2024年度智能招聘与人才储备合作协议书范本3篇_第1页
2024年度智能招聘与人才储备合作协议书范本3篇_第2页
2024年度智能招聘与人才储备合作协议书范本3篇_第3页
2024年度智能招聘与人才储备合作协议书范本3篇_第4页
2024年度智能招聘与人才储备合作协议书范本3篇_第5页
已阅读5页,还剩47页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度智能招聘与人才储备合作协议书范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.智能招聘服务内容2.1智能招聘系统平台搭建2.2智能招聘流程设计2.3智能招聘岗位发布3.人才储备服务内容3.1人才储备库建立3.2人才储备策略制定3.3人才储备项目实施4.服务期限与费用4.1服务期限4.2费用构成4.3费用支付方式5.服务质量与考核5.1服务质量标准5.2考核方式5.3考核结果处理6.保密与知识产权6.1保密条款6.2知识产权归属7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除程序11.合同附件11.1附件一:智能招聘系统平台搭建方案11.2附件二:智能招聘流程图11.3附件三:人才储备库建立方案12.合同变更与补充12.1合同变更程序12.2合同补充条款13.其他约定13.1通知与送达13.2合同语言13.3合同份数14.合同签订与生效14.1合同签订14.2合同生效第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方:[甲方全称]乙方:[乙方全称]1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式:[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式:[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]2.智能招聘服务内容2.1智能招聘系统平台搭建乙方负责为甲方搭建智能招聘系统平台,包括但不限于用户界面设计、系统功能开发、数据接口对接等。2.2智能招聘流程设计乙方需根据甲方需求,设计符合行业标准的智能招聘流程,包括职位发布、简历筛选、面试邀约等环节。2.3智能招聘岗位发布乙方负责在智能招聘系统平台上发布甲方招聘的职位信息,确保信息真实、准确、完整。3.人才储备服务内容3.1人才储备库建立乙方协助甲方建立人才储备库,收集、整理和分析潜在人才信息,为甲方提供人才储备策略。3.2人才储备策略制定乙方根据甲方业务发展需求,制定人才储备策略,包括人才梯队建设、关键岗位人才储备等。3.3人才储备项目实施乙方负责实施人才储备项目,包括人才培训、人才引进、人才梯队优化等。4.服务期限与费用4.1服务期限本合同服务期限自[服务开始日期]起至[服务结束日期]止。4.2费用构成本合同服务费用包括但不限于智能招聘系统搭建费用、人才储备服务费用等。4.3费用支付方式甲方应按照本合同约定,在服务期限届满前支付乙方全部服务费用。5.服务质量与考核5.1服务质量标准乙方提供的服务应达到甲方满意的质量标准,具体标准详见附件。5.2考核方式双方应定期对乙方提供的服务进行考核,考核结果作为费用支付和续约的依据。5.3考核结果处理如考核结果显示乙方未达到服务质量标准,乙方应采取相应措施进行改进,直至达到甲方满意。6.保密与知识产权6.1保密条款双方对本合同内容及其履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。6.2知识产权归属本合同项下产生的知识产权归甲方所有,乙方不得侵犯甲方知识产权。7.违约责任7.1违约情形任何一方违反本合同约定,均构成违约,应承担相应的违约责任。7.2违约责任承担违约方应承担违约责任,包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失。8.争议解决8.1争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构如双方协商不成,可约定选择下列争议解决机构:1.[仲裁委员会名称],按照其仲裁规则进行仲裁;2.[其他争议解决机构名称]。9.合同解除与终止9.1合同解除条件1.任何一方严重违约,经另一方书面通知后,未在合理期限内纠正的;2.发生不可抗力事件,致使合同目的无法实现的;3.双方协商一致决定解除合同的其他情形。9.2合同终止条件1.合同约定的服务期限届满;2.合同解除;3.双方协商一致决定终止合同。