）附件四：保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义（1）本合同中，“第三方”指在甲乙双方协商一致的情况下，参与本合同履行的任何个人或机构，包括但不限于中介方、担保方、评估机构等。15.2第三方责任（1）第三方在参与本合同履行过程中，应遵守国家法律法规和本合同的相关规定。（2）第三方对本合同履行的责任，限于其在合同中明确承诺的范围。15.3第三方权利（1）第三方有权根据合同约定获取相应的报酬或服务。（2）第三方有权要求甲乙双方履行其在合同中的义务。15.4第三方与其他方的划分（1）第三方与甲方、乙方之间的关系，由双方另行签订协议或合同明确。（2）第三方对甲乙双方的权利和义务，不因本合同的存在而改变。16.甲乙方增加的额外条款16.1甲方额外条款（1）甲方同意第三方参与本合同履行，并同意第三方在合同履行过程中提供必要的服务。（2）甲方对第三方提供的服务质量负责，并有权对第三方的服务质量进行监督。16.2乙方额外条款（1）乙方同意第三方参与本合同履行，并同意第三方在合同履行过程中提供必要的服务。（2）乙方对第三方提供的服务质量负责，并有权对第三方的服务质量进行监督。17.第三方责任限额17.1责任限额定义（1）本合同中，“责任限额”指第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成损失时，甲乙双方同意的第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定（1）责任限额由甲乙双方在签订本合同时协商确定，并在合同中明确。（2）责任限额应考虑第三方服务的性质、服务费用等因素。17.3责任限额的执行（1）若第三方在履行本合同过程中造成损失，甲乙双方应协商解决赔偿事宜。（2）若协商不成，甲乙双方可共同要求第三方按照合同约定的责任限额进行赔偿。（3）第三方在责任限额范围内承担赔偿责任后，有权向甲乙双方追偿超出责任限额部分的损失。18.第三方介入的合同变更18.1合同变更程序（1）甲乙双方同意第三方介入本合同履行时，应书面通知对方，并经双方同意后，对合同进行必要的变更。（2）合同变更应明确第三方的权利、义务和责任。18.2合同变更的生效（1）经甲乙双方签字盖章的合同变更协议，自双方签字盖章之日起生效。（2）合同变更不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程详细内容要求：详细列出培训课程的名称、内容、课时安排、考核标准等信息。说明：本附件作为合同附件，是合同的重要组成部分，用于明确培训的具体内容和要求。2.附件二：培训师资介绍要求：介绍每位培训师的姓名、职称、专业背景、教学经验等。说明：本附件旨在让学员了解培训师资，提高对培训质量的信任。3.附件三：付款计划表要求：列出付款时间、金额、付款方式等信息。说明：本附件用于明确学员的付款时间和方式，确保培训费用的正常收取。4.附件四：保密协议要求：明确双方在合同履行过程中应遵守的保密义务和保密期限。说明：本附件用于保护双方的商业秘密和隐私信息。5.附件五：第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的具体内容、第三方的权利和义务、责任限额等。说明：本附件用于明确第三方在本合同履行过程中的角色和责任。6.附件六：合同变更协议要求：记录合同变更的内容、双方签字盖章日期等。说明：本附件用于记录合同变更的历史和现状，确保合同内容的准确性和完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：学员未按时支付培训费用。培训机构未按时提供培训服务。培训机构提供的培训质量不符合约定标准。学员违反培训纪律，影响教学秩序。第三方未履行合同约定的责任。2.责任认定标准：学员未按时支付培训费用，应承担滞纳金，并补齐欠款。培训机构未按时提供培训服务，应向学员退还相应费用，并赔偿因此给学员造成的损失。培训机构提供的培训质量不符合约定标准，应重新安排培训，或退还学员已支付的培训费用。学员违反培训纪律，培训机构有权根据情况给予警告、停课或解除合同。第三方未履行合同约定的责任，应按照合同约定承担相应责任，赔偿因此给甲乙双方造成的损失。示例说明：学员未按时支付培训费用，逾期天未支付，培训机构有权要求学员支付滞纳金，并补齐欠款人民币元。培训机构未按时提供培训服务，导致学员无法正常参加培训，培训机构应退还学员已支付的培训费用人民币元，并赔偿学员因此造成的损失人民币元。全文完。2024年二零二四年度职业技能培训服务合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人姓名1.3联系地址1.4联系电话1.5电子邮箱2.合同签订时间与地点2.1签订时间2.2签订地点3.合同目的与依据3.1培训目的3.2培训依据4.培训内容与形式4.1培训课程4.2培训形式4.3培训时间4.4培训地点5.培训师资与教材5.1师资力量6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2付款方式6.3付款时间7.合同履行与变更7.1履行期限7.2合同变更8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同生效与备案12.1合同生效条件12.2合同备案13.