10.合同生效与解除10.1合同生效条件本合同自双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章之日起生效。10.2合同解除程序1.解除合同一方应提前[提前通知期限]日以书面形式通知对方;2.接到解除合同通知的一方应在[答复期限]日内予以答复;3.双方应按照合同约定履行合同解除后的相关事宜。11.合同附件11.1附件一:智能招聘系统平台搭建方案11.2附件二:智能招聘流程图11.3附件三:人才储备库建立方案12.合同变更与补充12.1合同变更程序1.任何一方要求变更合同内容,应提出书面变更请求;2.双方协商一致后,以书面形式签署合同变更协议,作为本合同的组成部分。12.2合同补充条款双方在本合同之外另行约定的补充条款,与本合同具有同等法律效力。13.其他约定13.1通知与送达1.除非另有约定,所有通知应以书面形式送达;2.通知送达地址为合同双方在合同中指定的地址。13.2合同语言本合同以中文书写,若双方另有约定,则应以双方约定的语言为准。13.3合同份数本合同一式[合同份数]份,甲乙双方各执[份数]份,具有同等法律效力。14.合同签订与生效14.1合同签订本合同由甲乙双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章,自双方签字之日起生效。14.2合同生效本合同自生效之日起对甲乙双方具有法律约束力,双方应严格遵守合同约定。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所称第三方,是指在本合同履行过程中,提供中介服务、技术支持、咨询建议或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。1.1.1智能招聘系统平台的技术支持;1.1.2人才储备库的数据分析;1.1.3招聘流程的专业咨询;1.1.4法律、财务等专项服务。2.第三方责任限额2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定,具体金额应考虑第三方提供服务的性质、范围和潜在风险。2.2.1第三方在履行合同过程中因自身原因导致的损失,其责任限额不超过[责任限额金额];2.2.2第三方责任限额不涵盖因不可抗力、甲方或乙方违约等原因造成的损失;2.2.3第三方责任限额在合同签订时确定,并在合同履行过程中保持不变。3.第三方责权利3.1第三方权利3.1.1第三方有权根据合同约定,独立开展服务,并收取相应的服务费用;3.1.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助,包括但不限于提供资料、参与会议等;3.1.3第三方有权根据服务情况,提出改进建议。3.2第三方义务3.2.1第三方应按照合同约定,按时、保质完成服务;3.2.2第三方应保守甲方和乙方的商业秘密;3.2.3第三方应遵守国家法律法规,不得从事任何违法活动。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系4.1.1第三方与甲方之间不存在任何隶属关系;4.1.2甲方对第三方的行为不承担责任,但有权要求第三方承担其应尽的责任。4.2第三方与乙方的关系4.2.1第三方与乙方之间不存在任何隶属关系;4.2.2乙方对第三方的行为不承担责任,但有权要求第三方承担其应尽的责任。4.3第三方与甲乙双方的关系4.3.1第三方作为独立第三方,为甲乙双方提供专业服务;4.3.2第三方的服务成果应满足甲乙双方的要求;4.3.3第三方应遵守甲乙双方的合同约定,不得损害甲乙双方的合法权益。5.第三方介入的审批程序5.1甲乙双方在引入第三方前,应进行充分协商,并签署书面协议;5.2第三方介入前,甲乙双方应明确第三方的服务内容、责任范围和费用;5.3第三方介入后,甲乙双方应监督第三方履行合同义务,确保服务质量。6.第三方介入后的合同变更6.1第三方介入导致合同内容需要变更的,甲乙双方应书面协商一致,并签署合同变更协议;6.2合同变更协议作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入引起的争议,应按照本合同约定的争议解决方式处理;7.2若第三方介入引起的争议涉及第三方责任,第三方应承担相应责任。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:智能招聘系统平台搭建方案要求:详细描述系统功能、技术架构、实施步骤等,确保系统满足甲方需求。说明:该方案作为乙方履行智能招聘系统搭建服务的依据。2.附件二:智能招聘流程图要求:以图表形式展示招聘流程的各个环节,确保流程清晰、高效。说明:该流程图作为双方共同遵守的招聘工作指导文件。3.附件三:人才储备库建立方案要求:详细说明人才储备库的建立目标、数据来源、分析模型等。说明:该方案作为乙方建立人才储备库的指导文件。4.附件四:服务质量考核标准要求:明确服务质量考核指标,包括但不限于招聘效率、人才质量、客户满意度等。说明:该标准作为双方评估服务质量的重要依据。5.附件五:保密协议要求:明确双方在合同履行过程中对商业秘密的保护义务。说明:该协议作为双方保密合作的依据。6.附件六:知识产权归属协议要求:明确合同履行过程中产生的知识产权的归属。说明:该协议作为双方知识产权保护合作的依据。7.附件七:违约责任认定标准要求:详细列出违约行为及相应的责任认定标准。说明:该标准作为双方处理违约行为的依据。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:1.1乙方未按时完成智能招聘系统平台搭建;1.2乙方未按约定发布招聘职位信息;1.3乙方未按约定提供人才储备服务;1.4甲乙双方未按约定支付服务费用;1.5第三方违反保密协议或知识产权归属协议。2.责任认定标准:2.1乙方未按时完成智能招聘系统平台搭建,每延迟一天,应向甲方支付[违约金比例]的违约金;2.2乙方未按约定发布招聘职位信息,每发布一条虚假信息,应向甲方支付[违约金比例]的违约金;2.3乙方未按约定提供人才储备服务,每延迟一天,应向甲方支付[违约金比例]的违约金;2.4甲乙双方未按约定支付服务费用,每逾期一天,应向对方支付[违约金比例]的违约金;2.5第三方违反保密协议或知识产权归属协议,应承担相应的法律责任。示例说明:1.若乙方未按时完成智能招聘系统平台搭建,导致甲方招聘工作延迟,乙方应向甲方支付[违约金比例]的违约金;2.若乙方发布虚假招聘信息,导致甲方招聘工作受损,乙方应向甲方支付[违约金比例]的违约金;3.若甲乙双方未按约定支付服务费用,每逾期一天,双方应向对方支付[违约金比例]的违约金。全文完。2024年度智能招聘与人才储备合作协议书范本1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2定义2.合作目的与范围2.1合作目的2.2合作范围3.服务内容3.1智能招聘服务3.1.1招聘信息发布3.1.2招聘渠道拓展3.1.3招聘效果评估3.2人才储备服务3.2.1人才储备策略3.2.2人才选拔与培养3.2.3人才绩效评估4.合作期限4.1合作起始日期4.2合作终止日期5.服务费用及支付方式5.1服务费用5.2支付方式5.3付款时间6.合作双方的义务与责任6.1本方义务6.2对方义务6.3违约责任7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同的变更与解除9.1合同变更9.2合同解除10.合同的生效与终止10.1合同生效10.2合同终止11.合同附件11.1附件一:服务明细11.2附件二:保密协议11.3附件三:其他附件12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人13.其他条款13.1合同份数13.2法律适用13.3通知方式14.合同生效日期第一部分:合同如下:第一条定义与解释1.1合同双方1.2定义1.2.1“智能招聘”指乙方利用先进的招聘技术和平台,为甲方提供的招聘服务。1.2.2“人才储备”指乙方协助甲方进行的人才选拔、培养和绩效评估工作。1.2.3“服务内容”指本合同中约定的乙方为甲方提供的服务项目。1.2.4“合同期限”指本合同生效之日起至合同终止之日止的期间。第二条合作目的与范围2.1合作目的2.1.1甲方希望通过本合同,通过乙方的智能招聘和人才储备服务,提高招聘效率,优化人才结构。2.2合作范围2.2.1乙方负责为甲方提供智能招聘服务,包括但不限于招聘信息发布、招聘渠道拓展和招聘效果评估。2.2.2乙方负责为甲方提供人才储备服务,包括但不限于人才储备策略制定、人才选拔与培养、人才绩效评估。第三条服务内容3.1智能招聘服务3.1.1招聘信息发布3.1.1.1乙方负责在乙方平台和甲方指定平台发布招聘信息。3.1.1.2乙方确保招聘信息的准确性、完整性和及时性。3.1.2招聘渠道拓展3.1.2.1乙方负责拓展招聘渠道,包括但不限于社交媒体、招聘网站、行业论坛等。3.1.2.2乙方确保招聘渠道的有效性和针对性。3.1.3招聘效果评估3.1.3.1乙方定期向甲方提供招聘效果报告,包括但不限于招聘人数、招聘周期、招聘成本等数据。