其他约定事项13.1隐私政策13.2知识产权归属13.3其他事项14.合同附件14.1培训计划14.2师资简历14.3教材目录14.4付款凭证14.5其他附件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：职业技能培训中心乙方：企业1.2法定代表人或负责人姓名甲方：乙方：1.3联系地址甲方：市区路号乙方：市区路号1.4联系电话甲方：138乙方：13956781.5电子邮箱第二条合同签订时间与地点2.1签订时间：2024年3月1日2.2签订地点：市区路号职业技能培训中心第三条合同目的与依据3.1培训目的：提高乙方员工职业技能水平，提升企业整体竞争力。3.2培训依据：《中华人民共和国职业教育法》、《职业技能培训条例》及相关行业标准。第四条培训内容与形式4.1.1计算机应用基础4.1.2办公软件高级应用4.1.3企业财务管理4.1.4企业人力资源管理4.1.5企业安全生产管理4.2培训形式：面授课程、远程教学、实践操作等相结合。4.3培训时间：2024年4月1日至2024年6月30日。4.4培训地点：市区路号职业技能培训中心。第五条培训师资与教材5.1师资力量：具备丰富教学经验和专业知识的讲师团队。第六条培训费用及支付方式6.1培训费用总额：人民币万元整。6.2付款方式：甲方在签订合同后5个工作日内支付50%预付款，剩余50%在培训结束后15个工作日内支付。6.3付款时间：预付款支付时间为2024年3月5日前，尾款支付时间为2024年7月15日前。第七条合同履行与变更7.1履行期限：自合同签订之日起至2024年6月30日。7.2合同变更：如需变更合同内容，双方应协商一致，并以书面形式予以确认。第八条保密条款8.1保密信息范围：包括但不限于甲方提供的培训资料、教学方法、学员个人信息等。8.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年。8.3违约责任：任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第九条违约责任9.1违约情形：包括但不限于未按时支付培训费用、未按约定提供培训服务、泄露保密信息等。9.2违约责任：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。第十条争议解决10.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：合同签订地人民法院。第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件：包括但不限于一方违约、不可抗力等原因。11.2合同终止条件：包括但不限于培训课程全部完成、双方协商一致解除合同等。第十二条合同生效与备案12.1合同生效条件：双方签字盖章后，合同即生效。12.2合同备案：甲方应在合同生效后15个工作日内将合同报相关行政管理部门备案。第十三条其他约定事项13.1隐私政策：双方应遵守国家有关个人信息保护的法律、法规，不得泄露对方个人信息。13.2知识产权归属：培训过程中产生的知识产权归双方共同所有，具体使用方式由双方另行协商。13.3其他事项：双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务，维护双方的合法权益。第十四条合同附件14.1培训计划：详细列明培训课程、时间、地点、师资等信息。14.2师资简历：包含讲师的姓名、职称、教学经验、教学成果等。14.3教材目录：列出培训过程中使用的教材名称、版本、出版社等。14.4付款凭证：包括预付款和尾款支付的凭证。14.5其他附件：如双方认为需要，可另行约定附件内容。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，因甲方或乙方的需求，被引入合同关系中的独立第三方，包括但不限于中介方、培训机构、技术服务提供商等。第二条第三方介入的目的与条件2.1第三方介入的目的是为了更好地履行合同，提高培训效果，优化服务流程。2.2.1双方同意引入第三方；2.2.2第三方具备相应的资质和能力；2.2.3第三方与合同双方签订书面协议。第三条第三方的责任与权利3.1第三方的责任：3.1.1按照合同约定，提供专业、高效的服务；3.1.2保守合同双方的商业秘密和客户隐私；3.1.3因第三方原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的违约责任。3.2第三方的权利：3.2.1获得合同约定的报酬；3.2.2依法维护自身合法权益。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方委托的服务提供者，应服从甲方的管理，并接受甲方的监督。4.3第三方与合同双方的关系：第三方应遵守合同约定，维护合同双方的合法权益，不得损害合同双方的利益。第五条第三方责任限额5.1第三方在合同履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方责任限额由双方在引入第三方前协商确定，并在第三方协议中明确。5.3若第三方责任限额不足以赔偿甲方或乙方的损失，甲方或乙方有权要求第三方承担超出责任限额的赔偿责任。第六条第三方变更与解除6.1第三方变更：在合同履行过程中，如需更换第三方，双方应协商一致，并签订新的协议。