3.2人才储备服务3.2.1人才储备策略3.2.1.1乙方协助甲方制定人才储备策略,包括但不限于岗位需求分析、人才培养计划等。3.2.2人才选拔与培养3.2.2.1乙方根据甲方需求,选拔和培养合适的人才。3.2.2.2乙方提供人才培养方案,包括但不限于专业技能培训、职业发展规划等。3.2.3人才绩效评估3.2.3.1乙方定期对甲方人才进行绩效评估,提供评估报告和建议。第四条合作期限4.1合作起始日期:____年____月____日4.2合作终止日期:____年____月____日第五条服务费用及支付方式5.1服务费用:____元5.2.1合同签订后____个工作日内支付首期费用____元。5.2.2服务期间每月支付费用____元。5.3付款时间:每月____日前支付当月费用。第六条合作双方的义务与责任6.1本方义务6.1.1甲方应按照约定支付服务费用。6.1.2甲方应提供必要的配合和支持,包括但不限于提供招聘需求、提供工作环境等。6.2对方义务6.2.1乙方应按照约定提供优质的服务。6.2.2乙方应确保服务的及时性、准确性和有效性。6.3违约责任6.3.1若甲方未按时支付服务费用,乙方有权暂停或终止服务。6.3.2若乙方未按约定提供服务,甲方有权要求乙方进行整改或赔偿。第七条保密条款7.1保密内容:本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.2保密期限:自合同签订之日起____年。第八条争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。8.1.2若协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1双方同意将争议提交至合同签订地人民法院解决。8.3争议解决程序8.3.1争议发生后,双方应在接到对方通知之日起____个工作日内提出书面争议解决请求。8.3.2人民法院应在收到诉讼材料后____个工作日内立案。第九条合同的变更与解除9.1合同变更9.1.1合同任何一方提出变更要求,应书面通知对方,并经双方协商一致。9.1.2合同变更应采用书面形式,并作为合同附件。9.2合同解除9.2.1在合同期限内,任何一方有权单方面解除合同,但应提前____个工作日书面通知对方。第十条合同的生效与终止10.1合同生效10.1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。10.2合同终止10.2.1合同期限届满,合同自然终止。10.2.2合同因双方协商一致或法定原因解除后,合同终止。第十一条合同附件11.1附件一:服务明细11.1.1列明本合同约定的具体服务内容和标准。11.2附件二:保密协议11.2.1双方签订的保密协议,作为本合同的一部分。11.3附件三:其他附件11.3.1双方认为需要作为合同附件的其他文件。第十二条合同签署12.1签署日期:____年____月____日12.2签署地点:____12.3签署人12.3.1甲方代表:____12.3.2乙方代表:____第十三条其他条款13.1合同份数13.1.1本合同一式____份,甲方执____份,乙方执____份。13.2法律适用13.2.1本合同适用中华人民共和国法律。13.3通知方式13.3.1除非另有约定,所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址。13.3.2通知自送达对方或对方签收之日起生效。第十四条合同生效日期14.1合同生效日期:自双方代表签字(或盖章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方,是指除甲方、乙方之外的任何个人或机构,包括但不限于中介方、技术服务提供商、评估机构等。1.2第三方介入指在合同履行过程中,根据合同约定或双方协商一致,引入第三方提供相关服务或协助。第二条第三方介入的约定2.1.1招聘渠道拓展2.1.2人才测评与选拔2.1.3人才培训与开发2.1.4人力资源管理咨询2.2第三方介入应经双方书面同意,并签订补充协议。第三条第三方责任3.1第三方应按照双方签订的补充协议履行职责,并对自身提供的服务承担相应责任。3.2第三方的责任范围应明确界定,包括但不限于:3.2.1服务质量保证3.2.2服务完成时间承诺3.2.3服务费用及支付方式3.2.4服务保密第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额应在本合同中约定,或由双方在补充协议中另行约定。4.2第三方责任限额包括但不限于:4.2.1因第三方自身原因导致的服务质量问题4.2.2因第三方服务延误或终止导致的损失4.2.3第三方违反保密协议导致的损失第五条第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系,由双方与第三方签订的补充协议约定。5.2第三方不直接与甲方或乙方签订合同,其服务内容、费用及责任由双方共同承担。5.3第三方在履行职责过程中,应遵守国家法律法规和行业规范。第六条第三方介入的流程6.1甲方或乙方提出引入第三方服务的需求,应书面通知对方。6.2双方共同评估第三方服务的必要性和可行性。6.3双方与第三方协商签订补充协议,明确服务内容、费用、责任及期限等。6.4第三方根据补充协议提供相关服务,甲方或乙方应按约定支付费用。第七条第三方介入的风险承担7.1第三方介入带来的风险由甲方、乙方和第三方共同承担。7.2双方应在本合同中约定风险承担的具体比例和方式。7.3第三方在提供服务过程中,应采取必要措施降低风险。第八条第三方介入的变更与解除8.1第三方介入的变更或解除,应经甲方、乙方和第三方书面同意。8.2变更或解除第三方介入的,应重新签订补充协议,明确新的服务内容、费用、责任及期限等。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入引发的争议,应由甲方、乙方和第三方协商解决。9.2协商不成的,任何一方均可将争议提交至合同签订地人民法院解决。第十条第三方介入的合同生效10.1第三方介入的补充协议自双方签字(或盖章)之日起生效。10.2补充协议作为本合同的一部分,与本合同具有同等法律效力。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:服务明细详细要求:列明本合同约定的具体服务内容、标准、交付成果等。说明:服务明细应包括但不限于招聘渠道、人才选拔流程、培训内容等。2.附件二:保密协议详细要求:约定双方对合同内容及业务信息保密的条款。说明:保密协议应明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。3.附件三:第三方服务补充协议详细要求:明确第三方介入的具体服务内容、费用、责任等。说明:补充协议应作为本合同的一部分,与主合同具有同等法律效力。4.附件四:招聘信息发布模板详细要求:提供招聘信息的标准格式和内容要求。说明:模板应包括岗位要求、任职资格、联系方式等基本信息。5.附件五:人才测评报告模板详细要求:定义人才测评报告的格式和内容。说明:模板应包含测评结果、评价意见、改进建议等。6.附件六:人才培训计划模板详细要求:规定人才培训的具体计划、课程安排、考核方式等。说明:模板应包括培训目标、培训内容、培训时间、培训师资等。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:甲方未按时支付服务费用。责任认定标准:甲方应按合同约定支付服务费用,若未按时支付,应向乙方支付____%的滞纳金。示例说明:若甲方未在合同约定的付款日期支付费用,乙方有权向甲方收取____元滞纳金。2.违约行为:乙方未按约定提供服务质量。责任认定标准:乙方应确保服务的质量,若服务质量不符合约定,乙方应免费重新提供服务或退还相应费用。示例说明:若乙方提供的招聘服务未达到合同约定的效果,甲方有权要求乙方免费重新提供服务,或乙方退还____元服务费用。3.违约行为:第三方未按补充协议履行职责。责任认定标准:第三方应按补充协议履行职责,若未履行,乙方有权向第三方追究责任。示例说明:若第三方未按约定提供招聘渠道拓展服务,乙方有权要求第三方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、终止合作等。4.违约行为:任何一方违反保密协议。责任认定标准:任何一方违反保密协议,应承担相应的法律责任。示例说明:若甲方泄露乙方商业秘密,甲方应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿损失、停止侵权等。全文完。2024年度智能招聘与人才储备合作协议书范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合作目的与原则2.1合作目的2.2合作原则3.合作内容与范围3.1智能招聘服务3.2人才储备服务3.3合作时间与期限4.智能招聘服务具体内容4.1招聘渠道4.2招聘流程4.3招聘效果评估5.人才储备服务具体内容5.1人才储备方式5.2人才储备流程5.3人才储备效果评估6.