6.2第三方解除：如第三方无法继续履行合同或存在重大违约行为，合同双方有权解除与第三方的协议，并要求第三方承担相应的责任。第七条第三方协议的签订与备案7.1第三方协议应在合同双方同意后签订，并由合同双方及第三方共同备案。7.2第三方协议的签订与备案应符合国家相关法律法规的规定。第八条第三方的资质与能力要求8.1第三方应具备相应的营业执照、资质证书等合法经营文件；8.3第三方应具备履行合同所需的资金、设备、技术等条件。第九条第三方的培训服务内容9.1第三方应按照合同约定，提供优质的培训服务，包括但不限于课程设计、师资配备、教学实施等；9.2第三方应确保培训服务质量，满足甲方和乙方的需求。第十条第三方的保密义务10.1第三方在合同履行过程中，对甲方和乙方提供的信息负有保密义务；10.2第三方不得泄露甲方和乙方的商业秘密、客户信息等敏感信息。第十一条第三方的争议解决11.1第三方与合同双方发生争议，应通过友好协商解决；11.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条第三方的退出机制12.1第三方在合同履行过程中，如需退出，应提前通知合同双方，并按照合同约定承担相应的责任；12.2第三方退出后，合同双方应继续履行合同约定的义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包括培训课程安排、时间表、地点、师资安排等。说明：培训计划应明确培训的具体内容和目标，以及评估培训效果的方法。2.师资简历详细要求：包含讲师的姓名、职称、教育背景、工作经验、教学成果等。说明：师资简历用于确认讲师的专业背景和教学能力，确保培训质量。3.教材目录详细要求：列出培训过程中使用的教材名称、版本、出版社、作者等信息。说明：教材目录有助于学员了解学习材料，并确保使用的教材符合教学要求。4.付款凭证详细要求：包括预付款和尾款支付的银行转账记录、汇款凭证等。说明：付款凭证作为合同履行的证据，证明双方已按照约定支付费用。5.第三方协议详细要求：明确第三方提供服务的范围、质量标准、责任义务等。说明：第三方协议是合同双方与第三方之间的补充协议，确保第三方服务符合合同要求。6.保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：保密协议用于保护合同双方的商业秘密和客户隐私。7.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：争议解决协议用于在发生争议时，提供一个明确的解决途径。8.合同变更协议详细要求：明确合同变更的内容、原因、生效日期等。说明：合同变更协议用于在合同履行过程中，对合同内容进行合法变更。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方未按时支付培训费用。1.2乙方未按约定参加培训或提供培训所需资料。1.3第三方未按协议提供符合要求的培训服务。1.4任何一方泄露对方商业秘密或客户隐私。1.5任何一方违反保密条款。2.责任认定标准2.1甲方违约：应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.2乙方违约：应支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.3第三方违约：应支付违约金，并赔偿合同双方因此遭受的损失。3.违约责任示例3.1甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付每日万分之五的违约金，并赔偿乙方因此遭受的利息损失。3.2乙方未按约定参加培训，应向甲方支付培训费总额的10%作为违约金。3.3第三方未按协议提供符合要求的培训服务，应向合同双方支付培训费总额的20%作为违约金，并赔偿因此造成的损失。全文完。2024年二零二四年度职业技能培训服务合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训项目概述2.1培训目的2.2培训内容2.3培训形式3.培训时间安排3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训课时4.培训地点4.1甲方提供地点4.2乙方指定地点5.培训师资5.1师资配备要求5.2师资选拔与培训6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2分期支付方式6.3付款时间及节点7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估时间7.3评估结果处理8.合同期限及终止条件8.1合同期限8.2合同终止条件9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件12.合同附件12.1附件一：培训计划12.2附件二：师资名单12.3附件三：培训场地设施清单13.其他约定事项14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________1.2乙方基本信息乙方名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________第二条培训项目概述2.1培训目的本培训项目旨在提升甲方员工在X领域的专业技能和综合素质，提高工作效率，为甲方培养具备实际操作能力的人才。