服务费用及支付方式6.1服务费用6.2支付方式6.3付款时间7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权使用8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与终止11.1合同生效11.2合同终止11.3终止条件12.其他约定12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同附件13.合同附件13.1附件一:智能招聘服务详细内容13.2附件二:人才储备服务详细内容13.3附件三:费用明细14.合同签订与修改14.1合同签订14.2合同修改第一部分:合同如下:第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方:[甲方全称]乙方:[乙方全称]1.2双方地址甲方地址:[甲方详细地址]乙方地址:[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系人:[甲方联系人姓名]甲方联系电话:[甲方联系电话]乙方联系人:[乙方联系人姓名]乙方联系电话:[乙方联系电话]第二条合作目的与原则2.1合作目的本合同旨在通过智能招聘与人才储备服务,实现甲方企业人才需求的快速满足和持续优化,提升甲方企业的人力资源管理水平。2.2合作原则(1)诚信原则:双方应遵循诚实守信的原则,履行合同义务。(2)平等互利原则:双方在合作中应平等互利,共同发展。(3)公平公正原则:双方在合作过程中应公平公正处理问题。第三条合作内容与范围3.1智能招聘服务(1)乙方为甲方提供智能招聘平台,包括但不限于职位发布、简历筛选、在线面试等功能。(2)乙方根据甲方需求,提供定制化招聘方案,包括但不限于招聘渠道拓展、招聘策略制定等。3.2人才储备服务(1)乙方为甲方提供人才储备库,包括但不限于各类人才信息、人才评估报告等。(2)乙方根据甲方需求,提供人才推荐服务,包括但不限于候选人筛选、背景调查等。3.3合作时间与期限本合同自双方签字盖章之日起生效,合作期限为一年,自合同生效之日起计算。第四条智能招聘服务具体内容4.1招聘渠道(1)互联网招聘平台;(2)社交媒体招聘;(3)校园招聘;(4)内部推荐。4.2招聘流程(1)了解甲方招聘需求;(2)制定招聘方案;(3)发布招聘信息;(4)筛选简历;(5)安排面试;(6)背景调查;(7)推荐候选人;(8)合同签订。4.3招聘效果评估乙方将定期向甲方提供招聘效果评估报告,包括但不限于招聘成本、招聘周期、招聘质量等指标。第五条人才储备服务具体内容5.1人才储备方式(1)建立人才储备库;(2)定期更新人才信息;(3)评估人才潜力;(4)推荐合适人才。5.2人才储备流程(1)收集人才信息;(2)筛选人才;(3)评估人才;(4)推荐人才;(5)跟踪人才发展。5.3人才储备效果评估乙方将定期向甲方提供人才储备效果评估报告,包括但不限于人才储备库质量、人才推荐成功率等指标。第六条服务费用及支付方式6.1服务费用本合同服务费用为人民币[服务费用金额]元,分[付款次数]期支付。6.2支付方式(1)甲方应在合同签订后[付款期限]日内支付首期费用;(2)后续费用按照合同约定的时间和金额支付。第七条保密条款7.1保密内容双方在合作过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密等信息均属保密范围。7.2保密期限本合同保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。7.3违约责任如一方违反保密义务,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。第八条知识产权8.1知识产权归属(1)本合同中涉及到的甲方企业信息、职位信息、人才信息等,均归甲方所有。(2)乙方在合作过程中开发的智能招聘系统、人才评估模型等知识产权归乙方所有。8.2知识产权使用(1)甲方同意乙方在其提供的智能招聘平台上使用甲方企业标识、职位信息等。(2)乙方同意在提供服务过程中,不得将甲方企业的商业秘密泄露给第三方。8.3违约责任如一方违反知识产权归属和使用规定,应立即停止侵权行为,并赔偿对方因此遭受的损失。第九条违约责任9.1违约情形(1)乙方未按约定时间完成招聘或人才储备任务;(2)甲方未按时支付服务费用;(3)一方违反保密条款;(4)一方违反知识产权规定。9.2违约责任(1)对于未按时完成招聘或人才储备任务的,乙方应承担相应的违约责任,包括但不限于延长服务期限、赔偿甲方损失等。(2)对于未按时支付服务费用的,甲方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付滞纳金、赔偿乙方损失等。(3)对于违反保密条款的,违约方应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。(4)对于违反知识产权规定的,违约方应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。9.3违约处理(1)双方应友好协商解决违约问题;(2)如协商不成,任何一方均可向合同约定的争议解决机构申请仲裁或提起诉讼。第十条争议解决10.1争议解决方式本合同争议解决方式为仲裁,仲裁机构为[仲裁机构名称]。10.2争议解决机构双方同意将争议提交至[仲裁机构名称]进行仲裁。10.3争议解决程序(1)争议发生后,任何一方均可向仲裁机构提出仲裁申请;(2)仲裁机构受理后,应按照法定程序进行仲裁;(3)仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。第十一条合同生效与终止11.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止(1)合作期限届满,合同自动终止;(2)因一方违约导致合同无法继续履行,合同终止;(3)双方协商一致解除合同。第十二条其他约定12.1不可抗力如因不可抗力导致合同无法履行,双方互不承担责任。12.2通知方式(1)双方应通过书面形式进行通知;(2)通知送达对方后,视为已送达。12.3合同附件(1)智能招聘服务详细内容;(2)人才储备服务详细内容;(3)费用明细。第十三条合同附件13.1附件一:智能招聘服务详细内容(1)招聘渠道;(2)招聘流程;(3)招聘效果评估。13.2附件二:人才储备服务详细内容(1)人才储备方式;(2)人才储备流程;(3)人才储备效果评估。13.3附件三:费用明细(1)服务费用总额;(2)付款次数及时间;(3)付款方式。第十四条合同签订与修改14.1合同签订本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。14.2合同修改本合同经双方协商一致,可以修改。修改后的合同与本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同执行过程中,为了实现合同目的,经甲乙双方同意,参与本合同相关活动或提供服务的独立第三方机构或个人。(1)中介机构:为甲方提供招聘信息发布、候选人推荐等服务的第三方机构;(2)技术服务提供商:为乙方提供智能招聘系统、人才评估工具等服务的第三方供应商;(3)法律顾问:为甲乙双方提供法律咨询、争议解决等服务的第三方律师;(4)其他经甲乙双方认可的第三方。第二条第三方介入的同意2.1甲乙双方同意,在合同执行过程中,可引入第三方参与,但需事先取得对方的书面同意。2.2第三方介入后,甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议,明确各方的权利和义务。第三条第三方权利与义务3.1第三方权利:(1)按照合作协议,享有相应的服务费用;(2)在履行职责过程中,享有必要的工作条件和资源支持;(3)有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。3.2第三方义务:(1)遵守国家法律法规和行业规范;(2)保守甲乙双方的商业秘密;(3)按照合作协议,履行相应的服务义务;(4)对自身提供的服务质量负责。第四条第三方责任限额4.1第三方在履行职责过程中,因自身原因造成的损失,其责任限额由甲乙双方在合作协议中约定。4.2如第三方违反合作协议,给甲乙双方造成损失的,第三方应承担相应的法律责任。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分:(1)第三方与甲方的关系为服务提供方与被服务方;(2)第三方应按照合作协议,向甲方提供服务,并接受甲方的监督;(3)甲方有权对第三方的服务质量进行评估。5.2第三方与乙方的划分:(1)第三方与乙方的关系为服务提供方与被服务方;(2)第三方应按照合作协议,向乙方提供服务,并接受乙方的监督;(3)乙方有权对第三方的服务质量进行评估。5.3第三方与合同其他各方的划分:(1)第三方与合同其他各方的关系为独立第三方;(2)第三方在履行职责过程中,应遵守合同约定,不得损害其他各方的合法权益;(3)合同其他各方有权对第三方的行为进行监督。第六条第三方变更与退出6.1第三方变更:(1)如需更换第三方,甲乙双方应提前协商一致,并签订新的合作协议;(2)新第三方应具备履行合同所需的能

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论