2.2培训内容培训内容包括但不限于：1.基础理论知识2.实际操作技能3.案例分析4.考核与评估2.3培训形式采用理论教学、实际操作、案例分析相结合的方式进行。第三条培训时间安排3.1培训开始时间2024年X月X日3.2培训结束时间2024年X月X日3.3培训课时共计课时第四条培训地点4.1甲方提供地点培训地点：____________________4.2乙方指定地点如需乙方指定地点，应在合同签订前X个工作日内通知甲方，并确保场地设施满足培训需求。第五条培训师资5.1师资配备要求1.具备相关领域的丰富实践经验2.持有相应职业资格证书5.2师资选拔与培训甲方负责师资选拔，乙方提供师资名单。甲方对师资进行培训，确保其符合培训要求。第六条培训费用及支付方式6.1培训费用总额培训费用总额为人民币万元整。6.2分期支付方式1.首付款：合同签订后X个工作日内支付总额的%2.中期款：培训开始前X个工作日内支付总额的%3.结算款：培训结束后X个工作日内支付剩余款项6.3付款时间及节点具体付款时间及节点以合同附件为准。第八条合同期限及终止条件8.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为X年。8.2合同终止条件1.培训项目完成，且甲方学员达到培训预期目标；2.双方协商一致，提前终止合同；3.因不可抗力导致合同无法继续履行；4.任何一方违约，对方有权终止合同。第九条违约责任9.1甲方违约责任1.未能按时支付培训费用，应向乙方支付%的滞纳金；2.未按时提供培训场地或设施，导致培训无法进行，乙方有权要求甲方赔偿实际损失；3.甲方学员违反培训纪律，甲方应承担相应责任。9.2乙方违约责任1.未按合同约定提供合格师资，乙方应重新安排或赔偿甲方实际损失；2.未按时完成培训计划，乙方应向甲方支付%的违约金；3.乙方提供的培训内容与合同约定不符，乙方应重新安排或赔偿甲方实际损失。第十条争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构本合同的争议解决机构为合同签订地的人民法院。第十一条合同生效及解除11.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。11.2合同解除条件除本合同约定的终止条件外，任何一方提出解除合同，应提前X个工作日通知对方，并书面确认解除事宜。第十二条合同附件12.1附件一：培训计划详细列出培训课程、时间、地点、师资、课时等内容。12.2附件二：师资名单包括师资姓名、职称、资质、教学经验等。12.3附件三：培训场地设施清单详细列出培训场地及所需设施清单。第十三条其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议；2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；3.本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条合同签署及生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________甲方代表（签字）：_________乙方代表（签字）：_________签署日期：__________________签署日期：__________________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及范围1.1第三方定义本合同中所称的第三方，是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构、技术支持机构等。1.2第三方范围1.培训项目的策划与执行；2.师资的选拔与安排；3.培训场地及设施的提供；4.培训费用的支付与结算；5.培训效果的评估与反馈。第二条第三方责任及义务2.1第三方责任1.按照合同约定，完成所承担的培训项目相关任务；2.保证提供的师资、场地、设施等符合合同要求；3.保障甲方学员的人身安全和合法权益；4.遵守国家相关法律法规，确保培训活动合法合规。2.2第三方义务1.乙方应将第三方的基本信息、责任范围和义务告知甲方；2.第三方应配合甲方和乙方完成培训项目的各项工作；3.第三方应定期向甲方和乙方报告工作进度和成果；4.第三方应遵守合同约定，不得损害甲方和乙方的合法权益。第三条第三方介入的流程及审批3.1第三方介入流程1.乙方提出第三方介入申请，并提供第三方的基本信息和相关资质证明；2.甲方对第三方进行审核，确认其符合合同要求；3.甲方、乙方和第三方共同协商确定第三方介入的具体事宜；4.甲方、乙方和第三方签订补充协议，明确各自的权利和义务。3.2第三方介入审批1.甲方有权对乙方提出的第三方介入申请进行审批；2.未经甲方审批，乙方不得擅自引入第三方；3.甲方在收到乙方申请后X个工作日内作出审批决定。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额本合同中，第三方对甲方和乙方的赔偿责任总额不超过合同总金额的%。4.2责任限额计算第三方责任限额的计算方式如下：1.乙方根据第三方实际完成的工作量，按比例计算责任限额；2.第三方实际完成的工作量以合同约定的标准或实际完成的工作量为准。第五条第三方与其他各方的权利义务划分5.1甲